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Leitung (m/w/d) für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“ Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen Leiter (m/w/d) für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau Referenznummer: 1821/24 Weitere Informationen zum Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr) Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgabengebiet: <ul> <li>Personal-, Produkt- und Finanzverantwortung für das Referat</li> <li>Strukturelle Weiterentwicklung des Referats inkl. Optimierungsvorschläge zur Personal- und Ressourcenverwendung</li> <li>Inhaltliche Steuerung und Festlegung der Schwerpunkte sowie Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der dem Referat zugeordneten Teams in Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitungen und der Verbandsleitung</li> <li>Steuerung von Synergien und Abläufen zwischen den Teams des Referats</li> <li>Weiterentwicklung des regionalen Freiraumes im Sinne der „Strategie Grüne Infrastruktur“ des Verbandes sowie weiterer Fachstrategien in Abstimmung mit der formellen und informellen Regionalplanung für die Metropole Ruhr</li> <li>Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung der Besucherzentren, insbesondere des Landschaftsparks Hoheward und des Haus Ripshorst sowie ggf. neuer Standorte</li> <li>Weiterentwicklung der Trägerschaftskonzeption Emscherlandschaftspark (ELP) im Hinblick auf seine Verlängerung (2027ff.), Erweiterung zum Regionalpark sowie die Qualifizierung weiterer Grünzüge (Grünzug E ff.)</li> <li>Weiterentwicklung der Haldenkonzeptionen, Steuerung der Akquise von Fördermitteln zur Qualifizierung der Haldenstandorte sowie die Steuerung des folgenden Ausbaus</li> <li>Steuerung der Konzeption für Sonderprojekte mit dem Schwerpunkt Freiraumentwicklung und Umweltbildung</li> <li>Verantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Wahrnehmung von Gremiensitzungen, Öffentlichkeits- und Informationsveranstaltungen</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte verschiedener Größenordnungen inkl. Fördersummen im Millionenbereich</li> <li>Konzeptionelle Leitung und Entwicklung von Umsetzungsstrategien bei besonders bedeutungsvollen Projekten (z. B. Grüne Infrastruktur, Haldenausbau, Besucherzentren und Umweltbildung)</li> <li>Kommunikation und Koordination mit Mitgliedskörperschaften, Land NRW sowie allen beteiligten Referaten des RVR</li> </ul> Unsere Erwartungen an Ihre Person: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Landschaftsarchitektur oder Stadt- / Raumplanung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt</li> <li>Langjährige Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Städtebau</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Freiraumplanung und -gestaltung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Pflegemanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz, Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden bzw. 41,0 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA)/ A 16 LBesG NRW Dienstort: Essen Eine Übernahme im bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann erfolgen. Eine Verbeamtung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst ist nicht vorgesehen. Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 04.11.2024. Kontakt: Fachliche Informationen: Frau Frense, Tel.: 0201/2069-212 E-Mail: <a href="mailto:frense@rvr.ruhr" target="_blank">frense@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Ernst, Tel.: 0201/2069-354 E-Mail: <a href="mailto:ernst@rvr.ruhr" target="_blank">ernst@rvr.ruhr</a> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Leiter (m/w/d) für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n Personalentwickler*in (w/m/d) Kennziffer: 11-181 Bewerbungsfrist: 27.10.2024 Bewertung: EG 13 TVöD (58.000 € - 83.000 € / Jahr in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Kompetenzen) <ul> <li>Konzeption und Durchführung strategischer und operativer Personalentwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Team der Personalentwicklung</li> <li>Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen und Entwicklung von passenden Lösungen und Formaten (z.B. die Konzeption der Themen Führen auf Probe, Führen in Teilzeit oder geteiltes Führen sowie der Ausbau unserer Talent Management Aktivitäten)</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden PE-Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Personalentwicklung, des Personalmanagements, der Psychologie oder Erwachsenenbildung</li> <li>Dreijährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung von Organisationen</li> <li>Wünschenswert sind passende Weiterbildungen, z. B. mit systemischem Kontext, Projektmanagement oder Trainingsdesign</li> <li>Hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz für strategische und operative Projekte, Überzeugungsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung unseres Personals, genauso wie Interesse und Freude an der eigenen beruflichen Entwicklung</li> <li>Als überzeugende Persönlichkeit gewinnen Sie charismatisch Stakeholder für Ihre Interessen und Standpunkte</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten, gestaltet nach den dienstlichen Erfordernissen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

Personalentwickler*in (w/m/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Bewerben Sie sich für unseren ALTANA-Management-Services-Standort in Wesel (bei Düsseldorf) oder in Güntersthal (bei Nürnberg) Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen darüber hinaus: <ul> <li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li> <li>Mitwirkung an bzw. Leitung von teaminternen Projekten sowie übergreifenden Personalprojekten</li> <li>Fachliche Begleitung von diversen Prüfungen, z. B. durch das Finanzamt, die Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer, Internal Audit</li> </ul> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Wenn Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie den verschiedenen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sicherheit im Umgang mit SAP HCM setzen wir voraus, außerdem: <ul> <li>Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption neuer innovativer Prozesse sowie deren nachhaltiger Implementierung</li> <li>Erfahrung bei der Abwicklung diverser Betriebsprüfungen</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der chemischen Industrie </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … <ul> <li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li> <li>moderne Systeme der Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Diakonische Werk Dinslaken ist ein lebendiges, kreatives Unternehmen in der sozialen Arbeit, ansässig in Dinslaken. Unser Team besteht aus motivierten und kompetenten Kolleg:innen, die gemeinsam unterschiedliche Fachdienste wie ambulant betreutes Wohnen, häusliche Unterstützung und Beratungsstellen anbieten. Wir verstehen uns als „Würdebewahrer“ und setzen uns stets für das Wohl unserer Klient:innen ein. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Diakonisches Werk Dinslaken:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Diakonisches Werk Dinslaken für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Duisburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du fühlst Dich wohl im Auge des Sturms und hast stets den Überblick? Bei uns ist kein Fall wie der andere</li><li>Du betreust viele verschiedene Themen und Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>Du übernimmst die Führung von rechtlichen Betreuungen und engagierst Dich zusätzlich in der Querschnitts- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Es kann auch zu Terminen im Abendbereich kommen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du besitzt organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li><li>Du hast eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen eigenen PKW dienstlich zu nutzen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandenem Studium bieten wir Dir die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme. Nach Deinem Abschluss kannst Du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens nutzen. Du hast die Möglichkeit, langfristig in einem dynamischen und kompetenten Team zu arbeiten.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Diakonisches Werk Dinslaken

Erzieher*Erzieherin in der KiTa (m/w/d) <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>44629 Herne</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams in der Kita Herne! Wir suchen ab sofort mehrere engagierte Erzieher*innen (m/w/d), die mit Herz und Empathie unseren Kita-Alltag bereichern möchten. Wenn du kreative Ideen mitbringst, Freude an der Arbeit mit Kindern hast und gemeinsam mit uns eine liebevolle Umgebung schaffen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Worauf wartest du? Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten! <ul> <li>Begleitung der Kinder beim Spielen und Lernen</li> <li>Sorge tragen für körperliches Wohlbefinden und persönliche Entwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitäten und Projekten</li> <li>Elternarbeit und Entwicklungsgespräche</li> <li> Mitwirkung bei der Team- und Konzeptentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Kindheitspädagog*innen mit staatlicher Anerkennung / Absolvent*innen des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)</li> <li> Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li> Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung</li> <li> Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> </ul>

Erzieher*Erzieherin in der KiTa (m/w/d)

Gelsenkirchen ist eine wachsende, multikulturelle Großstadt im zentralen Ruhrgebiet Nordrhein-Westfalens und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Die dynamische Entwicklung dieser Metropole verbundenen mit einem verstärkten Freizeitverhalten stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung und deren Eigenbetriebe. Ein sauberes Stadtbild ist die Visitenkarte einer Stadt. Eine nachhaltige Straßenreinigung und der Winterdienst auf öffentlichen Straßen und Plätzen gehören ebenso zu der Abteilung Stadtbildpflege und -reinigung wie auch die Reinigung der städtischen Verwaltungsgebäude, Schulen und Kitas. Bei GELSENDIENSTE, im Bereich Stadtbildpflege und -reinigung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen: <ul> <li>Führung der Beschäftigten in vier Hierarchieebenen</li> <li>Personal- und Investitionsplanung für den übertragenen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Ausrichtung der übertragenen Bereiche</li> <li>Organisation und Sicherstellung der wirtschaftlichen und effektiven Reinigung der städtischen Gebäude</li> <li>Permanente Optimierung und Revision der Abläufe in Anlehnung an befriedigende bis gute Ergebnisse aus bestehenden Kennzahlenvergleichen</li> <li>Weiterentwicklung und Verbreiterung der Bereitschaft zur Anwendung moderner Technik zur Unterstützung der Prozesse in der Straßen- und der Gebäudereinigung</li> <li>Auswertung und Implementierung der Ergebnisse des Qualitätsmanagements</li> <li>Umsetzung und Dokumentation des modernen Arbeitsschutzes</li> <li>Gremienvertreter/-in des Unternehmens im übertragenen Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftlichem und/oder technischem Bezug</li> <li>Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im Bereich der Stadtreinigung</li> <li>Sichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen des gesamten Fachbereiches</li> <li>Eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch setzen wir ebenso voraus wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen (Microsoft-Office-Paket, SAP)</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zeitliche Flexibilität, auch in Randbereichen der betriebsüblichen Arbeitszeiten, die Bereitschaft zur saison- oder witterungsbedingter Flexibilität wird vorausgesetzt</li> <li>Konfliktlösungspotenzial</li> <li>Eine positive Einstellung zum Dienst am Kunden und Bürger/-innen</li> <li>Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit zu selbstständigem, praxisorientiertem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einer hohen Eigenmotivation</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Sie die wichtigsten Lebensbereiche der Stadt Gelsenkirchen mitgestalten können</li> <li>Ein dynamisches, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 des TVöD </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen</li> <li>Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm</li> </ul>

Abteilungsleiter/-in Stadtbildpflege und -reinigung (w/m/d)

Ref-Nr: 13569047-SDERef-Nr: 376804.10.2024Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche psychosoziale Beratung und Behandlung von Patient:innen, vorwiegend auf unserer Station für psychosomatische Medizin und Psychotherapie;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Bottrop, Swisttal, Weil am Rhein, FriedrichstadtRef-Nr: 22400004756305.10.2024Sie gewährleisten gute Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit im Fachdienst, sodass Sie sich voll und ganz auf die Betreuung unserer Bewohner konzentrieren kann; Sie arbeiten konzeptionell, entwickeln Ihr Arbeitsgebiet weiter;...Gummersbach, Duisburg, Stralsund, Limburg, SchwerinRef-Nr: 223000076578Arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind; bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung; verfügen über die erforderliche Qualifikation; erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.);...Ref-Nr: 12713543-SDERef-Nr: 779339722.09.2024Betreuung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen in ihrer individuellen Entwicklung; Umsetzung von individuellen Hilfeplänen; Unterstützung bei der Verarbeitung belastender/traumatischer Erfahrungen und dessen Auswirkungen;...Ref-Nr: 13955578-SDERef-Nr: 13915212-SDEBottrop, Duisburg, Krefeld, Mülheim an der Ruhr, OberhausenRef-Nr: 22400005699104.10.2024Eigenverantwortliche Durchführung von POS-Prüfungen in unseren Annahmestellen, um die Einhaltung aller Standards und Vorgaben sicherzustellen; Beratung und Betreuung neuer Vertragspartner im Rahmen des Onboarding-Prozesses;...Ref-Nr: 13812602-sde05.10.2024Die Stadt Werne sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt;...Ref-Nr: 13941956-SDEDu begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes;...Ref-Nr: 13955576-SDERef-Nr: 22400005676502.10.2024Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule; Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote;...Ref-Nr: 13738429-SDE24.09.2024Durchführung der Leistungsabrechnung für die Werkstätten; Bearbeitung der offenen Posten in Diamant; Zuarbeit für die Wirtschaftsprüfer in Abstimmung mit der Teamleitung des jeweiligen Fachteams;...Ref-Nr: REG-841503.10.2024Vergütung in Anlehnung an den TVÖDflexible ArbeitszeitgestaltungFort- und WeiterbildungsangeboteKostenlose Softgetränke und KaffeeRef-Nr: 10882269-SDERef-Nr: 22400004827903.10.2024Leitung des Fachbereichs mit zwei Notschlafstellen für junge Menschen, einem Kontaktcafé; Rahab – Beratung für Menschen in der Prostitution; fachliche Weiterentwicklung des Fachbereichs; Wahrnehmung von Dienst- und Fachaufsicht; Sicherstellung;...Ref-Nr: 22400005067529.09.2024Sozialpädagogische Arbeit mit Teilnehmenden Ü25 an arbeitsmarktpolitischen Programmen u. a.: Feststellung vorhandener Kompetenzen und Bedarfe Beratung und Begleitung bei der Bewältigung vorhandener Problemlagen;...Ref-Nr: 13955287-SDEFachliche Führung des multiprofessionellen Teams; Aufnahme- und Belegungsmanagement; Personalplanung und Führung; Teilnahme an Integra-Leitungsteams; Netzwerkpflege und Gremienarbeit im Kreisgebiet;...Ref-Nr: 224000058023Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind;...Ref-Nr: 13931130-SDERef-Nr: 10882273-SDERef-Nr: 3687Unterstützung des Chefarztes bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten; Repräsentation der Klinik unter Interaktion mit Patienten, Angehörigen, Zuweisern und externen Kooperationspartnern; Terminkoordination;...Ref-Nr: 3508Eigenständige Vorbereitung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien; eigenständige Erarbeitung und Durchführung von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen; Einsatz in multiprofessionellen Teams;...Ref-Nr: 10882331-SDE

Leitung des Jugendamtes (m/w/d)

Bochum, Dortmund, Gelsenkirchen, Herne, RecklinghausenRef-Nr: 22400002125906.10.2024Fachkundig richten Sie verschiedene Rohrleitungen nach Isometrieplänen vor; vorbereitend messen Sie die Objekte und erstellen Handisometrien; dank Ihrem technischen Geschick sitzt alles passgenau;...Ref-Nr: 13657719-SDE18.09.2024Instandhaltung medizintechnischer Geräte und Anlagen; Mitwirkung bei der Beschaffung und Inbetriebnahme von Neugeräten sowie Anwenderschulungen; First-Line-Service; Koordination und Überwachung externer medizintechnischer Dienstleister;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Hannover, Essen, Nürnberg, Leipzig, DresdenRef-Nr: 13278267-SDE06.10.2024Ref-Nr: REG-10044Ausführung der Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wasser- und Gasnetz und in der Hausinstallation,Inspektion, Fehlerortung und Störungsbeseitigung,Bau, Unterhaltung und Betrieb unserer Gas- und Wasserversorgungsanlagen einschl. Fremdbaustellen...Ref-Nr: 22400005153404.10.2024Kundenkontakt zu den unterschiedlichsten Abteilungen im Konzern Stadt Herten; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitbereitung von Vermessungsdienstleistungen für den Konzern Stadt Herten; vermessungstechnischer Außendienst; Vermessungen;...Ref-Nr: REG-891302.10.2024Druck Farben mischen - Der In-Plant-Techniker ist verantwortlich für das Mischen der erforderlichen Mengen an Farbe, um das gesetzte Kundenproduktionsprogramm zu erfüllenFarb Anrollung erstellen / wieder Anrollen - Anpassung zusätzlicher Kopien von Ro...Ref-Nr: 224000056087Projektierung und Parametrierung der Fernwirkanlagen in unseren Versorgungsnetzen und in Kundenanlagen, wie z.B. die Steuerung von Redispatch-Anlagen; die Digitalisierung unserer Stromnetze die Energiewende vorantreiben;...Ref-Nr: 22400005182906.10.2024Anfertigen, Ändern und Pflegen von Netz- und Systemdarstellungen in einer modernen Leitstelle für die Sparten Strom, Gas und Wärme; Planung und Durchführung von Aufgaben des Patchmanagement; Konzeptionierung und Parametrierung von Fernwirkanlagen;...Ref-Nr: REG25869114Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre mit dem Siegel ›Best Place to Learn‹. Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme. Du erlangst eine Gr...Ref-Nr: 224000053120Technische Auftragsklärung: du klärst den vertraglich vereinbarten Funktionsumfang der Krananlage und stimmst dich mit Kunden, internen Abteilungen und externen Lieferanten ab; Auftragsbearbeitung: du erstellst eigenständig die Systemprogrammierung;...Ref-Nr: 22400004776902.10.2024Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle anwendungstechnischen Fragen rund um unsere Produkte und Projekte im Bereich Fliesenverlegung und Bauwerksabdichtung; zu Ihren Hauptaufgaben gehört die technische Unterstützung des Vertriebsteams;...Ref-Nr: REG-9070Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten GehaltSolide und gründliche EinarbeitungSchnelle sowie unkomplizierte Kommunikations- und Entscheidungsw...Ref-Nr: REG25869112Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre mit dem Siegel ›Best Place to Learn‹. Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme. Du erlangst eine Gr...Ref-Nr: 224000050642Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden; Gewinnung von Neukunden, Auf- und Ausbau neuer Kundenkreise und Märkte; Akquisition, Vorauswahl und Priorisierung neuer Bedarfsfälle für Systemlösungen; Angebotsprojektierung;...Ref-Nr: 13275297-SDE21.09.2024Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung; Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS);...Ref-Nr: REG-9150Du fragst Dich, ob die Ausbildung etwas für dich ist? Du bist handwerklich begabt, interessierst Dich für Technik und arbeitest immer sorgfältig? Mathe, Physik und Deutsch waren in der Schule Deine Lieblingsfächer? Dann ist dieser Ausbildungsberuf gena...Ref-Nr: 13569689-SDEErarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung; Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS);...Ref-Nr: 13473315-SDE05.10.2024Einarbeitung in Themen wie: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen); Übernahme der Auslegung und/ oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen;...Ref-Nr: 13657821-SDE03.10.2024Ref-Nr: 13569690-SDEAuslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen); Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern; Erstellung und Pflege;...Ref-Nr: REG25869095Sie sind verantwortlich für die Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS). Sie programmieren Brandmeldezentralen, gemäß gängiger Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen. Sie erstell...Ref-Nr: REG-944303.10.2024Installation und Inbetriebnahme von Geräten und MaschinenÜberwachung, Wartung und Instandhaltung zugewiesener ProduktionsmaschinenUmrüstarbeiten an den MaschinenAnwendung der aktuellen Sicherheits- und ArbeitsschutzbestimmungenSelbstständige Fehler...Ref-Nr: 1147938Einmessung neu verlegter oder geänderter Netzobjekte der Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation; Erstellung von Aufnahmeskizzen auf Grundlage von Messergebnissen;...Ref-Nr: 13751843-SDE25.09.2024Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten auf betrieblicher Ebene in Abstimmung mit der Produktion, der Technik und externen Schnittstellen unter Einhaltung aller Vorgaben;...Ref-Nr: 13473282-SDE05.10.2024Sie steuern und überwachen die Serien- und Projektaufträge gemäß SAP-Terminierungsvorgaben; Sie verfolgen gezielt den Materialfluss der laufenden Aufträge; Sie kommunizieren mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen; Arbeitsvorbereitung;...

Staatlich geprüfte/r Techniker/in mit der Fachrichtung Maschinenbau (m/w/d)

Bei uns arbeitest Du in einem motivierten Team, das sich tagtäglich für die Umwelt, Tiere und die Menschen der Region einsetzt – und das in einem Unternehmen, das Nachhaltig­keit großschreibt und eine wichtige Rolle im Stadtbild von Moers spielt. Unsere Abteilung ist nicht nur für die Pflege der städtischen Grün­flächen und Friedhöfe verant­wortlich, sondern betreibt auch den beliebten Streichelzoo in Moers. Deine Arbeit wird geschätzt: Bei uns kannst Du Deinen Teil zu einer grünen, lebens­werten Stadt beitragen und Deinen Arbeitstag aktiv gestalten. <ul> <li>Artgerechte Tierhaltung und Pflege der Grün­anlagen Du sorgst dafür, dass unsere Tiere artgerecht gehalten werden und kümmerst Dich um die Pflege von verschie­denen Park- und Grün­anlagen.</li> <li>Versorgung und Aufzucht der Tiere Du übernimmst die tägliche Pflege unserer Tiere, einschließlich der Jungtiere. Dazu gehören das Füttern, Tränken und die Betreuung in der Aufzucht, damit sich unsere Tiere rundum wohlfühlen.</li> <li>Dokumentation und Bestands­verwaltung Du dokumen­tierst zuverlässig alle Arbeits­vorgänge und führst die Bestands­verzeich­nisse unserer Tiere, damit stets ein aktueller Überblick vorhanden ist.</li> <li>Begleitung tierärzt­licher Maßnahmen und Ansprech­partner für Behörden Du unterstützt bei tierärzt­lichen Maßnahmen und stehst als kompetente/r Ansprech­partner/in für Besucher und Behörden zur Verfügung. Deine Fachkennt­nis sorgt dafür, dass unsere Tiere die beste Betreuung erhalten.</li> <li>Instandhaltung und Pflege von Anlagen sowie Maschinen­bedienung Du überwachst, wartest und pflegst unsere baulichen Anlagen und Stallein­richtungen. Außerdem bedienst Du Fahrzeuge und Maschinen sicher und gemäß den gesetz­lichen Vorgaben, während Du Dich um die Landschafts­pflege und den Winterdienst kümmerst.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung Abgeschlos­sene Ausbildung als Landwirt / Landwirtin mit Schwer­punkt Tiere oder vergleichbare Qualifi­kation.</li> <li>Erfahrung Berufserfahrung in Tier- und Landschafts­pflege, sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten.</li> <li>Kenntnisse Technisches Know-how, fundierte Kenntnisse in Gesetzen (UVV, ArbSchG, TierSchG), MS Office, Führerschein­klassen B-BE-T.</li> <li>Softskills Eigenständige Arbeitsweise, Organisa­tionstalent, Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und Freude am Umgang mit Natur und Tieren.</li> <li>Sonstiges Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Nacht- und Wochenend­diensten, Ersthelfer­ausbildung und Motorsägen­führerschein wünschens­wert.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmens­umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiter­entwicklung der Abteilung mitzu­wirken</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einar­beitung unterstützt</li> <li>Faire Dotierung nach TVöD, Sonderzahlungen, Betrieb­liche Alters­versorgung (z.B. RZVK), leistungs­orien­tierte Prämien und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Job-Rad, Betriebs­sport und Zuschuss zu Gesundheits­maßnahmen</li> <li>Minutengenaue Zeiter­fassung</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeits­platz</li> <li>Kurze Kommuni­kations­wege</li> <li>Zentrale Lage am Rande des Ruhr­gebiets sowie gute Autobahn­anbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li> </ul>

Landwirt / Landwirtin mit Schwerpunkt Tiere m/w/d Vollzeit/Teilzeit

Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen eine*n motivierte*nHochbauingenieur*in / Wirtschaftsingenieur*in (m/w/d) für Hochbaumaßnahmenmit möglichst umfassenden Kenntnissen im öffentlichen Vergaberecht.In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Bauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, eigenverantwortlich zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG11 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach Tarifvertrag 39 Stunden. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. <ul> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion über alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung wahr.</li> <li>Die Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren und Ausschreibungen vornehmlich im Bereich über dem EU-Schwellenwert zählen auch zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Eingehende Angebote werden von Ihnen eigenständig geprüft und bewertet.</li> <li>Sie beauftragen externe Planer, damit alle Projekte zeitgerecht laufen.</li> <li>SIe haben einen Blick für Kosten und planen Termine. Zudem überwachen Sie die Qualitäten der Baumaßnahmen.</li> <li>Sie sind für die Interne Koordination der Projektarbeit zuständig.</li> <li>Neben Ihren eigenen Projekten wirken Sie in den Großprojekten mit und unterstützen mit Ihrer Experstise.</li> </ul> Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen<ul><li>Bauingenieurwesen oder</li><li>Wirtschaftsingenieurwegen (mit Vertiefung im Bauingenieurwesen) oder</li><li>einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.Wir wünschen uns:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul> <ul> <li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine moderne Führungskultur</li> <li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanage-ment</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li> <li>Eine Kantine im Kreishaus</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li> </ul> Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

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