field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Pioniergeist, Kreativität und Einfallsreichtum – das hatten die ersten flämischen Siedler vor über 850 Jahren im Gepäck, als sie sich in ihrer neuen Heimat niederließen. Auch heute, Generationen später, machen ihre Nachfahren mit ungewöhnlichen Ideen den Fläming zu einer Reiseregion voller kreativer Erlebnisse. Seit 2017 bauen wir direkt auf dieser Erkenntnis auf und positionieren den Fläming als Kreativregion. Der Fläming ist eine länder- und kreisübergreifende Reiseregion südlich von Berlin im Städtedreieck Berlin, Magdeburg und Leipzig. Sie schließt die brandenburgischen Landkreise Potsdam-Mittelmark und Teltow-Fläming sowie in Sachsen-Anhalt die Landkreise Jerichower Land, Anhalt-Bitterfeld und Wittenberg ein. Mit 13,2 Millionen Tagesgästen, 2 Milli­o­nen Übernachtungen und einem touristischen Gesamtumsatz von 587 Millionen Euro im Jahr 2022 zählt der Fläming zu den stärksten Reiseregionen in Brandenburg. Zum 01.01.2025 ist zur Verstärkung unseres Teams die Stelle des Junior Marketing Managers (w/m/d) zu besetzen. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team und der Geschäftsführung. Die inhaltliche Schwer­punkt­setzung orientiert sich dabei an unserer regionalen Marke „Der Fläming“ und unserer Positionierung als Kreativregion Fläming. Online-Marketing und Content-Management <ul> <li>Laufende Betreuung der Website des Verbandes (Einpflegen redaktioneller Texte, saisonale Anpassungen, Qualitätssicherung des bestehenden Contents)</li> <li>Pflege des Prospektbestellservice</li> <li>Recherche und Datenpflege für die touristischen Datenbanken (Points of Interest, Touren, Veranstaltungen)</li> <li>Pflege und Erweiterung der Bilddatenbank, u.a. Auswahl, Zuschnitt und Upload von Bildern, Pflege von Metadaten, Erstellung von Vorschaubildern und Betreuung Lizenzrechte</li> <li>Unterstützung bei der Contentplanung und Recherche für die Social-Media-Kanäle des Verbandes</li> <li>Erstellung von Foto- und Video-Content in enger Abstimmung mit der Social Media Managerin und entsprechend der strategischen Ausrichtung des Verbandes</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit an Marketing-Kampagnen und -Maßnahmen sowie bei Projektmanagement und Projektbetreuung</li> </ul> Mediengestaltung und Printmedien <ul> <li>Betreuung und Aktualisierung von Dokumentvorlagen (Word, Powerpoint, Canva, InDesign)</li> <li>Erstellung von Social Media Vorlagen, Slides, Thumbnails etc. in Abstimmung mit der Social Media Managerin</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Produktion der Geschäftsausstattung (Visitenkarten, Briefbögen, Präsentationmappen, Werbemittel usw.)</li> <li>Unterstützung bei der Projektbetreuung der regelmäßig erscheinenden Printprodukte des Verbandes, besonders des Reiseplaners und der Reisekarte</li> <li>Koordination externer Dienstleister</li> </ul> Kommunikation und Office Management <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von verbandsinternen Veranstaltungen sowie externen Messe- und Veranstaltungsaktivitäten (u.a. Einladungsmanagement, Terminabsprachen, Ausrichtung und Betreuung vor Ort)</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Gästeanfragen am Telefon, per Email und beim Versandservice</li> <li>Besetzung der Geschäftsstelle in Abstimmung mit dem gesamten Team</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Be­reich Mediengestaltung oder als Medien­kauf­frau/-mann oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich Medien­kommunikation/Online-Marketing/Medien-Produktion</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing und Mediengestaltung</li> <li>Hohe digitale Affinität und ein sehr gutes technisches Grundverständnis</li> <li>Fit um Umgang mit dem Internet und Microsoft Office-Software</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung mit Content Manage­ment Systemen und/oder Datenbanksystemen</li> <li>Erfahrung mit Bildbearbeitungssoftware und Layout­pro­grammen (z.B. Photoshop, InDesign, Illustrator) sowie die Motivation, sich in neue Soft­ware einzuarbeiten</li> <li>Spaß an Social Media und Interesse am Thema Tourismus</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, sehr gutes Text­verständnis und ein gutes Auge für Bild­gestaltung</li> <li>Aufgeschlossen für neue Themen, kommunikativ und Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Die Chance, eine aktive und facettenreiche Rolle beim zukunftsorientierten Management unserer Kreativ­region einzunehmen</li> <li>Die Auseinandersetzung mit einzigartigen Produkten aus den Bereichen Tourismus, Outdoor, Natur, Kultur oder regionale Produkte</li> <li>Die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office oder bei unseren Coworking-Partnern im Fläming zu arbeiten</li> <li>Helle und moderne Arbeitsräume im sanierten Bahnhof Beelitz Stadt mit direkter ÖPNV-Anbindung nach Potsdam und Berlin</li> <li>Einen ergonomischen Arbeitsplatz</li> <li>Ein offenes und kollegiales Team</li> <li>Team-Events und gemeinsame Ausflüge in die Kreativregion</li> <li>30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> </ul>

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Sie sind ein Zahlenmensch? Dann rechnet sich die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus für Sie und bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, das Ihre Liebe zu Zahlen teilt und unterstützt! Wir vertreten die Interessen von rund 36.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Steuern auch in Teilzeit möglich <ul> <li>Sie bearbeiten den elektronischen Rechnungseingang und den Zahlungsverkehr für das Gesamthaus und stehen dabei als Ansprechpartner/-in für Ihre Kolleg/- innen zur Verfügung</li> <li>Sie setzen die vorbereitenden Tätigkeiten der Umsetzung des § 2b UstG um und verantworten später diese Routineaufgabe</li> <li>Sie erstellen die Körperschaftssteuererklärung der IHK Cottbus</li> <li>Sie führen die Hauptkasse inklusive Verbuchungen der Nebenkassen für das Gesamthaus</li> <li>Unterstützung beim Abruf und Abrechnen von Fördermitteln</li> </ul> Sie passen optimal zur ausgeschriebenen Stelle, wenn Sie die Zahlen zum Sprechen bringen und Bilanzen mit Leichtigkeit durchdringen. Neue Software schreckt Sie nicht ab. Dabei sind Sie auch noch kommunikativ, beraten andere Fachbereiche gerne zum Rechnungsworkflow und zu steuerlichen Sachverhalten und geben Ihren Wissensschatz auch gerne weiter. Zusammengefasst ergänzen Sie diese Anforderungen mit: <ul> <li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem abgeschlossenen Studium in der Fachrichtung Betriebswissenschaft/Public Management- gerne mit steuerrechtlichem Hintergrund</li> <li>Berufserfahrung in der Geschäfts- und Finanzbuchhaltung – bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>einer schnellen Auffassungsgabe, Neugier, Genauigkeit und Leidenschaft für Zahlen</li> </ul> <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung und jährliche Entgeltanpassung nach Index</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss, Jubiläumsprämien, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team</li> </ul>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Steuern

Der Trink- und Abwasserverband Oderbruch-Barnim ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Wasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung im Verbandsgebiet zuständig. Wir beabsichtigen ab 01.10.2024 die Stelle eines Elektrikers / BMSR-Mechanikers (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Betriebsbereitschaft der Anlagen im Bereich Schmutzwasser zu gewährleisten und die elektrischen sowie elektronischen Anlagen zu überwachen, zu überprüfen und instand zu halten. Unsere Kläranlagen und die dazugehörenden Kanalnetze werden mit Pumpstationen betrieben. Diese Anlagen müssen ständig gewartet, in Ordnung gehalten und repariert werden. Diese Aufgaben bieten große Vielfalt und sind sehr abwechslungsreich. Sie sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in der Betriebstechnik und Haustechnik sowie für die Durchführung elektrotechnischer Prüfungen der Pumpwerke. Dazu zählen unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Stetige Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der elektrischen Anlagen einschließlich regelmäßige Kontrollfahrten zu den elektrischen Anlagen im Verbandsgebiet.</li> <li>Eigenverantwortliche Reparaturtätigkeiten und Beseitigung von Elektroschäden</li> <li>Überwachungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten elektrotechnischer Anlagen des Verbandes sowie dessen Dokumentation (z.B. Kläranlagen, Pumpwerke),</li> <li>Individuelle Änderungen und Anpassungen zur Optimierung der elektrischen Anlagen,</li> <li>Bestellung und Abholung benötigter Materialien und/oder Geräte,</li> <li>Sie betreuen die Fremdfirmen, begleiten Baumaßnahmen und wirken bei Inbetriebnahmen mit.</li> <li>Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Anlagen</li> <li>Durchführung von elektrischen Widerholungsprüfungen entsprechend der Betriebssicherheitsverordnung</li> <li>Sie unterstützen unsere Fachkräfte (w/m/d) und Fremdfirmen auf den Anlagen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li> <li>Eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) der Elektrotechnik wäre wünschenswert.</li> <li>Körperliche, geistige sowie gesundheitliche Eignung.</li> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit (mit umfassenden Kenntnissen elektronischer Steuer-, Mess- und Regeltechnik sowie Pumpentechnik).</li> <li>Fundierte und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS Office).</li> <li>Ein sicheres Auftreten, Selbständigkeit, hohe Eigenverantwortung, verantwortliches Denken sowie Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (z.B. Bereitschaftsdienste),</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Flexibilität,</li> <li>Eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit,</li> <li>Eine koordinierte und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise.</li> <li>Sie gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und zeichnen sich durch Ihre Serviceorientierung und Ihr Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Gute Gebietskenntnisse,</li> <li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert wäre ein LKW-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Arbeitsstelle mit tarifvertraglicher Vergütung (TVöD) in Vollzeit (39 h wöchentlich)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Elektriker / BMSR-Mechaniker (m/w/d)

Referenzcode: 11113 Gesellschaft: FSP Leitung und Service Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. <ul> <li>Als Mitarbeiter*in im Team der Aus- und Weiterbildung unterstützen Sie unsere Leitung im Bildungsmanagement in allen administrativen und organisatorischen Bereichen.</li> <li>Sie planen Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen für unsere Partner*innen und übernehmen die gesamte Kommunikation, Organisation, Durchführung und Auswertung.</li> <li>Die Betreuung und Abstimmung mit unseren Dozenten*innen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Mit Ihrem präzisen und sorgfältigen Arbeitsstil behalten Sie den Überblick über verschiedene Themen, z.B. Erstellen von Teilnehmerlisten, Reisemanagement, Terminabsprachen, Bereitstellung von Seminarunterlagen, etc.</li> <li>Sie sind ein Multitalent und übernehmen zuverlässig verschiedenste im Büroalltag anfallende Aufgaben. Sie sehen mehr als andere, denken mit und voraus und behalten auch in der Hektik den Überblick.</li> <li>Als erste kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen und Partner*innen zum Thema „Aus- und Weiterbildung" sind Sie serviceorientiert und können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen.</li> <li>Wir suchen eine engagierte Person zur Besetzung einer Elternzeitvertretung in Schwielowsee für den Zeitraum vom 15.10./01.11.2024 bis 30.07.2026.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Verwaltung/Administration/Veranstaltungs-/Weiterbildungsbranche</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Office (besonders Excel, Word, Outlook)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. </li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Mitarbeiter*in Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

Job ID 2516 / Job Kategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement; Disposition; Finanzen / Controlling / Steuern; Landverkehr / Spedition; Personalwesen / Ausbildungsstart: 01.09.2025 „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! <ul> <li>Du lernst alles rund um nationale und internationale Landverkehre, Luft- und Seefracht, Service, Versicherungs- sowie die Schadensabwicklung.</li> <li>Die Abrechnung, Kostenrechnung und das Controlling wirst Du ebenfalls kennenlernen.</li> <li>Im Laufe Deines Studiums bekommst Du eigene Verantwortung für Aufgabenbereiche übertragen.</li> <li>Du unterstützt bei der Bearbeitung verschiedener Projekte.</li> </ul> <ul> <li> Die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Du bringst ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent mit. </li> <li> In unterschiedlichen Teams und Projekten zu Arbeiten macht Dir Spaß. </li> <li> Du verfügst über sehr gutes mathematisches Denken und gute geographische Kenntnisse. </li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung.</li> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten</li> <li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich</li> </ul> Sina Lerch Human Resources Specialist Schönefeld, Logistikzentrum, Berlin Brandenburg, DACHSER SE <a href="mailto:ausbildung.berlin@dachser.com" target="_blank">ausbildung.berlin@dachser.com</a> Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

Dualer Student (m/w/d) Betriebswirtschaft - Spedition, Transport und Logistik

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch unsere Aufgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle Haushalt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Investitionsmanagement. Kennziffer: 103.200.01 <ul> <li>Gesamtkoordination der Planung des Investitionshaushaltes inklusive Investitionscontrolling unter Berücksichtigung haushaltsrechtlicher Aspekte, finanzieller Gegebenheiten, gesamtstädtischer Zielstellungen sowie strategischer Ziele</li> <li>Beraten und Unterstützen der Fachbereiche während der Haushaltsdurchführung und bei komplexen Themenlagen</li> <li>Koordinieren, Überwachen und Steuern der Haushaltsdurchführung und des Berichtswesens (auch mit Blick auf Fragestellungen zum Jahresabschluss)</li> <li>Beraten und Entwickeln von Lösungen in Bezug auf haushaltsrelevante und finanzielle Aspekte für gesamtstädtische und geschäftsübergreifende Projekte</li> <li>Erstellen von Plan-Ist-Analysen und Handlungsempfehlungen</li> <li>Inhaltliches und zeitliches Plausibilisieren der Investitionsprogramme sowie Synchronisation dieser mit den zuständigen Fachbereichen und mit den Investitionen des Eigenbetriebs Kommunaler Immobilien Service (KIS)</li> <li>Steuern der Haushaltsplanaufstellung, Haushaltsdurchführung und der Reports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppe Ergebnishaushalt</li> <li>Leistungsorientiertes Führen und Motivieren der Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Fachhochschul- bzw. Bachelor-Abschluss auf betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, v.a. in der erfolgreichen Planung und Steuerung von Investitionsprojekten wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den Herausforderungen des modernen Haushaltswesens und die Bereitschaft zur vernetzten Aufgabenwahrnehmung im komplexen Umfeld</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten, wie Zuwendungsrecht, Gesellschafts- und Eigenbetriebsrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien oder in der Politikberatung</li> <li>Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Personalführungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Belastbarkeit</li> <li>Hohe Veränderungs- sowie persönliche Kompetenz</li> </ul>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Investitionsmanagement

Sachbearbeiter Bauordnung (m/w/d) Gemeinde Blankenfelde-Mahlow Der Bürgermeister Ausschreibung Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Sie haben einen Abschluss als Techniker, Bachelor o. ä. (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau und suchen nach einer neuen Herausforderung? Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Bauordnung zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erarbeitung der Stellungnahmen sowie die Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens in bauordnungsrechtlichen Verfahren. Weiterhin sind Sie persönlicher Ansprechpartner für planungsrechtliche Auskünfte hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken. Das Anforderungsprofil beinhaltet: Berufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20. Oktober 2024 zu. Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@blankenfelde-mahlow.de" target="_blank">bewerbung@blankenfelde-mahlow.de</a> unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2024/23. Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website. Blankenfelde-Mahlow, im September 2024

Sachbearbeiter Bauordnung (m/w/d)

Suche speichern und Jobs per Mail erhalten.

Grabmacher / Träger / Grabmacherin / Trägerin (m/w/d)

Sachbearbeiter Gebäude- und Vertragsmanagement (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachgebiet W2 (Wasserstraßen – Betrieb und Unterhaltung Querungsbauwerke) unbefristet eine/einen Technikerin / Techniker (m/w/d) – Bautechnik – in der Bürosachbearbeitung Der Dienstort ist Brandenburg an der Havel. Referenzcode der Ausschreibung 20242050_9339 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Wahrnehmung von Aufgaben zur Durchführung der Planung, Bauausführung und Unterhaltung von Brücken. Die gemeinsam mit Ingenieurinnen und Ingenieuren zu erbringenden Tätigkeiten umfassen insbesondere: <ul> <li>Mitarbeit beim Aufstellen von Voruntersuchungen, Entwürfen und Objektplanungen und Teilen von Objektplanungen</li> <li>Aufstellen von Verdingungsunterlagen für Planungs- und Bauaufträge</li> <li>Mitarbeit bei der Bauabwicklung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungen für Schwerlasttransporten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin / geprüften Techniker - Fachrichtung Bautechnik oder Personen, welche den Abschluss der erforderlichen Technikerausbildung bis spätestens Oktober 2024 erfolgreich absolvieren oder Maurer- und Betonbaumeisterin / Maurer- und Betonbaumeister oder Handwerks- bzw. Industriemeisterin / Handwerks- bzw. Industrie­meister für Metallbau.</li> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1-Niveau gemäß GER)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (Windows, MS Office)</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Anwendungsprogramme</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 oder 9a TVöD, in Abhängigkeit der Qualifikation soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Mit dem Verweis auf § 12 TV EntgO Bund kann für Meisterinnen/Meister aufgrund der Nichterfüllung der Anforderung der Stelle grundsätzlich nur die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgen. Änderungen bleiben vorenthalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

97 Vollzeit Jobs in Brandenburg