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Die Zukunft mitgestalten in einer der größten Industriebranchen! Der Verband der Chemischen Industrie e. V., Landesverband Nordost mit Hauptsitz in Berlin vertritt die wirtschaftspolitischen Interessen seiner industriellen Mitgliedsunternehmen (KMUs, Konzerntöchter) in Berlin und Ostdeutschland gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Medien. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist in der Geschäftsstelle Halle/Saale in prominenter Innenstadtlage die Position in Voll- oder Teilzeit zeitnah zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Politisches Monitoring, rechtliche und politische Analyse neuer Initiativen und Gesetzgebungsverfahren mit dem Schwerpunkt Energie, Umwelt, Klimawandel</li> <li>Erarbeitung von verbandspolitischen Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Verbandsgremien</li> <li>Beratung und Auskünfte zu den nachstehenden Rechtsgebieten und Rechtsvorschriften: Chemikalienrecht, insbesondere REACH-Verordnung und CLP-Verordnung, Gewässerschutz, Immissions- und Bodenrecht und Arbeitsschutzrecht</li> <li>Abfall- und umweltrechtliche Beratung und Informationen von Mitgliedsunternehmen</li> <li>Bearbeitung von umweltrechtlichen Fragestellungen im Rahmen von politischen Positionspapieren und zu Problemlagen einzelner Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen und Workshops in den Bereichen Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit</li> <li>Erstellung von energie- und umweltrelevanten Fachbeiträgen und Publikationen (wie Merkblätter, Internetartikel und Newsletter-Beiträge)</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung und Förderung der bestehenden Mitgliedsunternehmen in konkreten wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen, telefonisch, schriftlich oder persönlich vor Ort</li> <li>Aktive Teilnahme an Fachausschüssen, Arbeitskreisen, Projektgruppen, Gremiensitzungen zur Meinungsbildung und –bündelung, zu Themen wie Anlagensicherheit, Technik und Umwelt, Logistik, Naturschutz, Innovation, Industriepolitik</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich des Umwelt- und Energierechtes, des Umwelt- oder Energiemanagements</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Rechtsgebieten und die Bereitschaft, sich entsprechend fundiert einzuarbeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Chemie-/Pharma-/Kunststoff-/Energie-Industrie oder in der branchenzugehörigen Dienstleistung (Forschung, Logistik, Planung, Qualität, Umwelt, Sicherheit) oder aus Umweltverbänden (NGO)</li> <li>Selbstständigkeit in der persönlichen Arbeitsweise</li> <li>Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten im Kontakt mit Unternehmen und Behörden</li> <li>Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Softwareanwendungen der MS365-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Themenfeld, in das Sie Ihre Stärken einbringen und Sie sich entwickeln können</li> <li>Ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Manager Policy & Public Affairs m/w/d Schwerpunkt Energie / Umwelt und Nachhaltigkeit

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir sind da, weil Nähe zählt. Für uns ist es wichtig, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und ihnen zu helfen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Mockau II in Leipzig suchen wir ab 01. Juni 2025 Verstärkung für unsere Hautechnik in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf den 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Sicherstellung des technischen Betriebs überlassener Materialien und Werkzeuge, sowie der Gebäude und des Geländes </li> <li>Kontrolle und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie vorbeugen von Unfällen und Verletzungen </li> <li>Betriebsüberwachung der zentralen Versorgungseinrichtungen (Wasser, Gas, Heizung, Elektrizität) </li> <li>Eigenständige Erledigung kleinerer handwerklicher Arbeiten </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Reinigung, Küche und Sicherheit) und beauftragter Gewerke </li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung allgemeiner Verkehrssicherheitspflicht, Brandschutz, Arbeitsschutz </li> <li>Betreuung und Durchführung der Abfallentsorgung und des Winterdienstes </li> <li>Rufbereitschaft bei Havariefällen, Meldung größerer Schäden und Absicherung vor daraus resultierenden Gefahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung (m/w/d) in einem gewerblich-technischen Beruf, wie z.B. Elektroinstallation, Schlosserei, Heizungs-Installation </li> <li>Berufliche Erfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder Facility-Manager (m/w/d) wünschenswert </li> <li>Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) oder Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert </li> <li>Führerschein der Klasse C1 unbedingt erforderlich </li> <li>Körperliche Fitness und handwerkliches Geschick außerhalb des erlernten Berufs </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Haustechnik in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Mockau II in Leipzig suchen wir ab dem 01. Juni 2025 Verstärkung in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Freizeit-, Bastel- und zielgruppenspezifischen Bewegungsangeboten sowie Sportevents </li> <li>Fachliche Verantwortung für das Fitnessstudio vor Ort inkl. Einhaltung der Öffnungszeiten und der ordnungsgemäßen Nutzung der zur Verfügung gestellten Geräte </li> <li>Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der Fitnessgeräte </li> <li>Dokumentation der täglichen Arbeit unter Nutzung der vorhandenen EDV-Anwendungen</li> <li>Pflege des Personenerfassungssystems und Büroorganisation </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sport, Fitness, Sporttherapie, Sportwissenschaften oder Gesundheitsförderung oder Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) oder gültige Fitnesstrainerlizenz </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Fitness und Freizeit in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir sind da, weil Nähe zählt. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II suchen wir ab 01. Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort im Schichtdienst </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten </li> <li>Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans </li> <li>Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B. Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen </li> <li>Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen) </li> <li>Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination </li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohner und Bewohnerinnen </li> <li>Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten </li> <li>Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig oder eine Ausbildung als: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 2 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II in Leipzig suchen wir ab 01. Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Die Beschäftigung findet in Vollzeit statt. Die Stelle ist vorerst bis zum 30.11.2025 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung einer kleinen Kita innerhalb der Einrichtung </li> <li>Arbeiten nach vorgegebenen Konzepten und deren Weiterentwicklung in den Bereichen: <ul> <li>Förderung der Sprachkompetenz durch spielerische Vermittlung eines Grundwortschatzes </li> <li>Altersgemäße Angebote / Aktivitäten im motorischen Bereich </li> </ul> </li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> <li>Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung in den folgenden Bereichen: Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik, Kunstpädagogik, Musikpädagogik, Elementarpädagogik </li> <li>Alternativ: Bachelor in Frühkindlicher Bildung, Bachelor in Erziehung und Bildung in der Kindheit, Bachelor oder Diplom in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik </li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensible Arbeitsansätze </li> <li>Überzeugung, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Vollzeitanstellung in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Soziale Zusatzleistungen, Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstagen </li> <li>Weihnachten und Silvester frei </li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team </li> <li>Regelmäßige Supervisionen </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in der Kita einer Erstaufnahmeeinrichtung

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Swiss Life Asset Managers Deutschland GmbH sucht zum Wintersemester 2025 Aufgaben <ul> <li>Beim dualen Studium werden Theorie und Praxis kombiniert: die Studienphasen finden an der Hochschule statt, die Praxisphasen an einem festgelegten Standort.</li> <li>Sie werden in verschiedenen Bereichen eingesetzt, erhalten dadurch einen umfassenden Überblick über die Arbeitsfelder der Immobilienbranche und legen so einen Grundstein für Ihre Karriere bei Swiss Life Asset Manager.</li> <li>Bei uns steht Ihnen ein persönlicher Mentor für die gesamte Studienzeit zwecks Fragen und Beratung zur Verfügung.</li> <li>Während der gesamten Studiendauer erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung.</li> <li>Das Studium beenden Sie mit der Erstellung einer praxisorientierten Bachelor-Thesis und einem international anerkannten Studienabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich oder gar eine absolvierte immobilienspezifische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, ein gutes Auffassungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige, zielorientierte und präzise Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Mobiles Arbeiten sowie mehr persönliche Zeit mit Part Time und Flex Time</li> <li>Weiterbildung durch das Format "Academy“</li> <li>Absicherung auch im Alter dank betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>"Lebenslagen Coaching“ mit externem Familienservice</li> <li>Teambuilding und Erfolge gemeinsam feiern auf Firmen- &amp; Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Duale Studierende (m/w/d) für ein Bachelor-Studium im Bereich Immobilienwirtschaft

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Halle (Saale) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025576Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Koordination der verbandlichen Jugendarbeit im Bereich Sachsen-Anhalt</li> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Jugendleitungen</li> <li>Durchführung von Jugendveranstaltungen des Landesverbands</li> <li>Betreuung bestehender Schulsanitätsdienste und Jugendgruppen</li> <li>Aufbau und Entwicklung neuer Schulsanitätsdienste und Jugendgruppen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppenstunden und Schulungen</li> <li>Erstellung und Evaluation pädagogischer Konzepte und Arbeitshilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Pädagogik, Sozialarbeit oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit – vorwiegend in der Jugendbildung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsvermögen und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Johanniter-Jugend

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die medizinische Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Arztes/der Ärztin während der Sprechstunde</li> <li>Behandlung und medizinische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Organisation und Dokumentation aller Vorgänge</li> <li>Kooperationen und regelmäßiger Austausch mit ortsansässigen Apotheken, Ärzten sowie externen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abteilungsübergreifende interne Zusammenarbeit und mit verantwortlichen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit Qualifizierung zum Notfallsanitäter nach § 32 Notfallsanitätergesetz</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert</li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Mind. 32 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche) </li> </ul> On Top: <ul> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Pflege)</li> <li>Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>betrieblichen Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen eines professionellen Teams und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) für die Gesundheitsstation einer Aufnahmeeinrichtung

Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Halle (Saale) in Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiter Fuhrpark- &amp; Liegenschaftsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostenmanagement, Inventarisierung und Beschaffung Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Budget- und Wirtschaftsplanung für unsere Liegenschaften und den Fuhrpark inkl. Kostenmanagement und Projektcontrolling und Reporting</li> <li>Übernahme der regelmäßigen Inventarisierung und Lagerbestandsverwaltung</li> <li>Ansprechpartner für externe Dienstleister und interne Kunden</li> <li>Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen</li> <li>Unterstützung beim Umzugs- und Flächenmanagement inkl. Planung, Organisation und Durchführung</li> <li>Koordination aller gebäudenahen Dienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung des Unternehmens in allen Belangen der Liegenschafts- und Fuhrparkverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung geltender gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit an allen Standorten der S-Markt und Mehrwert</li> </ul> Profil <ul> <li>Zielstrebige Service- und Dienstleistungsorientierte Handlungsweise</li> <li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands On Mentalität</li> <li>Berufserfahrung mit praxisbezogenen Kenntnissen im Fuhrpark- und Gebäudemanagement</li> <li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Ausgeprägte handwerkliche und technische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel</li> <li>Gewährleistung von Rufbereitschaftszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance</li> <li>Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes</li> <li>Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrpark- & Liegenschaftsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostenmanagement, Inventarisierung und Beschaffung

Wir sind ein regionaler Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Baustoffindustrie. Mit viel Know-how und Erfahrung unterstützen wir etwa 250 tarifgebundenen und nicht tarifgebundene Unternehmen in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. An den Schnittstellen zwischen Recht, Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit engagiert sich unser Verband mit einem klaren Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit für die Interessen und Ziele seiner Mitglieder. Mit unserem umfassenden Dienstleistungs- und Beratungsangebot unterstützen wir als professioneller Begleiter unsere Mitgliedsunternehmen in allen fachlichen und rechtlichen Fragestellungen. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl für Einsteiger als auch für Berufserfahrene fachliche Herausforderungen mit vielseitigen Aufgaben und Perspektiven, praktische Erfahrung als Rechtsanwalt oder Syndikus sind von Vorteil. Für die Stelle eines Referenten für Recht suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen VOLLJURISTEN /(SYNDIKUS) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Mitgliedsunternehmen in tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen</li> <li>Rechtliche Vertretung der Mitglieder in arbeits- und sozialrechtlichen Verfahren</li> <li>Vorbereitung und Organisation der Tarifverhandlungen</li> <li>Beratung und Betreuung der Tarifkommissionen SKMT (Kies, Sand, Naturstein, Mörtel, Transportbeton) und Beton- und Fertigteilindustrie</li> <li>Rechtliche Beratung der Mitglieder in Fragen des Datenschutzes</li> <li>selbständige Erarbeitung und Zuarbeiten zu verbandlichen Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen im Rahmen von Beteiligungsverfahren</li> <li>Compliance-Beauftragter des UVMB</li> <li>Vertretung des Verbandes in Abstimmung mit der Geschäftsführung in Gremien der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), der Sozialpolitischen Arbeitsgemeinschaft Steine &amp; Erden und weiterer Bundesverbände und Gremien</li> <li>Mitarbeit an der politischen Willensbildung innerhalb und außerhalb des Verbandes</li> <li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen, Seminaren und sonstigen Formaten der Weiterbildung der Mitglieder</li> <li>Aufbereitung wirtschaftlicher Sachverhalte und Erarbeitung von praxisorientierten Lösungsvorschlägen unter Abwägung der rechtlichen und unternehmerischen Risiken</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitarbeit des Verbandes durch proaktive, zielgerichtete und offene Kommunikation mit Politik- und Medienvertretern</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien</li> <li>Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und des Vorstandes des UVMB</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und Referendariat</li> <li>erste oder erweiterte Berufserfahrungen in einer Kanzlei oder einem Unternehmen mit einem breiten Aufgabenprofil sind von Vorteil (Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits- sowie im Verwaltungsrecht).</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge</li> <li>Interesse für Politik und wirtschaftspolitische Fragenstellungen sowie hohe Kommunikationsstärke</li> <li>verbindliches Auftreten, Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Arbeitsgremien</li> <li>hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Reisebereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Sie pflegen dauerhaften Dialog und Netzwerke zu strategischen Ansprechpartnern aus Politik, Wirtschaft und Gremien und haben Freude an Lobbyarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>allumfassende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse und Führerschein Kl. B (PKW)</li> </ul> Wir bieten Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen eine interessante, interdisziplinäre Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in unbefristeter Anstellung. Ein Firmenwagen wird auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. STBL1_DE

31 Vollzeit Jobs in Wolfen, Bitterfeld-Wolfen, Deutschland