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Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Alte Schule“ werden in einer Ganztages- und einer VÖ-Gruppe Kinder von ein bis drei Jahren und in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren betreut. Für den Kindergartenbereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis zehn Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang

Sie machen den Unterschied. Wir beim IuK-Fachzentrum Justiz haben es uns zum Ziel gesetzt, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen und weiterzuentwickeln und auf diese Weise die Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts in der Arbeitswelt der Justiz zu etablieren. Unser Team entwickelt und plant die nächsten Schritte der Digitalisierung der Justiz und sorgt für eine IT-Ausstattung, die technologisch auf dem neuesten Stand ist. Als Teil dieses Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen funktionierenden Rechtsstaat. Im Programm „Gemeinsames Fachverfahren“ (GeFa) entwickeln derzeit Fachkräfte aus sämtlichen Bereichen der Justiz eine neue einheitliche Fachanwendung zur Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Gerichts- und Verfahrensdaten. Unterstützt wird das Programm durch externe Dienstleister für die Softwareentwicklung und das Anforderungs-, Programm- und Testmanagement. Nach Fertigstellung wird GeFa den Justizmitarbeitenden der ordentlichen Gerichtsbarkeit, der Fachgerichtsbarkeiten und der Staatsanwaltschaften in allen 16 Bundesländern zur Verfügung stehen. GeFa wird unter Einsatz von Containertechnologie betrieben und an zahlreiche Umsysteme angebunden. Dazu zählen u. a. Textverarbeitungssysteme, eAkte-Systeme und Kommunikationsplattformen. Hinzu kommen weitere Schnittstellen, wie z. B. zu Kassensystemen und Sitzungssaalmanagementsystemen. Für die Pilotierung in den baden-württembergischen Gerichten muss der Betrieb von GeFa und seiner Umsysteme aufgebaut werden. Entdecken Sie im IuK-Fachzentrum Justiz ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das sich in ständiger Bewegung befindet und in dem ein wichtiger Baustein noch fehlt: Sie und Ihr Know-how. Tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei, machen Sie den Unterschied: als DevOps Engineer (m/w/d)! Standort: Stuttgart Ihr Einsatzgebiet: Als DevOps Engineer (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für ein breit gefächertes Aufgabenspektrum beim Aufbau des Fachverfahrensbetriebs für GeFa unter Einsatz der Containertechnologie. Sie nehmen sowohl den Aufbau und den eigenständigen Betrieb der Testumgebung als auch die Planung und Umsetzung weiterer Umgebungen durch den Betriebsdienstleister und dessen Vorgaben in den Blick. Dabei berücksichtigen Sie Eigenarten der neu entwickelten Software ebenso wie Aspekte der einzusetzenden Hardware und der Informationssicherheit. <ul> <li>Erarbeitung der technischen Struktur und Anforderungsbeschreibung der Fachanwendung GeFa, der Basiskomponenten sowie verschiedener Umsysteme – insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Containerisierung</li> <li>Betrachtung und Berücksichtigung der Schnittstellen von GeFa zu den Basiskomponenten und Umsystemen</li> <li>Planung, Aufbau und Betrieb von Testinstanzen</li> <li>Technische Begleitung der Datenmigration</li> <li>Konzeptionierung der Workflows zwischen den Projekt- und Betriebsbeteiligten zur Übergabe neuer Container und Bereitstellung in der Testumgebung</li> <li>Planung der Schulungs-, Integrations-, Migrations- und Produktivumgebung und Begleitung und Überwachung des Betriebsdienstleisters</li> <li>Eigenständiges Betreiben der Testumgebung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Methoden im ITIL-basierten Service Management innerhalb komplexer Organisationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Methoden in JAVA, SQL, Containertechnologie (u. a. Docker/Podman, Kubernetes), Client-Server-Architekturen und Datenbank-Technologie (Oracle, PostgreSQL)</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die grundlegende Technologie und Betriebsarchitektur des Gemeinsamen Fachverfahrens</li> <li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Prozessuales Verständnis und hoher Anspruch an Qualität</li> <li>Eigenverantwortung, strukturiertes methodisches Vorgehen, Kreativität und agile Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick bei der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zu EG 13 möglich 1</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima</li> <li>Arbeiten in zentraler Lage (Stuttgart)</li> <li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Angebote im Gesundheitsmanagement </li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung durch den Besuch von Fortbildungen</li> </ul>

DevOps Engineer / Informatiker (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Sonnhalde“ werden in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von ein bis drei Jahren betreut. Für eine Ganztagesgruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft mit 100% Beschäftigungsumfang (m/w/d) <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis drei Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul>

pädagogische Fachkraft mit 100% Beschäftigungsumfang (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin an einem unserer Standorte in Stuttgart, Freiburg, Karlsruhe oder Reutlingen einen Medizinischen Referent / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Dienst <ul> <li>Begutachten von abrechnungsrelevanten Unterlagen: Prüfen und Beurteilen medizinischer Dokumentationen, Stellungnahmen und Gutachten im Rahmen der Abrechnungsprüfung</li> <li>Bearbeiten von Mitgliederanfragen: telefonische und schriftliche Beratung und Beantwortung von Fragen zur Gebührenordnung und Abrechnungsbestandteilen</li> <li>Analyse von Grundsatzfragen: Beobachten, Analysieren und Auswerten abrechnungsbezogenen Entwicklungen und Entscheidungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung: Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung und Verhandlung </li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen und Vorträgen: Verfassen von Artikeln für die Informationskanäle der KVBW, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen zu abrechnungsrelevanten Themen</li> </ul> <ul> <li>Studium: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin </li> <li>Erfahrung: idealerweise langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitfeld, fundiertes Wissen in der Gebührenordnung sowie Kenntnisse des Gesundheitswesens</li> <li>Persönlichkeit: ein freundliches, kooperatives Auftreten sowie eine gute Konfliktkommunikation und Verhandlungstechnik </li> <li>Technik: gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinischer Referent / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen moder­nen und siche­ren Arbeits­platz mit attrak­tiven Arbeits­bedingun­gen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) beim Gesundheitsamt befristet bis 31.12.2025 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar) 39 Stunden / Woche | Arbeitsort: Rastatt und Baden-Baden <ul> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung und Weiter­leitung von melde­pflich­tigen Infektions­krankheiten</li> <li>Hygienekontrolle und ‑überwachung in Gemeinschafts­einrichtungen</li> <li>allgemeine Orts- und Wohnungshygiene</li> <li>Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektions­schutz­gesetz</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kranken­pfleger*in (m/w/d) oder gleich­wertige Ausbildung</li> <li>soziale Kompetenz, großes Engage­ment und gutes Zeit­management</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbst­ständigem Arbeiten, Freude an verantwortungs­bewusstem und eigen­verant­wortlichem Handeln</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Freude, sich in die ÖGD-spezifischen Fach­verfahren einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Entwicklungs­mög­lichkeiten bietet</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebs­klima sowie einen viel­fältigen und interessanten Aufgaben­bereich, der viel Gestaltungs­spielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digi­talisierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management und noch vieles mehr</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) beim Gesundheitsamt

Alle reden über nachhaltige Energie - wir bringen sie auf den Weg.Mit den vereinten Kräften der Daimler Truck AG und der Volvo Group AB bündeln wir 30 Jahre an Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung sicherer und effizienter Brennstoffzellensysteme von höchster Qualität. Unser Ziel ist es, cellcentric zu einem weltweit führenden Hersteller von Brennstoffzellen zu etablieren und damit zu einem klimaneutralen und nachhaltigen Transport bis zum Jahr 2050 beizutragen. Unser Team ist die zentrale Drehscheibe für alle Prozesse im Zusammenhang mit der physischen und informatorischen Materialversorgung. Es dient aktiv und interagiert mit fast allen Bereichen des Unternehmens wie R&amp;D, Produktion, Vertrieb, Finanzen und Recht bis hin zum Facility Management. Oberste Prämisse ist die regelkonforme, kostenoptimale und termingerechte Versorgung aller Produktions-, Hilfs- wie auch NP-materialen und Komponenten und somit folglich die Beherrschung der subsequenten Prozesse und Schnittstellen. Kernaufgaben:<ul> <li>Du bearbeitest Zollanmeldungen und wickelst Import- und Exportvorgänge ab;</li> <li>Du bist für die Überwachung und Einhaltung der geltenden Zollvorschriften und -richtlinien verantwortlich;</li> <li>Du erstellst und prüfst Zolldokumente wie Ausfuhrerklärungen, Einfuhrmeldungen und Präferenznachweise;</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Kommunikation und Abstimmung mit Speditionen, Zollbehörden und anderen internen Abteilungen;</li> <li>Die Kontrolle von Warenströmen und Überwachung von zollrelevanten Transaktionen gehören ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich;</li> <li>Du unterstützt bei Zollprüfungen und Audits;</li> <li>Du pflegst und verwaltest die zollrelevanten Stammdaten im ERP-System;</li> <li>In Deiner Verantwortung liegt die Beratung der internen Fachabteilungen zu zollrechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Erforderliche Kompetenzen/Erfahrung:<ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Zoll und Außenwirtschaft;</li> <li>Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung und -bearbeitung;</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse der aktuellen Zollvorschriften, Exportkontrollbestimmungen und Außenwirtschaftsgesetze mit;</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Zoll-Software (ATLAS) und ERP-Systemen;</li> <li>Dich zeichnet Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus;</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen mit Start-Up Mentalität in einer der Top Zukunftsbranchen;</li> <li>Du erhältst ein sehr attraktives Vergütungspaket;</li> <li>Bei uns kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, mobil arbeiten und bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem EU-Ausland Deinen Einsatz bringen;</li> <li>Wir bieten Dir mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr;</li> <li>Du verlangst nach einer betrieblichen Altersversorgung, privater und beruflicher Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen? Das bekommst Du von uns;</li> <li>Bei uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie keine leere Versprechung: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle in der Eltern- oder Teilzeit;</li> <li>Unser Restaurant versorgt Dich mit Soulfood zu vergünstigtem Preis;</li> <li>Du wirst bei uns gefordert - aber auch gefördert durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>On top bieten wir Dir exklusive Leasing- und Kaufkonditionen für Fahrzeuge der Marken Mercedes-Benz und Smart.</li> </ul>

Zollsachbearbeiter (m/w/d)

Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufs­möglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:Erzieher (m/w/d) Kindergarten Sonnenschein | BünzwangenMit dem Situations­ansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbst­ständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.Kindergarten Pusteblume | WeilerMit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht alters­gemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchent­liche Nutzung der Turnhalle gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unter­stützt.Kindergarten Unterm Regenbogen | SulpachIm teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungs­zeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungs­angebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.Kindergarten Die Kunstwerker | EbersbachMit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.Kindergarten Ringweg | RoßwäldenEin naturnahes und forschungs­orientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbst­bestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Natur­wissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.Kindergarten Villa Kunterbunt | EbersbachIn unserer Kindertages­einrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis 6 Jahren. Unsere päda­gogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprach­förderung, Bewegungs­angebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.Kindergarten Schatzkiste | EbersbachIn unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädago­gischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippen­gruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprach­anregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder. Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studien­gangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach § 7 KiTaG. Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevor­zugen ein Teilzeit­modell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt. Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitations­tag beim Vorstellungs­gespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungs­gerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgelt­gruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine Leistungs­prämie.

Erzieher (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Vermessungsamt als VERMESSUNGSINGENIEURIN, ARCHITEKTIN, BAUINGENIEURIN, WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLERIN (A) IM SACHGEBIET IMMOBILIENBEWERTUNG / GESCHÄFTSSTELLE GUTACHTERAUSSCHUSS <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Ableitung von Bodenrichtwerten</li> <li>Sie koordinieren den Ableitungsprozess von Bodenrichtwerten, erstellen Handlungsleitfäden und sorgen für den Wissenstransfer</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Erhebung von zusätzlichen Daten und führen Befragungen von Eigentümerinnen (a) durch</li> <li>Sie übernehmen die Abstimmung mit dem Gutachterausschuss</li> </ul> <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung <ul> <li>Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder</li> <li>Architektur, Bauingenieurwesen oder</li> <li>Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder</li> <li>ein vergleichbarer Studiengang wie Geographie und haben im Idealfall die Staatsprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Bereich der Immobilienbewertung und -wirtschaft, im Mietrecht, Grundbuchrecht und der Bauleitplanung sowie in statistischen Auswertungsverfahren und mathematisch-wissenschaftlichen Untersuchungsmethoden sind von Vorteil</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, analytische Fähigkeiten, Ihre Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen sowie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bewertete Stelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Viele attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Fahrradleasing, eine Mitgliedschaft bei Hansefit sowie vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Vermessungsingenieurin, Architektin, Bauingenieurin, Wirtschaftswissenschaftlerin (a) im Sachgebiet Immobilienbewertung / Geschäftsstelle Gutachterausschuss

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer Baumanagement in Freiburg. So haben Sie die Möglichkeit das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Unterstützung bei der Bauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Koordinierung der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li> Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li> Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li> Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst </li> <li> Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium Elektrotechnik

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer in Stuttgart oder Frankfurt. So haben Sie die Möglichkeit das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. Konkret werden Sie in folgende Aufgaben eingebunden: <ul> <li>Aktive Mitarbeit beim Fachplanungsteam der Elektrotechnik von Mittel- und Großprojekten der TGA inkl. Übernahme von selbstständigen Teilaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung technischer Konzepte sowie Plan- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erlernen von CAD-Software sowie branchenüblicher Planungstools bzw. Berechnungsprogrammen (z.B. Simaris, Dialux)</li> <li>Durchlauf verschiedener interner Abteilungen (z.B. Baumanagement, Technische Beratung) in der Drees &amp; Sommer SE</li> <li>Praktikum in einem Elektro-Installationsbetrieb bzw. im Drees &amp; Sommer Baumanagement während der praktischen Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Technische Affinität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

1.081 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg