field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen für die Abteilung III – Projekt- / Servicemanagement mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) im Bereich Projekt- / Servicemanagement der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ der 3. Qualifikations­ebene, fachlicher Schwerpunkt „nicht­technischer Verwaltungs­dienst Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­krimi­nalamt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicher­heitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königs­brunn verschie­denste Berufsfelder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwal­tung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interes­santes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freund­liche und familiäre Atmosphäre. <ul> <li>Budgetmanagement (Aufstellung und laufende Planung, Bewirt­schaftung, Finanz­controlling) </li> <li>Zuarbeit IT-Controlling </li> <li>Unterstützung Organisation und Dienstbetrieb der Abteilung </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung der 3. Qualifi­kations­ebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlos­sene Aus­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Beschäftigten­lehrgang II).</li> <li>Übertragene Arbeiten erledigen Sie selbst­ständig und gewissen­haft.</li> <li>Sie arbeiten gerne und versiert mit den gängigen MS-Office-Programmen; Vorkennt­nisse im System Markt­platz sind wünschens­wert.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie sehr wichtig. Durch Ihr Organisations­geschick unter­stützen Sie gerne das Team und andere Organisa­tions­einheiten. Hierbei sind freundliches Auf­treten und Kommuni­kations­freude für Sie selbst­verständlich.</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsn­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­arbeitszeit </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vor­trägen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter An­rechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrs­anbindung</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängig­keit des Dienst­betriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten auf dem Dienst­posten bis zur Besoldungs­gruppe A 11</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn </li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. Qualifikations­ebene befinden, besteht die Möglichkeit der Umsetzung / Versetzung unter Beibehalten der Besoldungs­gruppe – maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Im Angestellten­verhältnis erfolgt die Bezah­lung ent­sprechend Ihrer Quali­fikation und Berufs­erfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Auf­gaben­übertragung von Entgelt­gruppe 9b TV‑L bis zur Entgeltgruppe 11TV-L. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Ein­ladung zu einem Vor­stellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem posi­tiven Ergebnis der Überprüfung ab­hängig macht.

Beamter (m/w/d) im Bereich Projekt- / Servicemanagement der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ der 3. Qualifikationsebene, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Integraler Bestandteil des DVGW-Netzwerkes sind die neun Landesgruppen. In der Region sind sie unmittelbarer Ansprechpartner für die Mitglieder. Sie geben Fachinformationen zeitnah weiter und speisen Anregungen in das Netzwerk ein. Sie organisieren den Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern, Behörden, Marktpartnern und öffentlichen Institutionen. Du beim DVGW! als Referent (m/w/d) Gas- und Energiesysteme <ul> <li>für die Landesgruppe Bayern</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort München</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner im Bereich Gas- und Energieversorgung gegenüber Mitgliedsunternehmen, Behörden, Verbänden und Öffentlichkeit zu Fragen des Regelwerks und Verordnungen (rechtlich, wirtschaftlich, technisch)</li> <li>Du erarbeitest Berichte, Fachvorträge und Veröffentlichungen und stellst diese vor</li> <li>Du beteiligst Dich bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und übernimmst bei Bedarf die Veranstaltungsmoderation</li> <li>Du organisierst und betreust Fachgremien in Bayern</li> <li>Du unterstützt die Berufliche Bildung des DVGW bei der fachlichen Ausgestaltung von Aus- und Weiterbildungsformaten</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, oder eine vergleichbare technische Ausbildung z.B. als Meister</li> <li>Du bringst idealerweise Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft mit</li> <li>Du überzeugst durch eine verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Moderationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und kundenorientiertes Auftreten sind Teil deiner persönlichen Attribute</li> <li>Du bist eine eigenständige Persönlichkeit, teamfähig und belastbar</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft samt Führerschein rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Gas- und Energiesysteme

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde Nr. 2024-11-128 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 53 - Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Bereitschaft und Initiative sich in die einschlägigen Fachverfahren einzuarbeiten und rechtssichere Anwendung von Verwaltungsvorschriften (BayVwVfG, Bescheiderstellung, Rechtsauslegung) Kompetentes und sicheres Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Situationen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Arbeitsorganisation Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick Sorgfalt und Ergebnisorientierung Physische und psychische Belastbarkeit Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anträgen und deren Zustimmung im Bereich Großraum- und Schwerverkehr (z. B. Genehmigung von Schwerlasttransporten im gesamten Landkreis Rosenheim) Bearbeitung von Anträgen zum Sonntags- und Feiertagsfahrverbot (Genehmigung vom Transport dringlicher Waren) Bearbeitung von Anträgen zum Güterkraftverkehr (z. B. Erteilung von Fahrererbescheinigungen und EU-Lizenzen) Kontrolle, Überprüfung und ggf. Genehmigung von Werbeanlagen inkl. eventueller Anordnungen zur Beseitigung und Wiederaufstellungsverboten Vollzug des Seilbahnrechts (z. B. Genehmigung von Schleppliften und Seilbahnanlagen) Erstellung von Bescheiden zu allen genannten Rechtsbereichen inkl. Vorbereitung des erstinstanzlichen Rechtsbehelfsverfahrens Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der 2. Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 01.12.2024.. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Christina Breier (Tel. 8031/392-5361), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Tiergesundheit Nr. 2024-10-126 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 63, Gruppe 631 – Tierseuchenbekämpfung, Beseitigung von Tierkörpern, tierische Nebenprodukte und Futtermittel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Tiergesundheit Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Selbstständiges und genaues Arbeiten, Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office: Word, Excel, Outlook) Ihre Aufgaben Erstellung von TRACES-Zeugnissen für Tiertransporte und Samenlieferungen inkl. Kontrolle von Dokumenten und Verplombung von Transportcontainern Datenverwaltung in der Fachanwendung TIZIAN: z. B. Anlegen neuer Betriebe und Eingabe von Untersuchungen, Eintragung von Befunden etc. Bearbeitung aktueller Tierseuchen (z.B. Geflügelpest, Rotwildmonitoring): Seuchenermittlung - Tierseuchenrechtliche Erfassung und Bearbeitung in TSN Erstellung von Tierseuchenmeldungen Beantwortung fachbezogener Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern Vorbereitung des Jahresmonitorings Unterlagenverwaltung, Terminvereinbarungen und Informationsmanagement Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen bzw. Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>); Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 08.12.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Ernst Andiel (Tel. 8031/392-6300), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Tiergesundheit

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im integrativen Kindergarten Falkensteinweg suchen wir Sie als STAATLICH ANERKANNTEN ERZIEHER (M/W/D) ODER STAATLICH GEPRÜFTEN KINDERPFLEGER (M/W/D) Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) In unserem Kindergarten am Falkensteinweg gelingt Integration: Hier spielen und lernen bis zu 12 Kinder mit und ca. 36 Kinder ohne Integrationsbedarf gemeinsam. Ein interdisziplinäres Team steht den Drei- bis Sechsjährigen bei ihren individuellen Entwicklungsschritten und Lernerfahrungen kompetent zur Seite. ES ERWARTET SIE ein integratives und partizipatives Konzept, das jedes Kind in seiner Individualität wahrnimmt und stärkenorientiert begleitet viel Raum für Ihr Engagement, Ihre Kreativität und Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein offenes und unterstützendes Einrichtungsteam, das sich gemeinsam mit Professionalität, Begeisterung und viel Herzblut für die Bildung und Erziehung der Kinder einsetzt WIR BIETEN IHNEN U.A. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 15.12.2024. BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN? Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Sabrina Heilmeier, Tel.: 089 / 326 26 169, E-Mail gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen „Schnuppertag“ in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs &amp; Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nicht ganz die passende Stelle für Sie? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas. Kontakt Frau Sabrina Heilmeier Tel.: 089 / 326 26 169 <a href="mailto:kigafalkenstein@garching.de" target="_blank">kigafalkenstein@garching.de</a> Standort Garching b. München Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a>

Staatlich anerkannten Erzieher / Staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mobilitätsplaner (w/m/d) zur Besetzung einer Vollzeitstelle im Sachgebiet „Grundsatzplanung, Mobilität“. Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Homeofficemöglichkeiten 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate benefits Arbeitszeitausgleich Jobrad-Leasing Einen sicheren Arbeitsplatz Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Leitung und Organisation des Facharbeitskreises Fahrrad Querschnittaufgaben mit Verwaltung, Politik und Gesellschaft Erstellung eigener Statistiken im Aufgabenbereich (Arbeit mit PTV-Visum) Konzeptionierung eigener Aktivitäten zur Mobilitätsförderung und deren Umsetzung im Rahmen des Mobilitätsplanes Ausbau der Standorte für Intermodalität: Fahrrad, Carsharing, E-Scooter, Bus und ZOB Digitalisierungskonzepte und deren Umsetzung (Beiträge zum städtischen GIS, Homepage) Mitwirkung und Koordinierung der Planung, Ausführung und des Betriebs des Digitalen Informationssystems (DFI), der wegweisenden Beschilderung (Fahrrad), des Bikesharing-Systems der NordAllianz (Standorte), der Fahrradinfrastruktur (Stellplatzanlagen, Reparaturstationen, Zählungsanlagen) sowie der Standorte für Intermodalität. Mitwirkung und Koordinierung der städtischen Initiativen mit externen Trägern der Mobilitätssparten (u. a. Deutsche Bahn, Landkreis München, private Anbieter) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Geographie, Verkehrswissenschaften, Projektmanagement, Stadtplanung, Mobilität) oder vergleichbare Qualifikation in einem ähnlichen umweltorientierten technischen oder verwaltungsbezogenen Bereich Kenntnisse und Erfahrung in der Verkehrsforschung und Mobilitätsplanung Fachkenntnisse der Mobilitätsplanung, StVO, Straßen und Wegerecht Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Erfahrungen im Projektmanagement und Digitalisierung in der Verwaltung Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Durchführung von Kampagnen und Aktivitäten Organisationstalent bei größeren Veranstaltungen Budgetaufstellung, Budgetüberwachung Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbständigkeit Die Stelle ist nach A 12 bzw. EG 11 bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Albrecht, Tel. 089 31009 118. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 01.12.2024 über unser Bewerberportal zukommen. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet. Online-Bewerbung

Mobilitätsplaner (w/m/d)

freie Stelle für einen ab sofort Tiefbauingenieur (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben sind: Eigenständige Planung, Ausschreibung, Überwachung sowie Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gemeindeeigener Straßen, Wege, Plätze, von Straßenbeleuchtungsanlagen und ÖPNV-Einrichtungen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfs-planung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im gemeindlichen Tief- und Ingenieurbau Mitwirkung bei der Auswahl und bei der Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau und Versorgungstechnik, in verschiedenen Projekten Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Unterstützung der Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung Betreuung der gemeindlichen Ampelanlagen und der gemeindlichen Brunnenanlagen inkl. Organisation von Bau-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Organisation der Planung, Errichtung und des Betriebs von gemeindlichen Kinderspielplätzen, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive der Beauftragung und Überwachung von Kontrollzyklen, Wartungen und Reparaturen Technische Betreuung von kommunalen und privaten Entwässerungsanlagen Koordination von Leitungsverlegungen bei externen Bauprojekten (z.B. Glasfaserausbau) Ihre Vorteile bei uns: tarifgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt zwischen 4900,-€ und 6110,- € möglich) ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert Großraumzulage Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass Wenn Sie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung besitzen Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI aufweisen strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation mitbringen dann bewerben Sie sich bis spätestens 30.11.2024 über das Bewerberportal unter <a href="http://www.gemeinde-haar.de/jobs" target="_blank">www.gemeinde-haar.de/jobs</a> Telefonische Auskunft: Abteilungsleiter Bautechnik Herr Dr. Pfalz: 089-46002-327

Tiefbauingenieur (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Fachadministrator*in E-Akte (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 02.12.2024 E 10 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 15769 Ihr Einsatzbereich Gesundheitsreferat, Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement, Bayerstraße 28a Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Sie verantworten die fachliche Konfiguration diverser Anwendungen im Gesundheitsreferat mit Schwerpunkt E-Akte. Sie unterstützen zudem Fachbereiche bei der Einführung und Bedienung der E-Akte. Sie verantworten vollumfänglich alle Testmanagementaufgaben in Projekten und/oder neuen Vorhaben mit grundlegenden Änderungen an IT-Systemen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Konzeption und umfassende Qualitätssicherung von Formularen. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. E 10 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.108,45 bis € 5.280,83 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und besonders herausragende Fachkenntnisse mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung im Testmanagement sowie in Dokumentenmanagement- / E-Akte Systemen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Administration von DMS- / E-Akte-Systemen, Kenntnisse der relevanten ITIL- und Betriebsprozesse, Kenntnisse in der Administration von Fach- und Branchensoftware, Kenntnisse zu Testkonzeption, -vorbereitung, -durchführung und -automatisierung, Kenntnisse in Formularsystemen und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein Zertifikat nachzuweisen). Diese Sprachkenntnisse sind erforderlich, da in Ihrer Rolle intensive Abstimmungen mit Anwender*innen und Projektbeteiligten erforderlich sind, in denen es stark auf die Verständlichkeit und Präzision der übermittelten Informationen ankommt, um Konfigurationsfehler und Konflikte zu vermeiden. Kooperations- und Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke und -vermögen sowie situationsgerechtes Auftreten Von Vorteil sind Erfahrung im Produktumfeld der Fabasoft Egov-Suite einschlägige Zertifizierungen im Kontext Testmanagement, ITIL und Projektmanagement Kenntnisse der Geschäftsprozesse und eingesetzten Anwendungen im Gesundheitsreferat Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Bücherl, Tel. 0152 22955215, E-Mail: <a href="mailto:gabriel.buecherl@muenchen.de" target="_blank">gabriel.buecherl@muenchen.de</a> oder Frau Haaß, Tel. 0152 56891523, E-Mail: <a href="mailto:michaela.haass@muenchen.de" target="_blank">michaela.haass@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Waletzek, Tel. 089 233-33999, E-Mail: <a href="mailto:por-2.124.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.124.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 02.12.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Fachadministrator*in E-Akte (w/m/d)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgsetz Nr. 2024-11-129 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten zum 01.01.2025 eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)); Alternativ: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungs- beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren Umfassende und gründliche Fachkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen Selbstständiges und genaues Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Ihre Aufgaben Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) inkl. Bescheidserlass ·Auszahlung von Leistungen zur Sicherstellung des notwendigen Lebensunterhalts Bewilligung und Erstattung u. a. von Leistungen für Krankenhilfe, Schwangerschaft und Geburt Abrechnungen mit verschiedenen Kostenträgern Zusammenarbeit mit anderen Stellen, insbes. der Ausländerbehörde und den Wohlfahrtsverbänden Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Übernahme bis A 9 möglich) - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 08.12.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Alexandra Weber (Tel. 08031/392-2200), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgsetz

Veranstaltungskaufmann (m/w/d) Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 1 – Zentrale Dienste, Bildung und Kultur – im Sachgebiet 11 Bildung und Kultur einen Veranstaltungskaufmann (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von städtischen Veranstaltungen (z. B. Frühlingfest, Kirchweih, Christkindlesmarkt) Steuerung und Überwachung der beteiligten Dienstleister, Lieferanten und Partner Veranstaltungsbetreuung vor Ort und Sicherstellung des gesamten Projektablaufs Überwachung und Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die die Umsetzung und Einhaltung eines Sicherheitskonzeptes erfordert Erstellung von Werbekonzepten sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Veranstaltungen Zusammenarbeit mit den örtlichen Gastronomiebetrieben, den Gewerbetreibenden, den Verbänden und Vereinen Rechnungsprüfung und -freigabe sowie Erstellung von Anordnungen Kostenermittlung, -erfassung und Überwachung der Haushaltsmittel Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit (z. B. Wochenenden und Abendstunden) Freundliches und sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std. Woche) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation bis zur EG 8 TVöD-VKA Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Fahrradleasings Gleitende Arbeitszeit und gute Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Job Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Fragen die Sachgebietsleiterin Bildung &amp; Kultur, Melanie Hanker, 09171 848-555, gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 1. Dezember 2024 Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in KW 50 stattfinden. Wir bitten die Bewerber (m/w/d) dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteil der Ausschreibung sind. Standort: Stadt Roth

877 Vollzeit Jobs in Bayern