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Unser Gesundheitssystem lebt von den Menschen, die sich mit Kompetenz und Leidenschaft für eine gute Versorgung einsetzen – sowohl in der aktiven Pflege als auch in der Pflegebegutachtung. Wir wissen aber, dass unser Gesundheitssystem nur dann von Ihrem Know-how profitiert, wenn Ihr Job auch zu Ihrem Leben passt. Wenn Sie flexibel und trotzdem abgesichert sind. Wenn Ihr Arbeitgeber genauso in Ihre Gesundheit investiert, wie Sie in die Gesundheit anderer. Das bieten wir Ihnen beim Medizinischen Dienst Nordrhein. <h3>Die Vakanzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet, zu besetzen.</h3> <ul> <li>...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.</li> <li>Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.</li> <li>Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.</li> <li>Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.</li> <li>Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.</li> <li>Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).</li> <li>Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit. </li> <li>Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen Karrierepfad. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Duisburg. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit am Standort Duisburg

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ist eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Zulassung von Biozid­produkten und Begleitung des Zulassungsverfahrens auf europäischer Ebene </h1> <ul> <li>bis E 10 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> für die Gruppe 5.4. „Biozid-Produkte: Desinfektionsmittel“. Um den Schutz für Verbraucher, Beschäftigte und die Umwelt sowie eine ausreichende Wirksamkeit gewährleisten zu können, müssen Biozidprodukte national oder auf europäischer Ebene zugelassen werden. Für die erfolgreiche Durchführung der Zulassungsverfahren beraten wir zudem die beteiligten Unternehmen im Vorfeld der Antragstellung. <ul> <li>Fachlich-regulatorische Begleitung der Bewertungsverfahren</li> <li>Koordinierung der am Verfahren beteiligten behördlichen Bewertungsstellen</li> <li>Erstellung von mit den am Verfahren beteiligten behördlichen Bewertungsstellen abgestimmten Zulassungsberichten in englischer Sprache</li> <li>Regulatorische Begleitung der Diskussionen zu Zulassungsberichten auf europäischer Ebene</li> <li>Beratung von Unternehmen, Verbänden, Landesbehörden, EU-Mitgliedstaaten und der EU-Kommission im Zusammenhang mit den Verfahren der Biozid-Produktzulassung und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen der Kundenberatung</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom, mindestens 180 ECTS) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin (bevorzugt Biologie, Chemie, Biochemie oder verwandte Felder)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (C1)</li> <li>Gute Kenntnisse von EDV‑Anwendungen wie Excel, Access und weiteren Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit und Teamarbeit</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit mit nationalen und internationalen Gesprächspartnern</li> <li>Interesse an regulatorischen Fragestellungen</li> <li>Fähigkeit, sich sehr gut auf unterschiedliche Gesprächspartner (auch am Telefon) einzustellen</li> <li>Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erklären und einfach auf den Punkt zu bringen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und ein bewährtes Patenprogramm</li> <li>Sowohl für Berufsanfänger als auch Wiedereinsteiger geeignet</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Zulassung von Biozidprodukten und Begleitung des Zulassungsverfahrens auf europäischer Ebene

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (Start 01.08.2025) Bürojobs sind langweilig? Nicht mit uns! Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement und freuen Sie sich auf drei abwechslungsreiche Jahre, in denen Sie verschiedenste Unternehmensbereiche kennenlernen und durch abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bestens für die Berufswelt ausgebildet werden! Von Immobilienfinanzierung bis hin zu Investments, Finanzbuchhaltung oder Mitglieder- und Rentenverwaltung – hier ist für jeden was dabei! Wer sind wir denn überhaupt? Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein. Da klingelt nichts? Macht nichts. Als teilrechtsfähige wirtschaftlich selbstständige Einrichtung kümmern wir uns seit mehr als 65 Jahren um die Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung unserer mehr als 12.000 Mitglieder und sonstige Leistungsberechtigte. <ul> <li>Wir bieten eine vielseitige Ausbildung mit regelmäßigen Abteilungswechseln, sodass es nie langweilig wird und wir zusammen herausfinden können, was Ihnen besonders liegt und Freude macht.</li> <li>Nach der Ausbildung erwarten Sie hohe Übernahme- und Aufstiegschancen: Etwa die Hälfte all unserer Mitarbeiter hat ihre Ausbildung im Versorgungswerk absolviert.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sorgen während und nach der Ausbildung für mehr Freiheit. Weihnachten und Silvester sind bei uns Feiertage, die zusätzlich zu den regulären 28 Tagen Urlaub hinzukommen.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.236 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.440 Euro und im dritten Lehrjahr 1.490 Euro. Zusätzlich können Sie sich über Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und ein Deutschlandticket für den ÖPNV freuen. Die Kosten für Schulbücher trägt das VZN und stellt natürlich auch ein modernes Arbeitslaptop.</li> <li>Wir legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung gesehen und gefördert wird.</li> <li>Individuelle Betreuung und eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sind hier selbstverständlich.</li> </ul> Mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss (FOR) mit guten Noten in Deutsch und Mathematik ist für uns ein Muss. Erste Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind gerne gesehen. Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person mit Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen? Ihre Freunde würden Sie als zuverlässig und flexibel beschreiben? Eigeninitiative und der Wunsch, die Ausbildung aktiv mitzugestalten, sind für Sie besonders wichtig? Dann kommen Sie zu uns ins Team!

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Kindergarten 71 e.V. Einsatzort: 40668 Meerbusch Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- / Teilzeit. Unsere Reggio inspirierten Einrichtungen Strümp (drei Gruppig ) und Bösinghoven ( vier Gruppig) suchen engagierte sozialpädagogische Fachkräfte in Voll und Teilzeit die ein großes Herz für Kinder haben und bereit sind sich mit ihrer Persönlichkeit, Leidenschaft und ihren Ideen einzubringen. Du bist auf der Suche nach neuen Gestaltungsspielräumen und einer neuen Herausforderung als pädagogische Fachkraft? (Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erziehungswissenschaftler*in). Dann bieten wir dir in Teilzeit und Vollzeit eine Einrichtung die Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss hast</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder hast</li> <li>Gespür für individuelles Lernen, dass die Persönlichkeit und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt eurer Arbeit stellt mitbringst</li> <li>Team- und kommunikationsfähig und belastbar bist</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Offenheit den Eltern, dem Team und dem Träger gegenüber hast</li> <li>Ergänzungskraft mit Bereitschaft zur Fachkraft-Qualifikation bist</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! Für unsere Kindertageseinrichtungen sind wir auf der Suche nach engagierten teambegeisterten pädagogischen Fachkräften (m/w/d/x), welche ihren Beruf mit Herz &amp; Begeisterung ausüben! Gemeinsam die Welt erobern? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten? Alles Dinge, die Sie zu Ihren Stärken zählen und wofür Sie sich begeistern? Dann bewerben Sie sich und ergänzen Sie in Teil- oder Vollzeit unsere Teams! Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x) Die Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. In 17 Kindertageseinrichtungen in Düsseldorf, Haan, Moers, Mülheim an der Ruhr, Ratingen, Kamp-Lintfort, Krefeld &amp; Bad Salzuflen, davon vier mit dem Gütesiegel »Familienzentrum NRW«, betreuen unsere Fachkräfte über 1.090 Kinder im Alter ab vier Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtungen bieten sowohl Betreuungsplätze für Kinder Ü3 als auch U3 an. <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt</li> <li>Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit</li> <li>Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Raum für eigene Ideen in unseren Teams</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz innerhalb einer großen Stiftung</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x)

Persönliche*r Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht Du möchtest mit deiner Organisationsstärke und deinem Kommunikationstalent die Arbeit einer gemeinnützigen Organisation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Deutsche Rheuma-Liga Nordrhein-Westfalen e.V. ist mit 31.000 Mitgliedern eine der größten Selbsthilfeorganisationen im Gesundheitswesen in NRW. Wir bieten Unterstützung und eine starke Gemeinschaft für Menschen mit rheumatischen Erkrankungen. In unserer Geschäftsstelle in Essen suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Persönliche*n Referentin der Geschäftsführung, die/der unsere Geschäftsführung unterstützt und die Zukunft der Rheuma-Liga NRW mitgestaltet. <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und unterstützt sie bei strategischen sowie operativen Aufgaben.</li> <li>Du unterstützt die Vorstandsarbeit des Verbandes.</li> <li>Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Reisen für die Geschäftsführung.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li> <li>Eigenständige Übernahme von Projekten in den Bereichen Selbsthilfe, Öffentlichkeitsarbeit, IT.</li> <li>Du betreust und koordinierst Anfragen zur IT aus den Arbeitsgemeinschaften des Verbandes.</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Meetings: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen.</li> <li>Recherchen und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen.</li> <li>Affinität zu sozialen Themen und Interesse an der Arbeit einer Selbsthilfeorganisation.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Non-Profit-Organisation.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung, angelehnt an den TV DRV.</li> <li>Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team in der zentral gelegenen Geschäftsstelle in Essen.</li> </ul>

Persönliche*r Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (w/m/d) für Governance-Systeme Sie sind motiviert, teamfähig und arbeiten strukturiert? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Stabsbereich Projekte und Prozesse <ul> <li>Mitarbeit im Aufbau von internen Kontrollsystemen / Governance-Systemen</li> <li>Ist-Analyse und (Weiter-)Entwicklung von Führungsprozessen, Regelwerken und Kompetenzrichtlinien</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung eines Richtlinienmanagements und Entwicklung eines Risikomanagements (RMS)</li> <li>Erstellung von Reports mit Bezug auf die jährlichen Kontrollen</li> <li>Sicherstellung der Dokumentationen in einem künftigen DMS</li> <li>Ansprechpartner und Unterstützer der Organisationsbereiche hinsichtlich der nachgelagerten Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder MINT-Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Aufgabengebiet Governance Systeme sowie in der Zusammenarbeit mit oberen Leitungsebenen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und der Organisationsentwicklung</li> <li>IT-Kompetenz, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen in DMS</li> <li>Grundlegende, stellenbezogene juristische Kompetenz</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz gepaart mit Moderations- und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul>

Referent (w/m/d) für Governance-Systeme

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Unsere Familienbildungsstätte Recklinghausen ist eine von 5 Einrichtungen des Katholischen Bildungsforums Recklinghausen e.V. und nach dem Weiterbildungsgesetz anerkannt. Wir bieten regional und niederschwellige Bildungsangebote für die ganze Familie und bieten in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern einen einfachen Zugang zu ganzheitlicher und gleichberechtigter Teilhabe an Bildung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Beim Praxispartner - Katholisches Bildungsforum Recklinghausen e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Katholisches Bildungsforum Recklinghausen e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst an verschiedenen Kursen teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du hilfst bei Planung, Organisation und Koordination von Bildungsangeboten und Projekten in den verschiedenen Fachbereichen mit</li><li>Du unterstützt unsere Pädagog:innen bei Bedarfsermittlung und konzeptioneller Weiterentwicklung von Bildungsangeboten entsprechend den gesellschaftlichen Veränderungen</li><li>Du suchst neue nebenamtlichen Honorarkräfte und unterstützt bei der zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Du kümmerst Dich um den Einsatz und die Pflege neuer Medien</li><li>Du kannst eigene Ideen bei der Programmplanung einfließen lassen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li><li>Du gehst offen auf andere Menschen zu und hast Lust auf Neues</li></ul>

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Katholisches Bildungsforum Recklinghausen e.V.

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektleitung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Neubauprojekte und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projekt­managements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungs­funktion</li> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li> <li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li> <li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung, über die Vergabe, bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros</li> <li>Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können eine mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungssoftware</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>Sie sind befähigt ein Dienst‑Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 46.200,00 € – ca. 74.800,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Architektin / Architekt (w/m/d) oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für technische Projektleitung

Der ASB Kreisverband Witten e.V. engagiert sich in einer Region, die von industrieller Struktur und einer starken Arbeiterschaft geprägt ist. Sie fühlt sich der Tradition des Helfens verpflichtet und unterstützt alle Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Überzeugung. Offenheit, Toleranz und Respekt sind die Grundwerte dieser Initiative. Mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten, sieht sich die Organisation als kompetenter Partner für die Gemeinschaft. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum 01.01.2025 in Vollzeit (40 Std.) in Witten eine Leitung Rettungsdienst (w/m/d) <ul> <li>Personalbindung, -entwicklung und -gewinnung sowie Fach- und Dienstaufsicht der ca. 80 Mitarbeitenden</li> <li>Qualifizierte Versorgung und Beförderung der Bevölkerung durch präklinische Primärversorgung und qualifizierten Krankentransport sowie sanitätswachdienstliche Leistungen</li> <li>Organisation und Kontrolle der Erreichung notwendiger Qualifikationen der Mitarbeitenden im Katastrophenschutz</li> <li>Berücksichtigung geltender behördlicher und fachlicher Vorschriften, interner und externer Kundenanforderungen und individueller Bedürfnisse</li> <li>Wirtschaftliche Budgetplanung der Bereiche Rettungsdienst, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz sowie Neuaufbau des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, mindestens Rettungssanitäter*in (w/m/d) und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in (w/m/d) wünschenswert</li> <li>Berufs- und/oder Leitungserfahrung im Rettungsdienst wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. ehemals Klasse 3</li> <li>Empathischer Führungsstil mit lösungsorientiertem Handeln</li> <li>Führungs- sowie Sozialkompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition</li> <li>Ein gut aufeinander abgestimmtes und motiviertes Team</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office</li> <li>Kostenloses Gesundheitsmanagement, Gesundheitskurse und eine Kooperation mit einem Fitnessstudio</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD , 30 Urlaubstage plus Bildungsurlaub sowie bAV</li> </ul>

421 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Bottrop, Bottrop, Deutschland