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Sie machen den Unterschied! Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Die betriebliche Altersversorgung hat in Deutschland eine lange Tradition. 1974 wurden für uns die Spielregeln von unseren Gründungsmitgliedern und den Regierungsvertretern im Betriebsrentengesetz festgelegt. Unser Unternehmenszweck besteht darin, die seitens der Arbeitgeber gewährten Betriebsrenten gegen Insolvenz zu schützen. Wir arbeiten mit derzeit 300 Beschäftigten am Standort Köln an der Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgabe. Wir werden finanziert von über 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern (Mitgliedern) und sichern aktuell ca. 14 Millionen Versorgungsberechtigte. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit gesetzlichem Auftrag. Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass unsere buntgemischten Talente ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark. Planen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und verstärken Sie unsere Abteilung „Informationstechnologie und Betriebsorganisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Analyst (w/m/d) <ul> <li> Unterstützung der Fachabteilungen im Projektmanagement </li> <li> Mitwirken an der Analyse, Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Analysieren und Optimieren von Aufgaben der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li> Leitung, Koordination und Organisation unternehmensweiter Projekte und Sonderaufgaben </li> <li> Erstellen von Konzepten und Präsentationen </li> <li>Methodische Unterstützung der Projekte in den Themen Business Analyse und Anforderungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Vielfältige Erfahrung in der Betriebsorganisation </li> <li> Fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Methoden in Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Business Analyse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Prozessanalyse, -darstellung und -optimierung </li> <li> Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Entscheidungsstärke und gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Für einen geregelten Alltag: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Vergütung: Konditionen nach dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung (13,3 Gehälter, 30 Tage Urlaub, etc.) und attraktive Sozialleistungen (VWL, Mittagessen- Zuschuss, Leistungen des pme-Familienservices, Brückentagsregelung, etc.)</li> <li>Der perfekte Start: eine fachlich anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer intensiven Einarbeitung durch unsere Mentoren und zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gemeinsam nachhaltig: Dienstrad, vergünstigtes Deutschlandticket, mobiles Arbeiten (40 %)</li> </ul>

Business Analyst (w/m/d) in der Abteilung Informationstechnologie und Betriebsorganisation

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: - 1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern - 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern - 2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen - Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen - Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte **Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen** **in Teilzeit (20 - 35 Std.), flexible Zeiteinteilung, im Nachmittagsbereich** ** Einstiegsprämie von 2.500,00 € aufgeteilt in Willkommensbonus von 1.000,00 € und Prämie nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit von 1.500,00 €** <ul> <li>Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge)</li> <li>Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Kooperationskontakte im sozialen Umfeld</li> <li>Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern</li> <li>Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten</li> <li>Intervention bei Krisen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/ Sozialwissenschaften, B.A. Rehabilitationspädagoge</li> <li>Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen</li> <li>Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen</li> <li>Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in der ambulanten Betreuung, die dazu beiträgt, dass die betroffenen Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können</li> <li>Die Betreuung von Klienten, die alle in Mönchengladbach wohnen</li> <li>Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht zum 01.08.2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242056_9339 Ausbildungsinhalt: In der 3-jährigen dualen Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker wechselt Ihre praktische Ausbildung im Eisenbahn-Bundesamt mit dem wöchentlichen Berufsschulunterricht im Heinrich-Hertz-Europakolleg der Bundesstadt Bonn (1-2 Tage pro Woche). Während Ihrer Ausbildungszeit werden Sie umfassend in vielfältigen IT-Aufgaben ausgebildet. Sie lernen verschiedene Tätigkeitsbereiche kennen, z. B.: <ul> <li>Integration von Hard- und Softwarekomponenten.</li> <li>Installieren, Konfigurieren und Administrieren vernetzter Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik.</li> <li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen.</li> <li>Informieren und Beraten von Benutzerinnen und Benutzern.</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen.</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen.</li> </ul> Die Ausbildung mit Doppelqualifikation – zwei Abschlüsse! Sie haben bei Interesse und entsprechenden Schulnoten die Möglichkeit, während der dreijährigen Ausbildung zusätzlich die allgemeine Fachhochschulreife zu erwerben. Der Besitz der allgemeinen Fachhochschulreife berechtigt Sie anschließend zu einem Studium an allen Fachhochschulen der Bundesrepublik Deutschland. Sie nehmen zur Erlangung der Doppelqualifizierung an einem zusätzlichen Tag der Woche an einer Unterrichtsveranstaltung in der Berufsschule teil. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Fachoberschulreife (mittlere Reife) oder Fachhochschulreife bis ein Monat vor Ausbildungsbeginn </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Aktueller Notendurchschnitt von mindestens 3,0</li> <li>Mindestens befriedigende Zeugnisnoten in Deutsch, Mathematik, Englisch und Informatik (sofern vorhanden)</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Umfassendes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit Soft- und Hardware sowie IT- und Netzwerkkomponenten</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Ausbildungsbeginn, Ausbildungsdauer und Vergütung: Beginn ist voraussichtlich der 01.08.2025. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei sehr gutem Leistungsstand auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Beim gleichzeitigen Erwerb der allgemeinen Fachhochschulreife ist eine Verkürzung nicht möglich. Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil (Berufsbildungsgesetz) – zur Zeit: 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 € Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 EUR, jährlicher Lernmittelzuschuss über 50,00 € und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 EUR bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund des Bestehens der Abschlussprüfung beim ersten Versuch. Weiterhin bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen Ausbildungsplatz in der modernen Verwaltung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und</li> <li>umfangreiche IT-Ausstattung für die praktische Ausbildung in der Behörde (Laptop) und zusätzliche IT-Lernmittel (Tablet / iPad) für die theoretische Ausbildung in der Berufsschule</li> <li>Möglichkeit der befristeten Anschlussverwendung bis zu 2 Jahren nach erfolgreichem Abschluss (ergebnisabhängig)</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Nach § 7a des Berufsbildungsgesetzes (BBIG) kann die Berufsausbildung in Teilzeit durchgeführt werden Die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend des Teilzeitanteils. Eine Ausbildung in Teilzeit beschränkt sich jedoch auf die praktische Ausbildung in der Ausbildungsbehörde. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende (m/w/d) zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

Der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Köln e.V. (kölnmetall) vertritt als starker Partner gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen. In der täglichen Arbeit beraten wir schnell und praxisnah in der Gestaltung moderner Tarifverträge wie in arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragen. „Gemeinsam fit für die Zukunft“ – mit diesem Ansatz berät unser Team Arbeitswissenschaft, setzt wichtige Impulse zur Organisationsentwicklung und unterstützt die Transformation der Unternehmen in die Arbeitswelt von Morgen. Jeden Tag warten hier interessante Aufgaben, Herausforderungen und Perspektiven für Einsteiger oder Experten. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit einen Referent Arbeitswissenschaft (m/w/d) <ul> <li>Gewährleisten Sie durch die Ausarbeitung monetärer und organisatorischer Rahmen wettbewerbsfähige und attraktive Arbeitsbedingungen.</li> <li>Beraten Sie lösungsorientiert in Themen von „A“ wie Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung über „O“ wie Operational Excellence, KI und Digitalisierung bis „Z“ wie Zeitund Prämienentgelt.</li> <li>Begleiten Sie als Interessenvertreter der Mitglieder Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften zu Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen.</li> <li>Fördern Sie in Seminaren den Kompetenzaufbau und Wissenstransfer.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen/Arbeitswissenschaften/ Organisationsentwicklung/ Arbeits- und Organisationspsychologie) oder vergleichbar</li> <li>Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick und konzeptionelles wie agiles Vorgehen kombiniert mit Kommunikationsgeschick und souveränem Auftreten</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen und Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change- und Projektmanagement</li> <li>Spaß an der Organisation und Durchführung von Workshops</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum</li> <li>Eine attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Starkes Netzwerk auch mit anderen Verbänden</li> </ul>

Referent Arbeitswissenschaft (m/w/d)

Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) am Standort Düsseldorf <ul> <li>Du bist in einem sicherheits- und produktionsrelevanten Aufgabenfeld eingesetzt.</li> <li>Du bist für die Durchführung von Arbeiten an elektro- und leittechnischen Anlagen und Betriebsmitteln zuständig.</li> <li>Du bist zuständig für die Instandhaltung von Anlagen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Automatisierungssystemen (z.B. Siemens, SAIA).</li> <li>Du betreust und konfigurierst betriebstechnische Softwaresysteme.</li> <li>Du bist zuständig für die Betreuung und Konfiguration der Gebäudeleittechnik und DDC-Systemen.</li> <li>Du betreust brandschutztechnische Einrichtungen (Brandmeldeanlage, Brandfrüherkennung etc.).</li> <li>Du pflegst die Anlagendokumentation.</li> <li>Du kümmerst dich um die Geräte- und Anlagenreparaturen.</li> <li>Du betreust externe Dienstleister bei Reparaturen und überprüfst deren Leistungen.</li> <li>Eine Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, auch an Wochenenden (nach Einarbeitung) wird vorausgesetzt.</li> </ul> Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Zudem verfügst Du über einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder als staatlich geprüfter Techniker oder einen Bachelor-Abschluss aus dem Bereich der Elektrotechnik. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li> Du verfügst über gute Fachkenntnisse auf dem Stand der aktuellen Technik.</li> <li>Du hast die stetige Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe zur Einarbeitung in die komplexen Anlagensysteme.</li> <li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen.</li> <li>Du übernimmst Bereitschaftsdienste, auch am Wochenende (nach Einarbeitung).</li> <li>Du hast die Bereitschaft, an gelegentlichen Dienstreisen auch außerhalb von NRW teilzunehmen.</li> </ul> Du bist dazu bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Kenntnisse in der Speicherprogrammierbaren Steuerung</li> <li>Erfahrungen in der Gebäudeleittechnik</li> <li>Administration von IT-Systemen</li> </ul>

Elektrotechniker (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. <ul> <li>Leitung des Teams 51.32 „Rechtsange­legenheiten Soziales Entschädigungs­recht (SER)“ als Volljurist/-in</li> <li>Betreuung und Durchführung von gerichtlichen Verfahren im SER, insbesondere in der 2. Instanz</li> <li>Bearbeitung von schwierigen rechtlichen Grundsatz­fragen aus dem Bereich SER</li> <li>Beratung der Fachbereichs- und Dezernats­leitung und anderer LVR-Fachbereiche in schwierigen Fragen des SER</li> <li>Analyse und Bewertung medizinischer Sachver­ständigen­gutachten</li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens ein Staatsexamen wurde mit „befriedigend“ abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Soziales Entschä­digungs­recht (SER)</li> <li>Umfassende Kenntnisse im neuen SGB XIV</li> <li>Kenntnisse im weiteren Sozialrecht, insbesondere SGB I und SGB X</li> <li>Kooperatives Führungs­verständnis</li> <li>Kenntnis moderner Führungs- und Steuerungs­instrumente</li> <li>Termingerechtes, struk­turiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel­fältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein­ander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesell­schaft zu ermöglichen und zu verwirk­lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstüt­zen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe­reiter, Unter­stützer und Möglichmacher für unsere Mitar­beitenden. Ihre indivi­duelle Entwick­lungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Verein­barung</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung</li> <li>Ein umfangreiches und berufsgruppen­übergreifendes Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Natio­na­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merk­malen, die gesell­schaft­liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersen­sibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 24.09.2024</li> </ul>

Teamleitung - Volljuristin / Volljurist im allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d)

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für Projekte zum wissenschaftlichen Austausch, inbesondere auf EU-Ebene? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die StelleReferent (m/w/d) Programmentwicklung und AkquiseOrganisationseinheit: S24 - Drittmittel-Akquise und DAAD-Stiftung Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 13 (Bruttojahresgehalt ca. 58.300,- € - 67.900,- €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre (Projektmittel) Arbeitszeit: 31,2 - 39,0 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 24.09.2024 Stellencode: S24EG13-2 <ul><li>Analyse des nationalen und internationalen Ausschreibungsmarktes mit Fokus auf der EU (Programming und Länderstrategien)</li><li>Länderspezifische und akquiserelevante Recherchen, ggf. Planung und Durchführung von Fact-Finding-Missions</li><li>Steuerung von Akquiseprozessen – Dies umfasst die Erstellung von Interessensbekundungen und Angeboten inklusive Konsortialbildung, Budgeterstellung und -verhandlung in Abstimmung mit relevanten DAAD-Referaten und Außenstellen.</li><li>Präsentation von Konzept- und Projektvorschlägen gegenüber Partnern und Auftraggebern</li><li>Erstellung und Prüfung von Konsortialverträgen in Abstimmung mit relevanten DAAD-Referaten</li><li>Qualitätssicherung und Wissensmanagement des Service Center Akquise</li><li>Projektmanagement von referatsinternen Projekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen)</li><li>Erweiterte Kenntnisse der Strukturen von Geldgeberorganisationen und deren Ausschreibungsverfahren, insbesondere der EU (Grant sowie Tender)</li><li>Ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Projektakquise sowie der Erstellung von Interessensbekundungen und Angeboten (technisch und finanziell)</li><li>Erfahrung in der Vertragsprüfung (Konsortialverträge, Verträge mit Auftraggebern)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit Monitoring und Evaluierung sowie Wissensmanagement</li><li>Konzeptionelle, redaktionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)</li><li>Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen) sowie eine weitere Fremdsprache (B2), vorzugsweise Französisch oder Spanisch</li><li>Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling und in der Budgetierung</li><li>Transversale und interkulturelle Kommunikationskompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in wissenschaftlicher Forschungsarbeit</li><li>Auslandserfahrung</li></ul> Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

Referent (m/w/d) Programmentwicklung und Akquise

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung medienrechtlicher Verfahren zur Regulierung von TV, Radio und Streaming – mit besonderem Fokus auf die Sicherung von Medienvielfalt und den Schutz von Jugendlichen.</li> <li>Lösungsorientierte Beratung in medienrechtlichen Angelegenheiten im direkten Austausch mit Rundfunkveranstaltern, Medienschaffenden sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Mitwirkung an bundesländer- und institutionenübergreifenden Projekten sowie an interdisziplinären Arbeitsgruppen zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer effizienten, modernen und vielfaltssichernden Medienregulierung.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über fundierte juristische Kenntnisse (2. juristisches Staatsexamen). Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li> <li>Du möchtest aktiv zur Sicherung von Meinungs- und Angebotsvielfalt in einer dynamisch wachsenden Medienlandschaft beitragen und setzt Dein juristisches Gespür dabei lösungsorientiert ein.</li> <li>Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Im Föderalismus ist die Zusammenarbeit der Länder unerlässlich. Du vernetzt Dich nicht nur intern, sondern auch eng mit den Kolleginnen und Kollegen der 13 anderen Medienanstalten. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch teamorientiertes Denken, Begeisterung für den Austausch und Freude an der Vernetzung aus.</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ, und Du kannst Dich problemlos auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und diese adressieren.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul>

Juristischer Referent (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht zum 01.08.2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur /zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung (VfA) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20242066_9339 Ausbildungsinhalt: In der 3-jährigen dualen Berufsausbildung im EBA werden Sie für die spätere Tätigkeit der mittleren Funktionsebene in fast allen Aufgabenbereichen der Verwaltung ausgebildet. Während der Ausbildung lernen Sie verschiedene Tätigkeitsbereiche kennen, z. B.: <ul> <li>im Personalmanagement, in dem Sie Personalakten führen, Bezüge und Gehälter berechnen oder bei der Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung mitwirken,</li> <li>im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, in dem Sie bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt sind und Zahlungsvorgänge bearbeiten,</li> <li>bei der Materialbeschaffung oder bei der Ermittlung von Sachverhalten und Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen, in der Sie Rechtsvorschriften anwenden müssen.</li> </ul> Die praxisbezogene Berufsausbildung im EBA wird durch mehrere Lernphasen im Ausbildungszentrum des Bundesverwaltungsamtes (dienstbegleitende Unterweisung) und Blockphasen in der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg) unterstützt. Des Weiteren werden behördenübergreifende Seminare und die Abschlussprüfung im Berufsbildungszentrum der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes in Koblenz durchgeführt. Die Ausbildung mit Doppelqualifikation – zwei Abschlüsse! Sie haben bei Interesse und entsprechenden Schulnoten die Möglichkeit, während der dreijährigen Ausbildung zusätzlich die allgemeine Fachhochschulreife zu erwerben. Der Besitz der allgemeinen Fachhochschulreife berechtigt Sie anschließend zu einem Studium an allen Fachhochschulen der Bundesrepublik Deutschland. Auch in der blockunterrichtsfreien Zeit nehmen Sie zur Erlangung der Doppelqualifizierung an einem Tag der Woche an einer Unterrichtsveranstaltung in der Berufsschule teil. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Fachoberschulreife (mittlere Reife) oder Fachhochschulreife bis ein Monat vor Ausbildungsbeginn </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Aktueller Notendurchschnitt von mindestens 3,0</li> <li>Mindestens befriedigende Zeugnisnoten in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Interesse an Arbeitsabläufen einer Verwaltung</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamgeist</li> <li>IT-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li> </ul> Ausbildungsbeginn, Ausbildungsdauer und Vergütung: Beginn ist voraussichtlich der 01.08.2025. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei sehr gutem Leistungsstand auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Beim gleichzeitigen Erwerb der allgemeinen Fachhochschulreife ist eine Verkürzung nicht möglich. Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil (Berufsbildungsgesetz) – zur Zeit: 1. Ausbildungsjahr: 1218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1314,02 € Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 EUR, jährlicher Lernmittelzuschuss über 50,00 € und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 EUR bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund des Bestehens der Abschlussprüfung beim ersten Versuch. Weiterhin bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen Ausbildungsplatz in der modernen Verwaltung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten</li> <li>umfangreiche IT-Ausstattung für die praktische Ausbildung in der Behörde (Laptop) und zusätzliche IT-Lernmittel (Tablet / iPad) für die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und im Bundesverwaltungsamt</li> <li>Möglichkeit der befristeten Anschlussverwendung bis zu 2 Jahren nach erfolgreichem Abschluss (ergebnisabhängig)</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Nach § 7a des Berufsbildungsgesetzes (BBIG) kann die Berufsausbildung in Teilzeit durchgeführt werden Die Ausbildungsdauer verlängert sich entsprechend des Teilzeitanteils. Eine Ausbildung in Teilzeit beschränkt sich jedoch auf die praktische Ausbildung in der Ausbildungsbehörde. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende (m/w/d) zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Bundesverwaltung (VfA)

Die Heilsarmee ist eine internationale Bewegung und Teil der universalen christlichen Kirche. Ihre Botschaft gründet sich auf die Bibel. Ihr Dienst ist motiviert von der Liebe zu Gott. Ihr Auftrag ist, das Evangelium von Jesus Christus zu predigen und menschlicher Not ohne Ansehen der Person zu begegnen. In Deutschland ist die Heilsarmee als Religionsgemeinschaft und „Körperschaft des öffentlichen Rechts" anerkannt. Zur Unterstützung unserer zentralen Verwaltung in Köln, dem Territorialen Hauptquartier für Deutschland, Litauen und Polen, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden als IT-Systembetreuer / Administrator (m/w/d) <ul> <li> IT-Nutzersupport 1. &amp; 2. Level via Fernwartung und vor Ort</li> <li>Administration Microsoft Server, Netzwerk- und Firewall Technik</li> <li>Pflege, Wartung, Weiterentwicklung, Überwachung und Sicherung von IT-Systemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Ausbildertätigkeit im IT-Bereich</li> <li>Seltene Dienstreisetätigkeiten innerhalb des Heilsarmee Territoriums</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Ihre Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Kaufmann oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen mit der Administration von Microsoft Office 365</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift</li> <li>IHK-Ausbilderbefähigung für Fachinformatiker oder Bereits chaft diese zeitnah zu erwerbe</li> </ul> Ihre Persönlichkeit <ul> <li>Identifikation mit christlichen Werten und dem Auftrag der Heilsarmee</li> <li>Technisches Grundinteresse</li> <li>Teamfähig, verantwortungsvoll, selbstständig, flexibel, zuverlässig, loyal, geduldig, etc.</li> <li>Nerdig genug, um sich in einer IT-Abteilung wohlzufühlen</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einer dynamischen Freikirche</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem engagierten IT-Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Hybridmodell</li> <li>Eine geeignete Stelle für den Berufseinstieg mit praxisnaher Einarbeitung</li> <li>Ein faires jährliches Bruttogehalt in Höhe von 45.600 Euro und ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Rheinland-Westfalen</li> <li>Die Sicherheit eines christlichen Werkes, welches seit 1886 in Deutschland tätig ist</li> </ul>

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