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Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten der Berufsausübung in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Aus-, Fort-, Weiterbildung sowie staatliche Anerkennung in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die landesrechtliche Umsetzung von gemeinschafts- und bundesrechtlichen Vorschriften in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die landesrechtlichen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen im Bereich der vorgenannten Berufe.</li> <li>Sie üben die Fachaufsicht über das Dezernat IV 3 – Pflegeberufe im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) aus.</li> <li>Sie üben die Rechtsaufsicht über den Pflegeberufe-Ausbildungsfonds beim HLfGP aus.</li> <li>Sie betreuen Modellvorhaben im Zusammenhang mit den Pflegeberufen.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung über den Pflegemonitor.</li> <li>Sie sind die Geschäftsstelle des Fachbeirats Pflege.</li> <li>Sie bearbeiten haushaltsrechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Finanzierung der Pflegeausbildung und des Pflegemonitors.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen, oder Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Studien-/Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Vorkenntnisse im Aufgabenbereich.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat IV 8B "Gesundheits- und Pflegeberufe"

Du hast eine Leidenschaft fürs Kochen und schwingst auch gerne mal selbst den Kochlöffel? Du bist engagiert und stehst kurz vor deinem Schulabschluss? Dann freuen wir uns, wenn du Teil der AMC Familie wirst! Unser Credo lautet: Besser essen. Besser leben. Wir sind Marktführer im Bereich von hochwertigem Edelstahl-Kochgeschirr und engagieren uns weltweit für eine innovative, bewusste und genussvolle Ernährung sowie eine erstklassige Beratung unserer Kunden. Bei uns bringst du dich und deine Persönlichkeit von Anfang an mit ein. Im August 2025 beginnt deine Ausbildung bei AMC Ausbildungsintegriertes Duales Studium - Kauffrau/-mann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement und Bachelor of Science in BWL Diese Ausbildung in Kooperation mit der Hochschule Mainz gibt dir die Möglichkeit, Hochschulluft zu schnuppern und diese perfekt mit Praxiserfahrung zu kombinieren. So erwirbst du gleich zwei berufsqualifizierende Abschlüsse. Im Rahmen der Ausbildung durchläufst du alle kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens und bekommst tiefe Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche. Wir bereiten dich auf die Kernkompetenzen im Groß- und Außenhandel vor und vermitteln Managementkompetenzen auf breiter Ebene. In der ersten Zeit konzentrierst du dich auf die praktische Ausbildung und besuchst parallel dazu die Berufsschule in Bingen. Nach den ersten Monaten beginnt dann zusätzlich das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Mainz, welche in der Regel an einem Nachmittag in der Woche und samstags besucht wird. Der erste Abschluss als Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement erfolgt nach zwei Jahren durch erfolgreiche Prüfung vor der IHK. Von Anfang an wirst du in die Aufgabengebiete der jeweiligen Abteilung eingebunden und unterstützt diese mit wachsender Verantwortung. Du wirst in Projekten eingesetzt und trägst in diesen auch zunehmende Verantwortung. Das Studium schließt du nach vier Jahren mit dem Bachelor of Science BWL ab. <ul> <li>Hochschulreife oder Abitur mit guten Noten in den Bereichen Mathematik, Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Besser essen. Besser leben. als echte Leidenschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit</li> <li>Erste Erfahrungen durch einschlägige Praktika wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Familiäre Atmosphäre un d tolles Miteinander in einer Du-Kultur</li> <li>Offene und ehrliche Kommunikation</li> <li>4 Jahre, zwei Abschlüsse, hochqualifizierte Ausbildung</li> <li>Corporate Benefits, zum Beispiel bei Zalando, Reisen und Sport-Events</li> <li>Kochevents und monatliche After-Work-Veranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5h/Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen im firmeneigenen Casino</li> <li>Fahrtgeldzuschuss und Jobrad</li> <li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere erstklassigen Produkte</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Täglich frischer Obstkorb und mehrere Wasserspender im Haus</li> </ul>

Ausbildungsintegriertes Duales Studium - Kauffrau/-mann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement und Bachelor of Science in BWL

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­ständig, somit werden alle immo­bilien­wirtschaft­lichen Kompe­tenzen an einer Stelle in der Stadt­verwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:n Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen Neu- und Um­bauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas)</li><li>Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushalts­mittel­anmeldungen) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern not­wendigen Genehmigungen</li><li>Koordination der Vergabe und kaufmännische Abwicklung der Projekte</li><li>Objektüberwachung in Zu­sammen­arbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Bearbeitung von Rechts­­streitigkeiten im Zusammen­arbeit mit dem Rechtsamt</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. abge­schlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fach­richtung</li><li>Berufserfahrung in der Projekt­steuerung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungs­maß­nahmen von Bildungsbauten sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO)</li><li>Berufserfahrung im Zusammen­hang mit den städtischen Ver­fahrensabläufen für die Planung und Realisierung von Bildungs­bauten</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Team­fähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li></ul>

Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas)

Lernen Sie uns kennen und entscheiden Sie selbst, welche unserer Einrichtungen am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt. In 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach bieten wir Kindern von Anfang an Raum zur Entfaltung und zum Lernen. Ob in der Krabbelstube, im Kindergarten oder im Hort, unsere engagierten Teams setzen sich mit Herzblut für die individuelle Entwicklung jedes Kindes ein. Bei uns haben Sie die Wahl – verstärken Sie eines unserer Teams in zentraler Lage: Sowohl unsere Krabbelstube Anna in Sachsenhausen als auch unsere Kita St. Pauls in der Frankfurter Innenstadt freuen sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung in einem motivierten und engagierten Team. Als Erzieher:in tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Einrichtungen bei. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran! <ul> <li>Wahlmöglichkeit: Arbeiten im U3‐ oder im Ü3‐Bereich</li> <li>Verantwortung: Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios</li> <li>Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein</li> <li>Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen </li> </ul> [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>Gehalt: Attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur</li> <li>Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung u.a. in unserer eigenen Weiterbildungsakademie</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten, optimale Verkehrsanbindung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness-Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.</li> </ul>

Erzieher:in (m/w/d)

Feuerwehr (Branddirektion)Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufs­feuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehr­beamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD <ul><li>feuerwehrfachliche und informationstechnische Begleitung und Überwachung von IT-Projekten zur Digita­lisierung von Feuerwehrfach­verfahren, zur Fortentwicklung von bereits digitalisierten Feuerwehrfachverfahren und zur fachlichen Weiterent­wicklung der Einsatzleitsystem­software</li><li>Unterstützung der Fachabtei­lungen bei der Erstellung von Dokumenten für Software­vergabeverfahren</li><li>Unterstützung der IT-Projekt­leitung bei der feuerwehr­fachlichen und informations­technischen Abnahme und Bewertung von Projekt- und Arbeitsergebnissen sowie bei der Identifikation, Erhebung und Dokumentation von Anforderungen</li><li>Dokumentation und Kommuni­kation von Projektinfor­mationen, Projektzielen, Projekt­entscheidungen und Prozessen</li><li>Erstellen und Führen sowie Auswerten und Begutachten von Dokumenten und Listen zum IT-Projekt und Entwicklungsfortschritt sowie zur Informationssicherheit</li><li>Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen zu Besprechungen, Sitzungen und repräsentativen Veran­staltungen</li><li>Ablage, Archivierung und Verwaltung von feuerwehr­fachlichem und informations­technischem Schriftverkehr</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung z. Kaufrau:Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, oder z. Kaufmännische:r Assistent:in bzw. Wirtschaftsassistent:in der Fachrichtung Informations­verarbeitung oder eine entsprechende, abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>erweitertes Fach- und Metho­denwissen zum IT-Projekt-, Anforderungs- und Risiko­management. Erste Erfah­rungen bei der Durchführung von IT-Projekten.</li><li>idealerweise Prozess- und Fachkenntnisse in den Fachdomänen Brandschutz, Rettungsdienst und Leitstelle</li><li>grundlegendes Verständnis von IT-Fachterminologie, IT-Architekturen und Vorgehens­weisen bei der Software­entwicklung</li><li>Basiskenntnisse zur Kommuni­kations- und Leitstellentechnik sowie zum Datenschutz und zur Informationssicherheit sind von Vorteil</li><li>analytische, planvolle und zielorientierte Herangehens­weise an komplexe Aufgaben­stellungen</li><li>ganzheitliches und service­orientiertes Denken sowie eine gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz kennenzulernen sowie die Möglichkeit, Teil einer starken, solidarischen Gemein­schaft zu sein und an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul>

IT-Projektmitarbeiter:in (w/m/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mit­glieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel.Manager/in Umwelt &amp; Technik Elektro-Hausgeräte (w/m/d) <ul> <li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektro-Hausgeräteindustrie und Positionierung gegenüber Behörden sowie umwelt­politischen Entscheidern in Deutschland und Europa</li> <li>Erarbeitung von Stellung­nahmen und Positionen zu ordnungs­politischen Vorgaben in engem Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern der Hausgeräteindustrie, bspw. zu den Themen­komplexen Energie- und Umweltpolitik</li> <li>Moderation von Experten-Gremien mit technischem Schwerpunkt als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungs­austausch über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Normung, Ökodesign und wirtschafts­relevante, rechtliche Themen</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Themenfelder und Identifikation neuer Themen</li> <li>Vertretung des ZVEI in Branchen­verbänden, insbesondere dem europäischen Dachverband APPLiA, Mitwirkung in den entsprechenden Gremien und Umsetzung relevanter europäischer Branchen­positionen in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium vorzugsweise der Ingenieur- oder Wirtschafts­wissenschaften. Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Studium in Politik-, Kommunikations- oder Rechts­wissenschaften sind ebenfalls willkommen, sollten jedoch besonderes Interesse und Affinität zu technischen Themen mitbringen</li> <li>Analytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisations­talent, Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an technischen und rechtlichen Zusammenhängen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Reise­bereitschaft</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzu­bereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen</li> <li>Fließende Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li> <li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung</li> <li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li> <li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li> <li>BUK Familienservice</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Empfehlungsprogramm</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> </ul>

Manager/in Umwelt & Technik Elektro-Hausgeräte (w/m/d)

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverant­wortliche:n (w/m/d) Schulen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­stän­dig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanage­ment" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanage­ments. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreib­erverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiter­ungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem enga­gierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag, den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrereObjektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD <ul><li>Wahrnehmung der Objekt­verantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungs­maßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Sicherstellen der Funktions­fähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktion­alität der zugeordneten Gebäude</li><li>Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung</li><li>Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen</li><li>Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäude­management oder vergleich­bare wirtschaftswissen­schaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements</li><li>guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleg­innen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul>

Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)

Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) in Mainz sucht zum 1. August 2025 wieder eine/nAuszubildende/n im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Sie möchten einen Büroberuf erlernen, weil Sie gerne mit Menschen zu tun haben? Sie arbeiten gerne am PC, berechnen Zahlungsvorgänge, bearbeiten Anträge, erteilen Auskünfte und interessieren sich für die Anwendung von Gesetzestexten? Bereitet es Ihnen Freude, Verwaltungsentscheidungen vorzubereiten und Ihren persönlichen Beitrag zu einer dienstleistungsorientierten Verwaltung zu leisten? Dann bewerben Sie sich für den Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“.Die Ausbildung dauert drei Jahre. Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen finden Sie im Internet: Bundesagentur für Arbeit <a href="http://www.arbeitsagentur.de" target="_blank">www.arbeitsagentur.de</a>, <a href="http://www.planet-beruf.de" target="_blank">www.planet-beruf.de</a> sowie Bundesinstitut für Berufsbildung (<a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a>). <ul><li>Abschluss der „Mittleren Reife“ / Sekundarabschluss I mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>eine gute Allgemeinbildung</li><li>IT-Kenntnisse</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Interesse am Berufsbild des Ausbildungsberufs.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche Berufsausbildung mit externen Ausbildungseinsätzen (z.B. im Rahmen einer Gastausbildung)</li><li>ein monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 Euro, 2. Jahr: 1.290,96 Euro, 3. Jahr: 1.340,61 Euro)</li><li>eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss (400,- Euro).</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Auszubildende/n im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

ID: 1000_000296 Für unsere besondere Wohnform Wiesbaden suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Pflegefachkräfte im Rahmen einer geringfügen Beschäftigung ausschließlich im Nachtbereitschaftsdienst von 18:15 Uhr bis 08:15 Uhr. <ul> <li>Nächtliche Betreuungs- und Pflegeaufgaben unserer Klienten mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung im geschützten Bereich</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit des Klientel durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption</li> <li>Dokumentation/Verwaltungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Heilerziehungspfleger/-in , Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin oder alternativ als Erzieher/-in</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen / Suchterkrankungen</li> <li>Hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement</li> <li>Kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in Randzeiten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PIT)“</li> <li>PC-Kenntnissen (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben</li> <li>Beschäftigung und Entgelt nach TVöD-K/VKA inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision</li> <li>Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

484 Vollzeit Jobs in 65307 Bad Schwalbach, Deutschland