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<h2>Weitere interessante Jobs</h2>46 JobsStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –Ref-Nr: 14277598-SDEAbitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschulzugangsberechtigung; Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit; freundliches Auftreten; interkulturelle Kompetenz; gute Serviceorientierung;...Ref-Nr: 14289447-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 14207570-SDERef-Nr: 14289449-SDERef-Nr: 14207554-SDEFrankfurt am Main, Friedberg (Hessen)Ref-Nr: 14087679-SDERef-Nr: 14087936-SDERef-Nr: 14087824-SDERef-Nr: 14087554-SDERef-Nr: 14086804-SDERef-Nr: 14086898-SDERef-Nr: 14087290-SDERef-Nr: 14086867-SDERef-Nr: 14087629-SDERef-Nr: 14087548-SDERef-Nr: 14087627-SDERef-Nr: 14087489-SDERef-Nr: 14086987-SDERef-Nr: 14086885-SDERef-Nr: 14087284-SDERef-Nr: 14087300-SDERef-Nr: 14086989-SDERef-Nr: 14087476-SDERef-Nr: 14087503-SDERef-Nr: 224000054287Mit deinem 3-jährigen dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Das Studium findet zu 50% auf Englisch statt;...Suche speichern und Jobs per Mail erhalten. <h2>Weitere interessante Jobs</h2>46 JobsRef-Nr: 14277598-SDEAbitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschulzugangsberechtigung; Identifikation mit dem Beruf; gute Kommunikationsfähigkeit; freundliches Auftreten; interkulturelle Kompetenz; gute Serviceorientierung;...Ref-Nr: 14289447-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 14207570-SDERef-Nr: 14289449-SDERef-Nr: 14207554-SDEFrankfurt am Main, Friedberg (Hessen)Ref-Nr: 14087679-SDERef-Nr: 14087936-SDERef-Nr: 14087824-SDERef-Nr: 14087554-SDERef-Nr: 14086804-SDERef-Nr: 14086898-SDERef-Nr: 14087290-SDERef-Nr: 14086867-SDERef-Nr: 14087629-SDERef-Nr: 14087548-SDERef-Nr: 14087627-SDERef-Nr: 14087489-SDERef-Nr: 14086987-SDERef-Nr: 14086885-SDERef-Nr: 14087284-SDERef-Nr: 14087300-SDERef-Nr: 14086989-SDERef-Nr: 14087476-SDERef-Nr: 14087503-SDERef-Nr: 224000054287Mit deinem 3-jährigen dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Das Studium findet zu 50% auf Englisch statt;...

Duales Studium - B.A. Public Administration – Sommersemester 2025

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, oder abgeschlossene fachrelevantes Studium oder pädagogische Vorerfahrung</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein Umfeld das von der Kraft der Vielfalt überzeugt ist</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) – inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Arbeitsfreie Schulferien (durchschnittlich 67 Tage), bei durchgängiger Bezahlung. Mit der Möglichkeit zusätzlich in unserer Ferienbetreuung Angebote zu gestalten</li> <li>Über 25% der Arbeitszeit dienen als Vor-, Nachbereitungszeiten und als Teamzeiten</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nSachbearbeiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Vertriebsinnendienst und Auftragsmanagement (Account Manager / Sales Back Office) Eintritt: ab sofort Dauer: befristet * Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3628 € brutto/Monat ** Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * Elternzeitvertretung für 2 Jahre ** ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3281€ bis 3486 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie sind für Kundenanfragen der erste Kontakt und das Bindeglied zwischen Auftragsgewinnung, Auftragsdurchführung und Auftragsabrechnung im Marktumfeld der Entsorgungsbranche und weiterer Dienstleistungen, wie z. B. Winterdienst.</li><li>Sie betreuen Kundenanfragen per Mail und Telefon und stimmen hierzu Lösungsmöglichkeiten teamübergreifend und kundenorientiert ab.</li><li>Sie erstellen Angebote, bearbeiten eingehende Aufträge und übernehmen die Datenpflege in SAP SD.</li><li>Sie vernetzen Beanstandungen, Hinweise und Reklamationen der QM-Prozesse und Arbeits- bzw. Verfahrensanweisungen selbstverantwortlich und serviceorientiert.</li><li>Sie entwickeln Ideen im Team zur Erweiterung des Kundenstamms und der Marktdurchdringung.</li><li>Sie unterstützen bei Presales- und Aftersales-Aktivitäten.</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung und der Einführung von neuen digitalen Prozessen und Lösungen mit, u. a. bei der Auftragsabwicklung und im Berichtswesen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise aus den Bereichen Vertrieb / Verkauf oder Logistik.</li><li>Sie können bestenfalls eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, vorzugsweise aus den Bereichen Sales / Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Auftragsmanagement / Logistik.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Ihrer Teamfähigkeit bei professionellem Umgang mit verschiedenen Bereichen und Ansprechpartner/innen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, präzise und serviceorientiert.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und PowerPoint.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse einer ERP-Software, idealerweise SAP.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen und die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst und Auftragsmanagement (Account Manager / Sales Back Office)

Die MERKUR PRIVATBANK KGaA mit Sitz in München ist die einzige deutsche Bank, die gleichzeitig inhabergeführt und börsennotiert ist. Mit einer Bilanzsumme von gut 3,8 Mrd. EUR zählen wir zu den größten inhabergeführten Geldhäusern Deutschlands. Seit 2005 wird die MERKUR PRIVATBANK von Dr. Marcus Lingel als persönlich haftendem Gesellschafter geleitet. Unsere rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich mit hoher Sachkompetenz und fundierter Beratung in den Geschäftsfeldern Vermögensanlage und Finanzierung (für Bauträgergesellschaften, Leasinggesellschaften, den Mittelstand und Immobilieninvestoren) sowie im Rentenhandel für unsere Kunden. Was uns auszeichnet? Unabhängigkeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit, gelebtes Unternehmertum mit Handschlagmentalität und ein langfristiges Denken zum Wohle unserer Kunden prägen unser mittelständisches Unternehmen seit jeher. <ul> <li>Berufsnahes Banking-Studium: Du wirst nicht nur das theoretische Wissen an der Universität erwerben, sondern auch praktis che Erfahrungen im Bankalltag sammeln. Dadurch bist du bestens auf deine zukünftige Karriere vorbereitet.</li> <li>Wealth Management hautnah: Du erhältst wertvolle Einblicke in das Wealth Management und unterstützt bei der Entwicklung individueller Anlagestrategien für unsere Kunden – das ist sowohl interessant als auch bedeutend.</li> <li>Spannende Projekte: Du arbeitest an echten Projekten und hast die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen – hier ist deine Meinung gefragt!</li> <li>Vielfalt erleben: Du wirst verschiedene Standorte besuchen und unterschiedliche Abteilungen kennenlernen. So bekommst du einen umfassenden Überblick und entwickelst dich zum vielseitigen Fachmann im Bankwesen! </li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen (Abitur). </li> <li>Interesse: Du bringst ein starkes Interesse an Finanzthemen sowie analytisches Denkvermögen mit.</li> <li>Kenntnisse: Du hattest wünschenswerterweise erste Berührungspunkte im Thema Geldanlage</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest gerne strukturiert und hast ein gutes Zahlenverständnis.</li> <li>Reiselust: Du bist gerne unterwegs und lernst neue Städte kennen. </li> </ul> Zusätzlich zu all unseren Benefits auf unserer Website kannst du dich auf folgendes freuen: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in Höhe von 1.350 € im ersten Lehrjahr, im zweiten Lehrjahr 1.420 € und im dritten Lehrjahr 1.590 €. Die Vergütung richtet sich jeweils nach den gültigen Tarifverträgen.</li> <li>Eine Einführungsveranstaltung zum Start deines Dualen Studiums.</li> <li>Durch die Rotation zwischen verschiedenen Standorten und Abteilungen erweiterst du dein Wissen und deine Fähigkeiten.</li> <li>Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen und praktische Erfahrungen zu sammeln.</li> </ul> Das Studium startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 6 Semester. Gestalte mit uns zusammen deine Zukunft und werde ein Teil unseres einzigartig unternehmerischen Bankings. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Duales Studium Banking and Finance (B.A.) Praxisschwerpunkt Wealth Management

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine/n Leiter/in (m/w/d) Technischer Dienst <ul> <li>Aufbau, Umsetzung und Sicherstellung des technischen, interdisziplinären und infrastrukturellen Facility Managements im Cafeterien-, Mensen- und Verwaltungsbetrieb</li> <li>Führung und Entwicklung eines kleinen Technikteams</li> <li>Aufbau und Koordination des Störfall-/Notfallsystems für die Verpflegungsbetriebe</li> <li>Planungsbegleitung in technischen Angelegenheiten bei Unterhalt-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination, Kontrolle und Dokumentation von Wartungsarbeiten an Küchen- und Großküchengeräten sowie an sämtlichen haustechnischen Anlagen</li> <li>Koordination von externen und Durchführung von eigenen Ausschreibungen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen technischen Ablaufs bei Veranstaltungen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Computer Aided Facility Managements (CAFM), zusammen mit der Abteilung Facility Management</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Netzwerken mit unseren externen Partnern (vorwiegend mit der Universität sowie Vermögen &amp; Bau)</li> </ul> <ul> <li>Meister/in oder Techniker/in in einem haustechnischen Beruf, Fachwirt/in Facility-/Gebäudemanagement</li> <li>Einschlägige Berufs-, Führungserfahrung (Team = 5 Mitarbeitende)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen und technischen Auflagen zu Wartung- und Instandhaltung sowie deren Intervallen</li> <li>Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenbewusstsein, betriebs- und ablauforientiertes Denken und Handeln</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, Prozessaffinität und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Führungsstarke empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Notdiensteinsätze</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik.</li> </ul>

Leiter/in (m/w/d) Technischer Dienst

… weil Qualität die Welt besser macht! Wir sind überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Darum arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Bedeutung von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken – für eine bessere Welt im Heute und in Zukunft. Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) mit Hauptstandort in Frankfurt am Main unter­stützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprech­partner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Die DGQ vernetzt Menschen zu den Themen Qualität und Nachhaltigkeit. Als Fachgesellschaft nimmt die DGQ seit vielen Jahren aktiv an der nationalen und internatio­nalen Normungsarbeit teil. Sie beeinflusst die fachlich-inhaltliche Normenentwicklung sowie die strategischen Entscheidungen und Themenstellungen bei der nationalen und internationalen Normung. Im Fokus steht dabei vor allem der Nutzen der Organisationen und Personen, die Normen anwenden bzw. davon betroffen sind. Über die Arbeit beim DIN hinaus sind Vertreter:innen der DGQ auch international im ISO-Gremien aktiv, u.a. bei ISO TC 176, TC 207 und CASCO. Hier nutzt die DGQ die Möglichkeit, sowohl als Vertreter des DIN als auch der European Organization for Quality (EOQ) mitzuwirken. Für unseren Standort Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit: Normungsexperte (w/m/d) DIN, ISO / Projektmanager (w/m/d) Qualitätsmanagement und Normung <ul><li>Erzeugung von Sichtbarkeit der DGQ-bezogenen Normungsaktivitäten</li><li>Ausbau der Community von Normungs­expert:innen und -interessierten der DGQ</li><li>Erstellen von Berichten für interne Infor­mation und Input für externe Kommunika­tion zu laufenden und geplanten Projekten und Vorhaben in Abstimmung mit den internen Schnitt­stellen</li><li>Verfassen von Fachbeiträgen zu Vorhaben aus dem Normungsumfeld, ggf. zusam­men mit Fach­expert:innen</li><li>Beobachtung und Bewertung von Entwick­lungen und DGQ-relevanten Themen im Normungs­umfeld mit Fokus auf Qualität, Managementsysteme, Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz und Konformitäts­bewertung</li><li>Ergebnisorientierte Mitwirkung als DGQ-Experte / -Expertin in Gremien, an Projekten und Vorhaben in der nationalen Normung (DIN), internationalen Normung (ISO) und anderen Gremien in Organi­sationen der Qualitätsinfrastruktur<ul><li>Abfrage geeigneter Informationen aus dem DGQ-Netzwerk und Aufbereitung als Input für Normungs­vorhaben</li><li>Erarbeiten von Stellungnahmen und Mitwirkung an Normungs­vorhaben und Akkreditierungs- sowie Zertifizierungs­regeln (u. a. DIN, ISO, EA, IAF, DAKKS)</li><li>Abstimmung über (normungs)relevante Sachverhalte / Regelentwürfe in den entsprechenden Gremien</li></ul></li><li>Konzeptionelle Mitwirkung an der Weiter­entwicklung der DGQ-Normungsarbeit und Aktivitäten zur Förderung der Qualitäts­infrastruktur</li><li>Weiterentwicklung, Lenkung und Über­wachung der für das Arbeitsgebiet relevanten DGQ-internen Prozesse als Prozessverantwortliche:r bzw. Prozess­beteiligte:r</li></ul>Einen Einblick in das Tagesgeschäft eines DGQ-Normungsexperten bietet das Interview mit Thomas Votsmeier, Leiter Normung bei der DGQ. <ul><li>Hochschulabschluss</li><li>Mehrjährige Anwendungserfahrung mit Qualitätsmanagement- und anderen Teilmanagement­systemen</li><li>Vertiefte Normenkenntnisse und ggf. branchenspezifische Regelwerke in den Fachgebieten Qualität / Management­systeme und angrenzenden Themen­feldern</li><li>Fähig­­keit, interdisziplinär zu arbeiten, klar und zielgruppenadäquat zu kommuni­zieren</li><li>Abstrakt-analytisches Denken und Fähigkeit, präzise zu formulieren</li><li>Erfahrungen mit Auftragsklärung, Selbst­organisation und Projektarbeit</li><li>Auditoren-Kompetenz ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Gesprächs­führungs­kompetenz</li><li>Routinierte Nutzung diverser IT-Tools und Kollaborationsplattformen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>

Normungsexperte (w/m/d) DIN, ISO / Projektmanager (w/m/d) Qualitätsmanagement und Normung

Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Erledigung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Die Einsatzorte reichen von Schulsekretariaten über Geschäftsstellen in den Ämtern und Betrieben bis hin zu Vorzimmern von Amts- oder Abteilungsleitungen, Einsatzgebiete sind auch im Finanzbereich oder in engem Kontakt mit Bürger:innen in den Servicestellen des Jugend- und Sozialamtes oder den Jobcentern. <ul><li>mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025</li><li>mit den folgenden Wahl­qualifikationen:<ul><li>Assistenz &amp; Sekretariat und</li><li>Verwaltung &amp; Recht oder Öffentliche Finanzen</li></ul></li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten in den Bereichen:<ul><li>Schulsekretariate </li><li>Geschäftsstellen und Vorzimmer </li><li>Finanzen</li><li>Servicestellen des Jugend- und Sozialamtes und der Jobcenter</li></ul></li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungs­vergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschluss­prüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögens­wirksame Leistungen</li></ul>

Ausbildung – Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS) Werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) in Frankfurt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. <ul> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Beauftragung von Fremdfirmen</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung des TGM sowie Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik</li> <li>Begleitung, Koordination und Auftragskontrolle der beauftragten Leistungen</li> <li>Durchführung von Abnahmen nach der VOB</li> <li>Beauftragung, Begleitung und Erteilung fachlicher Auskünfte bei Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen sowie Wartungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Technisches Gebäudemanagement mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der (bau-)technischen Vorschriften sowie im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Technisches Gebäudemanagement Planungs- und Bauleitungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office sowie in SAP in den Modulen PM und MM sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Einsätzen in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS)

Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.Are you seeking an exciting and challenging role in an international work environment? Are you a team-player? Do you thrive on being innovative to shape and implement learning solutions which drive a transformational culture and support people in their growth to maximize their potential?Then look no further! We're recruiting a Learning Expert (f/m/d) to join our high performing team in Talent &amp; Learning in Group Human Resources.You will be located in the Headquarters in Heidelberg (Germany) and report to the Head of Talent &amp; Learning and with a dotted line to the Learning Development Lead. The contract is limited to a period of 15 months. YOUR NEXT CHALLENGE<ul><li>Learning implementation: Take responsibility for the end-to-end delivery of training, including logistics to ensure the learning environment is set for success. Administer tasks in Workday Learning and ensure accurate documentation of learning records.</li><li>Deliver transformational learning: Bring your creative ideas to life. Ensure learning solutions meet business needs, are designed for the best possible learner experience, and delivered in a timely manner.</li><li>Develop our talent: Provide expert advice on team and individual learning requests to unlock the potential and growth of our talents.</li><li>Build powerful partnerships: Collaborate with internal stakeholders and external learning partners to coordinate our suite of blended learning offers.</li><li>Data-driven insights: Identify areas for automation such as scheduling, attendance tracking, course reporting, learner communication, and oversee the implementation. Monitor and report on the effectiveness and impact of learning solutions and administrative processes.</li></ul> YOUR PROFILE<ul><li>University degree in Human Resources Management, Organizational Psychology, Instructional Design or a related field.</li><li>Relevant work experience in learning / talent development, preferably in an international/global environment.</li><li>Independent, Hands-on, solution-oriented and results-driven working style.</li><li>Strong communication skills and thrives working in a multi-cultural environment.</li><li>Fluent in English, German would be a plus.</li></ul> OUR OFFER We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as: <ul><li>Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany.</li><li>30 vacation days plus additional special vacation days.</li><li>Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment </li><li>Multiple learning &amp; development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs </li><li>JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms </li><li>Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns </li><li>Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.) </li><li>Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks </li><li>Canteen with discounted and healthy meals </li><li>Bicycle and underground parking with charging stations - for e-bike and car </li></ul>... and much more.

Learning Expert (f/m/d)

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Projektentwicklung und übergeordnete Planung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirt­schaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschied­lichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausfor­derungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Projektentwicklung und übergeordnete Planung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebiets „Projektentwicklung und übergeordnete Planung“ mit derzeit 6 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung, Koordinierung und Betreuung von übergeordneten Grün- und Freiflächen­planungen (B-Pläne, Entwicklungspläne etc.)</li><li>Erstellung von Konzeptionen für Grünanlagen zu unterschied­lichen Nutzungsformen und Anforderungen</li><li>Vertretung des Amtes in städtischen und stadt­übergreifenden Arbeitsgruppen</li><li>Organisation und Betreuung von Bürger:innenbeteiligungs­prozessen und Planungs­werkstätten</li><li>Vertretung der Fachdienststelle für das Kleingarten- und Kleintierzuchtwesen</li><li>stellvertretende Leitung der Abteilung "Planung und Bau"</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom ((Univ.) / (FH)) / Master / Bachelor) Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtung z. B. Geographie</li><li>idealerweise Fachwissen über Freiraumplanung hinaus in den Bereichen Bauleitplanung, Stadtplanung und Verkehrsplanung</li><li>einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung</li><li>Führungserfahrung und Führungskompetenz</li><li>gute Kenntnisse des Baurechts, der VOF, der HOAI und des Wettbewerbswesens</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Kompetenz in Rhetorik, persönlichem Auftreten sowie schriftlichem Ausdruck</li><li>Diversitäts- und Gender­kompetenz </li><li>umfängliche Einsatz­bereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li></ul> <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des "Dienstrad-Leasings"</li></ul>

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