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<h2>Mitarbeiter/-in Gebäudereinigung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement kümmert sich um die bauliche Unterhaltung und den technischen Betrieb der Zentrale der Abfallwirtschaft Stuttgart in der Heinrich-Baumann-Straße und diversen Mietobjekten. Arbeitsschwerpunkte der Stelle sind die Unterhaltsreinigung der Büros, Sanitärbereiche, Sozialräume und der Werkstatt. <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten nach hygienischen Standards und gemäß Reinigungsplan unter Beachtung der Vorschriften des Unfallschutzes zuständig</li> <li>Sie sorgen für den umweltschonenden und sorgsamen Umgang mit Materialien und Gerätschaften</li> <li>Sie sind zuständig für die fachgerechte Beseitigung von Abfällen</li> <li>körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von schweren Lasten (&gt; 10 kg) sind teilweise erforderlich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Ausübung der Gebäudereinigung</li> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger/-in</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>großes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 3 TVöD.

Mitarbeiter/-in Gebäudereinigung (m/w/d)

<h2>Bautechniker/-in (m/w/d) </h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtentwässerung Stuttgart (SES) betreibt das Hauptklärwerk Mühlhausen sowie drei Außenklärwerke und trägt damit entscheidend zum Umwelt- und Gewässerschutz im Großraum Stuttgart bei. Als Bautechniker/-in in der Dienststelle Planung und Bau Klärwerke sorgen Sie für die bauliche Instandhaltung und Modernisierung dieser wichtigen und technisch anspruchsvollen vier Klärwerke. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Bauunterhaltungsmaßnahmen und rechnen diese ab</li> <li>Sie betreuen kleinere Investitionsprojekte</li> <li>die Pflege und Weiterentwicklung des Bestandplanwerks sowie des Bauarchivs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros bei Bauausschreibungen</li> <li>Sie wirken bei der Ausschreibung und Vergabe von Jahresbaugewerken und Investitionsmaßnahmen mit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau</li> <li>Erfahrungen mit Geoinformations- oder Datenmanagementsystemen sowie Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker/-in (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen AsylbLG (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 40 Mitarbeitende der drei Sachgebiete Soziale Leistungen für Flüchtlinge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz bearbeiten die Anträge der Leistungsberechtigten. Der Arbeitsumfang der Sachgebiete hat durch die konstant hohe Zahl an Geflüchteten stark zugenommen und erheblich an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! <ul> <li>Sie sind für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und in analoger Anwendung der leistungsrechtlichen Grundlagen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) zuständig</li> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung</li> <li>Sie prüfen Einkommens- und Vermögensverhältnisse, vorrangige Ansprüche etc.</li> <li>Sie sind für die leistungsrechtliche Beratung der geflüchteten Menschen auch in Form von Außensprechstunden in den Unterkünften in Kooperation mit der Sozialbetreuung vor Ort verantwortlich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder als Jurist/-in, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren</li> <li>Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern bzw. im AsylbLG sowie im BGB nebst allen verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil</li> <li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen in den zu beratenden Personenkreis</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen AsylbLG (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung, mit der Option auf Verlängerung während der anschließenden Elternzeit, zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart möglichst rasch klimaneutral zu machen. Mit Unterstützung dieser Stelle soll das Nutzerverhalten im Hinblick auf den Energieverbrauch sensibilisiert und im Sinne des Klimaschutzes verändert werden. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Fortführung und Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sensibilisierung der Personen in den Ämtern (inkl. Schulen und Kitas) und Eigenbetriebe hinsichtlich der Energieeinsparung, dem Einsatz von erneuerbaren Energien und der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Fortschreibung und Neuentwicklung von Erfolgsbeteiligungsmodellen, bei denen die Nutzenden direkt von den Energiekosteneinsparungen profitieren</li> <li>Sie organisieren und führen Veranstaltungen und Schulungen mit den Beteiligten, wie z. B. Lehrkräfte und Schüler/-innen, aber auch Mitarbeiter/-innen in den städtischen Ämtern durch</li> <li>Sie beantragen Fördermittel bei nationalen und europäischen Fördergebern</li> <li>Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Energie- oder Umweltschutztechnik, Umweltpädagogik und Beratung, Umweltbildung oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>fundierte Kenntnisse im oben genannten Themenfeld</li> <li>hohe Bereitschaft, die Konzepte in den Ämtern und Eigenbetrieben der Stadt zu vertreten und die Maßnahmen zielgerecht umzusetzen</li> <li>die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS Word, MS Excel etc.)</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagsessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Sie interessieren sich für das breite Aufgabenspektrum des Amtes für öffentliche Ordnung sowie für organisatorische und personalwirtschaftliche Fragestellungen? Das Sachgebiet Personal, Organisation, Personalentwicklung erbringt umfassende Querschnitts- und Serviceleistungen für das Amt. Die Mitarbeitenden in der Personal- und Organisationssachbearbeitung sind Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen und zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozessen der Aufbau- und Ablauforganisation der Fachbereiche. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt von Beamt/-innen und Beschäftigte in einem eigenen abgegrenzten Verantwortungsbereich des Amtes für öffentliche Ordnung (ohne Gehaltsabrechnung) und arbeiten eng mit den Fachdienststellen, der Personalvertretung und dem Haupt- und Personalamt zusammen</li> <li>das Fertigen und Beantragen dienst-, tarif- und arbeitsrechtlicher Entscheidungen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse oder Sanktionen) zählt auch zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen Personalgespräche mit den Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten</li> <li>Sie erstellen Stellenausschreibungen und führen rechtssichere Personalauswahlverfahren durch</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von personellen und organisatorischen Prozessen zusammen mit den Führungskräften mit (z. B. bei der Personalbedarfsplanung, Aufgaben- und Organisationsanalysen, Gemeinderatsvorlagen, Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Organisationsänderungen) und tragen insoweit einen wertvollen Beitrag bei, dass das Amt seine Aufgaben für die Bürger/-innen erfüllen kann</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. „Public Management“, vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung</li> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Personal und / oder Organisation</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang bzw. Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Personen, die über mehrjährige Berufserfahrungen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes verfügen</li> <li>lösungsorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>freundliches, empathisches und verbindliches Auftreten</li> <li>gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht oder Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Kommunalverwaltung, ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Personal und Organisation (m/w/d)

<h2>Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter/-innen. Im Büro der Amtsleiterin koordinieren zwei Assistenzkräfte den dynamischen Arbeitsalltag. Sie sind verlässliche Ansprechpersonen für alle internen und externen Kontakte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. <ul> <li>Sie koordinieren amtsweit Arbeitsaufträge und Abfragen der Amtsleitung sowie eingehende Anfragen und Aufträge seitens des übergeordneten Referates für Soziales, Gesundheit und Integration</li> <li>Sie organisieren die interne und externe Kommunikation der Amtsleitung und interagieren selbständig telefonisch und schriftlich mit internen und externen Partner/-innen</li> <li>Sie sind für den Terminkalender der Amtsleitung verantwortlich, verwalten alle Anfragen und Terminwünsche und koordinieren deren Vorbereitung durch die Fachabteilungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Gremienarbeit der Amtsleitung durch Vor- und Nachbereitung sowie beim Veranstaltungsmanagement amtsweiter Versammlungen</li> <li>Sie vernetzen sich mit den Sekretariaten in den Abteilungen des Amtes und entwickeln gemeinsam amtsweite Standards und Abläufe weiter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Assistenzbereich, einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, insb. MS-Office-Programme (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint)</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen</li> <li>große Einsatzfreude und souveräner Umgang mit Belastungsspitzen, verbunden mit zeitlicher Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD.

Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d)

<h2>Inklusionsfachkraft für Tageseinrichtungen "Eine Kita für alle" (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 75%) und unbefristet zu besetzen. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ist gesetzlicher Auftrag, wird in der UN-Kinderrechtskonvention gefordert und in den städtischen Tageseinrichtungen in Form der Einzelintegration seit vielen Jahren gelebt. Das Jugendamt beteiligt sich mit 6 großen Tageseinrichtungen am trägerübergreifenden Programm „Eine Kita für alle in Stuttgart“. In diesen Einrichtungen wird das bestehende Angebot durch zusätzliche Personalressource und intensiven Vernetzungsstrukturen gestärkt und weiterentwickelt. <ul> <li>individuelle und situationsorientierte Unterstützung der Teilhabe im KiTa Alltag von einzelnen (abhängig vom Stellenumfang und der Höhe der bewilligten Teilhabeleistung)</li> <li>fachliche Unterstützung der KiTa Teams im Sinne einer inklusiven Bildung</li> <li>bei Bedarf und nach Schulung Übernahme von pflegerischen, medizinischen Tätigkeiten und fachlichen Dokumentationen</li> <li>interdisziplinäre Vernetzung und Kooperation</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien</li> <li>Mitgestaltung und Implementierung einer inklusiven Konzeption innerhalb des Trägers</li> <li>aktive Beteiligung an trägerübergreifenden Netzwerkstrukturen</li> </ul> <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Physiotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Ergotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Logopäd/-in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Teams zusammen und sind in der Lage Impulse weiter zu geben.</li> <li>Netzwerkarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Inklusionsfachkraft für Tageseinrichtungen "Eine Kita für alle" (m/w/d)

<h2>Sachgebietsleitung IT und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie sind als Führungsperson die zentrale Ansprechperson für IT-Fragen unseres Amtes, übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für den First- und Second-Level-Support und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen des Haupt- und Personalamtes und dem Amt für Digitalisierung, Organisation und IT sicher. <ul> <li>Sie leiten ein kleines Team mit 4 Mitarbeitenden in der Abteilung Allgemeiner Service im Haupt- und Personalamt</li> <li>Sie sind verantwortlich für die IuK-Koordination und das IT-Budget innerhalb des Amtes, Sie beraten die Fachabteilungen und stellen sicher, dass IT-Sicherheitsstandards eingehalten werden</li> <li>mit Ihrem Team gewährleisten Sie den First- und Second-Level-Support, betreuen die Mitarbeitendenapp des Amtes und leiten Digitalisierungsprojekte</li> <li>Sie betreuen die IT-Systeme des Haupt- und Personalamts und unterstützen größere stadtweit eingesetzte Fachanwendungen. Außerdem verwalten Sie den User-Lifecycle sowie die IT-Ressourcen für Auszubildende in Verwaltungsberufen</li> <li>Sie koordinieren und wirken bei der Einführung neuer Technologien innerhalb der Abteilung wie Live Call Translator, Chatbot und IT-ServiceDesk mit</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört auch die Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Messung der Servicequalität und -performance</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung, die oben genannten Aufgaben zu erledigen</li> <li>Berufserfahrung im IT-Management, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse im IT-Support (Windows Server, Windows 10/11, MS-Office-Anwendungen, HCL Notes etc.), Applikationsmanagement und IT-Sicherheit</li> <li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und kundenorientiert Lösungen zu entwickeln und besitzen die Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Sie arbeiten als Netzwerker/-in mit allen Organisationseinheiten kompetent, dienstleistungsorientiert und empathisch zusammen</li> <li>Erfahrungen in der Leitung eines Teams sowie im Projekt- und Prozessmanagement sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine vergleichbare Entgeltgruppe.

Sachgebietsleitung IT und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

<h2>Systemadministrator/-in Linux / Firewall / E-Mail (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet „IT-Infrastruktur Server“ verantwortet die Bereitstellung und den Betrieb der zentralen Server-Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team „IT-Infrastruktur Linux Server“ betreibt Datenbanken, Webserver, Firewalls, Virtualisierungsplattformen und das zentrale E-Mail-System. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählen Konzeption, Installation, Betrieb und Weiterentwicklung der eingesetzten Firewall, Mailserver und Spam-Schutz Lösungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Fernwartungslösung ISL und des Ticket-Tracking-Systems OTRS / Znuny</li> <li>Sie tragen aktiv zur Verbesserung des zentralen System- / Netzwerk-Monitorings bei</li> <li>das Monitoring der Server-Infrastruktur sowie Fehleranalysen und Sicherstellung der 24 / 7-Verfügbarkeit gehören in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie optimieren und automatisieren regelmäßige Abläufe</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang; alternativ eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung. Bei Abschlüssen aus Nicht-EU-Staaten ist die Vorlage eines Nachweises über die Anerkennung des Abschlusses in Deutschland erforderlich</li> <li>fundierte Erfahrung in der Administration gängiger Linux-Firewall-Lösungen, Standortvernetzung (VPN: Ipsec / GRE, VLAN, NAT) und Netzwerkanalyse (wireshark, tcpdump)</li> <li>fundierte Erfahrung in der Administration interner / externer Mailgateways (postfix) sowie E-Mail Security (spamassassin, S/MIME, SPF)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Linux-Server Administration (Debian) und im Betrieb von HA-Cluster (pacemaker)</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Nachweis über ein B2-Sprachniveau</li> <li>vorteilhaft sind Kenntnisse in Icinga, Prometheus und im Configuration Management mit Ansible</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Systemadministrator/-in Linux / Firewall / E-Mail (m/w/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Mit dem dreijährigen dualen Studium bei EY verschaffst du deiner Karriere einen Vorsprung. Entscheide dich für einen von vielen Studiengängen, nicht aber zwischen Studium und Praxis. Denn bei uns studierst du und sammelst gleichzeitig Berufserfahrung. Du startest bei der Nummer 1 für Steuerberatung in Deutschland und wirst Teil eines unterstützenden Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: <ul> <li>Du vertiefst die theoretischen Kenntnisse im praktischen Berufsalltag bei EY (Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase je drei Monate)</li> <li>Du lichtest den Steuerdschungel und berätst nationale und internationale Mandant:innen</li> <li>Du optimierst Steuer-Geschäftsmodelle von Unternehmen und gestaltest steueroptimierte Wertschöpfungsketten</li> <li>Du startest im Oktober 2025 an einem der folgenden Praxisstandorte und Hochschulen: <ul> <li> <ul> <li>Stuttgart: DHBW Stuttgart oder DHBW Villingen-Schwenningen</li> <li>Düsseldorf, Köln, Essen oder Dortmund: DHBW Villingen-Schwenningen, iba Köln oder iba Bochum</li> <li>Berlin: HWR Berlin, VICTORIA Berlin oder Viadrina (Frankfurt/Oder)</li> <li>Mannheim: DHBW Mannheim</li> <li>Eschborn: DHBW Mannheim, iba Darmstadt oder HS Worms</li> <li>Freiburg: DHBW Villingen-Schwenningen</li> <li>Heilbronn: DHBW Mosbach</li> <li>Hamburg: HSBA Hamburg</li> <li>München: iba München oder DHBW Villingen-Schwenningen</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits: <ul> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul> Erhalte durch EY Joblight einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld - hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren! <ul> <li>Du hast die Schule mit der (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch abgeschlossen</li> <li>Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bringst analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

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