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Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für ein vielseitiges und interessantes duales Studium zumBachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstesinteressieren. Das sechs Semester umfassende Studium besteht zum einen aus fachtheoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit und zum anderen aus fachpraktischen Studienabschnitten in der Kreisverwaltung. Während des Studiums erarbeitest Du dir neben den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung ein breites Wissen in den Bereichen des ökonomischen und des rechtlichen Handelns sowie den daneben notwendigen methodischen Kenntnissen. <ul> <li>Eine sehr gute Fach- bzw. gute Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1.-3. Ausbildungsjahr 1.435,27 €</li> </ul> </li> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul>

Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeWer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozial­arbeiter:in / Sozial­pädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, ver­antwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommu­nikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhut­nahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier alters­gerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder auf­genommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Ver­nachlässigung, nach Miss­handlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinder­heim Rödelheim sollte nicht länger dauern als zur Perspektiven­klärung und -einleitung not­wendig. Wir suchen befristet und unbefristet mehrere Sozialarbeiter:innen / Sozial­pädago­ginnen:Sozial­pädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim Teilzeit, Vollzeit EGr. S 12 TVöD <ul><li>Mitarbeit im Gruppendienst (in einer der folgenden Gruppen: zwei- bis fünfjährige Kinder, fünf- bis achtjährige Kinder oder acht- bis elfjährige Kinder)</li><li>Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller päda­gogischen, pflegerischen, orga­nisatorischen und haus­hälterischen Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konse­quenter und klarer Umgang mit Kindern sowie selbstständige und verant­wortliche Bewältigung unvorhersehbarer Situationen und zeitweise auftretender besonderer Belastungen und Krisen</li><li>differenzierte Beobachtung und Beschreibung der Kinder und ihrer Kontakte, Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen für den Sozialdienst und zur Vorlage für das Familiengericht</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunfts­familie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatz­familien</li><li>Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Nacht­bereitschaftsdiensten, auch an Wochen­enden und Feiertagen</li></ul> <ul><li>staatliche Anerkennung als Sozial­pädagogin:Soziapädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (Univ.) / Master) Soziale Arbeit oder fach­verwandte Fachrichtung mit Erfahrung in pädagogischen Arbeitsfeldern</li><li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>besondere Einsatzbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf die Übernahme von Schicht­diensten und hohe zeitliche Flexibilität</li><li>Konflikt- und Reflexions­fähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verant­wortlichen Handeln</li><li>Kontakt- und Beziehungs­fähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto), monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto) sowie monatliche Zulage Sozial- und Erziehungs­dienst i. H. v. 180,00 € (brutto)</li></ul>

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Neben den für dein Praktikum benötigten Aufgaben erwarten dich noch folgende zusätzliche Herausforderungen: <ul> <li>Unterstützung bei der Stammdatenpflege (Pflegen und Aktualisieren von Tabellen und Datenbankeinträgen)</li> <li>Grundlagenarbeit zu den für die Sicherheitsleitstelle relevanten Prozessen / Verfahren / Standardisierungen</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten/Untersuchungen/Analysen</li> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Erstellen von Präsentationen</li> <li>Projektmanagementaufgaben wie Termin- und Meilensteinplanung, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse in empirischer Datenerhebung, agilen Methodiken und Statistik</li> <li>Sehr gute MS365 Kenntnisse, insbesondere Excel und Sharepoint (Access wünschenswert)</li> <li>Analysefähigkeit von Prozessen und komplexen Sachverhalten</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> </ul> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen <ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung</li> <li>Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike</li> <li>Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen</li> <li>Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuung</li> <li>Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Hochschulpraktikum in der Sicherheitsleitstelle

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn am 18. August 2025 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für eine vielseitige und interessanteAusbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)interessieren. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Zukunft des Hochtaunuskreises aktiv und konstruktiv zu gestalten. Ein gutes Basiswissen über den Aufbau und die Organisation einer Verwaltung sowie fundierte Rechts- und Datenverarbeitungskenntnisse bilden die Grundlage für diese Tätigkeit, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Jedoch soll dies nicht abschreckend wirken. Im Laufe der 3-jährigen Ausbildungszeit wirst Du durch unsere Mithilfe an die Materie herangeführt und mit dem Berufsinhalt systematisch vertraut gemacht. Dafür durchläufst Du ihm Rahmen der Ausbildungszeit die verschiedenen Fachbereiche der Kreisverwaltung. <ul> <li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li> </ul> </li> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Dezernentin / Dezernenten (m/w/d) „Nationale Umsetzung European Maritime Single Window environment (EMSWe)“ – (Master/​Uni‑Diplom) – (Wirtschafts-)​Informatikerin / (Wirtschafts-)​Informatiker (m/w/d)für das Dezernat „Nationale und Internationale Standards und Normen der Verkehrstechnik“ wahlweise für folgende Dienstorte: Koblenz, Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242329_9339 Meldesysteme sind in Europa und weltweit in der Harmonisierung und tragen zur Zukunftsfähigkeit der Schifffahrt als bedeutenden Verkehrsträger bei. Durch die Digitalisierung von Transportketten und der erforderlichen Informations­pflichten werden u. a. behördliche Genehmigungs­prozesse des Hafen­durchlaufs für die Wirtschaftstreibenden vereinfacht, beschleunigt und in anderen Transportmodi nutzbar und tragen zur Wirtschaftlichkeit des Seeverkehrs bei. Der Seeverkehr bildet das Rückgrat des Handels innerhalb des Binnenmarkts und darüber hinaus. Mit der Verabschiedung der Verordnung (EU) 2019/1239 „zur Einrichtung eines europäischen Umfelds zentraler Meldeportale für den Seeverkehr“, ist die Zielsetzung verbunden, die Übermittlung von Informationen zwischen der Schifffahrt, den zuständigen nationalen Behörden und den Hafendienste­anbietenden im Anlaufhafen und anderen Mitgliedstaaten zu erleichtern. Das Dezernat „Internationale und nationale Standards und Normen der Verkehrstechnik“ (S33) hat die Aufgabe der nationalen Koordinierungsstelle, welche die Umsetzung des nationalen Meldeportals nach Artikel 18 der Verordnung (EU) 2019/1239 durchführt. Die ausgeschriebene Stelle unterstützt das Dezernat S33 u. a. in den folgenden Aufgaben: <ul> <li>Ansprechpersonen oder Ansprech­parteien der EU‑Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239,</li> <li>Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden</li> <li>Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni‑Diplom) als (Wirtschafts‑)Informatikerin/​(Wirtschafts‑)Informatikerin (m/w/d)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Webschnittstellen (z. B. Webservice, GUI) sowie Erfahrungen in der Erstellung und Abstimmung von entsprechenden Schnittstellenspezifikationen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Software­architekturen für verteilte webbasierte Informationssysteme</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellen­technologien in webbasierten Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Anforderungs­spezifikationen und Betreuung deren Umsetzung durch Externe</li> <li>Umfassende Erfahrungen in der Durchführung von Software­projekten</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu planbaren In- und Auslands­dienstreisen, auch mehrtätig</li> </ul> <ul> <li>Einstellung in die Entgeltgruppe 14 (TVöD/Bund) bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/​Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Die Stelle ist vorbehaltlich der Bestätigung der beauftragten Dp‑Bewertung nach dem KGSt‑Modell nach Besoldungsgruppe A13/A14 (BBesG) bewertet).</li> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeit­beschäftigung,</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten.</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungs­zentrum</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines DeutschlandJobTickets</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Dezernentin / Dezernenten (m/w/d) „Nationale Umsetzung European Maritime Single Window environment (EMSWe)“ – (Master/​Uni‑Diplom) – (Wirtschafts-)​Informatikerin / (Wirtschafts-)​Informatiker (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Referentin bzw. Referenten (w/m/d) im Bereich Ausfuhr-Verfahren Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungsbehörde setzt das BAFA u. a. im Rahmen der politischen Vorgaben der Bundesregierung die Sicherheitsbelange und außenpolitischen Interessen der Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Außenwirtschaftsrechts um. In der Abteilung 2 – Ausfuhr-Verfahren, Genehmigungen, Internationale Regime-Verfahren, Outreach-Projekte unterstützen Sie uns als Referentin/Referent im Referat 221 – Informationsanalyse, Berichtswesen – beim Aufbau einer Transparenzdatenbank. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere folgende Tätigkeiten <ul> <li>Koordinierung von Konzeption, Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung einer öffentlich zugänglichen recherchierbaren Online-Datenbank mit Daten zu Einzelgenehmigungen, Sammelgenehmigungen und Allgemeinen Genehmigungen im Bereich der Rüstungsexportkontrolle</li> </ul> <ul> <li>Fachseitige Konzeption von geeigneten Datenauswertungen zur Qualitätskontrolle sowie Evaluierung der Online-Datenbank</li> </ul> Übernehmen Sie spannende Aufgaben in einem politisch geprägten Umfeld und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Ausfuhrkontrolle. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. bzw. Master) der Politik-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften, Volkswirtschaft oder über einen vergleichbaren Studienabschluss. Ein grundsätzliches Interesse an den o. g. Aufgaben sowie eine hohe Zahlenaffinität werden vorausgesetzt. Gute IT-Kenntnisse (Datenbanken) oder Kenntnisse in der Projektsteuerung sowie Erfahrung im Bereich Statistik sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) sind wünschenswert. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Teamorientierung sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität aus. Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement runden Ihr Profil ab. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation sowie Führungspotenzial. Überdies ist die grundsätzliche Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen notwendig, soweit diese im Einzelfall anfallen. Voraussetzung für die Tätigkeitsübernahme ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.10.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1781 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Christ unter der Rufnummer 06196 / 908-2187 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referentin bzw. Referenten (w/m/d) im Bereich Ausfuhr-Verfahren

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für ein vielseitiges und interessantes duales Studium zumBachelor of Arts – Soziale Sicherung &amp; Sozialverwaltungswirtschaft (BASS)interessieren. Das sieben Semester umfassende Studium besteht zum einen aus betreuten, aufeinander aufbauenden und ganzjährig zu studierenden Online-Modulen, zum anderen aus monatlichen Präsenz-Seminaren an der Hochschule Fulda. Während des Studiums entwickelst Du berufliche Kompetenzen wie soziale Beratung und Gesprächsführung, soziale Verwaltung (kommunale Verwaltung), Case Management und sozialwissenschaftliche Grundlagen zum Verständnis sozialer und familiärer Notlagen sowie Exklusionsprozesse, Rehabilitation und Integration. <ul> <li>Eine gute Fach- bzw. Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1.-4. Ausbildungsjahr 1.400,00 €</li> </ul> </li> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul>

Bachelor of Arts – Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft (BASS)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert.Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das Kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten.Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 engagierte und motivierte Schulabgänger, die sich für ein vielseitiges und interessantes duales Studium zumBachelor of Arts – Public Administration – Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstesinteressieren. Das sechs Semester umfassende Studium besteht zum einen aus fachtheoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit und zum anderen aus fachpraktischen Studienabschnitten in der Kreisverwaltung. Während des Studiums erarbeitest Du dir neben den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung ein breites Wissen in den Bereichen des ökonomischen und des rechtlichen Handelns sowie den daneben notwendigen methodischen Kenntnissen. <ul> <li>Eine sehr gute Fach- bzw. gute Hochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Teamfähig- sowie Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> <ul> <li>Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1.-3. Ausbildungsjahr 1.435,27 €</li> </ul> </li> <li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei entsprechender Leistung eine sehr gute Übernahmechance</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten wie beispielsweise Betriebssport oder Betriebsausflüge</li> </ul>

Bachelor of Arts – Public Administration – Beamte (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. <ul> <li>Pflegen und Aktualisieren von Tabellen und Datenbankeinträgen</li> <li>Unterstützung bei der Stammdatenpflege</li> <li>Beschaffung von Informationsmaterial</li> <li>Grundlagenarbeit zu den für die Sicherheitsleitstelle relevanten Prozessen / Verfahren / Standardisierungen</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten/Untersuchungen/Analysen</li> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Erstellen von Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse in Programmierparadigmen, Datenstrukturen, empirischer Datenerhebung, Statistik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Access</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> </ul> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen <ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung</li> <li>Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike</li> <li>Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen</li> <li>Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuung</li> <li>Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Hochschulpraktikum im Bereich Datenpflege der Sicherheitsleitstelle

Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz bietet am Standort Bad Kreuznach die Einstellung als Beamtenanwärter/in (m/w/d) der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik für das 2. Einstiegsamt im Eichdienst. Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, möchten sich weiterentwickeln, Chancen nutzen, Herausforderungen meistern und legen gleichzeitig Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ein leistungsfähiges Mess- und Eichwesen ist grundlegend für viele Bereiche des Alltags. Wissenschaft und Technik, fairer Handel, Verbraucherschutz, Gefahrenabwehr, Arbeits- und Gesundheits- sowie Umweltschutz sind auf richtiges Messen und vertrauenswürdige Messungen angewiesen. Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz garantiert mit seiner Unabhängigkeit, Kompetenz und messtechnischen Ausstattung die Beständigkeit und Richtigkeit der im amtlichen und geschäftlichen Verkehr verwendeten Messgeräte. Die Eichbeamtinnen und Eichbeamten beim Landesamt für Mess- und Eichwesen Rheinland-Pfalz (Hauptsitz in Bad Kreuznach und Technische Stützpunkte in Kaiserslautern, Koblenz und Trier) nehmen überwiegend hoheitliche Aufgaben des Eichrechts wahr. <ul> <li>Eichung von Messgeräten, wie z.B. Waagen, Zapfsäulen, Druckmessgeräte und Messgeräte für Elektrizität</li> <li>Marktüberwachung an Messgeräten, Fertigpackungen und anderen Verkaufseinheiten</li> <li>Überwachungsmaßnahmen an energieverbrauchsrelevanten Produkten, wie z.B. Kühlschränken, Lampen, Leuchten und Fernsehern</li> <li>Überwachung der gesetzeskonformen Verwendung von Messgeräten und damit verbunden die Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden</li> <li>Beratung von Messgeräteverwendern bzgl. der gesetzlichen Anforderungen des Mess- und Eichrechtes</li> </ul> Es wird beabsichtigt die Bewerberin bzw. den Bewerber später am Standort Bad Kreuznach im Servicecenter, also im Innendienst, einzusetzen. Neben der Eichung von Waagen und Taxametern in Taxis sowie der Prüfung von eigenen und externen Prüfmitteln sind hier verstärkt auch Tätigkeiten im administrativen Bereich, wie Termin- und Auftragsmanagement oder Kundenberatung, angesiedelt. 1. die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllt (Höchstalter grundsätzlich 40 Jahre, Schwerbehinderte 43 Jahre) und 2. als Bildungsvoraussetzung <ul> <li>ein qualifizierter Sekundarabschluss I oder</li> <li>die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder</li> <li>die Qualifikation der Berufsreife und eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nachweist und</li> </ul> 3. als sonstige Voraussetzung <ul> <li>eine Meisterprüfung oder die Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrogewerbe oder in einem vergleichbaren Gewerbe bestanden hat oder</li> <li>einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker an einer Fachschule für Technik in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung erworben hat und</li> </ul> 4. im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der der europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz ist. Sonstige Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen Ausbildungsinhalte: Der Vorbereitungsdienst wird im Beamtenverhältnis auf Widerruf absolviert. Der Vorbereitungsdienst dauert 12 Monate und gliedert sich in folgende Abschnitte: <ul> <li>Einführung in den Vorbereitungsdienst, Aufbau der Eichverwaltung, Grundzüge des Mess- und Eichwesens, eichrechtliche und eichtechnische Vorschriften</li> <li>Behandlung von Mess- und Normalgeräten nach den Vorschriften des Eichrechts, Vertiefung und Erweiterung der mathematischen sowie physikalischen Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik</li> <li>Überwachungsaufgaben nach den Vorschriften des Eichrechts sowie insbesondere Aufgaben im Rahmen der Verwendungsüberwachung</li> <li>Lehrgang an der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) beim Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht in Bad Reichenhall mit schriftlicher und mündlicher Laufbahnprüfung (ca. 3 Monate)</li> </ul> Wir erwarten unter anderem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zur Erweiterung des Fachwissens und der stetigen Fortbildung</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in einer oberen Landesbehörde zum Zwecke des Gemeinwohls,</li> <li>sichere Vergütung nach Besoldungsordnung bzw. Tarifvertrag,</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage,</li> <li>flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens,</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Bildungsurlaub,</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li> <li>bis zu 60 Tage mobiles Arbeiten (nach der Anwärterzeit).</li> </ul> Bezüge: Während des Vorbereitungsdienstes (12 Monate) erhalten Sie Anwärterbezüge. Der Anwärtergrundbetrag beträgt 1.461,65 € (Stand: 01.11.2024) und 1.511,65 € (Stand: 01.02.2025). Zu den Anwärterbezügen gehört neben dem Anwärtergrundbetrag außerdem ggf. der Familienzuschlag. Bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgt die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7 LBesG. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen/" target="_blank">https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen/</a>

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