field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Ev. Verwaltungsverband Köln - Nord sucht für die Finanzabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in / kfm. Mitarbeiter*in (m/w/d) Buchhaltung in Vollzeit/Teilzeit Wir sind ein professioneller, evangelischer Verwaltungsdienstleister mit dem Auftrag, die Verwaltungsaufgaben von 16 Kirchengemeinden und dem Kirchenkreis Köln-Nord wahrzunehmen. Wir suchen Menschen, die sich mit Fachwissen und Beratungskompetenz den täglichen Aufgaben stellen und neben Engagement und Eigeninitiative bei der Aufgabenwahrnehmung, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mitbringen. Offenheit für Neues, Wertschätzung und Freude im Umgang mit Menschen in einem kirchlichen Kontext sind uns wichtig. <ul> <li>Es erwarten Sie vielfältige, interessante Aufgaben aus dem Bereich des Rechnungswesens.</li> <li>Außerdem sind Sie Ansprechperson der Kirchengemeinden z.B. bei Anfragen zu Buchungen und Zahlungsein- und -ausgängen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene (kirchliche) Verwaltungsausbildung, sind Steuerfachangestellte/r oder haben einen kaufmännischen Abschluss aus Industrie oder Handel.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus. In der Finanzabteilung ist die Wilken-Software p5 im Einsatz.</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Tätigkeit in einer modernen, technisch gut ausgestatteten, kosten- und leistungsorientierten Verwaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Kirchliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und Jobticket</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Gleitzeit- und Homeoffice-Vereinbarung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in / kfm. Mitarbeiter*in (m/w/d) Buchhaltung

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Rettungsdienst <ul> <li>Mitwirkung an der Harmonisierung der Rettungsdienstfortbildung im Rheinisch-Bergischen Kreis</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Rettungsdienstfachpersonal und Notärztinnen/Notärzte</li> <li>Erarbeitung von Erwartungshorizonten und Lernzielen sowie von Lernunterlagen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Einweisungsveranstaltungen in den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises</li> <li>Überwachung der Fortbildung nach dem „Fortbildungserlass“ im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung nach § 7 Abs. 3 Satz 1 RettG NRW</li> <li>Kontrolle von Qualifikations-/Fortbildungsnachweisen von Notärztinnen und Notärzten sowie vom Rettungsdienstfachpersonal</li> <li>Einberufung und Vor- und Nachbereitung von Arbeitskreisen zur Aus- und Fortbildung und zur Hygiene</li> <li>Konzeption, Planung und Ausgestaltung der jährlich zu erbringenden Leistungsnachweise durch Rettungsdienstfachpersonal</li> <li>Durchführung von Rezertifzierungsveranstaltungen</li> <li>Systematische Datenerfassung der durch Rettungsdienstfachpersonal durchgeführten heilkundlichen/invasive Maßnahmen zur Auswertung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität</li> <li>Erstellen und Fortschreiben des Rahmenhygieneplanes</li> <li>Erstellen von Aus- und Fortbildungsunterlagen zur Hygiene</li> <li>Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zur Hygiene</li> <li>Mitwirkung an der Festlegung von Prozessen zur Hygiene im Rettungsdienst</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für Medizinproduktesicherheit</li> <li>Koordinierung interner Prozesse zur Umsetzung von Melde- und Mitwirkungspflichten für Betreiber/Anwender von Medizinprodukten</li> <li>Erfassen von Meldungen über Risiken oder Vorkommnisse im Zusammenhang mit Medizinprodukten </li> <li>Koordinierung und Durchführung von Einweisungsveranstaltung in die Bedienung von Medizinprodukten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in einem pädagogischen Studiengang oder</li> <li>In einem artverwandten Studiengang mit Bezug zum Rettungsdienst oder</li> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (beschränkter prüfungsfreier Aufstieg gemäß § 14 Abs 1 LVOFeu NRW) oder</li> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nicht-technischer Dienst) oder</li> <li>Die Angestelltenprüfung nach TVöD (vormals AL II),</li> <li>Zusätzlich: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der Organisationsstrukturen des Rettungsdienstes und der Strukturen des Gesundheitswesens</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen,</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben,</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.</li> <li>Wünschenswert: nachweisbare Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. IHK-Zertifikat), Fortbildung als Praxislanleiterin/Praxisanleiter oder Bereitschaft an dieser teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li> <li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li> <li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li> <li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li> <li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li> <li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li> <li>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche und bei Beamten 41 Stunden/Woche.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich.</li> </ul>

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)|im Bereich Rettungsdienst

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) für die Strategische Grünentwicklung im Aufgabengebiet Masterplan Stadtgrün befristet für 2 Jahre. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Sie ... <ul> <li>wirken bei der Erarbeitung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten und Konzepten wie zum Beispiel Masterplan Stadtgrün, Wasser muss zum Baum oder Klimawandelanpassung mit</li> <li>entwickeln Orientierungswerte und Kenngrößen für das öffentliche Grün</li> <li>erarbeiten Verfahren zur Erfassung von Stadtgrün und Analysen zur Erreichbarkeit von Freiräumen einschließlich der Geodaten</li> <li>übernehmen die Projektsteuerung und Projektleitung von Grünprojekten</li> <li>wirken bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Umsetzung von übergeordneten und strategischen Grünprojekten mit</li> <li>erarbeiten vertragliche Vereinbarungen einschl. Vergabeverfahren</li> <li>beantworten Anfragen aus den politischen Gremien und von Bürgern und übernehmen erforderliche Außendiensttermine</li> <li>nehmen an Projektbesprechungen teil und übernehmen projektbezogene Finanzverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Freiraumplanung, Freiraum-, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie ... <ul> <li>verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), DIN-Normen, EU-Normen, Regelwerke, Vergaberecht, sowie AutoCAD und GIS und sind sicher in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li> <li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und zeigen durch eine zielorientierte Arbeitsweise Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>zeichnen sich durch Flexibilität und Kooperationsbereitschaft aus</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> <li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li> </ul> Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Vor Ablauf der 2 Jahre wird eine Entfristung angestrebt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ingenieur*in, Landschaftsplaner*in oder -architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Grünplanung und Projektsteuerung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Abteilung Personalservice suchen wir in Bonn unbefristet und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) Es erwartet Sie die komplette Bandbreite der Personalarbeit: <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen personaltechnischen Fragestellungen.</li> <li>Sie unterstützen das Personalteam bei der operativen Personalarbeit von A-Z sowie bei der Durchführung von Projekten.</li> <li>Sie unterstützen das Bewerbermanagement und kümmern sich um die Pflege des Bewerbermanagementsystems.</li> <li>Sie verantworten das Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems.</li> <li>Sie erstellen Reports, Auswertungen und Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>erste Berufserfahrung in der Personalabteilung</li> <li>sichere und praxiserprobte Kenntnisse im MS-Office Paket, insbesondere Excel</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Initiative und Motivation</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter</li> <li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul>

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten Wollen Sie, dass das Personal in der Bundesverwaltung effizient und bedarfsgerecht bezahlt und eingesetzt wird? Sie möchten hierzu Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und Steuergelder wirksam einsetzen kann? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! Referenzcode BRH-2024-0030 <ul> <li> Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten <ul> <li>Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Personalwirtschaft</li> <li>Reisekosten</li> </ul> </li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben beide Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen gesammelt und waren damit mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht und sich nicht ausschließlich auf Forschung und Lehre bezieht.</li> <li>Sie verfügen über in der Praxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und besitzen Grundkenntnisse auf den Gebieten des Haushalts- und Verwaltungsrechts. </li> <li>Vorteilhaft sind zudem berufliche Erfahrungen in der Bundesverwaltung, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Reisekosten-, Trennungsgeld- und Umzugskostenrecht.</li> <li>Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten (w/m/d) ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter (w/m/d) sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.</li> <li>Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiterentwicklung zu einer Prüferin/einem Prüfer (w/m/d) mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln und ggf. die Leitung eines Prüfungsgebietes übernehmen (B 3 BBesO).</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard.</li> </ul>

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Für den Bundesrechnungshof in Bonn und Berlin suchen wir Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe Wollen Sie, dass das Personal in der Bundesverwaltung effizient und bedarfsgerecht bezahlt und eingesetzt wird? Sie möchten hierzu Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und Steuergelder wirksam einsetzen kann? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig! Referenzcode BRH-2024-0032 <ul> <li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten der Personalausgaben für Beamtinnen und Beamte (Dienstrecht, Besoldung, Versorgung und Beihilfe).</li> <li>Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben beide Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen gesammelt und waren damit mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht und sich nicht ausschließlich auf Forschung und Lehre bezieht.</li> <li>Sie verfügen über in der Praxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht und sind bereit, sich umfassend in das Beamtenrecht einzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts.</li> <li>Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten (w/m/d) ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter (w/m/d) sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD.</li> <li>Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: Bei uns können Sie sich neben der inhaltlichen Weiterentwicklung zu einer Prüferin/einem Prüfer (w/m/d) mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) entwickeln und ggf. die Leitung eines Prüfungsgebietes übernehmen (B 3 BBesO).</li> <li>Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.</li> <li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Onlineportale gehören bei uns zum Standard.</li> </ul>

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen in den Bereichen Personalausgaben, Beamtenrecht, Besoldung, Versorgung, Beihilfe

Die Synagogen-Gemeinde Köln, K.d.ö.R., ist als anerkannte Religionsgemeinschaft zur religiösen, kulturellen und sozialen Betreuung ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir suchen tatkräftige Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz unsere Haustechnik unterstützen. FREUEN SIE SICH AUF EINE ERFÜLLENDE AUFGABE – WIR FREUEN UNS AUF SIE! Objektbetreuer/Hausmeister (m/w/d) JOB-INFO Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Hausmeisterliche Betreuung unseres Objektes in der Roonstraße Betreuung von Veranstaltungen (manchmal auch am Wochenende) Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen Betreuung, Sicht- und Funktionskontrollen der haustechnischen Anlagen Betreuung / Organisation technischer Prüfungen Pflege und Kleinreparaturen von Gerätschaften und Innenausbauten IHR PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Verständnis Einschlägige Berufserfahrung Persönliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PC-kenntnisse wünschenswert UNSER ANGEBOT Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV) Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf gerne per Email an: <a href="mailto:r.pruemper@sgk.de" target="_blank">r.pruemper@sgk.de</a> Kontakt <a href="mailto:r.pruemper@sgk.de" target="_blank">r.pruemper@sgk.de</a> Standort Köln Synagogen-Gemeinde Köln Körperschaft des öffentlichen Rechts (KdöR) Ottostraße 85 50823 Köln <a href="http://www.sgk.de" target="_blank">www.sgk.de</a>

Objektbetreuer / Hausmeister (m/w/d)

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) als Teamleitung Unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Dransdorf/Bornheim-Hersel *Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / (Sozial-) Pädagog*in / Sozialarbeiter*in / (Gesundheits- und) Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalführung der Mitarbeitenden Ihres Teams. IHR ARBEITSPLATZ Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus: <ul> <li>Angela-Fey-Haus mit 40 Bewohnenden | Bonn-Dransdorf</li> <li>Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden | Bornheim-Hersel</li> </ul> <ul> <li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie für einen regelmäßigen Austausch mit Ihrem Team und den Leitungskräften. </li> <li>Die Übernahme pädagogischer sowie pflegerischer Aufgaben und die Arbeit im Gruppenkontext gehört zu Ihrem Tagesgeschäft (Früh- und Spätdienst). </li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen und bringen Ihre Ideen ein. </li> <li>Nicht zuletzt sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft z.B. Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen aus einer Leitungsposition sowie aus der Eingliederungshilfe.</li> <li>Die Anwendung der gängigen Microsoft 365 Programme ist Ihnen vertraut.</li> <li>Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.</li> <li>Nicht zuletzt verfügen Sie über eine hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und einen ausgeprägten Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 9 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschichtzulage und Wohnzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.</li> <li>ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li> <li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte</li> <li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li> <li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li> <li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li> </ul>

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im gem. Wohnen

Suche speichern und Jobs per Mail erhalten.

402 Vollzeit Jobs in Kölner Str., 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland