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Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für die Kammerzentrale in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Pflanzenbau Aufgaben Das Referat Pflanzenbau der Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz ist ein Ansprechpartner im Bereich der Pflanzenproduktion mit inhaltlich breitem Spektrum an Aufgaben in den Bereichen Ackerbau und Grünland. <ul> <li>Durchführung der hoheitlichen Aufgabe der Saatenanerkennung nach Saatgutverkehrsgesetz zur Sicherstellung der Versorgung mit qualitativ hochwertigem Saat- und Pflanzgut</li> <li>Durchführung von Schulungen für Feldbesichtiger und Probenehmer</li> <li>Mitarbeit in Gremien auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Querschnittsaufgaben im Referat</li> <li>Erstellung von Protokollen, Pressemeldungen, Fachartikeln</li> <li>Unterstützung bei der Social Media Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) im Studiengang Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Schwerpunkt oder einen Abschluss als Meister/in im Pflanzenbau</li> <li>Praktische Kenntnisse im Pflanzenbau</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität, Mobilität, Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamt</li> <li>Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen, sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)</li> <li>Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> STBL1_DE

Sacharbeiter (m/w/d) für das Referat Pflanzenbau

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master)in der Fachrichtung Informatik/Wirtschafts­informatik/ Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20250464_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der General­direktion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung in der Schifffahrt leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewährleistung der Informationssicherheit der Verkehrstechnik und tragen somit zur Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs sowie zum Schutz der Umwelt bei. Ihnen obliegen die Koordination sowie die Umsetzung aller erforderlichen Aufgaben zur Erfüllung der Anforderungen nach dem IT‑Sicherheitsgesetz 2.0. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV aufbauen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des IT‑Sicherheitsgesetzes 2.0 in der Binnen-Verkehrstechnik durch u. a. Planung und der Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Systemen zur Angriffserkennung</li> <li>Übernahme der ISK-Aufgaben nach rund einjähriger Einarbeitungszeit</li> <li>Beraten der Ausführungsebene bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheits­anforderungen</li> <li>Koordination von Ausführungsplanungen für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im ISM</li> <li>Begleiten der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien in der Dienststelle bzw. im Informations­verbund</li> <li>Begleiten und Mitarbeiten bei Audits</li> <li>Initiieren und Verfolgen von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte an die Leitung und Leitungsrunde</li> <li>Ressourcen- und Ausführungsplanung</li> <li>Analysen von Sicherheitswarnungen des BSI und anderen Quellen</li> <li>Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Sicherheitskonzeption, Erarbeitung von Lösungs­varianten zur Optimierung/Weiterentwicklung der Verkehrstechnik</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Dipl.-Ing./Master Elektrotechnik Fachrichtung Informationstechnik oder Nachrichtentechnik an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie</li> <li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit (z. B. BSI-Standards und IT‑Grundschutz-Kompendium/‑Kataloge, IT‑Sicherheitsgesetz 2.0, BSIG, ISO 27001, Bundesdatenschutzgesetz, EU-DSGVO)</li> <li>Gültiges Zertifikat IT‑SiBe in der öffentlichen Verwaltung oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Zertifikat zusätzliche Prüfverfahrenskompetenz nach § 8 BSIG (KRITIS) oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von (Sicherheits- und Betriebs‑)Konzepten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Methoden und in der Anwendung des Projektmanagements</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Sichere Kenntnisse im Microsoft-Office-Standard-Paket</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können), ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Gute fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Problemanalyse und kreativem Denken</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro in Betracht kommen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen werden. Für Tarifbeschäftigte erfolgt während der Erprobungszeit von 6 Monaten keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Zahlung einer Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD. Sonstiges: <ul> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> </ul> Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Informatik/Wirtschafts­informatik/ Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar

Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2020 einen Umsatz von 17,9 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen für mehr Lebens­qualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Eaton beschäftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern. Wir suchen Fachausbilder für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d) für unseren Standort Gladbach Aufgaben <ul> <li>Fachkraft für die elektrischen Prüfungen im Elektrobereich / Elektrofachkraft / bP befähigte Person</li> <li>Übernahme von allgemeinen Aufgaben im technischen Support</li> <li>Betreuung und Führung unserer Auszubildenden im Fachbereich</li> <li>Durchführung der Berufsausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Wünschenswert ist ein AdA Schein</li> <li>Interesse an der Weiterbildung und Qualifizierung von jungen Menschen</li> <li>Fundiertes Wissen, Geduld und Einfühlungsvermögen, Kommunikation und Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> <li>Methodisches, strukturiertes und geübtes Arbeiten im Team</li> <li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li> <li>Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln, ausgeprägtes Leistungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fachausbilder für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Verträge und Forderungen Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Gestattungsverträgen sowie sonstigen privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen</li> <li>Anfertigen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen im Zusammenhang mit dem Erstellen von Verträgen und diversen Beitragsbescheiden (Controlling in SAP)</li> <li>Erstellen von Kalkulationen zur Beitragserhebung für Erschließungsanlagen</li> <li>Klären von Grundstücksangelegenheiten des Amtes in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie amtsübergreifend</li> <li>Überprüfen der Nutzbarkeit von Grundstücken unter Hinzuziehung von Bauleitplänen</li> <li>Erstellen von Bescheiden z. B. für die Erhebung von Erschließungsbeiträgen</li> <li>Prüfen von Widersprüchen zu erstellten Bescheiden</li> <li>Nutzen der IT-Programme „PIT-Kommunal“ und „WILAP“</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA) oder abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetzt (BBiG) die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Bezug zu den o.g. Aufgaben</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Verträge und Forderungen

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiterin / Leiter des Teams „Städtebau 3“ (w/m/d) Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Teams mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden</li> <li>Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung</li> <li>Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren</li> <li>Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards</li> <li>Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen</li> <li>Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur</li> <li>Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts</li> <li>Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leiterin / Leiter des Teams Städtebau 3 (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Stiftung Scheuern ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. Als Dienstleister für Eingliederung und Teilhabe setzen wir uns dafür ein, dass Erwachsene, Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung und erworbener Hirnschädigung am gesellschaftlichen Leben teilhaben können und ein selbst bestimmtes Leben führen. Menschen mit Handicap bieten wir am individuellen besonderen Hilfebedarf orientierte Assistenz, Pflege, Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Stiftung Scheuern:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stiftung Scheuern für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst alle Bereiche der Behindertenhilfe kennen </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Wohnen, Tagesförderstätten und Werkstätten </li><li>Du hilfst uns im Casemanagement und Sozialdienst </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit runden Dein Profil ab </li></ul>Karriereaussichten:Gerne können Absolvent:innen und junge Berufserfahrene auch direkt bei uns loslegen. Wir arbeiten Dich von Anfang an auf einer konkreten Position ein. So übernimmst Du schnell die Verantwortung für interessante und anspruchsvolle Projekte und Aufgaben. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Stiftung Scheuern

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die ZGM mit Sitz in Zell an der Mosel und die HxM mit Sitz in Mainz sind Tochtergesellschaften von Les Grands Chais de France, einem der führenden Unternehmen in der Wein- und Sektbranche Europas. Modernes Qualitätsmanagement, starke Marken, kreatives Marketing und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Mit rund 4.000 Mitarbeitern weltweit exportieren wir unsere Produkte in 177 Länder. Die ZGM zählt zu den führenden, national und international agierenden Weinkellereien, die in Zell eine breite Palette an Weinen, trendigen weinhaltigen Getränken, Lifestyle-Produkten sowie alkoholfreien Partygetränken produziert. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Weinkellerei Zimmermann-Graeff &amp; Müller GmbH:<ul><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen </li><li>Du arbeitest bei der Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl von Kandidaten mit </li><li>Du nimmst an Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren teil</li><li>Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen mit </li><li>Du analysierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingskonzepte</li><li>Du unterstützt im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. der Pflege von Zeit- und Urlaubsdaten</li><li>Du nimmst an Mitarbeitergesprächen teil und hilfst bei der Konfliktlösung </li><li>Du kannst kleinerer Projekte, z. B. die Einführung neuer HR-Software oder die Implementierung von Mitarbeiterbefragungen eigenständig erarbeiten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du hast eine eine starke Neigung zur Arbeit mit Menschen und ein Interesse an Personalentwicklung, -Verwaltung und -Organisation mitbringen</li><li>Du bist in der Lage, sowohl schriftlich als auch mündlich klar und überzeugend zu kommunizieren, da Du regelmäßig mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern in Kontakt stehen wirst </li><li>Du besitzt die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen</li><li>Du weist ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten und deren Auswertung auf </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Selbstorganisation und ein gutes Zeitmanagement</li><li>Du hast eine hohe Bereitschaft, Neues zu lernen und Dich ständig weiterzuentwickeln</li><li>Du bist motiviert und Lust Dich im Bereich Personalmanagement zu entwickeln</li></ul>Karriereaussichten:Nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums freuen wir uns, Dir mitteilen zu können, dass Du in unser Unternehmen übernommen wirst. Du wirst ein wertvoller Teil unseres Ausbildungsteams und hast die Möglichkeit, Deine Kenntnisse und Erfahrungen weiterzugeben sowie die Entwicklung neuer Talente zu fördern. Wir sind überzeugt, dass Du in dieser Rolle einen großartigen Beitrag leisten wirst!. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Weinkellerei Zimmermann-Graeff & Müller GmbH

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat "IT, Sozialnetz, Zivile Verteidigung" Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I „Zentrales“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten sowie die Leitung von Projekten der Informationssicherheit</li> <li>Sie bauen ein ganzheitliches Informationssicherheitsmanagementsystem auf, entwickeln die dafür organisatorisch notwendigen Prozesse und erstellen die notwendigen Dokumentationen und Standards (Richtlinien, Handlungsanweisungen)</li> <li>Sie koordinieren und begleiten die Erstellung von Informationssicherheitskonzepten</li> <li>Sie beraten und wirken bei der Durchführung und Feststellung des Schutzbedarfs von IT-Anwendungen mit</li> <li>Sie prüfen die Informationssicherheitskonzepte auf Plausibilität, Vollständigkeit und Aktualität</li> <li>Sie prüfen die Umsetzung der Maßnahmenpläne gemäß dem BSI-IT-Grundschutz und den landesweiten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien </li> <li>Sie dokumentieren alle IT-Sicherheitsvorfälle und stellen die Einhaltung der Meldepflichten sicher</li> <li>Sie planen, konzeptionieren und führen regelmäßige Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit durch</li> <li>Sie vertreten das Ministerium auf Landesebene im Arbeitskreis Informationssicherheit und arbeiten aktiv an der Umsetzung aktueller Themen im Bereich der Informationssicherheit mit</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 8 Abs. 1 HSÜG) erforderlich. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer positiven Sicherheitsüberprüfung. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung</li> <li>Sie bringen idealerweise gute Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. BSI-IT-Grundschutz, ISO 27001 ff.) mit und können bereits praktische Erfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der Anwendung von PM-Tools und haben Erfahrungen mit der Leitung und Durchführung von Projekten; Erfahrungen in der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Informationstechnik (Server- und Clientmanagement, Betriebssysteme, Active Directory, Netzwerktechnik/-sicherheit, Kryptographie, Webtechnologien/Browsersicherheit und Datenschutz)</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Anwendung gängiger ISMS-Tools (z. B. verinice, fuentis, HiScout)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an beruflichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen mit</li> <li>Sie besitzen ein klares Analyse- und Urteilsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent (w/m/d) für unser IT-Referat

Die Freie Waldorfschule Wiesbaden ist eine genehmigte Ersatzschule mit staatlich anerkannter gymnasialer Oberstufe. Zur Unterstützung unseres Kollegiums suchen wir eine Lehrkraft mit 2. Staatsexamen oder der Berechtigung zur Abiturabnahmen. Die Freie Waldorfschule Wiesbaden e.V. sucht zur Unterstützung unseres Kollegiums ab dem 01.08.2025 eine Lehrkraft für Biologie und Erdkunde (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten Klassen der Mittel- und Oberstufe</li> <li>Sie unterstützen Schülerinnen und Schüler auf Ihrem Weg zum Abitur</li> <li>Sie nehmen Teil an Konferenzen und stehen im engen Austausch mit Elternhäusern</li> </ul> Profil <ul> <li>2. Staatsexamen in den Fächern Erdkunde und Biologie, alternative Kombinationen werden geprüft</li> <li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li> <li>Interesse an einer kooperativen Arbeit mit Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>eine gute Einarbeitung in den Schulbetrieb und das Kollegium durch ausgebildete Mentorinnen und Mentoren</li> <li>eine berufsbegleitende Weiterbildung in Waldorfpädagogik</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein naturnahes Gelände mit Mensa und Café</li> <li>Mitarbeiter-Benefits in Form von: Kinderzuschlägen, JobRad, arbeitgeberfinanziertes JobTicket, externes Coaching durch OpenUp und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Als Arbeitgeber mit Schulbetrieb sind wir ein familienfreundlicher Arbeitgeber. STBL1_DE

Lehrkraft für Biologie und Erdkunde (m/w/d)

Das erwartet Sie: Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivpflege, in der Notfallpflege, Palliative Care, zum:zur Pflegeexperte:in in der Geriatrie und zum:zur Praxisanleiter:in. Darüber hinaus bieten wir die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, innerhalb der Physiotherapie und in der Operationstechnischen Assistenz sowie in der Anästhesietechnischen Assistenz an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Lehrperson/ Lehrkraft für die Fachweiterbildung zum:zur Fachpfleger:in in der Anästhesie- und Intensivpflege Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht </li> <li>Mitwirkung an Projekten, Exkursionen und Seminaren mit den</li> <li>Weiterbildungsteilnehmenden</li> <li>Beratung und Anleitung der Teilnehmer*innen in der Theorie und Praxis</li> <li>Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Weiterbildung</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken</li> <li>Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in </li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Weiterbildungsteilnehmenden in der Praxis und Theorie </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch die Weiterbildung zur:zum Praxisanleiter:in oder ein Pädagogikstudium etc.)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein innovatives und sehr aufgeschlossenes Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> <li>Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

98 Vollzeit Jobs in 56154 Boppard, Deutschland