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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur</h2> Das Hauptamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A10m/A10g LBesOBW. <ul> <li>Entwickeln von Strategien zur einheitlichen digitalen Aktenführung bei der Stadt Karlsruhe</li> <li>Vermarkten, etablieren und weiterentwickeln des Produktportfolios im Rahmen des stadtweiten Ausbaus eines Akten(plan)managements</li> <li>Konzeption und Koordination der hierfür notwendigen Maßnahmen</li> <li>Anleiten der Fachämter zur Synchronisation analoger und digitaler Akten</li> <li>Konzeption und Durchführung von Registratur­schulungen in Zusammenarbeit mit dem IT‑Amt</li> <li>Erstellen, ändern und optimieren der Aktenpläne nach Boorberg in Zusammenarbeit mit den Fachämtern</li> <li>Multiplikator*in mit beratender Funktion für die Themen E‑Workflow und E‑Posteingang in Kooperation mit dem IT‑Amt und dem Personal- und Organisationsamt</li> <li>Betreuen, beraten und unterstützen der Dienststellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, BA, DH, Bachelor) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, der Betriebswirtschaft, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Dokumenten­management­software; Kenntnisse in „enaio“ sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gewissenhafte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Hauptregistratur

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Content Manager*in Digitale Kommunikation</h2> Das Presse-und Informationsamt (PIA) sucht Sie als Content Manager*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet auf ein Jahr in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Das Presse- und Informationsamt stellt die sachliche, umfassende und ständige Information der Bürger*innen in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Es ist Partner von Presse, Funk, Fernsehen sowie Online-Medien. Dem PIA obliegt die redaktionelle Verantwortung für den Internetauftritt der Stadt Karlsruhe und die Stadtzeitung. Das Aufgabenspektrum umfasst zudem die Sozialen Netzwerke, die Video- und Fotografie, die Bildredaktion, die interne Kommunikation und das Corporate Design. <ul> <li>Leiten von Projekten für die Digitalisierung der Behördenkommunikation und des Presseamts</li> <li>Planen und Umsetzen von Themen für die digitalen Kanäle der Stadt (Website, Social Media, Karlsruhe.App)</li> <li>Beraten von Dienststellen zur Themenkommunikation in den digitalen Kanälen</li> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der digitalen Kanäle</li> <li>Content Management/Content Kreation für die Digitale Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Medien/ Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Medien- und Kommunikationsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise auf Unternehmens-/Agenturseite</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise mit Berührungspunkten zum IT-Bereich</li> <li>Ausgewiesene Stärke im konzeptionellen Arbeiten, höchst eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Teamarbeit; sicheres, zugewandtes und verbindliches Auftreten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise Typo3</li> <li>Kenntnis von Themen und Trends der digitalen Behördenkommunikation/Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Content Manager*in Digitale Kommunikation

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in Baubezirk</h2> Das Bauordnungsamt sucht Sie als Assistent*in Baubezirk zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und anschließenden Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>Unterstützen des Baubezirks bei den täglichen Arbeitsabläufen</li> <li>Anlegen und Verwalten von elektronischen Bauakten im Fachprogramm ProBauG</li> <li>Eigenverantwortliche Beantwortung von allgemeinen Anfragen</li> <li>Verwalten des E‑Mail-Postfachs des Baubezirks</li> <li>Sichten und Verteilen des Posteingangs</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Ermitteln von Grundstückseigentümern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Assistent*in Baubezirk

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum 01. März 2025 das Standesamt als Standesbeamte / Standesbeamter (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Besoldungs­gruppe A9 LBesGBW beziehungsweise bis Entgelt­gruppe 9a TVöD-V <ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll alle Aufgaben im Bereich des Standesamtes und gestalten so wichtige Lebensereignisse für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehört die vollständige Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Eheschließungen und Folge­beurkundungen. Ebenso kümmern Sie sich um namens- und personen­stands­rechtliche Erklärungen sowie um Datenabrufe und Nach­erfassungen</li><li>Mit Empathie und Professionalität führen Sie zu einem geringen zeitlichen Anteil Ihrer Tätigkeit selbst Eheschließungen durch und tragen dazu bei, dass dieser besondere Moment für die Beteiligten unvergesslich wird</li><li>Sie wenden das internationale Privatrecht sowie die Sachrechte verschiedener Länder der Welt an und sorgen so für eine rechtssichere Bearbeitung internationaler Sachverhalte</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte / Verwal­tungs­fachangestellter der Fachrichtung Landes- und Kommunal­verwaltung oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst, was eine Voraussetzung ist, um als Standes­beamtin / Standes­beamter ernannt werden zu können</li><li>Sie sind bereit, an Fortbildungen teilzu­nehmen, um zur Standes­beamtin / zum Standes­beamten bestellt werden zu können</li><li>Sie sind verantwortungs­bewusst und arbeiten gerne im publikums­intensiven Bereich</li><li>Sie besitzen eine gute Kommuni­kations­fähigkeit und gehen offen auf Menschen zu</li><li>Sie sind bereit, an einzelnen Samstagen Trauungen durchzuführen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Standesbeamte / Standesbeamter (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) <ul> <li>Fortschreiben des bestehenden Klimaschutzkonzepts der Stadt Bad Wimpfen</li> <li>Umsetzung, Verstetigung und Initiierung von Maßnahmen aus dem erarbeiteten Klimaschutzkonzept</li> <li>Controlling von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen der Verwaltung</li> <li>Ausschreibung von externen Dienstleistungen</li> <li>Erarbeiten eines kommunalen Wärmeplans</li> <li>Erhebung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe</li> <li>Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure im Bereich Klimaschutz</li> <li>Kooperation mit anderen Klimaschutzmanagern in der Region</li> <li>Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Klima- und Energiethemen</li> <li>Akquise, Beantragung sowie Abrechnung von Fördergeldern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie und Umwelt mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Umwelt- und Versorgungstechnik, Energietechnik und/oder Umwelttechnik, Energieeffizienz oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine technische Weiterbildung in einem umweltschutzrelevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Öffentlichkeits-, Bildungs- und Pressearbeit sowie einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Präsentationsicherheit und Moderationsgeschick</li> <li>Sicheres Auftreten und kommunikative Kompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab</li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Firmenkundenberater (m/w/d) Sparkasse Rhein Neckar Nord ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. Du liebst den Job, beherrschst ihn aus dem Effeff – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als Firmenkundenberater (m/w/d) in Mannheim in Vollzeit. Du berätst und betreust ganzheitlich die Dir zugeordneten Firmenkundinnen und -kunden in allen finanziellen Belangen. beobachtest und analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundinnen und Kunden, planst darauf aufbauend Akquisitions- und Betreuungsmaßnahmen und gewinnst potenzielle Neukundinnen und Neukunden. Ein großartiges Team sowie unsere Produktspezialistinnen und -spezialisten unterstützen Dich dabei. bist jederzeit fair und zuverlässig und verstehst Dich als Partnerin / Partner Deiner Kundinnen und Kunden. Das bringst Du mit erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft. herausragendes vertriebliches Geschick mit Abschlussorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis. ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein kompetentes und positives Auftreten. Wir bieten Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei). arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr… Interessiert? Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen oder Anregungen? Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Borislav (Borislav Blagojevic; Leiter Firmenkunden, Tel. 0621 298-1389) oder Sabine (Sabine Schnorr; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1276). Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weiterere Jobs Sparkasse Rhein Neckar Nord Standort Sparkasse Rhein Neckar Nord D 1, 1-3 68159 Mannheim Baden-Württemberg Einsatzort D1, 1-3 68159 Mannheim Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Rhein Neckar Nord Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Firmenkundenberater (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, z. B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik Führerschein der KlasseB wird vorausgesetzt, ein Führerschein der KlasseC wäre wünschenswert Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 18.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Vogel +49 621 293-7539 und Herr Puschmann +49 621 293-7535 Stadt Mannheim Rathaus E 5 | 68159 Mannheim <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>

Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

Ref-Nr: REG-10527Leitung und Organisation der Freiwilligen Feuerwehr mit allen Abteilungen;Aufgaben des Feuerwehrkommandanten nach dem Feuerwehrgesetz;Aufgaben des Brandschutzverständigen im Rahmen von bauordnungsrechtlichen Verfahren (vorbeugender Brandschutz);Vert...Ref-Nr: 14219675-sdeErstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen sowie Mitwirken bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen; Mitwirken bei der Umsetzung behördlicher Anordnungen und den Anforderungen des Feuerversicherers, soweit sie den Brandschutz betreffen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 15867Unterstützung der Schichtkollegen beim Starten der Anlage mit allen zugehörigen Tätigkeiten; Mitwirkung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen;...Ref-Nr: 1472326.10.2024Schleifen der Walzen unserer Papier- und Ausrüstungsmaschinen in die vom Hersteller vorgegebene Form Einrichten der Walzenschleifmaschine für die verschiedenen Walzentypen Kontrolle der Walzenoberfläche auf Beschädigungen und außergewöhnlichen Versch;...Ref-Nr: 1514818.10.2024Vorbeugende Instandhaltung, mechanische Wartung sowie Reparatur der Maschinen und Anlagen im gesamten Produktionsbereich; Durchführung der Montage von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen, Maschinen und Anlagen;...Ref-Nr: 1585411.10.2024Mithilfe bei der Überwachung und Steuerung der Papiermaschine; Unterstützung bei der Probenentnahme zur Qualitätskontrolle; Mitwirkung bei Störungsbehebungen, Wartungen, Reparaturen sowie bei der Aufrechterhaltung der Produktion;...Ref-Nr: 1595407.10.2024Lokalisierung und Behebung von Störungen an unseren EMSR-Anlagen sowie an Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen, Frequenzumrichtern und Motorsteuerungen;...Stolberg (Rheinland), Deutschlandweit (Homeoffice)Ref-Nr: YF22667931Multitalent: Du bist nicht nur ein Bearbeiter, sondern auch Zuhörer, Kümmerer und Problemlöser. Bitte weitersagen: Durch die Akquise neuer Kunden entwickelst du dich und die AixTEC Components weiter. Feuerwehr: Du betreust deinen Kundenstamm zuverläs...Ref-Nr: 13678347-SDE19.10.2024Inbetriebnahme, Systemintegration und Prüfung von Funksystemen im Betriebsfunk und Mobilfunk der neuesten Generation beim Kunden vor Ort; aktiv planst Du die Inbetriebnahmen, Prüfungen und Nachweise und führst diese durch;...

Feuerwehrkommandant (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNER*INNEN (M/W/D) IM JOBCENTER MANNHEIM Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li> <li>Wesentliche Aufgaben des Jobcenters sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund*innen, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind</li> <li>Sie bearbeiten umfassend und abschließend die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II</li> <li>Sie beraten (Anamese) und unterstützen erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Herausarbeitung und die verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit dem Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>Sie planen, organisieren, steuern und überwachen individuelle Integrationsprozesse unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im SGB II und des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und XII sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert und sind kommunikativ sowie zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Situation der Hilfesuchenden, ein großes Maß an Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz und sind bereit, weitreichende Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Neue Mitarbeitende erhalten eine umfangreiche, sechsmonatige Einarbeitung im Einarbeitungsbüro des Jobcenters</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Persönliche Ansprechpartner*innen (m/w/d) im Jobcenter Mannheim

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Mannheim International verfügt über 258 Betten in 73 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als: Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) Vollzeit (40 Std) / Frühdienst <ul> <li>Du kochst gesund und ausgewogen, lecker und wirtschaftlich für unsere Gäste.</li> <li>Du achtest auf Allergien und zauberst auch vegane, vegetarische und glutenfreie Gerichte.</li> <li>Selbstverständlich übernimmst Du auch die Wareneinsatzplanung, Dokumentation und Lagerung sowie den Wareneinkauf.</li> <li>Du gewährleistest die Einhaltung, Überwachung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Deine Leidenschaft bereits zum Beruf gemacht und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder im Bereich Hauswirtschaft.</li> <li>Du hast ein großes Gastgeberherz sowie eine Leidenschaft für die Gastronomie.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit gehören für Dich dazu, ebenso wie ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der LMHV, dem IfSG und den Gerätefunktionen.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die Deinen Ausbildungsstand und Deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Eine geregelte Arbeitszeit in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li> Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> </ul>

327 Vollzeit Jobs in Bruchsal, Deutschland