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Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit mehr als 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 52 Landesgesellschaften und 39 Ländern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Unternehmens­bereichen fischer Befestigungssysteme, fischer Automotive systems, fischer­technik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.Wir suchen am Standort Tumlingen in unserem Bereich Personal-Ausbildung Dich als DH-Studenten (m/w/d) im Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc.) mit Studienbeginn Herbst 2025. <ul><li>Entdeckung von Datenwelten: Du wirst in die faszinierende Welt der Daten eintauchen, um Muster zu entdecken und Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Kreative Problemlösung: Du wirst lernen, wie man innovative Lösungen für reale Probleme entwickelt, indem man Daten analysiert und KI-Modelle erstellt.</li><li>Technologische Weiterentwicklung: Du wirst Dich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Data Science und KI informieren. Du wirst neue Technologien und Methoden erforschen, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten und Erfahrungen in einer hochmodernen und zukunftsgerichteten Systemlandschaft sammeln.</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Landesgesellschaften und enge Integration mit unseren Data Engineers und BI Entwicklern</li><li>Du wirst aktiv in die abwechslungsreichen Tätigkeiten eingebunden, darfst eigenverantwortlich mitarbeiten und somit bereits während Deines DH-Studiums Deine eigenen Ideen einbringen.</li><li>In unseren zahlreichen Seminaren und Ausbildungsprojekten kannst Du Deine Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Auch ein Auslandsaufenthalt in einer unserer Landesgesellschaften ist möglich. </li></ul>Duale Hochschule: <ul><li>Duale Hochschule in Ravensburg</li><li>Schwerpunkte: Mathematik und Statistik, angewandte Informatik mit Themen wie Programmierung und Datenbanksysteme, Big-Data-Technologien und Cloud Computing, Machine Learning und künstliche Intelligenz</li></ul> <ul><li>Gutes Abitur bzw. andere Hochschulzulassung gemäß den Bestimmungen der Dualen Hochschule</li><li>Begeisterung für Technologie und Informatik und eine Leidenschaft für das Verstehen und Anwenden von Daten und künstlicher Intelligenz</li><li>Interesse an Innovationen und neuen Technologien sowie daran, wie Data Science und künstliche Intelligenz die Welt verändern können</li><li>Freude an analysierendem Denken, beratender Tätigkeit, Arbeitsorganisation und Projektmanagement </li></ul> Vom schwäbischen Werkstattbetrieb zum international agierenden Mittelständler. fischer entwickelt, produziert und vertreibt Befestigungssysteme und Konstruktionsbaukästen weltweit. Entsprechend erwartet Dich in der Ausbildung ein sehr breites Spektrum von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Weitere Informationen findest Du auf unserer Ausbildungshomepage. Wir bieten:<ul><li>Gesundheitsmanagement: firmeneigenes Fitnessstudio in Tumlingen, Sport- und Ernährungskurse, JobRad</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Ausbildungspreise und Patenmodell</li><li>Auslandsaufenthalt</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul>

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc.) – Start Herbst 2025

Finanzbuchhalter (m/w/d) für das Finanz-/Rechnungswesen ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Standort Freiburg Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihre Abteilung Die Abteilung Finanz-/Rechnungswesen ist eine Kern­abteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Frei­burg sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude in der Finanz­buchhaltung unter­stützt. Der Service­gedanke hat bei uns hohe Priorität. In unserem Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir kollegial zusammen. <ul> <li>Bear­beitung von Kre­di­toren-, Sach­konten- und Anlagen­buch­haltung.</li> <li>Konten­pflege und -ab­stimmung.</li> <li>Mit­wirkung beim Con­trolling.</li> <li>Mit­wirkung bei der Erstellung des Haushalts­plans und des Jahres­abschlusses.</li> <li>Erstellung des Haushalts­plans und Jahres­abschlusses unserer Neben­betriebe.</li> <li>Ansprechperson für die Versicherungen.</li> <li>Mit­wirkung bei Projekten der Finanz­buchhaltung.</li> <li>Erledigung zentraler Verwaltungs­aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einen Abschluss als Betriebs-/Finanzwirt (m/w/d).</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie über eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise sowie termintreu und sind bereit, sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte kontinuierlich anzueignen.</li> <li>Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Mit den MS-Office-Programmen Word und Excel sind Sie bestens vertraut</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeits­platz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ein ver­läss­licher und krisen­sicherer Arbeit­geber.</li> <li>Ein leichter Ein­stieg in die KZV BW-Welt: Als neuer Kollege (m/w/d) bekommen Sie einen Mentor, der Sie vom ersten Tag an be­gleitet und unter­stützt.</li> <li>Eine gründ­liche Ein­arbeitung in viel­seitige und inter­essante Auf­gaben­gebiete.</li> <li>Per­sönliche und fach­liche Weiter­ent­wicklungs­möglichkeiten.</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zu­sätz­lichen freien Tagen.</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Gesund­heits­manage­ment: exklusiver Rabatt auf die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft (derzeit 55 % im Tarif M) und kosten­lose Teilnahme an Rücken-Fit-Kursen im Haus.</li> <li>Ver­günstigungen für das Angebot unserer Kantine.</li> <li>Eine Fahrt­kosten­pauschale in Höhe von 49 EUR (Ein­führungs­preis „Deutsch­land­ticket“).</li> <li>Kosten­lose Park­möglich­keit in unserer Tief­garage und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV.</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d) für das Finanz-/Rechnungswesen

Wir über unsDie Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Fachbereich Handel und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenReferentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d) <ul><li>Beobachtung und Auswertung von aktuellen Entwicklungen und des Unfallgeschehens für bestimmte Tätigkeiten und Arbeitsmittel, z. B. Multikopter</li><li>Zusammenführung von Erkenntnissen, Erfahrungswissen und Fachmeinungen</li><li>Erarbeitung von Lösungen zu Fragestellungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien</li><li>Kooperation mit externen Gremien, Verbänden und Fachleuten</li><li>Bearbeitung von Querschnittsthemen im Fachbereich Handel und Logistik</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Master oder Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU)</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (SGB VII § 18) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wünschenswert</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Gremienarbeit</li><li>Ein sicheres und freundliches Auftreten, kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft</li><li>Organisationstalent, hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li><li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li><li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li><li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung und Eignung die Möglichkeit der Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten</li><li>Transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich. Bei Übernahme der Leitung von Arbeitsgebieten ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe E 15 BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO möglich.</li></ul>

Referentin / Referent Fachbereich Handel und Logistik (m/w/d) - Dezernat Fachbereich Handel und Logistik

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Rechnungslegung nach kaufmännischen und kameralen Grundsätzen sowie sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte</li><li>Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln im Rahmen von Landes- und Bundesmaßnahmen sowie LBB-eigenen Liegenschaften.</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eines Steuerberaters</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 36.312 € bis 42.090 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadt Oberkochen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <ul> <li>Kinderhaus Einstein</li> <li>Kinderhaus Wiesenweg</li> </ul> mehrere Stellen mit Pädagogischen Fachkräften (m/w/d) in Voll- und Teilzeit <ul><li>Planung und Durchführung der päda­go­gisch­en Arbeit</li><li>Übernahme von Bezugskindern (Begleitung und Eingewöhnung)</li><li>Entwicklungsdokumentationen und Port­folio­arbeit</li><li>Elternarbeit</li><li>Teilnahme an Team- und Dienst­besprech­ungen</li><li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Auf­gaben</li><li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder sonstige Fachkraft gemäß § 7 KiTaG</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selb­ständig­keit</li></ul> <ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst)</li><li>Attraktives Altersvorsorgekonzept</li><li>Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Eine wertschätzende und anerkennende Führungskultur sowie Sonderzahlungen bei über­durch­schnitt­licher Leistung</li><li>Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufs­möglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:Erzieher (m/w/d) Kindergarten Sonnenschein | BünzwangenMit dem Situations­ansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbst­ständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.Kindergarten Pusteblume | WeilerMit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht alters­gemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchent­liche Nutzung der Turnhalle gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unter­stützt.Kindergarten Unterm Regenbogen | SulpachIm teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungs­zeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungs­angebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.Kindergarten Die Kunstwerker | EbersbachMit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.Kindergarten Ringweg | RoßwäldenEin naturnahes und forschungs­orientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbst­bestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Natur­wissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.Kindergarten Villa Kunterbunt | EbersbachIn unserer Kindertages­einrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis 6 Jahren. Unsere päda­gogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprach­förderung, Bewegungs­angebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.Kindergarten Schatzkiste | EbersbachIn unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädago­gischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippen­gruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprach­anregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder. Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studien­gangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach § 7 KiTaG. Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevor­zugen ein Teilzeit­modell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt. Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitations­tag beim Vorstellungs­gespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungs­gerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgelt­gruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine Leistungs­prämie.

Erzieher (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Vermessungsamt als VERMESSUNGSINGENIEURIN, ARCHITEKTIN, BAUINGENIEURIN, WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLERIN (A) IM SACHGEBIET IMMOBILIENBEWERTUNG / GESCHÄFTSSTELLE GUTACHTERAUSSCHUSS <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Ableitung von Bodenrichtwerten</li> <li>Sie koordinieren den Ableitungsprozess von Bodenrichtwerten, erstellen Handlungsleitfäden und sorgen für den Wissenstransfer</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Erhebung von zusätzlichen Daten und führen Befragungen von Eigentümerinnen (a) durch</li> <li>Sie übernehmen die Abstimmung mit dem Gutachterausschuss</li> </ul> <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung <ul> <li>Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder</li> <li>Architektur, Bauingenieurwesen oder</li> <li>Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder</li> <li>ein vergleichbarer Studiengang wie Geographie und haben im Idealfall die Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Bereich der Immobilienbewertung und -wirtschaft, im Mietrecht, Grundbuchrecht und der Bauleitplanung sowie in statistischen Auswertungsverfahren und mathematisch-wissenschaftlichen Untersuchungsmethoden sind von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, analytische Fähigkeiten, Ihre Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen sowie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bewertete Stelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Fahrradleasing, eine Mitgliedschaft bei Hansefit sowie vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Vermessungsingenieurin, Architektin, Bauingenieurin, Wirtschaftswissenschaftlerin (a) im Sachgebiet Immobilienbewertung / Geschäftsstelle Gutachterausschuss

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfe zur Pflege, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 287 / 24 / 424 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch XII für die Hilfe zur Pflege</li> <li>persönliche Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörigen</li> <li>Feststellung, Berechnung und Auszahlung der Leistungen</li> <li>Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li> <li>Prüfung und Durchsetzung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten, z.B. Heimen und Pflegestützpunkt</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>Interesse am Sozialhilferecht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie soziales Einfühlvermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Engagement, Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen unbefristete und für 1 Jahr befristete Stellenanteile in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfe zur Pflege für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne ab 1. September 2025 am Standort Stuttgart Deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Abrechnung Weißt Du wer Deine Ärzte (m/w/d) bezahlt? Wie wird deren sogenanntes Honorar ermittelt? Und wer prüft das Alles auf Richtigkeit? Mit all diesen Fragen beschäftigen wir uns in unserem Geschäftsbereich Abrechnung. Hier findet Beratung, Bearbeitung, Prüfung und Ermittlung von Maßstäben rund um die ärztliche Leistungserbringung statt. In unserem Sachgebiet Abrechnungsprüfung gehen wir den eingehenden Abrechnungsunterlagen genauer auf den Grund und sichern so eine faire und leistungsgerechte Verteilung aller verfügbaren Gelder. Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Abrechnungsprüfung: <ul> <li>Bei uns erfährst Du wie das Gesundheitswesen im Allgemeinen und die ärztliche und psychotherapeutische Versorgung im Besonderen funktioniert und wirst dabei zum Spezialisten (m/w/d) ausgebildet. Du lernst in diesem Zusammenhang alle Grundlagen, Prozesse und deren Umsetzung in der KVBW kennen und verstehen.</li> <li>Dabei wird Dein Fokus bei der Prüfung der Abrechnungen auf sachlich-rechnerische Richtigkeit liegen. Hierbei gehst du analytisch vor, um diese komplexen Sachverhalte zu durchdringen und umsetzen zu können. </li> <li>Hierbei holst Du Dir fehlende relevante Informationen und Materialien bei Mitgliedern, Krankenkassen sowie internen Bereichen ein und prüfst diese.</li> <li>Als Ansprechperson stehst Du beratend für Anfragen unserer Mitglieder zur Verfügung und sorgst bei diesen somit für mehr Verständnis und einer reibungslosen Umsetzung in der Abrechnung. Ebenso stehst Du im Kontakt mit Krankenkassen um neue Sachverhalte abzustimmen.</li> <li>In Deinem Aufgabengebiet hast Du die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu agieren sowie Ideen für Veränderungen von Prozessen zusammen mit deinen Kollegen (m/w/d) zu entwickeln. Zusätzlich warten spannende Auszubildendenprojekte und Networking auf Dich!</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit.</li> <li>Du möchtest ein aktiver Teil der dynamischen Welt des Gesundheitswesens werden.</li> <li>Dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und Zahlenaffinität, sowie Spaß an der Arbeit im Team aus.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Abrechnung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. am Standort Stuttgart einen Auszubildenden (m/w/d) Kaufleute im Gesundheitswesen Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Hierfür sind wir an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart vertreten. Das Finanzwesen, zu dem auch die Ärztebuchhaltung gehört, ist u.a. für Honorarzahlungen an Ärzte und Psychotherapeuten (m/w/d), Anforderungen an Krankenkassen, die Erstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses für die laufende Buchhaltung sowie die Liquiditätsplanung zuständig Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Ärztebuchhaltung! <ul> <li>In der Berufsschule erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen für Kaufleute (m/w/d) und zusätzlich tauchst Du in das deutsche Gesundheitswesen ein.</li> <li>Du wirst Teil eines 8-köpfigen Teams und unterstützt dieses dabei, alle übernommenen Honorare für in Baden-Württemberg tätige niedergelassenen Ärzte und Therapeuten (m/d/w) zu bearbeiten, koordinieren und zu prüfen. Hier hast Du immer eine feste Ansprechperson, Deine Ausbildungsbetreuung.</li> <li>Du erstellst Honorarbescheide in Zusammenarbeit mit Deiner Ansprechperson. Hierzu beantwortest Du telefonische und schriftliche Fragen unserer Mitglieder (m/w/d).</li> <li>Du lernst das Verwalten von Zahlungsein- und -ausgängen wie auch die Umsetzung von Ratenzahlungen und erhältst außerdem Einblicke in das Verwalten von Insolvenzen sowie das Abwickeln des Mahnwesens und des Pfändungsrechts.</li> </ul> <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

1.135 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg