field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kosten­planung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude­technik/​​TGA oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.Weitere Anforderungen:<ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatz­qualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Dualer Student (m/w/d) der Getränketechnologie am Standort Dortmund <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein duales Studium allein ist Ihnen zu wenig? Wir bieten die Kombination an! Nach 4 Jahren können Sie sich mit den Titeln Brauer/Mälzer sowie Bachelor of Engineering brüsten</li> <li>Die Praxiseinsätze in der Radeberger Gruppe finden an unseren verschiedenen Standorten in Deutschland statt – so erhalten Sie spannende Einblicke in den Aufbau eines großen Unternehmens und lernen sich im Berufsleben zurechtzufinden</li> <li>Die Ausbildung beginnt mit einer mehr als einjährigen Praxisphase bei uns im Betrieb. Parallel hierzu besuchen Sie die Berufsschule</li> <li>Danach startet die Hochschulphase und wechselt sich mit Praxisphasen bei uns im Betrieb ab</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen lernen Sie die verschiedenen Bereiche unserer technischen Abteilung kennen</li> </ul> Zurzeit kooperieren wir mit der Hochschule Geisenheim. Die korrespondierende Berufsschule sowie die IHK befinden sich in Dortmund. <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern mit</li> <li>Sie begeistern sich für naturwissenschaftliche Zusammenhänge und haben ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihr Team kann sich immer auf Sie verlassen – und natürlich andersrum!</li> <li>Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln ist für Sie ein Muss</li> <li>Eine ordentliche Portion Neugier rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li> <li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li> <li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li>Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li> <li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li> <li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) der Getränketechnologie am Standort Dortmund

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 32 am Dienstort Arnsberg eine Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Regionalentwicklung – Sachgebiet Infrastruktur/Energie (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 32 nimmt vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, wie z.B. die Erarbeitung sowie Änderungen des Regionalplanes für den Planungsraum Arnsberg wahr. Es umfasst die Sachgebiete Freiraum, Siedlungsraum, Regionalplanneuaufstellung/ Kartografie und Infrastruktur/ Energie/ Rohstoffsicherung. In den Sachgebieten werden die Regionalplanverfahren themenbezogen bearbeitet und in wesentlichem Umfang die Anpassungsverfahren der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung nach dem Landesplanungsgesetz (LPlG) durchgeführt. Zentrale Aufgabe wird in den kommenden Jahren die Umsetzung des Wind-an-Land-Gesetzes in die Regionalplanung sein. Der Einsatz soll im Sachgebiet Infrastruktur/Energie erfolgen. Die Kernaufgaben liegen im Bereich „Energie“. Dies beinhaltet neben der Bearbeitung der Verfahren nach § 34 LPlG und der Stellungnahmen in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren auch die Beratung der Kommunen in Bezug auf Erneuerbare Energien. Ebenso gehören Regionalplanänderungsverfahren zum Ausbau der Erneuerbaren Energien vordringlich von Freiflächenphotovoltaikanlagen und Windenergiebereichen zum Aufgabenspektrum. Darüber hinaus wird sich der Wirkungskreis auf eine inhaltliche Mitarbeit an Regionalplanneuaufstellungsverfahren beziehen. Raumordnungsverfahren und Aufgaben in der technischen Infrastruktur sind weitere Tätigkeitsbereiche. Für die anstehenden Aufgaben ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten erforderlich, da dialogische Verfahren u.a. mit Kommunen, Fachbehörden und auch innerhalb der Bezirksregierung zu führen sind. Aufgrund der inhaltlichen und zeitlichen Dynamik im Themenbereich „Erneuerbare Energien“ wird ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit erwartet. Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen verändert werden. Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung der Stadt- oder Regionalplanung, des Städtebaus oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiums, z. B. aus der Geografie</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufserfahrungen, insbesondere in der räumlichen Gesamtplanung (Kenntnisse im Raumordnungsrecht)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich „Erneuerbare Energien“</li> <li>sicherer Umgang mit <ul> <li>den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>Geoinformationssystemen (ArcGIS)</li> </ul> </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Engagement und kommunikative Kompetenz</li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li> </ul> Die Tätigkeit kann mit Außendienst verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! 1 </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Regionalentwicklung – Sachgebiet Infrastruktur/Energie

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir ab 01.01.2025 eine*n Haustechniker*in! Der/Die Haustechniker*in ist für die professionelle Bewirtschaftung und Instandhaltung von Geschäftsimmobilien verantwortlich und kümmert sich um alle technischen Aspekte einer Immobilie einschließlich der Geräteausstattung. Er/Sie führt die Hauswarte und bewirtschaftet gemeinsam mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement die Liegenschaften. Dabei versteht er*sie sich als Dienstleister*in gegenüber den Nutzenden der Immobilien. <ul> <li>Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Bewirtschaftung von Immobilien inkl. Koordinierung und Monitoring des technischen Betriebs sowie der Instandhaltung</li> <li>Dokumentiertes Mängel- und Schadensmanagement sowie Anlegen/Führung eines Wartungskatasters</li> <li>Organisation und Projektmanagement bei Sanierungs- und Renovierungsarbeiten inkl. Gewährleistungsverfolgung extern vergebener Aufträge</li> <li>Steuerung / Koordination der Hauswart*innen sowie deren Unterstützung beim Verrichten von Reparaturen</li> <li>Technische Beratung der pädagogischen Abteilungsleitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Techniker*in bzw. Meister*in – optimal im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär - oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den o.g. Gewerken. Alternativ Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau, idealerweise mit technischer Weiterbildung</li> <li>fundierte handwerklich-technische Kenntnisse und Fertigkeiten in der selbständigen Abarbeitung von Aufträgen im Bereich gebäuderelevanter Gewerke</li> <li>ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrungen in der Dokumentation</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und zum Projektmanagement bei Sanierungs- und Renovierungsarbeiten</li> <li>eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Haustechniker/in (w/m/d) in Vollzeit ab 01.01.2025

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bock auf Business? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Arts – Betriebswirtschaft erwartet Dich der Mix von theoretischem Know-how mit praktischer Erfahrung rund um kaufmännische Abläufe wie Einkauf, Personalmanagement, Controlling und mehr. Du eignest dir theoretisches Wissen in Kombination mit praktischen Erfahrungen über die kaufmännischen und verwaltenden Betriebsprozesse wie Einkauf, Produktionsplanung, Human Resources, Controlling oder Vertrieb an. Dir wird durch praktischen Tätigkeiten bei Bischof+Klein, als auch dem Hintergrundwissen dessen in der Hochschule, Wissen vermittelt. Du wirst durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen optimal auf Dein späteres Einsatzgebiet vorbereitet. Du agierst mit modernster IT-Technik, in vielen Abteilungen auch SAP basiert. <ul> <li>In den ersten 1 ½ Jahren besuchst du jeden Montag die Berufsschule am Hansa Berufskolleg in Münster mit dem Ziel die Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) zu absolvieren.</li> <li>Außerdem stillst du deinen Wissensdurst zusätzlich freitags und samstags bei der IHK Nord Westfalen in Münster, um nach drei Jahren den Abschluss als Betriebswirt VWA zu erreichen.</li> <li>Dein Bachelor Abschluss erhältst Du durch den weiteren Besuch der IHK Nord Westfalen an Freitagen und Samstagen nach 3 ½ Jahren als „Bachelor of Arts – Betriebswirtschaft“.</li> </ul> <ul> <li>Volle Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Gewandtheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft (m/w/d) - Start: 2025

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit für die Geschäftswelt? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Science - Kunststofftechnik bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Von der Produktentwicklung bis zur Qualitätssicherung bist du ein wichtiger Teil des Teams. Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Kunststoffprodukten und -verfahren. Du agierst in Projekten rund um die Produktentwicklung oder Prozessoptimierung. Deine Aufgaben umfassen weit mehr als das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Extrusionsanlagen, das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen oder das Anwenden von Recyclingverfahren. Du bist selbst zuständig für die Produktionsüberwachung und Qualitätssicherung. <ul> <li>Dir wird durch spannende praktische Tätigkeiten bei Bischof+Klein und begrifflichem Hintergrundwissen, in sich abwechselnden Praxis- und Akademiephasen, spannendes Wissen vermittelt</li> <li>Bereits nach 2 ½ Jahren erfolgt die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf des Kunststoff -und Kautschuktechnologen (m/w/d) vor der IHK</li> <li>Deinen Bachelor Abschluss erhältst Du durch den weiteren Besuch der Hochschule Osnabrück nach dem sechsten Semester als „Bachelor of Engineering – Kunststofftechnik im Praxisverbund“</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Begeisterung für Kunststoffe und technische Zusammenhänge</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Duales Studium Bachelor of Science - Kunststofftechnik (m/w/d) - Start: 2025

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Sachbearbeitung Elterngeld (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW. <ul> <li>Bearbeitung von regulären Elterngeldanträgen</li> <li>Beratung von Antragstellenden, Arbeitgebern und sonstigen Stellen zu Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung besonders komplexer Elterngeldanträge für den gesamten Zuständigkeitsbereich der Elterngeldstelle</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe aktueller Rechtspr., Richtlinien- u. Weisungslagen an die m.D.-Sachbearbeitenden</li> <li>Selbständige Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren inkl. Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Durchführung von Vollstreckungsverfahren sowie OWIG- und Bußgeldverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BEEG, Sozialgesetzbuch sowie in Grundzügen im Steuer- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Sachbearbeiter (m/w/i) Elterngeld - Abteilung Jugend

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Elterngeldstelle (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 9a TVöD bzw. A 9 LBesG NRW. <ul> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über Elterngeldanträge per rechtsmittelfähigem Bescheid</li> <li>Beratung von Antragstellenden, Arbeitgebern und sonstigen Stellen zu Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung von Erstattungsansprüchen</li> <li>Umsetzung von eintretenden Veränderungen im laufenden Elterngeldbezug per rechtsmittelfähigem Bescheid</li> <li>EDV-mäßige Zahlbarmachung der Ansprüche</li> <li>Routierend Durchführung der täglichen Stichprobe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum/zur Verwaltungswirt/In oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BEEG, Sozialgesetzbuch sowie in Grundzügen im Steuer- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter (m/w/i) für die Elterngeldstelle - Abteilung Jugend

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> <h1>Duales Studium: Logistik - 2025</h1> Du willst etwas bewegen? Starte Deine Karriere bei EDEKA mit dem dualen Studium: Logistik! Das Studium gestaltet sich abwechslungsreich - durch die Verbindung von Theorie und Praxis kriegst du einen umfassenden Einblick in die logistischen Prozesse eines Großhandelsunternehmens. In den praktischen Abschnitten deines Studiums, durchläufst du die Abteilungen des Logistikzentrums um auch hier ein tiefergehendes Verständnis für die Logistik zu erlangen. Weiterhin erwarten Dich folgende Aufgaben: <ul> <li>Kennenlernen des Tagesgeschäfts &amp; Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Einblick in verschiedene Bereiche innerhalb unseres Logistikbereichs</li> <li>Kennenlernen der Intralogistikprozesse in einem Handelsunternehmen</li> <li>Standortübergreifendes Arbeiten sowie Einblicke in weitere Logistikzentren innerhalb der EDEKA Welt</li> <li>Unterstützung deines erfahrenen Teams im Tagesgeschäft sowie eigene Projekte</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der Partnerhochschule DHBW Mannheim und Praxisphasen im Unternehmen </li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit sehr guten Noten, insbesondere in Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an komplexen und anspruchsvollen Logistikprozessen</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Dein Studium dauert in der Regel sechs Semester und wird an der DHBW Mannheim absolviert. Dich erwarten neben den Studienmodulen wie BWL, VWL und Mathematik auch spannende Wahlmodule wie beispielsweise „Informationstechnologie und Logistik“. Darüber hinaus, lernst du während deiner Theoriephase an der Hochschule essentielle Schlüsselqualifikationen. Danach hast Du den Bachelor of Arts in der Tasche – die optimale Grundlage für eigenverantwortliche Fach- und Führungsaufgaben und einen übergangslosen Einstieg bei EDEKA. Hier kannst du Dich auch direkt schonmal umschauen: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/spedition-transport-logistik" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtsc…</a>

Duales Studium: Logistik - 2025

Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoff­industrie für individuelle Lösungen, feste Ansprech­partner und eine breite Produkt­palette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trocken­mörtel, Transport­beton und Stahl­beton­fertig­teile sind gekenn­zeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termin­treue Logistik. Spenner hat seinen Stammsitz in Erwitte, Westfalen. Dort stellen wir als Familien­unter­nehmen seit über 95 Jahren mit rund 500 Mit­arbeitern hochwertige Baustoffe her. Spenner ist ein anerkannter Ausbildungsbe­trieb, der sich für die Qualifizierung engagiert, um nachhaltig den Fach- und Führungs­kräfte­nachwuchs zu sichern. Wir bieten ab dem 01.08.2025 ein Duales Studium Betriebswirtschaft (m/w/d) Bachelor of Arts (B.A.). <ul><li>Während der praktischen Ausbildung lernst du das Unter­nehmen intensiv kennen und wirst in verschiedenen Unter­nehmens­bereichen (Ein­kauf, Vertrieb, Rechnungs­wesen, Personal etc.) eingesetzt</li><li>Du wirkst an Projekten mit und lernst das Tages­geschäft der Fach­bereiche kennen</li></ul> <ul><li>Du bist Abiturient/-in und hast Deine Schul­ausbildung mit guten Noten abgeschlossen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zur fachüber­greif­enden Teamarbeit, bist belastbar und zeigst Eigen­ini­tiative</li><li>Du besitzt gute Kommuni­ka­tions­fähigkeiten, Sprach- und Schrift­gewandtheit</li><li>Du bist vertraut mit den gängigen Office-Programmen</li></ul> <ul> <li>3,5-jähriges duales Studium, bereits nach 1,5 Jahren erfolgt der Abschluss der Ausbildung als Industriekaufmann/-frau</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung</li> <li>Azubi-Fit-Programme im Rahmen unseres Betrieb­lichen Gesundheits­managements</li> <li>Einblick in alle Fach­abteilungen eines Industrie­unternehmens</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unter­stützung bei der Berufs­unfähigkeits­versicherung</li> <li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlos­sener Ausbildung</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile wie ein deutschland­weites Firmenfitnessprogramm, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

220 Vollzeit Jobs in 59269 Beckum, Deutschland