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Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. Einsatzort: 50667 Köln Du liebst Zahlen und fühlst dich in der Welt des Controllings zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Zur Bereicherung unseres Teams Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau dich als Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d) 39 Wochenstunden, 5 Tage ~ Befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) ~ Köln-Chorweiler Dein Schwerpunkt liegt in der Unterstützung bei der Einführung eines Berichts­wesens gemäß der EU-Nach­haltig­keits­richtlinie (CSRD). Darüber hinaus bist du an der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen beteiligt und wirkst bei der Budget- und Forecast-Planung mit. Du überwachst und analysierst Kosten­stellen und trägst zur Optimierung und Weiter­entwicklung der Controlling­instrumente und -prozesse bei. Du bereitest Präsentationen und Berichte für interne Stake­holder vor, gibst fundierte Auskünfte und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Informations­fluss zu gewähr­leisten. In deiner täglichen Arbeit nutzt du die Programme CSS eGecko und P&amp;I LOGA. <ul> <li>Deine kaufmännische Ausbildung oder dein Bachelorstudium im Bereich Betriebswirt­schafts­lehre hast du bereits abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über praxis­erprobte Kenntnisse und Fertig­keiten im Controlling.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, ins­besondere Excel. Zusätzlich verfügst du über Kennt­nisse in einem ERP-System.</li> <li>Du hast eine hohe Zahlenaffinität sowie eine sehr gute Auffassungs­gabe und Analysefähigkeit.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und zeigst Eigen­initiative.</li> </ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität - wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben. Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d) 39 Wochenstunden, 5 Tage ~ Befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) ~ Köln-Chorweiler

Sachbearbeiter*in Controlling (m/w/d)

Kolping Jugendwohnen - Das Zuhause für Azubis in Trägerschaft des Kolpingwerks Deutschland bietet jungen Menschen in Ausbildung bezahlbaren, zentrumsnahen Wohnraum mit sozialpädagogischer Begleitung. Wir betreiben in 12 Städten Deutschlands 15 Wohnheime mit jeweils 50-150 Plätzen. Azubis im Alter von 16 bis 26 Jahren finden bei uns ein Zuhause – unabhängig von Nationalität, Kultur, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung. Neben Azubis wohnen bei uns Menschen im Praktikum, Studium oder Freiwilligendienst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dachverein Kolping Jugendwohnen e.V. in Köln eine*n Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Du prüfst, verwaltest und bearbeitest Anträge unserer Bewohnenden zur Finanzierung der Unterbringung in unseren Azubiwohnen (Berufsausbildungsbeihilfe/ BAföG).</li> <li>Du hältst Kontakt mit den zuständigen Agenturen für Arbeit und Jobcentern bzgl. der Antrags- und Widerspruchsbearbeitung.</li> <li>Du pflegst die Zahlungen der Leistungsträger in unseren internen Bewohnerkonten ein und überwachst diese. Du stehst in Verbindung mit den Verwaltungen unserer Häuser sowie unserer extern beauftragen Finanzbuchhaltung.</li> <li>Da wir einen hohen Wert auf Wissenstransfer legen, hast du die Möglichkeit, an unseren mehrfach jährlich stattfindenden Verwaltungsaustauschrunden teilzunehmen (digital/Präsenz).</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Du bringst optimalerweise erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Anträgen mit.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse in der Buchhaltung und/oder im Finanzwesen.</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist selbständiges und strukturiertes Arbeiten gewöhnt.</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und kontaktfreudig.</li> <li>Du beherrschst eine präzise mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise.</li> <li>Du bist sehr vertraut im Umgang mit MS-OfficeProgrammen.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine wachsende Organisation, in der wir unsere Mitarbeiter*innen ermutigen, ihr Arbeitsgebiet mitzugestalten.</li> <li>Bei uns findest du eine sinnstiftende Arbeit für junge Menschen auf dem Weg in ihren Beruf.</li> <li>Zusätzlich zur Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund, EG 8 inkl. Weihnachtsgeld erhältst du weitere Zulagen wie ein durch uns voll finanziertes Deutschlandticket, Teilnahme am Jobradleasing und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir agieren auf Augenhöhe, geben regelmäßig Feedback und freuen uns auch über Kritik und Verbesserungsvorschläge durch das Team.</li> <li>Wir wollen langfristige Perspektiven bieten, weshalb die Stelle unbefristet ist.</li> <li>Wir bieten unserem Personal die Möglichkeit, sich ständig fortbilden und weiterentwickeln zu können.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und das teilweise mobile Arbeiten sind für uns selbstverständlich.</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Dezernat II eine/-nJugendamtsleitung (m/w/d)Entgeltgruppe 15 / Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW in Vollzeit; Besetzung in Teilzeit möglich, sofern eine volle Besetzung der Stelle sichergestellt wird unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Die Leitung des Jugendamtes ist eine attraktive Aufgabe, die hohe Anforderungen stellt und gleichzeitig ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld bietet. Insgesamt sind in der Kernverwaltung des Jugendamtes und den derzeit 13 Kindertagesstätten ca. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Diese verteilen sich neben den 13 Kindertagesstätten auf fünf Abteilungen und eine Stabstelle zur Jugendhilfeplanung.Das Aufgabenspektrum des Jugendamtes umfasst im Wesentlichen gem. § 2 SGB VIII: öffentliche Jugendhilfe, sozialpädagogische Beratung und Erziehungshilfen, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige, Jugendarbeit, integrierte Jugendhilfeplanung, Jugend- und Familienberatung, Kinder- und Jugendschutz, Jugendgerichtshilfe, Pflegekinderwesen, Beistandschaften, Vormundschaften und Leistungen der wirtschaftlichen Jugendhilfe. <ul><li>Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Amtes einschließlich der nachgeordneten Einrichtungen mit Planungs-, Personal- und Finanzverantwortung</li><li>Organisation und Koordination der Aufgaben des öffentlichen Jugendhilfeträgers für Kindertages- und Freizeiteinrichtungen und die Kindertagespflege sowie für den Betrieb der städtischen Einrichtungen</li><li>Mitverantwortung für die Planung, den Bau und die Entwicklung von Kindertageseinrichtungen</li><li>Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Trägern der freien Jugendhilfe, überörtlichen Trägern und übergeordneten Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit den Systemen Schule, Gesundheit/Krankheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt</li><li>Berücksichtigung von Themen der Integration im Rahmen der Zusammenarbeit des Jugendamtes mit anderen Bereichen der Verwaltung sowie Begleitung weiterer ämterübergreifender Projekte</li><li>Verantwortung für eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss im Besonderen und anderen Fachausschüssen</li><li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereiches auf Basis der Bedarfe der Stadt Pulheim</li></ul> <ul><li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobender nichttechnischer Verwaltungsdienst), sofern die Bereitschaft besteht, die Qualifikation für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 gem. § 25 Laufbahnverordnung (LVO NRW) zu erlangen – oder</li><li>erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar – alternativ</li><li>erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Fachhochschulstudiums in einem der genannten Bereiche sowie die Bereitschaft, einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss im Rahmen einer Weiterqualifizierung zu erwerben; der Beginn wird innerhalb von sechs Monaten nach Arbeitsantritt erwartet</li><li>gemäß § 72 Abs. 2 SGB VIII fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie mehrjährige aufgabenbezogene Praxiserfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>ausgesprochen hohe Führungskompetenz, erworben durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li><li>hohes Organisationsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Krisenfällen oder Abendterminen)</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Erfahrungen im Bereich des kommunalen Haushaltswesens</li><li>Kooperations- und Innovationsbereitschaft</li><li>nachgewiesene Fähigkeiten, Entwicklungsprozesse überzeugungsstark und integrativ umsetzen zu können</li><li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Jugendamtsleitung (m/w/d)

Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als Medizinischer Dienst Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Mit fundierter Erfahrung punkten. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungs­willen und Flexibilität – die in der Pflege zuhause sind. Pflegefachkräfte wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. <ul> <li>Als Gutachterin und Gutachter des Medizinischen Dienstes Nordrhein sind Sie unterwegs zu Versicherten, die einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung gestellt haben</li> <li>Ob bei den Versicherten Zuhause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus – auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien ermitteln Sie den Hilfebedarf und erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad</li> <li>Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert. So sind Sie immer bestens vorbereitet und wissen ganz genau, wo es für Sie hingeht</li> <li>Sie treffen monatlich für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region zusammen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (3-jährige Ausbildung)</li> <li>Kinderkrankenpflege wünschenswert</li> <li>Mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis sowie fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Pflege</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen</li> <li>Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>Sicherheit und Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, welche Sie zusammen mit der Unterstützung Ihres Mentors konstant an Ihre Tätigkeit als Gutachter/-in heranführen wird</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch</li> <li>Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel, die Ihnen das mobile Arbeiten bei unseren Versicherten vor Ort erleichtern</li> <li>Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit für den Standort Bonn

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigen­verant­wortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeit­geber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studiumbei der BaFin? Wir suchen zum 01.10.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Zentralbankwesen / Central Banking an der Hochschule der Deutschen Bundesbank in Hachenburg (Kennzahl 2024/0001-AWZ) Der dreijährige Studien­gang vermittelt dir Grund­lagen in Betriebs­wirtschafts­lehre, Volkswirt­schafts­lehre und Rechts­wissen­­schaften und ist speziell auf die Belange der BaFin und der Deutschen Bundes­bank zugeschnitten.Die Theorie­phasen finden an der Hoch­­schule der Bundes­bank in Hachen­burg statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn und Frankfurt direkt einsetzen kannst. Damit du auch in Teams, die inter­national besetzt sind, gut zurecht­kommst, werden einige Vorlesungen auf Englisch gehalten. <ul><li>Die (Fach-)Hoch­schul­reife oder einen als gleich­wertig anerkannten Bildungs­stand – spätestens zum Beginn des Studiums</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durch­schnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte</li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,-€ brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science Zentralbankwesen / Central Banking

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium! </li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig, </li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team. </li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigenver­antwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studium bei der BaFin? Wir suchen zum 01.09.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Verwaltungs­informatik an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Kennzahl 2024/0001-AWVI) Der dreijährige Studiengang vermittelt dir Grund­lagen der Informatik (u. a. Daten­bank- / Betriebs­systeme, Program­mierung, Software­entwicklung, IT-Sicherheit, E-Government), des Verwaltungs­managements (u. a. Projekt­management, Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften, Rechnungs­wesen) und der allgemeinen Verwaltungslehre (u. a. Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungs­recht, Zivilrecht). Informationen zu den Unter­richtsinhalten und zum Studienverlauf findest du auch auf VIT-Bund.de. Die Theoriephasen finden an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fach­bereich Finanzen statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn direkt einsetzen kannst. Der Schwer­punkt deiner Praxis­einsätze liegt dabei im Bereich der Abteilung Informations­technik. <ul><li>Die (Fach-)Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand – spätestens zum Beginn des Studiums </li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durchschnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte </li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,- € brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science – Verwaltungsinformatik

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Köln Referenzcode: Z7-P1474-Z-11/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind in Abteilung Z, Referat Z 6, Arbeitsbereiche der Zentralen Dienste angesiedelt. Das Referat Z 6 ist ein Dienstleistungs- und Servicereferat und stellt die allgemeine Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten und externen Unterstützungskräfte in verschiedenen technischen und organisatorischen Bereichen sicher. Als Verstärkung für den Bereich der zentralen Dienste suchen wir Sie als zuverlässige und engagierte Unterstützung für folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Nachbereitung des Umzuges (Begleiten und Einweisen von Firmen, Anbringen von Schildern, Annahme von Lieferungen etc.).</li> <li>Interne Raumumzüge gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Für die Sicherstellung der allgemeinen Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit im Dienstgebäude sind Sie verantwortlich.</li> <li>Die Begehung und Mängelaufnahme an den Dienstgebäuden, Behebung oder Meldung von Schäden gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie führen kleine Reparaturen durch.</li> <li>Ebenfalls unterstützen Sie bei der Schlüsselverwaltung und Inventarisierung.</li> <li>Darüber hinaus warten und pflegen Sie die Dienst-Kfz. Hierzu können auch vereinzelt Wartungs-, Instandsetzungs- und Transportfahrten anfallen.</li> <li>Die Datenpflege und -verwaltung sowie das Erstellen und Führen von Listen und Übersichten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.</li> <li>Zudem unterstützen Sie tageweise bei Bedarf oder als Vertretung die Hausmeister:innen an den ITZBund-Dienstsitzen Bonn und Düsseldorf.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maler:in/ Lackierer:in oder vergleichbar).</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet, Einrichten von Besprechungsräumen, Organisationsgeschick</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Die auszuübenden Tätigkeiten sind teilweise mit körperlichen Belastungen verbunden. Daher wird eine körperliche Belastbarkeit für das kurzzeitige Heben und Tragen von schweren Lasten vorausgesetzt. Für das längere Bewegen von Lasten stehen geeignete Hilfsmittel zur Verfügung. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für unsere Beamtenbetreuung am Dienstort Bonn. <ul> <li>Personalbetreuung – Als erste Ansprechperson für unsere Beschäftigten verantworten Sie alle Prozesse der Personalbetreuung, insbesondere für Beamtinnen und Beamte. Diese Personaleinzelangelegenheiten sind vielfältig und reichen von der Verbeamtung samt Prüfung der individuellen Erfahrungsstufe, Laufbahnbefähigung und Probezeitberechnung bis zur Änderung von Arbeitszeitmodellen. Darüber hinaus koordinieren Sie die Beurteilungsverfahren im BBK und beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte in allen dienstrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Personaleinsatzplanung – Sie unterstützen das Krisenmanagement unmittelbar durch die Planung und Zuweisung von Personal für die besondere Aufbauorganisation im Rahmen der bestehenden und zukünftigen Krisenlagen.</li> <li>Schnittstellen – Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Personalgewinnung und der Personalentwicklung bei dienstrechtlichen Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Bachelorstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium jeweils mit dem nachgewiesenen Schwerpunkt „Personalmanagement“ erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder bzw. als Tarifbeschäftigte/-r über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt oder Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Sie haben mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Personalmanagement gesammelt und setzen sich gerne mit unterschiedlichen Anliegen von Beschäftigten auseinander.</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Ihren Einsatz in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> <ul> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen regelmäßig Verbeamtungen sowie Beförderungen an. Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit inkl. Teilzeit individuell im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und können zudem 60 % oder bedarfsabhängig auch mehr mobil arbeiten.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) für unsere Beamtenbetreuung

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere inklusive Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) In Vollzeit <ul> <li>Mitarbeit in einer Gruppe mit 15 Kindern von 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit und ohne Förder- und Teilhabebedarf</li> <li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft, Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8a inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 3 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung</li> </ul>

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für ein Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025 (Bachelor of Science (w/m/d)) Werde während des dreijährigen dualen Studiums IT-Profi und gestalte die digitale Verwaltung von morgen mit! Nach Beginn des Studiums am 1. September 2025 wirst du in insgesamt 24 Monaten an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster theoretisches Wissen in den Bereichen Informationstechnik, Verwaltungs­management und allgemeine Verwaltungslehre erwerben. In zwei praktischen Abschnitten von insgesamt zwölf Monaten lernst du bei uns, dem BZSt in Bonn, die IT-Tätigkeit einer Verwaltung kennen. Das Ausbildungsteam und erfahrene Kollegen und Kolleginnen helfen dir bei deinem Einstieg bei uns und unterstützen dich während des Studiums. Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen die Ausbildung in der Praxis auch in Teilzeit an. Während der Laufbahnausbildung führst du die Dienstbezeichnung Technischer Regierungsoberinspektoranwärter / Technische Regierungsoberinspektoranwärterin und erhältst Anwärter­bezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand 01.03.2024). <ul> <li>Abitur / Fachhochschulreife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis / im Zeugnis der Fachhochschulreife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>Interesse an Schnittstellenaufgaben zwischen IT und Verwaltung</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates </li> </ul> <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>flexibel und eigeninitiativ handeln sowie</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst,</li> <li>dich für kreative Ansätze zur Lösung von Problemen in der IT-Infrastruktur interessierst,</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst sowie</li> <li>eine gute Allgemeinbildung besitzt. </li> </ul> Nach erfolgreich beendetem Studium hast du beste Übernahmechancen. Dein Einsatz ist in einer der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung am Hauptdienstsitz in Bonn geplant. Eine Übernahme unter Ernennung zum Beamten / zur Beamtin auf Probe als Technischer Regierungsoberinspektor / Technische Regierungsoberinspektorin (Besoldungsgruppe A10) ist beabsichtigt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du hervorragende Aufstiegschancen. Nach deinem Studium fungierst du als Schnittstelle zwischen unserem IT-Bereich und den Fachab­teilungen, indem du in IT-Projekten mitarbeitest, die Qualität unserer IT-Landschaft sicherstellst oder genaue Systemanforderungen festlegst. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuent­wickeln. Beruf und Familie / Pflege lassen sich durch flexible Arbeitszeitgestaltung und weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten gut vereinbaren. Was du noch wissen solltest: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Du möchtest noch mehr über das duale Studium erfahren? Dann freuen wir uns über deine Teilnahme an einer unserer digitalen Informationsveranstaltungen. Hierbei erhältst du alle wichtigen Informationen rund um den theoretischen und fachlichen Teil des Studiums, das Bewerbungsverfahren sowie deinen zukünftigen Einsatz im BZSt. Gerne beantworten wir auch alle weiteren Fragen von deiner Seite. Dabei sein werden ehemalige Studierende und das Team der Personalgewinnung. Die nächste digitale Informationsveranstaltung wird am 29. August 2024 ab 17 Uhr stattfinden. Für mehr Informationen schau doch einfach auf unserer Homepage unter <a href="https://www.bzst.de/Verwaltungsinformatik#Infoveranstaltung" target="_blank">https://www.bzst.de/Verwaltungsinformatik#Infoveranstaltung</a> vorbei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf dich!

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