field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen suchen wir Sie in Teilzeit (20 – 30 Stunden) als Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Kapitalanlagen in Münster 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen. Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns! Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt Ein wesentlicher Baustein Ihrer Tätigkeit wird die Bearbeitung von Vorgängen im Darlehensgeschäft (z.B. Auszahlungen, Rückzahlungen, Sicherheitenfreigaben) sein. Sie sind für die standardisierte und termingerechte Erfassung von (Stamm-) Daten verantwortlich. Außerdem kümmern Sie sich um die buchhalterische Erfassung von Konto- und Depottransaktionen sowie die Überwachung und Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen. Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Abstimmung mit Depotbanken und unterstützen bei Jahresabschlüssen. Das bringen Sie mit Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise als Bankkaufmann/-frau, und bringen ein ausgeprägtes Interesse an Kapitalmarktthemen mit. Zusätzlich verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Darlehens- oder Wertpapiergeschäften und sind versiert im Einsatz von MS Office, insbesondere Word und Excel. Herausforderungen gehen Sie proaktiv an, betrachten sie als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und handeln stets lösungsorientiert. Unser Angebot für Sie Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss sowie betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 18.10.2024 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen, Herrn Horstick. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Herr Lutz Horstick | Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Kapitalanlagen

City Manager (m/w/d) Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft in NRW als Arbeitgeber Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Paderborn mbH (WFG) ist ein zentraler Akteur in der wirtschaftlichen Entwicklung der Region und engagiert sich aktiv für die Förderung von Unternehmen und Innovationen. Als verlässlicher Partner der lokalen Wirtschaft unterstützt die WFG sowohl bestehende Unternehmen als auch Neuansiedlungen und Start-ups. Mit einem breiten Netzwerk und maßgeschneiderten Dienstleistungen fördert die WFG den Wirtschaftsstandort Paderborn. Ziel der WFG ist es, die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts nachhaltig zu steigern. Ihr Arbeitsplatz als Citymanager:in Als Citymanager:in arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team aus Stadtplanung, Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung Ihr Aufgabenfeld umfasst die konzeptionelle Entwicklung des Citymanagements und die Steuerung strategischer Projekte zur Attraktivitätssteigerung der Innenstadt. Sie leiten das Citymanagement-Büro und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Bürgerschaft. Sie sorgen für die zielgerichtete Positionierung Paderborns als lebendige Einkaufs-, Kultur- und Tourismusdestination. Ihr Ziel ist es, die Innenstadt nicht nur als Handelsstandort, sondern auch als Treffpunkt und Erlebnisraum für Bürgerinnen, Bürger und Besucher zu etablieren. Aufgaben und Verantwortung Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Belebung der Innenstadt, unter Berücksichtigung von Wirtschaft, Kultur und Tourismus. Entwicklung von Konzepten für das Citymanagement und die Förderung von Urbanität und Lebensqualität. Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit die die Maßnahmen des Citymanagements begleitet Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Events zur Steigerung des Erlebniswertes Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren wie Einzelhändlern, Gastronomen und kulturellen Einrichtungen, um innovative Projekte zu initiieren. Monitoring und Analyse der städtischen Entwicklung und Präsentation von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des Citymanagements Förderung des Dialogs zwischen Verwaltung, Wirtschaft und Bürgerschaft zur Umsetzung städtischer Entwicklungsziele. Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Betriebswirtschaft, Marketing, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stadtmanagement, Stadtmarketing, Wirtschaftsförderung oder Projektmanagement. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stadtplanung, Einzelhandelsförderung und Veranstaltungsmanagement. Organisations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte Identifikation mit den Zielen der Stadt und Motivation, die Innenstadt aktiv mitzugestalten Vertragsangebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven und wachsenden Stadt. Eine Anstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD Jahressonderzahlung plus LOB Prämie Mobile Working Option Förderung individueller berufsbezogener Weiterbildung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30371 Stand: 17.09.2024

City Manager (m/w/d)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereicher unser Familienzentrum Molkereistraße mit deiner Persönlichkeit als Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) <ul> <li>aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutzkonzept, Inklusion etc.)</li> <li>Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der einrichtungsindividuellen Schwerpunkte: Offene Arbeit, Ernährung und Sprachbildung</li> <li>Führen von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)</li> <li>Leben von erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus</li> <li>Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams</li> <li>Nachweis der Masernimmunität</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher Regenerationstag und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine individuell begleitete Einarbeitungszeit</li> <li>einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>attraktive Mitarbeitendenrabatte, Jobrad-Leasing und bezuschusstes Jobticket</li> <li>vielfältige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching durch unsere Fachberatungen</li> </ul>

Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereicher unsere Kita Brackeler Hellweg mit deiner Persönlichkeit als Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) <ul> <li>aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutzkonzept, Inklusion etc.)</li> <li>Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der einrichtungsindividuellen Schwerpunkte: offene Arbeit, Ernährungs- und Bewegungserziehung</li> <li>Führen von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)</li> <li>Leben von erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus</li> <li>Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams</li> <li>Nachweis der Masernimmunität</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher Regenerationstag und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine individuell begleitete Einarbeitungszeit</li> <li>einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>attraktive Mitarbeitendenrabatte, Jobrad-Leasing und bezuschusstes Jobticket</li> <li>vielfältige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching durch unsere Fachberatungen</li> </ul>

Beruflich durchstarten mit der KVWL: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! An unserem Standort Dortmund bieten wir ein duales Studium „B.Sc. Medizinische Informatik“ in Kooperation mit der FH Dortmund an. Zusätzlich erwerben Sie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in mit Vertiefung Anwendungsentwicklung. Ausbildungsstart: 1. August 2025 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL in zahlreichen Bereichen die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen. Unsere über 100 Kolleg*innen im IT-Bereich setzen dabei auf innovative digitale Lösungen und stellen ein Full-Service-Paket bereit. Freuen Sie sich im Rahmen des dualen Studiums auf einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Theorie und Fachwissen an der FH Dortmund und Praxisphasen bei der KVWL – und profitieren Sie von der Kostenübernahme der Semesterbeiträge, tariflicher Ausbildungsvergütung und einer intensiven fachlichen Betreuung. <ul> <li>Garantierte Vielfalt: Sie durchlaufen unsere verschiedenen IT-Teams und sammeln dort praktische Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Systemadministration.</li> <li>Breite Fachkenntnisse: Sie erlernen, wichtige Themenfelder wie IT-Sicherheit und digitale Vernetzung in der Telematik Infrastruktur fachlich sicher zu beherrschen.</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden: Sie bekommen IT-Basics zur Softwareentwicklung, Administration und IT-Support durch intensive fachliche Betreuung praxisnah vermittelt.</li> <li>Tiefe Expertise: Sie lernen Systeme und Prozesse in der Gesundheitsverwaltung und zur Unterstützung der Leistungserbringer (Arztpraxen) aktiv kennen.</li> <li>Fähigkeiten erweitern: Sie gestalten in spannender Projektarbeit in unserer Modellpraxis „dipraxis“ vor Ort den medizinischen Alltag der Zukunft.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Sie bringen guten Noten in Mathematik und idealerweise auch in Informatik mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis und gute analytische Fähigkeiten aus</li> <li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität mit</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

Dual Studierende (m/w/d) IT – B.Sc. Medizinische Informatik (ab 01.08.2025)

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft m/w/d

Beruflich durchstarten mit der KVWL: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! An unserem Standort Dortmund bieten wir ein duales Studium „B.Sc. Informatik Dual“ in Kooperation mit der FH Dortmund an. Zusätzlich erwerben Sie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in mit Vertiefung Anwendungsentwicklung. Ausbildungsstart: 1. August 2025 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL in zahlreichen Bereichen die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen. Unsere über 100 Kolleg*innen im IT-Bereich setzen dabei auf innovative digitale Lösungen und stellen ein Full-Service-Paket bereit. Freuen Sie sich im Rahmen des dualen Studiums auf einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Theorie und Fachwissen an der FH Dortmund und Praxisphasen bei der KVWL – und profitieren Sie von der Kostenübernahme der Semesterbeiträge, tariflicher Ausbildungsvergütung und einer intensiven fachlichen Betreuung. <ul> <li>Garantierte Vielfalt: Sie sammeln Erfahrungen durch praktisches Arbeiten in agilen, selbstorganisierten IT-Teams mit verschiedenen Aufgabenfeldern.</li> <li>Breite Fachkenntnisse: Sie erlernen agile Softwareentwicklung mit unterschiedlichen Programmiersprachen wie z. B. Java, Python, Angular und Powershell.</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden: Sie wirken mit bei der Verwaltung von Datenbanken und großen Datenmengen mithilfe von Reporting-Tools (SQL, ETL, Elasticsearch).</li> <li>Tiefes Fachwissen: Sie erlernen Instrumente zur Analyse und Erhebung von Anforderungen und verschiedenen Methoden des Projektmanagements.</li> <li>Fähigkeiten erweitern: Sie wirken mit bei Administration und Aufbau großer Netzwerke und einer Systemlandschaft mit virtuellen Linux- und Windows-Servern.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Sie bringen gute Noten in Mathematik und idealerweise auch in Informatik mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis und gute analytische Fähigkeiten aus</li> <li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität mit</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

Dual Studierende (m/w/d) IT – B.Sc. Informatik Dual (ab 01.08.2025)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereicher unsere Kita Elisabethstraße mit deiner Persönlichkeit als Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft Ü3 (m/w/d) <ul> <li>aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutzkonzept, Inklusion etc.)</li> <li>Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der einrichtungsindividuellen Schwerpunkte Reggiopädagogik und Arbeit mit Kindern in Projektform</li> <li>Führen von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)</li> <li>Leben von erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Lust auf die Arbeit in einer kleinen, modernen Einrichtung mit 42 Betreuungsplätzen und zentraler Lage in unmittelbarer Nähe zum Stadtgarten</li> <li>Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams</li> <li>Nachweis der Masernimmunität</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden</li> <li>eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher Regenerationstag und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine individuell begleitete Einarbeitungszeit</li> <li>einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>attraktive Mitarbeitendenrabatte, Jobrad-Leasing und bezuschusstes Jobticket</li> <li>vielfältige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching durch unsere Fachberatungen</li> </ul>

Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft Ü3 (m/w/d)

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mit­arbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeit­geberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Bei­namen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Über­setzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadt­gebietes eine Wald­fläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervor­ragenden Wohn- und Freizeit­wert zu haben, verfügt über eine leistungs­starke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungs­infrastruktur. Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßenverkehr einen, eine Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) für Baustellen, Schwertransporte, Bußgelder fließender Verkehr (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Erteilung verkehrsrechtlicher Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen in einzelnen Bezirken</li><li>Bearbeitung der Anträge und Anhörung für Groß­raum- und Schwer­transporte</li><li>Entscheidung über Verkehrs­regelungen in einzelnen Bezirken</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Anregungen und Beschwerden in Bezirken</li><li>Bußgeldsachbearbeitung im fließenden Straßen­verkehr</li><li>Ordnungsverfügung und Kosten­ersatz bei Abschlepp­vorgängen</li><li>Selbstständige Betreuung von Projekten</li><li>Key-User für Fachsoftware</li><li>Teilnahme an der zusätzlich vergüteten Ruf­bereitschaft der Ordnungs­behörde im Rahmen eines Dienst­plans (erst nach entsprechender Einarbeitung)</li></ul> <ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestellten­prüfung II, Fach­richtung Kommunal­verwaltung alternativ:</li><li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegs­amt (ehemals gehobener nicht­technischer Dienst), Fach­richtung Kommunaler Verwaltungs­dienst alternativ:</li><li>Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozial­versicherung, Bundes­verwaltung, Landes­verwaltung) mit abgeschlossener Hoch­schul­bildung und entsprechender Tätigkeit alternativ:</li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH-Diplom, Bachelor); Berufs­erfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unter­nehmen ist von Vorteil alternativ:</li><li>Bankfachwirt, Bankfachwirtin</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenes und freundliches Verhalten gegen­über Bürgerinnen und Bürgern – auch in Stress­situationen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an speziellen Fortbildungs­veranstaltungen</li></ul> <ul> <li>Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9c TVöD alternativ:</li> <li>Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 10 LBesG NRW</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten ohne Kernarbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheits­förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) für Baustellen, Schwertransporte, Bußgelder fließender Verkehr

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Mauritzhof Hotel Münster befindet sich im Herzen der Stadt, direkt an der Promenade von Münster. Unser Unternehmen ist ein privat geführtes Boutique Hotel wo viele Stammgäste übernachten und viele Gäste auch aus Münster unsere wunderbare Terrasse und das RECKOS Restaurant besuchen. Wir sind ein kleines, kompetentes, sehr persönliches Team, welches viele Ziele und Visionen hat. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Mauritzhof Hotel Münster Dr. Stefan Reckhenrich e.K.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Mauritzhof Hotel Münster Dr. Stefan Reckhenrich e.K. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist im Event-Service für die Organisation der Veranstaltung mit verantwortlich</li><li>Du erhältst am Empfang konkretere Aufgaben, wie z.B. die Verwaltung des Hotelshops</li><li>In der Reservierung wirst Du Kommissionsrechnungen bearbeiten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Gästen</li><li>TEAMFÄHIGKEIT wird bei Dir ganz groß geschrieben</li><li>Hands on Mentalität ist für Dich in der Arbeitswelt kein Fremdbegriff</li><li>Dich treibt Motivation an</li></ul>Karriereaussichten:Falls es ins Ausland gehen soll pflegen viele Mitarbeiter:innen mehrere Beziehungen zu vielen, großen Hotels weltweit. Gerne sind wir mit der Empfehlung behilflich. Bei bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich bei uns im Mauritzhof die Möglichkeit schon im Management einzusteigen

213 Vollzeit Jobs in 59269 Beckum, Deutschland