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Die Abteilung Organisation umfasst ein vielfältiges Aufgabengebiet mit klassischen Querschnittsaufgaben für die gesamte Kreisverwaltung, einer Behörde mit mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie leiten die Abteilung und führen ein engagiertes Team von 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gleichzeitig übernehmen Sie die Leitung eines Sachbereiches innerhalb der Abteilung. Als Führungskraft bietet sich Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld, in dem Sie verantwortlich und gestaltend mitwirken können. Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter/in (w/m/d) in der Abteilung 1.6 – Organisation in Vollzeit, unbefristet Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich. Aufgaben <ul> <li>Um eine effiziente und moderne Verwaltung zu gewährleisten, treffen Sie in wichtigen Organisationsfragen und Fragen des inneren Dienstbetriebs Grundsatz- und Einzelentscheidungen</li> <li>Sie sind Ansprechstelle für Behördenleitung, Führungskräfte, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragte sowie bei Querschnittsaufgaben</li> <li>Sie planen und organisieren Wahlen und koordinieren die Sitzungen des Kreistages und seiner Ausschüsse</li> <li>Ihnen obliegt die zentrale Koordination bei der Digitalisierung der Kreisverwaltung</li> <li>Sie wirken dabei mit, die Verwaltungsprozesse und das Organisationsmanagement weiterzuentwickeln</li> <li>Sie bauen eine effiziente Organisationsstruktur für eine zentrale Vergabestelle auf</li> <li>Weitere Aufgabenschwerpunkte der Abteilung sind der Arbeitsschutz, Zentrale Dienste sowie das Kreisarchiv </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (ehemals: gehobener nichttechnischer Dienst) oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz und bereits Führungserfahrung</li> <li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A13 LBesO bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E12 TVöD</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Gesundheitsmanagement und Jobradmöglichkeit</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in (w/m/d) in der Abteilung Organisation

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impulsgeber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Mit dem Projekt WirtschaftsWandel Hessen bei der Hessen Trade &amp; Invest GmbH wird die Transformation hessischer Unternehmen hin zu einer klimaneutralen, nachhaltigen und zukunftssicheren Wirtschaft begleitet und unterstützt. WirtschaftsWandel Hessen verbindet als Plattform Unternehmen, Partner und Experten. Mit Informationsangeboten und Werkzeugen hilft WirtschaftsWandel den Wandel umzusetzen. Unsere Vision lautet Zukunft durch Transformation. Wir bestärken die hessische Wirtschaft durch unsere Impulse, ihren Weg zu Wettbewerbsfähigkeit und Klimaneutralität voranzutreiben. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Transformation Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projekt Wirtschaftswandel Hessen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie</li> <li>Implementierung und Pflege von digitalen Medien und klassischen Kommunikationskanälen,</li> <li>Steuerung und Koordination von Kommunikationsvorhaben sowie der Informationen über die relevanten Themen der Plattform Wirtschaftswandel</li> <li>Ausbau und Pflege interner und externer Kontakte sowie Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Einbindung aller relevanten Schnittstellen (intern, Ministerien, Wirtschaftsförderer, Verbände etc.)</li> <li>Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen, inkl. Veranstaltungen</li> <li>Kreative Aufgaben bspw. im Rahmen der Erstellung von Flyern, Broschüren und sonstigen Materialien</li> <li>Projektmanagement (z.B. Abstimmung von Projektinhalten, Koordination von externen Dienstleistern, Unterstützung beim Projektcontrolling), Durchführung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder akademisch vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in entsprechenden Aufgabengebieten der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil</li> <li>Interesse an der Lösung gesellschaftlicher Zukunftsfragen und an Strategien, wie ökologische, soziale und ökonomische Ziele effektiv verknüpft werden können</li> <li>Konzeptionsvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kreativität</li> <li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Sichere EDV-Anwender-Kenntnisse (insbesondere MS-Office). Grundkenntnisse in Adobe InDesign von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Transformation

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen in Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: Fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technisches Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der HOAI- und des Bauordnungsrechts (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regel der Technik) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen, in der Instandsetzung von TGA-Leistungen mit Ausschreibeverfahren sowie idealerweise Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in SAP, einem CAD- und AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA

Die Notarkammer Koblenz als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist ein sicherer und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Wir vertreten die Notarinnen und Notare im Bezirk und sind wichtige Ansprechpartner für unsere Mitglieder. Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Koblenz zwischen Hauptbahnhof und Innenstadt. Wir suchen aktuell eine kaufmännische Fachkraft für Finanzbuchhaltung und Beitragswesen (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz das Team bereichern möchte. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Zahlungswesen</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses und des Haushaltsplans</li> <li>Berechnung und Erhebung der Beiträge</li> <li>Forderungsmanagement und Vollstreckung</li> <li>Betreuung der Versicherungen der Notarkammer und unserer Mitglieder</li> <li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung, unsere Mitglieder und externe Berater</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Optimierung bestehender Prozesse</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz-, Steuer- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder gleichwertige Weiterbildung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>Sichere Perspektive: unbefristete Festanstellung, Förderung beruflicher Weiterbildungsmöglichkeiten, Begleitung von Sonderprojekten</li> <li>Teamwork: flache Hierarchien in einem kleinen, kollegialen Team</li> <li>Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, betriebliche Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Benefits: Fahrtkostenzuschuss oder vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, Jobrad-Option</li> </ul> STBL1_DE

Kfm. Fachkraft für Finanzbuchhaltung und Beitragswesen (m/w/d)

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Geschäftsbereich des Finanzministeriums für den Bereich der allgemeinen Verwaltung einenVolljuristen (m/w/d)im Rahmen eines Traineeprogramms. Aufgaben Wir bieten Ihnen als Referentin oder Referent die Möglichkeit in 30 spannenden Monaten in die verschiedenen Bereiche unseres Finanzressorts einzutauchen und innerhalb des Traineeprogramms das Finanzministerium, das Bau- und Liegenschaftsmanagement Hessens sowie unsere IT-Dienstleister ganz aus der Nähe kennenzulernen und dort Projekte mitzugestalten. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten im nicht steuerfachlichen Bereich warten auf Sie. Sie lernen begleitet durch Mentorinnen und Mentoren die Arbeitsgebiete Informationstechnologie, Bau- und Liegenschaftsmanagement, das Betätigungsfeld der öffentlichen Ausschreibungen und das Personal- und Organisationsmanagement kennen. Profil <ul><li>Volljuristin oder Volljurist mit zwei Staatsexamen sind (Abschluss mindestens befriedigend).</li><li>aufgeschlossen für wechselnde Fachaufgaben und Funktionen, auch in unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind.</li><li>die Begabung aufweisen, sich schnell in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.</li><li>einen Blick für das Wesentliche haben, Probleme schnell erfassen und Lösungen herleiten können.</li><li>sich durch Engagement, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude auszeichnen.</li><li>über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verfügen.</li><li>Teamgeist und Loyalität besitzen und gerne konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein attraktives Einstiegsgehalt als Beamtin oder Beamter auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz.</li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.</li><li>vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven, Aufgaben der Verwaltung aktiv und verantwortlich mitzugestalten.</li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li><li>eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.</li><li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.</li><li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul>Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Das Traineeprogramm kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. STBL1_DE

Trainee / Volljurist (m/w/d)

Seit der Flutkatastrophe im Sommer 2021 realisiert der <a href="http://www.asb-rp.de/" target="_blank">Arbeiter-Samariter-Bund</a> über seinen Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. mit der finanziellen Unterstützung der „Aktion Deutschland Hilft“ im Ahrtal Hilfsprojekte. Unter anderem betreut der ASB Unterkünfte für Seniorinnen und Senioren sowie Familien mit besonderem Betreuungsbedarf, vermittelt Hilfsgelder und -güter, leitet Begegnungsstätten, betreibt einen Bürgerbus und das Hebammenmobil und betätigt sich im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie in der psychosozialen Betreuung. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Hochwasserhilfe</li> <li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Ferienfreizeiten und Veranstaltungen in unseren Begegnungsstätten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Familien</li> <li>Erarbeiten von Konzepten sowie Resilienz bildende Maßnahmen</li> <li>inhaltliche Unterstützung für weitere ASB-Projekte im Kreis Ahrweiler</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Sie sind zuverlässig und belastbar</li> <li>eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und große Flexibilität zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind empathisch, teamfähig und verfügen über Kommunikationsgeschick</li> <li>Sie beherrschen MS Office Anwendungen</li> <li>und haben eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Grundwerten des ASB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr und Jahressonderzahlung</li> <li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung nach Projektende</li> </ul> STBL1_DE

107 Vollzeit Jobs in 56154 Boppard, Deutschland