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Für unseren 3 -gruppigen Kindergarten St. Franziskus in Gutenzell suchen wir ab 1. Januar 2025 eine Kindergartenleitung m/w/d (100%, unbefristet, auch in Teilzeit möglich) Wir bieten Plätze für ca. 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt und ihren Familien ein zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. Als Kindergartenleitung sind Sie verantwortlich für die Planung und die Durchführung der gesamten Kindergartenarbeit. <ul> <li>Verantwortung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit</li> <li>Personalverantwortung</li> <li>Betriebsführung und Organisation</li> <li>Gelebte Erziehungspartnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, den Gremien, Behörden und Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Entsprechende Berufserfahrung in der Kindergartenarbeit</li> <li>Weiterentwicklung des Kindergartens im fachlichen, religionspädagogischen Bereich</li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus</li> </ul>

Kindergartenleitung m/w/d

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Abteilungsleiter*in <ul> <li>Personalführung für fünf Sachgebietsleitungen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, für die Erstberatung im Wohnungsverweisverfahren und für die Teamassistenten*innen Allgemeine Soziale Dienste und Besondere Soziale Dienste,</li> <li>Klären von Fragen mit grundsätzlicher Bedeutung,</li> <li>Planen und Steuern der Aufgabenverteilung,</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben von Qualitätsstandards und Prozessen in den einzelnen Aufgabenbereichen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, insbesondere auch im Schutzverfahren nach § 8a SGB VIII,</li> <li>Gestalten und Durchführen von Dienstbesprechungen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen,</li> <li>enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen der Bereiche Wirtschaftliche Jugendhilfe, Besondere Soziale Dienste sowie Soziale Dienste Inklusion und Integration,</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an der Leitungssitzung im Kreisjugendamt,</li> <li>fachliches und finanzielles Controlling der einzelnen Aufgabenbereiche,</li> <li>fachliches Beraten und Abstimmen mit der Amtsleitung,</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung,</li> <li>Mitwirken bei themenspezifischen Entwicklungsprozessen innerhalb des Kreisjugendamts, sowohl inhaltlicher als auch struktureller Art,</li> <li>Gestalten und Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in den einzelnen Themenbereichen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren und mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz,</li> <li>zeitliche Flexibilität und hohes Maß an Eigeninitiative,</li> <li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe S 18 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/i) Allgemeine Soziale Dienste

<ul> <li>Vorbereitung von Montageaufträgen inklusive der Zusammenstellung des Materials anhand von Stücklisten, Beschaffung von Werkzeugen und Festlegen des Arbeitsablaufs</li> <li>Montage elektrischer, mechanischer, pneumatischer, hydraulischer und / oder elektronischer Teile nach Zeichnung</li> <li>Bestimmung und Durchführung der Verkabelung / Verrohrung nach Funktionsplan</li> <li>Auswahl der Mess- und Prüfmittel für die Zwischen- und Endprüfungen</li> <li>Beseitigung von Fehlern und Durchführung von Nacharbeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. in der Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gewissenhafte, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen: <ul> <li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li> <li>Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung</li> <li>Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)</li> <li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li> <li>Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen</li> <li>Corporate Benefits Plattform</li> <li>Bike Leasing</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Waffenmonteur (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Liegenschaftskataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten, die bereit sind für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Mitarbeiter*innen im Vermessungswesen <ul> <li>Überwachen und Herstellen der Übereinstimmung von Grundbuch und Liegenschaftskataster durch Abgleich der dort bestehenden Eintragungen, inkl. Fehleranalysen,</li> <li>Bearbeiten der unerledigten Veränderungs-/ Fortführungsnachweise bei fehlenden oder fehlerhaften Grundbucheintragungen, inkl. Fristsetzen und Anmahnen der unerledigten Nachweise,</li> <li>Aufbereiten der Sachverhalte für die betroffenen Parteien (Eigentümer, Grundbuchamt, Notar oder Verwaltung), verbunden mit der Beratung zu Lösungsoptionen,</li> <li>Tätigkeiten zur Änderung bzw. Rückführung des Veränderungs-/Fortführungsnachweises im Liegenschaftskataster, falls eine Erledigung im Grundbuch nicht erfolgt,</li> <li>Durchführen von Kostenfestsetzung und Rechnungserstellung in Zusammenhang mit durchgeführten Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in, idealerweise mit der Laufbahnprüfung für den mittleren vermessungstechnischen Dienst, Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten, Geomatiker*in, Justizfachangestellten oder Ausbildung im mittleren Justizvollzugsdienst, jeweils mit technischem Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Konzentration, Sorgfalt und Teamgeist, </li> <li>gutes Urteilsvermögen sowie eine gute kommunikative Fähigkeit,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in fremde Rechtsgebiete und neue Aufgabengebiete einzuarbeiten,</li> <li>Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster, in der Bearbeitung unerledigter Veränderungs-/ Fortführungsnachweise sowie im Grundbuchwesen sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein engagiertes Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/i) Vermessungswesen

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Du bist bereit für die Welt der Betriebswirtschaft? Dann starte Deine Karriere in unserem Team und beginne am 1. Oktober 2025 Dein Duales Studium BWL - Öffentliche Wirtschaft Vertiefung Verwaltungswirtschaft <ul> <li>Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Themen.</li> </ul> Die Zeit, die Dich zum Profi macht: Das Studium dauert drei Jahre. Dein Plan während des Studiums: <ul> <li>Der Studienschwerpunkt Verwaltungswirtschaft widmet sich dem Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente und Methoden in öffentlichen Verwaltungen.</li> <li>Es werden Besonderheiten des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens behandelt und die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Modernisierung öffentlicher Verwaltungen thematisiert.</li> <li>Insbesondere wird auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen in speziellen Verwaltungsbereichen eingegangen (z. B. Controlling, Sozial- und Leistungsverwaltung).</li> </ul> <ul> <li>Praxisphasen: Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt Reutlingen. Deine Praxiseinsätze werden schwerpunktmäßig entweder im Bereich Controlling unseres Sozialamts oder in unserer Kämmerei sein. Du durchläufst aber auch noch weitere Ausbildungsbereiche, die an die Lerninhalte der Theoriephase angepasst sind.</li> <li>Theoriephasen: Die insgesamt sechs Theoriephasen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim finden blockweise immer für drei Monate statt.</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, um durchs Land zu cruisen.</li> <li>Azubi-Team-Tage stehen auf dem Plan.</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte lassen Dein Shopping-Herz höherschlagen.</li> <li>Eine attraktive Vergütung: 1.400,- € brutto im Monat plus Weihnachtsgeld und weitere Goodies.</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaft – Öffentliche Wirtschaft - Vertiefung Verwaltungswirtschaft

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für unsere Ausländerbehörde <ul> <li>Prüfen und Entscheiden auf Grundlage aufenthaltsrechtlicher Bestimmungen (Aufgabenschwerpunkt: Erwerbsmigration, Fachkräfteeinwanderung),</li> <li>Durchführen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens,</li> <li>Durchführen des digitalen Antragsverfahrens für elektronische Aufenthaltstitel und Reiseausweise,</li> <li>Prüfen von Ansprüchen und Verpflichtungen zur Teilnahme an Integrationskursen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Mit dieser Qualifikation erhalten Sie Entgeltgruppe 9a TVöD. Sofern Sie zu dieser Qualifizierung die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten Entgeltgruppe 9a TVöD mit Zulage nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Alternativ: abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder ein bestehendes Beamtenverhältnis im mittleren Verwaltungsdienst, </li> <li>rasche Auffassungsgabe und sicheres Auftreten,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Kollegialität und Kooperations- sowie Kontaktfähigkeit,</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Ausländerbehörde, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) für unsere Ausländerbehörde

Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann zu einem interessanten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Wenn Du gerade ein spannendes duales Studium suchst, eine Affinität für qualitativ hochwertige Lebensmittel hast, Dir abwechslungsreiche Aufgaben wünschst und an Innovationen mitarbeiten möchtest, dann bist Du bei eismann genau richtig. • Duales, 3-jähriges Studium an der DHBW in Ravensburg • Einen international anerkannten Abschluss zum „Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre“ mit den Schwerpunkten Handel / Vertriebsmanagement • Spannende Praxisphasen in unserer Zentrale sowie in unseren regionalen Vertriebsniederlassungen als optimale Ergänzung zum Studium • Kennenlernen und Mitgestaltung des gesamten Unternehmensprozesses • Bearbeitung von kleineren Projekten • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife • Guter Umgang mit den MS-Office-Programmen • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Engagement • Selbstständige Arbeitsweise und Spaß an Verantwortungsübernahme sowie am Vertrieb • Ausgeprägte Team-, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz • Führerschein Klasse B Als Top Employee bei einem Top Employer bekommst du… • eine attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme von anfallenden Kosten (Bücher, Studiengebühren usw.). • ein/ e feste/r Ansprechpartner/in während des gesamten dualen Studiums • die Möglichkeit einer Festanstellung nach deinem dualen Studium • freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen. • eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. • eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm. • eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitsgeber, wo soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. • unser „wir sind eismann“ Wohlfühlpaket: Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. unser Azubi-Duali-Get-Together-Day), kostenlose Parkplätze, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und natürlich unsere Eisflatrate.

Duales Studium (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Handel / Vertriebsmanagement

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Straßenmeistereien in Eningen und Münsingen mit den Stützpunkten Bad Urach und Pfronstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere technikbegeisterte Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Arbeit, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Fachkräfte (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst <ul> <li>Reparaturarbeiten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Pflege von Straßenbegleitflächen,</li> <li>Verkehrssicherung von Straßen und Arbeitsstellen sowie Schichtbetrieb im Winterdienst mit modernsten Fahrzeugen und Geräten,</li> <li>Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Straßenausstattungen und Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Stützbauwerke).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Forstwirt*in, Landschaftsgärtner*in, im Handwerks- oder Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>engagierte und eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise,</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität,</li> <li>Freude an der Arbeit im Freien und die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst,</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, C/CE oder die Bereitschaft, den Lkw-Führerschein zu erwerben, wobei wir die vollen Kosten hierfür übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Jahresarbeitszeitgestaltung und unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Fachkraft (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G3, Grundwasser, zum 01.02.2025, unbefristet Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d), Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242813_9339 <ul> <li>Hydrogeologische Begutachtung zur Beurteilung der Auswirkungen von Baumaßnahmen an Bundeswasserstraßen auf die Grundwasserverhältnisse im Rahmen von Planfeststellungsverfahren</li> <li>Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung bzw. Reduzierung schädlicher Auswirkungen von Baumaßnahmen an den Bundeswasserstraßen auf die Grundwasserverhältnisse (z. B. Entwurf und Bemessung von Grundwasserhaltungen)</li> <li>Beratung der Dienststellen der WSV bei der Vergabe und Durchführung von numerischen Grundwasserströmungsberechnungen durch Dritte zur Ermittlung von vorhabensbedingten Änderungen der Grundwasserverhältnisse sowie Beurteilung der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Festlegung geeigneter Maßnahmen zur Erkundung und Überwachung der Grundwasserverhältnisse und zur Grundwasserbeweissicherung</li> <li>Beratung der Dienststellen der WSV in geohydraulischen Fragestellungen in Verbindung mit der Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen</li> <li>Beurteilung der Auswirkungen des Grundwasserchemismus auf Bauteile und Bauverfahren im Rahmen von Baumaßnahmen an Bundeswasserstraßen</li> <li>Bearbeitung Betreuung von Forschungsvorhaben zu geohydraulischen und umwelttechnischen Fragestellungen</li> <li>Darstellung und Erläuterung der geohydraulischen Auswirkungen von Baumaßnahmen an Bundeswasserstraßen im Rahmen von Informationsveranstaltung für die Öffentlichkeit</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu fachtechnischen Fragestellungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in einer der oben aufgeführten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der geotechnischen und geohydraulischen Beratung</li> <li>Kenntnisse in der Durchführung von Baugrunderkundungen und -untersuchungen</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick sowie soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, geschätzt einmal pro Monat</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Kraftfahrzeugen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (GER B2 oder gleichwertig)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d), Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kämmerei zu besetzen. <ul> <li>Vermietung städtischer Wohnhäuser</li> <li>Veranlagung von Wasser/ Abwasser</li> <li>Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Gewerbesteuerveranlagung und Grundsteuerveranlagung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>eine motivierte und vor allem verantwortungsbewusste sowie vertrauensvolle Persönlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>die Stelle ist nach EG 8 TVöD bewertet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>vielfältige Mitarbeiterangebote</li> </ul>

1.217 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg