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Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Das erwartet dich <ul> <li>Analyse und Bewertung von Risiken</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen</li> <li>Verantwortungsvolle und projektbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktmanagement)</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen</li> <li>Bedarfsgerechte Kunden- und Agenturberatung</li> </ul> Während deines dreijährigen dualen Studiums besuchst du die TH Köln und studierst im dualen Studiengang Risk and Insurance. Gleichzeitig legst du die IHK-Prüfungen zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab. <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathe und sofern vorhanden im wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Motivation, Eigenständigkeit und außerordentliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit für den Einsatz in ganz unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.170 €, 2. Ausbildungsjahr 1.282 €, 3. Ausbildungsjahr 1.370 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul>

Duales Studium B.Sc. Risk and Insurance 2025 (m/w/d)

Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Das erwartet dich: <ul> <li>Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Bereichen, wie z.B. Key Account Management, Projekt- und Prozessmanagement, Controlling, Marketing, Finanzen </li> <li>Kennenlernen der verschiedenen Versicherungsparten v.a. unter betriebswirtschaftlichen Aspekten: Marktanalyse, Produktmarketing, Produktentwicklung </li> <li>Frühe Verantwortungsübergabe für eigene Projekte </li> <li>Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>Zur besseren Einschätzung der unternehmerischen Tragweite erwirbst du Grundlagenwissen zu allen strategischen, organisatorischen und inhaltlichen Unternehmensbereichen</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit überdurchschnittlich guten Noten</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Freude am Wettbewerb</li> </ul> <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.170 €, 2. Ausbildungsjahr 1.282 €, 3. Ausbildungsjahr 1.370 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul>

Duales Studium B.A. Business Administration 2025 (m/w/d)

Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen? Andere Menschen begeistern und auf gemeinsame Ziele hinaus arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt für ein duales Studium am Standort: Düsseldorf Golzheim oder Ratingen Lintorf. In Kooperation mit der DHfPG (Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement) studierst Du in Teilzeit parallel zu Deiner praktischen Tätigkeit in unserem Studio. Die Ausbildung Sport-und-Fitnesskaufmann bzw. Sport- und Fitnesskaufffrau mit der IST sichert ambitionierten Nachwuchskräften also nicht nur hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Gesundheits- oder Fitnessbranche. Sie bringt Dir dank der kaufmännischen Qualifikationen auch bestmögliche Aufstiegsmöglichkeiten. Garantiert kein Beruf wie jeder andere. Gerne beraten wir Dich und finden zusammen den passenden Studiengang, auch bei unseren anderen Partner Hochschulen. Körperformen ist TOP Dienstleister für hochwertiges EMS Training. An aktuell über 265 Standorten helfen wir Menschen Ihre gesundheitlichen und sportlichen Ziele zu erreichen. Beim EMS Training werden elektrische Impulse eingesetzt, welche die Muskeln zum Kontrahieren bringen. Dieser Vorgang ist so effektiv, dass bereits 20 Minuten Training pro Woche ausreichen, um die Figur zu formen, Gelenke zu entlasten und Rückenschmerzen zu lindern! Unser Erfolg bestätigt und motiviert uns – bereits seit mehreren Jahren sind wir das wachstumsstärkste Unternehmen am EMS Markt. Werde auch Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Begriff „TEAM“ spielt bei uns eine große Rolle, daher kannst Du Dich auf nette Kollegen und eine tolle Betriebsatmosphäre freuen. <ul> <li>Vollwertiges berufsbegleitendes Studium an einer staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Interne und externe Schulungen</li> <li>Planung, Terminierung und Durchführung von Personal Trainings, Aktive Betreuung unserer Mitglieder, Durchführung und Auswertung von Körperanalysen.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen. Einbringung und Entwicklung Deiner eigenen Ideen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur oder einen Schulabschluss (Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife oder etc. ) </li> <li>Interesse an Sport und Fitness / sportlicher Hintergrund</li> <li>Du bist belastbar und so schnell nicht aus der Fassung zu bringen.</li> <li>Selbstständigkeit und Motivation sind für Dich keine Fremdwörter.</li> <li>Lernen ist für Dich kein Ding, Du machst das mit Links.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, hast Humor und bist zielstrebig.</li> <li>Du arbeitest Zielorientiert und möchtest deine Persönlichkeit entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Ausbildung mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem modernen, stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein tolles Team mit 2 Standorten, welche durch uns betreut werden</li> <li>Intensive Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche</li> <li>Übernahme aller Kosten für deine Lizenzen und Weiterbildungen.</li> <li>WorkLife-Balance</li> </ul>

Duales Studium oder  Duale Ausbildung im Bereich Sport, Fitness, Gesundheit oder Ernährung - Gesundheitsmanagement. Sportökonomie, Fitnessökonomie

Mit der Gründung des „Zentrum Digitale Souveränität“ (ZenDiS) zur Stärkung der Digitalen Souveränität in der Verwaltung und der Idee, die Trägerschaft der Open-Source-Plattform „Open CoDE“ zu übernehmen, verwirklichen wir unsere Mission, Brücken zwischen der Öffentlichen Verwaltung und den Akteurinnen und Akteuren des Open-Source-Ökosystems zu bauen. Als wachsende und innovative Organisation etablieren wir mit der Aufbruchsstimmung eines Start-ups und der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs ein leistungsfähiges, deutsches und europäisches OS-Ökosystem. Wir bauen internationale Kooperationen, Projekte und Communities auf, um einander besser zu verstehen und zu interagieren – selbst wenn etwas Unerwartetes eintritt. Du begeisterst und interessierst Dich für neue Technologien, Digitale Souveränität und Open Source Software? Dann werde: Platform Lead openCode (w/m/d) <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Umfang: Vollzeit, Möglichkeit zur Teilzeit nach individueller Vereinbarung</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Ort: Bochum – Mobiles Arbeiten bis zu 60 % möglich</li> <li>Gehaltsspanne: 64 - 96 TEUR (Vollzeit) inklusive 10% variabler Vergütungsanteil</li> <li>Bewerbungsfrist: 11. November 2024</li> </ul> Gemeinsam mit dem Team, Dienstleistern und Kooperationspartnern entwickelst du openCode zur zentralen Open Source Plattform für die öffentliche Verwaltung weiter. Dabei bringst du die Herausforderungen des Open Source Ökosystems und die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung in Einklang und trägst maßgeblich zur strategischen Ausrichtung unserer Plattform bei. Die vom ZenDiS bereitgestellte Plattform openCode ermöglicht eine rechtssichere, ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit zur Nachnutzung von Open-Source-Software in der Verwaltung. Seit Anfang 2024 entwickelt ZenDiS die Plattform weiter, um die User Experience zu verbessern und das Community Management zu erweitern. Ziel ist es, die Nachnutzungsquote durch Informationen zu Lizenzen, Haftung, Compliance und Sicherheit zu erhöhen und die Plattform zur Basis einer sicheren Softwarelieferkette für die Verwaltung auszubauen <ul> <li>Du entwickelst eine Open Source Strategie für die öffentliche Verwaltung und leitest daraus die strategische Positionierung unserer Plattform ab</li> <li>Du berätst die öffentliche Verwaltung zur Beschaffung, Implementierung und Nutzung von OS-Produkten</li> <li>Du verantwortest die Abbildung einer sicheren und souveränen OS Softwarelieferkette</li> <li>Du koordinierst die Entwicklung der Plattform in Teilprojekten, von der Beauftragung über die Vergabe bis zum erfolgreichen Projektabschluss</li> <li>Du vernetzt dich mit dem OS-Ökosystem und der öffentlichen Verwaltung und baust strategische Kooperationen auf</li> <li>Du baust redaktionelles Wissen für die Nutzung von Open Source Software und Einhaltung von Compliance Richtlinien in der öffentlichen Verwaltung auf</li> <li>Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind</li> </ul> In jedem Fall <ul> <li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung u.a. in der Strategieentwicklung sowie im Kunden- und Stakeholdermanagement</li> <li>Erfahrung im Aufsetzen von Geschäftsmodellen, juristischen Rahmenbedingungen und Öffentlichkeitsarbeit im Zuge der OSS-Strategieentwicklung oder der Entwicklung von Digitalisierungsstrategien</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was schätzen wir an Dir als Teil unserer ZenDiS-Crew? Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. Deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und Dich zu motivieren. Im besten Fall <ul> <li>Erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. dem öffentlichen Sektor</li> <li>Begeisterung und Interesse an neuen Technologien, Digitaler Souveränität und Open Source Software</li> <li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken</li> </ul> Die Stelle klingt spannend, aber du bist dir nicht sicher, ob dein Profil zur Stelle passt? Dann lass uns gerne sprechen. Melde dich einfach bei mir (Esther) unter <a href="mailto:recruiting@zendis.de" target="_blank">recruiting@zendis.de</a>. Wir schätzen Vielfalt und Diversität und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Du erlebst bei uns eine tolerante und offene Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Neugier und Freude am Austausch geprägt ist. <ul> <li>Mobiles Arbeiten – Remote first: bis zu 60 % Home Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und selbstgesteuertes Lernen</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung und regelmäßige Team-Events</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Entgeltumwandlungsoptionen, z. B. Zuschuss für den ÖPNV / Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub und Zeitausgleich</li> <li>Möglichkeit für Sabbaticals</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!

Platform Lead openCode  (w/m/d)

Das Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen ist für die Aufstellung des Landeshaushalts und die Rechnungslegung über Einnahmen und Ausgaben sowie die Vermögens- und Schuldenverwaltung des Landes zuständig. Über die Bereiche Finanzplanung, Finanzstatistik und Steuerschätzungen besteht eine enge Verzahnung mit der Steuerpolitik. Auch für die Umsetzung und Durchführung bestehender Steuergesetze sowie die Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben im Bundesrat ist die oberste Steuerbehörde des Landes zuständig. Das Ministerium der Finanzen ist nicht nur für die personelle Ausstattung und Organisation der eigenen Finanzverwaltung verantwortlich, sondern ist auch in Fragen der Beamtenbesoldung, der Pensionen und der Tarifverträge im öffentlichen Dienst neben dem Ministerium des Innern federführend. Ferner obliegt dem Ministerium für Finanzen in Nordrhein-Westfalen die Aufsicht über die Sparkassen und die Düsseldorfer Börse. Insgesamt sind rund 500 Bediensteten im Ministerium für Finanzen beschäftigt. Wir sind eine moderne, mitarbeiterorientierte Verwaltung, die Ihnen vielfältige, interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten bietet. Als Führungspersönlichkeit begleiten und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf deren beruflichen Weg, treffen in anspruchsvollen Steuerangelegenheiten Entscheidungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Gemeinwohls. Die Finanzverwaltung bietet Ihnen als Juristin bzw. als Jurist oder Verwaltungsassessorin bzw. –assessor viele Möglichkeiten, eine Tätigkeit auszuüben, die Ihnen Freude macht und Sie weiterbringt. Sie starten in der Regel als Sachgebietsleiterin oder –leiter in einem Festsetzungsfinanzamt und übernehmen Führungsfunktionen in unterschiedlichen Arbeitsgebieten – zum Beispiel ermitteln Sie die Besteuerungsgrundlagen für natürliche und juristische Personen, vertreten das Finanzamt vor dem Finanzgericht, begleiten die steuerliche Prüfung von Unternehmen und nehmen an entsprechenden Abschlussgesprächen teil. <ul> <li>Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)</li> <li>Verwaltungsassessorin bzw. Verwaltungsassessor*) (m/w/d)</li> <li>grundsätzlich nicht älter als 42 Jahre</li> <li>interessiert am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis</li> <li>teamfähig</li> <li>aufgeschlossen gegenüber neuen Arbeitsmethoden und</li> <li>verfügen über folgende Querschnittsqualifikationen Orientieren und Befähigen, Kooperieren, Kommunizieren, Analysieren und Gestalten, Entscheiden und Umsetzen sowie Reflektieren und Anpassen</li> </ul> <ul> <li>12-monatige Einweisungszeit mit steuerrechtlichen Fachlehrgängen – prüfungsfrei und bei voller Vergütung</li> <li>Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor während der Einweisungszeit</li> <li>Danach: Einsatz als Führungskraft in einem Finanzamt</li> <li>Netto Einstiegsgehalt von ca. 3.550 Euro (Besoldungsgruppe A 13) und nach Ablauf der Probezeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li> <li>eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul>

Volljuristinnen/Volljuristen oder Assessorinnen/Assessoren (m/w/d) des Verwaltungsdienstes für die Finanzverwaltung NRW

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir für unsere stationäre Regelwohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 27 - 38,5 Std./Wo.) Sie möchten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in eine selbstbewusste und eigenständige Zukunft begleiten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in unserer stationären Regelwohngruppe! In unserer Regelwohngruppe betreuen wir acht Kinder und Jugendliche ab dem Grundschulalter, die bei uns mittel- bis langfristig ein Zuhause finden. Mit einem strukturierten Tagesablauf und gemeinsamen Aktivitäten bieten wir ihnen einen stabilen Rahmen für ihre persönliche Entwicklung. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf einer intensiven Elternarbeit, um eine mögliche Rückführung in das Herkunftssystem bestmöglich zu begleiten. Unser Ziel ist es, die Kinder und Jugendlichen zu selbstbewussten, autonomen und verantwortungsvollen Menschen zu fördern. <ul> <li>individuelle Begleitung und Förderung: Sie unterstützen jedes Kind nach seinen persönlichen Bedürfnissen und helfen ihnen, Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu entwickeln</li> <li>Struktur und Geborgenheit bieten: Durch eine liebevolle und klare Tagesstruktur sowie gemeinsame Aktivitäten schaffen Sie für die Kinder und Jugendlichen ein verlässliches Zuhause auf Zeit</li> <li>Elternarbeit mit Herz und Verstand: Sie gestalten eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen</li> <li>Mitgestaltung des Alltags: Sie organisieren gemeinsam mit dem Team den Tagesablauf, von der Hausaufgabenbetreuung bis hin zu kreativen Freizeitangeboten</li> <li>Teamarbeit und kollegiale Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie für ein vertrauensvolles, kooperatives Arbeitsklima</li> <li>Dokumentation und Entwicklungsberichte: Sie erstellen fundierte Entwicklungsberichte und dokumentieren die pädagogische Arbeit, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie pflegen den Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken und anderen Institutionen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen</li> <li>Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kontakt- und Beziehungsfähigkeit aus</li> <li>Ihre Bereitschaft, eigenverantwortlich, flexibel und kreativ zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, dynamisch auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen</li> <li>durch Ihre Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie können Sie die Herausforderungen des Alltags der Kinder und Jugendlichen souverän meistern</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihre eigenen Hobbys und Interessen in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen einzubringen und sie auf kreative Weise zu inspirieren und zu unterstützen</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere stationäre Regelwohngruppe

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Berufskolleg Bochum Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima. Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später Beschäftigung: Vollzeit Einrichtung: Berufskolleg Bochum Ort: Bochum Befristung: ohne <ul> <li>Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule</li> <li>Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote</li> <li>Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen</li> <li>Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen</li> <li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie</li> </ul> <ul> <li>Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8)</li> <li>Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft</li> <li>Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft</li> <li>Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher)</li> <li>Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik</li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit</li> <li>Flache Hierarchien: in einem kleinen Team</li> <li>Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften</li> <li>audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li> <li>Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen</li> </ul> Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum

Das Studierendenwerk ist der Ansprechpartner zum Thema Studienfinanzierung. Es ist mit der Durchführung der wichtigsten Studienfinanzierung beauftragt – dem BAföG. Zudem ist das Studierendenwerk für die Vermittlung der zinslosen Studiendarlehen der Daka zuständig, Vertriebspartner für KfW-Studienkredite und informiert über weitere, alternative Finanzierungsmöglichkeiten (u.a. den Bildungskredit). <ul> <li>unterschriftsreife Bearbeitung von Förderungsanträgen (BAföG) unter Anwendung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>allgemeine Büroarbeiten (Telefonservice, Korrespondenz, Terminkoordination)</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, vorzugsweise im Sozialleistungsbereich erwünscht</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute Microsoft Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing")</li> <li>DeutschlandTicket Job für zurzeit 34,30 €</li> <li>Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Studienfinanzierung / Amt für Ausbildungsförderung

Bei uns kannst Du sein, wer Du bist: Infrastructure Specialist (w/m/d) – Endpoint Management) Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und passe sie Deiner jeweiligen Lebenssituation an. Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen agilen Umgebung und gleichzeitig die Sicherheiten und Vorzüge, die uns als ein IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfahrung auszeichnen. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Entwicklung und den sicheren Betrieb von IT-Services zur Digitalisierung unserer Organisation. Standort <ul> <li> Dortmund am Phoenix See</li> </ul> Anstellungsart <ul> <li> unbefristet, Vollzeit</li> </ul> <ul> <li> Du unterstützt Betrieb und Weiterentwicklung unserer Endpoint Detection &amp; Response (DER) Lösung auf Clients und Servern.</li> <li> Du arbeitest an den Sicherheitsrichtlinien unserer Microsoft Windows Client Infrastrukturen.</li> <li> Du verantwortest das Clientmanagement mittels Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Device Management.</li> <li> Du arbeitest eng mit Kunden, Kolleg*innen, Herstellern und IT-Providern zusammen.</li> <li> Du stellst die Service-Levels gemäß der geltenden SLAs sicher.</li> </ul> Für Deine Arbeit nutzt Du moderne Technologien wie Microsoft Office 365, Intune, Airwatch, VMware, Citrix, Frame und Microsoft Endpoint Configuration Manager. Für uns spielen neben Deinen fachlichen Qualifikationen auch Deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Denn wir sind ein kollegiales Unternehmen, das Fortschritt stets gemeinsam denkt. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle aufgeführten Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. <ul> <li> Hochschulstudium – abgeschlossen oder kurz vor Abschluss (idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li> Weitreichende Erfahrung im Bereich Endpoint Detection &amp; Response, bevorzugt Microsoft Defender</li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Windows Client Infrastrukturen und Microsoft Intune</li> <li> Erfahrung in Softwarepaketierung und Softwareverteilung</li> <li> Kenntnisse in Microsoft Intune und Office 365, Active Directory und Group Policies</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Option von bis zu drei Tagen Remote-Arbeit pro Woche</li> <li> Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten durch einen von uns bezuschussten Lieferdienst für frisches Mittagessen und Essensmarken für ausgewählte lokale Gastronomie</li> <li>Bezuschussung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li> Moderne Büros direkt am Dortmunder Phoenix-See und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li> Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> </ul> Unsere Kultur <ul> <li>Wir sind ein modernes und buntes IT-Unternehmen.</li> <li> Wir leben eine Teamkultur, in der sich alle an einem gemeinsamen Werteleitbild orientieren und an einem Strang ziehen.</li> <li> Wir fördern Deine individuellen Stärken.</li> <li> Wir leben Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li> Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li> </ul>

Infrastructure Specialist (w/m/d) – Endpoint Management

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du dich selbst mit einbringen kannst? Du gehst in der Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs auf? Dann suchen wir dich, als staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) oder als anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wir haben eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen, sind aber auch für deine Teilzeitwünsche offen. Deine Aufgaben: Du als unsere neue Fachkraft zeigst den Kindern die Welt mit vielen abwechslungsreichen Erlebnissen, förderst die Kreativität und die soziale Interaktion. Du unterstützt, betreust und begleitest selbstständig die Großen von morgen partizipativ und wertschätzend. Du stehst dabei in engem Austausch mit den Eltern und hilfst ihnen bei den Herausforderungen des Alltags. <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d)</li> <li>anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d)</li> </ul> Wer sind wir? Die Elterninitiative Kindergarten Xanten “Pustekuchen e.V.“ ist seit über 35 Jahren eine Kindertagesstätte für Kinder von zwei bis sechs Jahren. Sie ist geprägt durch ein persönliches und wertschätzendes Miteinander. In unserem Team lebst du gemeinsam mit den Eltern und Kindern das "Bewegungs- und Literaturpädagogische Konzept“. Mit zwei Gruppen und insgesamt 43 Kindern ist Raum für deine Individualität, deine Ideen und deine Initiative. Jedes Jahr finden pädagogische Tage statt, in denen auch du die Möglichkeit hast, deine Ideen aktiv mit einzubringen und unsere Einrichtung und unser Konzept stetig auszubauen und anzupassen. Fort- und Weiterbildungen sind für dich selbstverständlich möglich. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Elterninitiative Kindergarten Pustekuchen e.V. Fildersteg 9a 46509 Xanten <a href="mailto:vorstand@pustekuchen-xanten.de" target="_blank">vorstand@pustekuchen-xanten.de</a>

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