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Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Studium! </li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig, </li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team. </li><li>Du möchtest schon während des Studiums selbst­ständig und eigenver­antwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studium bei der BaFin? Wir suchen zum 01.09.2025 mehrere Studierende (w/m/d) für den Dualen Studiengang Bachelor of Science Verwaltungs­informatik an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Kennzahl 2024/0001-AWVI) Der dreijährige Studiengang vermittelt dir Grund­lagen der Informatik (u. a. Daten­bank- / Betriebs­systeme, Program­mierung, Software­entwicklung, IT-Sicherheit, E-Government), des Verwaltungs­managements (u. a. Projekt­management, Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften, Rechnungs­wesen) und der allgemeinen Verwaltungslehre (u. a. Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungs­recht, Zivilrecht). Informationen zu den Unter­richtsinhalten und zum Studienverlauf findest du auch auf VIT-Bund.de. Die Theoriephasen finden an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fach­bereich Finanzen statt. Hier erwirbst du Fachwissen, das du während der Praxis­phasen in der BaFin in Bonn direkt einsetzen kannst. Der Schwer­punkt deiner Praxis­einsätze liegt dabei im Bereich der Abteilung Informations­technik. <ul><li>Die (Fach-)Hochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand – spätestens zum Beginn des Studiums </li><li>In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durchschnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte </li><li>Die Eignung für die Berufung in ein Beamten­verhältnis (§ 7 Bundes­beamten­gesetz)</li></ul> Mit Beginn des Studiums wirst du Beamt*in auf Widerruf. Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir eine Besoldung von aktuell 1.744,- € brutto.

Dualer Studiengang Bachelor of Science – Verwaltungsinformatik

Wenn es um Gesundheit und Pflege geht, dann stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir als Medizinischer Dienst Nordrhein übernehmen Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen. Dabei beraten wir als unabhängiger Dienstleister die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Mit fundierter Erfahrung punkten. Einfluss nehmen. Engagiert handeln. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Entscheidungs­willen und Flexibilität – die in der Pflege zuhause sind. Pflegefachkräfte wie Sie. Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert. Ein hohes Ziel? Sicher. Aber machbar. Am besten mit Ihnen. <ul> <li>Als Gutachterin und Gutachter des Medizinischen Dienstes Nordrhein sind Sie unterwegs zu Versicherten, die einen Antrag auf Leistungen aus der Pflegeversicherung gestellt haben</li> <li>Ob bei den Versicherten Zuhause, im Pflegeheim oder im Krankenhaus – auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen und Begutachtungsrichtlinien ermitteln Sie den Hilfebedarf und erstellen ein Gutachten mit Ihrer Empfehlung zum Pflegegrad</li> <li>Ihre Einsätze werden von unserem Team in der Pflegezentrale in Düsseldorf von Montag bis Freitag organisiert. So sind Sie immer bestens vorbereitet und wissen ganz genau, wo es für Sie hingeht</li> <li>Sie treffen monatlich für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Ihrer Region zusammen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (3-jährige Ausbildung)</li> <li>Kinderkrankenpflege wünschenswert</li> <li>Mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis sowie fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Pflege</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Ein guter Mix aus sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten, vor allem in Konfliktsituationen – souverän im Umgang mit demenziell oder psychisch erkrankten Pflegebedürftigen</li> <li>Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>Sicherheit und Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, welche Sie zusammen mit der Unterstützung Ihres Mentors konstant an Ihre Tätigkeit als Gutachter/-in heranführen wird</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch</li> <li>Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel, die Ihnen das mobile Arbeiten bei unseren Versicherten vor Ort erleichtern</li> <li>Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit für den Standort Bonn

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für unsere Beamtenbetreuung am Dienstort Bonn. <ul> <li>Personalbetreuung – Als erste Ansprechperson für unsere Beschäftigten verantworten Sie alle Prozesse der Personalbetreuung, insbesondere für Beamtinnen und Beamte. Diese Personaleinzelangelegenheiten sind vielfältig und reichen von der Verbeamtung samt Prüfung der individuellen Erfahrungsstufe, Laufbahnbefähigung und Probezeitberechnung bis zur Änderung von Arbeitszeitmodellen. Darüber hinaus koordinieren Sie die Beurteilungsverfahren im BBK und beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte in allen dienstrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Personaleinsatzplanung – Sie unterstützen das Krisenmanagement unmittelbar durch die Planung und Zuweisung von Personal für die besondere Aufbauorganisation im Rahmen der bestehenden und zukünftigen Krisenlagen.</li> <li>Schnittstellen – Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Personalgewinnung und der Personalentwicklung bei dienstrechtlichen Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Bachelorstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium jeweils mit dem nachgewiesenen Schwerpunkt „Personalmanagement“ erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder bzw. als Tarifbeschäftigte/-r über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/-fachwirt oder Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Sie haben mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Personalmanagement gesammelt und setzen sich gerne mit unterschiedlichen Anliegen von Beschäftigten auseinander.</li> <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Ihren Einsatz in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> <ul> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen regelmäßig Verbeamtungen sowie Beförderungen an. Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit inkl. Teilzeit individuell im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und können zudem 60 % oder bedarfsabhängig auch mehr mobil arbeiten.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) für unsere Beamtenbetreuung

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere inklusive Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) In Vollzeit <ul> <li>Mitarbeit in einer Gruppe mit 15 Kindern von 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit und ohne Förder- und Teilhabebedarf</li> <li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft, Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8a inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 3 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung</li> </ul>

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für ein Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025 (Bachelor of Science (w/m/d)) Werde während des dreijährigen dualen Studiums IT-Profi und gestalte die digitale Verwaltung von morgen mit! Nach Beginn des Studiums am 1. September 2025 wirst du in insgesamt 24 Monaten an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster theoretisches Wissen in den Bereichen Informationstechnik, Verwaltungs­management und allgemeine Verwaltungslehre erwerben. In zwei praktischen Abschnitten von insgesamt zwölf Monaten lernst du bei uns, dem BZSt in Bonn, die IT-Tätigkeit einer Verwaltung kennen. Das Ausbildungsteam und erfahrene Kollegen und Kolleginnen helfen dir bei deinem Einstieg bei uns und unterstützen dich während des Studiums. Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen die Ausbildung in der Praxis auch in Teilzeit an. Während der Laufbahnausbildung führst du die Dienstbezeichnung Technischer Regierungsoberinspektoranwärter / Technische Regierungsoberinspektoranwärterin und erhältst Anwärter­bezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand 01.03.2024). <ul> <li>Abitur / Fachhochschulreife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis / im Zeugnis der Fachhochschulreife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>Interesse an Schnittstellenaufgaben zwischen IT und Verwaltung</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates </li> </ul> <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>flexibel und eigeninitiativ handeln sowie</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst,</li> <li>dich für kreative Ansätze zur Lösung von Problemen in der IT-Infrastruktur interessierst,</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst sowie</li> <li>eine gute Allgemeinbildung besitzt. </li> </ul> Nach erfolgreich beendetem Studium hast du beste Übernahmechancen. Dein Einsatz ist in einer der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung am Hauptdienstsitz in Bonn geplant. Eine Übernahme unter Ernennung zum Beamten / zur Beamtin auf Probe als Technischer Regierungsoberinspektor / Technische Regierungsoberinspektorin (Besoldungsgruppe A10) ist beabsichtigt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du hervorragende Aufstiegschancen. Nach deinem Studium fungierst du als Schnittstelle zwischen unserem IT-Bereich und den Fachab­teilungen, indem du in IT-Projekten mitarbeitest, die Qualität unserer IT-Landschaft sicherstellst oder genaue Systemanforderungen festlegst. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuent­wickeln. Beruf und Familie / Pflege lassen sich durch flexible Arbeitszeitgestaltung und weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten gut vereinbaren. Was du noch wissen solltest: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Du möchtest noch mehr über das duale Studium erfahren? Dann freuen wir uns über deine Teilnahme an einer unserer digitalen Informationsveranstaltungen. Hierbei erhältst du alle wichtigen Informationen rund um den theoretischen und fachlichen Teil des Studiums, das Bewerbungsverfahren sowie deinen zukünftigen Einsatz im BZSt. Gerne beantworten wir auch alle weiteren Fragen von deiner Seite. Dabei sein werden ehemalige Studierende und das Team der Personalgewinnung. Die nächste digitale Informationsveranstaltung wird am 29. August 2024 ab 17 Uhr stattfinden. Für mehr Informationen schau doch einfach auf unserer Homepage unter <a href="https://www.bzst.de/Verwaltungsinformatik#Infoveranstaltung" target="_blank">https://www.bzst.de/Verwaltungsinformatik#Infoveranstaltung</a> vorbei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf dich!

Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025 (Bachelor of Science (w/m/d))

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 4 -Liegenschaften- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Architekt*in (100%) Der Fokus dieser Stelle liegt in der Projektleitung bzw. Unterstützung der Projektleiterin in herausfordernden Bauvorhaben, die für die strategische Hochschulstandortentwicklung von großer Bedeutung sind. Eines dieser vorrangigen Leuchtturmprojekte ist die Sanierung des denkmalgeschützten Hauptgebäudes – des Schlosses - der Universität Bonn. Folgende Aufgaben gehören zum Verantwortungsbereich der Stelle: <ul> <li>Sie tragen Verantwortung für die stringente Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten im universitären Kontext,</li> <li>soweit die Universität selbst als Bauherrin auftritt, obliegt Ihnen die Verantwortung für die Prozessschritte Planung, Kalkulation, Auftragsverhandlungen, Ausschreibungen, Vergaben und Bauleitung/Controlling bis zur schlüsselfertigen Übergabe,</li> <li>Sie koordinieren die seitens der Universität zu erbringenden Leistungen und begleiten den Gesamtprozess als Interessensvertreter*in der Universität,</li> <li>Ihnen obliegt in allen Projekten das Nachtragsmanagement,</li> <li>Sie steuern alle mit der Überführung einer Maßnahme in die eigene Bewirtschaftung verbundenen Prozesse und Kosten,</li> <li>Projektbezogene Zusammenarbeit und Kommunikation mit den universitären Nutzer*innen aus Wissenschaft und Verwaltung, Behörden sowie Bürger*innen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,</li> <li>mehrjährige Erfahrung als verantwortliche Projektleiter*in in der Planung, Projektsteuerung/Koordination und Durchführung von großen Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Hochbau und TGA unter Berücksichtigung des vorbeugenden Brandschutzes, der Versammlungsstättenverordnung, der Verordnung für Arbeitsstätten sowie des barrierefreien Bauens und des Denkmalschutzes,</li> <li>einschlägige Praxiserfahrung in Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Bau- und Projektleitung, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätswesen, idealerweise zusätzlich ergänzt um Erfahrungen im Bereich Bewirtschaftung,</li> <li>wünschenswert gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts,</li> <li>gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB, HOAI),</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der aktiven und stringenten Steuerung von Dienstleistern und Gewerken,</li> <li>die Fähigkeit zur adäquaten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen,</li> <li>gute Kenntnisse in Windows Office, MS Project sowie die Bereitschaft, sich in das CAFM-System ConjecFM und SAP einzuarbeiten,</li> <li>ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift,</li> <li>überdurchschnittlich engagiert.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Architekt*in

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V. ist mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region und bietet in zwei Landkreisen vielfältige Angebote. Diese umfassen Beratungen für Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Wohnangebote, Betreuung und Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie stationäre und ambulante Pflege. Für das Finanz- und Rechnungswesen dieses Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzen</li> <li>Sicherstellung und Verantwortung der Jahres- und Monatsabschlüsse, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung und Zuarbeit in Finanzierungsfragen</li> <li>Standardisierung, Optimierung sowie Digitalisierung der Prozesse, Strukturen und des Schnittstellenmanagements</li> <li>Ansprechperson für Banken und Steuerberater*innen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Abteilungsleitung Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, alternativ eine Ausbildung in Bilanzbuchhaltung, Steuerrecht oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li> <li>Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum bei einem zukunftsorientierten, fachlich und wirtschaftlich gut aufgestelltem Arbeitgeber</li> <li>Raum für eigene Ideen in einem spannenden Aufgabenfeld </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Modernes Gebäude an einem attraktiven Standort</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit regelmäßiger Entgeltsteigerung und betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul>

Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Arbeitgeber: Gemeinnützige Bonner Interdisziplinäre Frühförderung Einsatzort: 53111 Bonn Die Gemeinnützigen Medizinzentren KölnBonn (GMKB) bilden zusammen mit den Gemeinnützigen Therapiezentren Bonn (GTB) und dem Therapiezentrum für Kommunikationsstörungen KölnBonn (TKKGe) den medizinisch-therapeutischen Zweig im Verbund der Julius Axenfeld Stiftung, die derzeit über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt. In der GMKB arbeiten aktuell über 160 Mitarbeitende an verschiedenen, gut ausgestatteten Standorten. Dort findet neben der kinderärztlichen Versorgung auch die (sozial-)psychiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen bis zum vollendeten 21. Lebensjahr sowie die interdisziplinäre Frühförderung statt. Wir arbeiten mit sehr gut fort- und weitergebildeten Therapeut*innen für unterschiedliche und altersbedingte Störungen in der Logopädie, Ergo- und Physiotherapie für Kinder und Erwachsene jeden Alters zusammen. Der Schwerpunkt unseres Teams der Gemeinnützigen Bonner Interdisziplinären Frühförderung (GMBIFF) liegt in der interdisziplinären Komplexleistung von der Geburt bis hin zur Einschulung. Auch Sie als Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) können Nerven bewahren, Hoffnung wecken, und fachlich kompetent unsere Patient: innen begleiten und fördern? Die Gemeinnützige Bonner interdisziplinäre Frühförderung (GMBIFF) sucht eine*n Heilpädagogin / Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - ab sofort oder nach Absprache - für unsere Standorte Bonn-Bad Godesberg, Bonn-Tannenbusch und Bonn-Innenstadt <ul> <li>Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung ambulanter und mobiler Fördereinheiten</li> <li>Erstellung des individuellen Förder- und Behandlungsplans für den Bereich der Heilpädagogik nach ICF</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen sowie mit Therapeut*innen der Heilmittelpraxen</li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen zum fachlichen und interdisziplinären Austausch</li> <li>Flexibles Arbeiten durch eigenständiges Terminieren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, z.B. Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sonderpädagog*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Sprachbehindertenpädagog*in (m/w/d)</li> <li>Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patient*innen, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation</li> <li>Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d)

„Wir können Auto“: Der Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) vertritt die berufsständischen Interessen von rund 37.000 Autohäusern und Werkstätten mit annähernd 450.000 Beschäftigten auf nationaler wie europäischer Ebene. Dem Dachverband für KFZ-Handel und Handwerk gehören 236 KFZ-Innungen, 14 Landesverbände sowie 34 Fabrikatsverbände an. Wie die Automobilbranche insgesamt, steht auch der ZDK in Zeiten von Digitalisierung und Mobilitätswende vor ebenso spannenden wie fordernden Zukunftsaufgaben. Der Geschäftsführung des Verbandes kommt dabei im engen Schulterschluss mit dem ehrenamtlichen Vorstand eine zentrale strategische und operative Rolle zu. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Geschäftsführung (m/w/d) Berufsbildung <ul> <li>Aktive Vertretung der bildungsbezogenen Mitgliederinteressen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft, insbesondere gegenüber Automobilherstellern und Werkstattausstattern.</li> <li>Beratung der Mitgliedsverbände und Innungen in Fragen der Nachwuchsgewinnung, Ausbildung, Weiterbildung und Fachkräftesicherung.</li> <li>Austausch mit bildungspolitischen Institutionen (BiBB, IG Metall, Ministerien, politische Akteure).</li> <li>Strategische Sicherung der Fachkräfteversorgung und Weiterentwicklung von Anforderungsprofilen in KFZ-Berufen.</li> <li>Entwicklung und Anpassung von Ausbildungs- und Prüfungsordnungen für KFZ-Berufe (Mechatroniker, Meister, Service-Techniker).</li> <li>Unterstützung und Umsetzung von Initiativen wie der „Initiative Autoberufe“ und Fachkräftestrategien.</li> <li>Entwicklung und Betreuung von Serviceangeboten für Mitgliedsverbände und -Betriebe (bspw. theoretische Gesellenprüfung, Betreuung von Schulungsstätten, Weiterentwicklung überbetrieblicher Ausbildung, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsmedien).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bildungs-, technischen oder kaufmännischen Bereich)</li> <li>Umfangreiche Branchenerfahrung und/oder tiefe Erfahrung im Ausbildungs- und Weiterbildungsbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren, schnittstellenorientierten Führungsposition in Verbänden, Kammern, Institutionen/ Behörden, Unternehmen</li> <li>Führungserfahrung und situatives Führungsverständnis</li> <li>Erfahrung in der Orchestrierung unterschiedlichster Interessen und Stakeholder</li> <li>Managementkompetenz und Projekt/ Kampagnenskills</li> <li>Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d) Berufsbildung

Die KAN ist Ansprechpartnerin für fachliche und politische Aspekte des Arbeitsschutzes im Zusammenspiel mit der Normung und dem Regelwerk. In ihr treffen sich die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, des Bundes, der Länder, der gesetzlichen Unfallversicherung und von DIN. Die KAN hat eine starke europäische Ausrichtung. Die Normung erfolgt inzwischen hauptsächlich europäisch und zunehmend international und die zugrundeliegende Rechtssetzung hat ihren Ursprung ebenfalls in europäischen Richtlinien und Verordnungen. Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team von derzeit 25 Mitarbeitenden unterstützt. Dabei profitieren wir von einer offenen Kommunikation untereinander und einem modernen Führungsverständnis, das vor allem die Kolleginnen und Kollegen und eigenverantwortliches Arbeiten in den Fokus stellt. Für die Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) in Sankt Augustin bei Bonn bieten wir zum 1. Juli 2025 in Vollzeit (39 h) folgende unbefristete Stelle an: Leitung der Geschäftsstelle der Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) Sie leiten die KAN-Geschäftsstelle mit 24 Mitarbeitenden an den Standorten Sankt Augustin und einer Mitarbeitenden in Brüssel: <ul> <li>Verantwortung für alle fachlichen Aufgaben der Geschäftsstelle</li> <li>Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Geschäftsstelle</li> </ul> Sie führen die Geschäfte der Kommission: <ul> <li>Unterstützung der Kommission und des Vorsitzes, u.a. bei</li> <ul> <li>Strategieentwicklung und Umsetzung von Zielen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Kommission und des Vorsitzes</li> <li>Umsetzung der Beschlüsse der Kommission</li> </ul> <li>Repräsentation der Kommission und Förderung der Zusammenarbeit auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene inkl. Gremienarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit den Sozialpartnervertretungen in der Geschäftsstelle</li> </ul> Sie verantworten folgende Aufgaben des Vereins zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e.V. (VFA) in Absprache mit der VFA-Geschäftsführung: <ul> <li>Personalverantwortung für die Beschäftigten der Geschäftsstelle</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams der Geschäftsstelle</li> <li>Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen</li> <li>Planung und Steuerung des Haushaltes, einschließlich der Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)</li> </ul> Die Stelle ist beim Träger der KAN, dem VFA e.V. angesiedelt und direkt der VFA-Geschäftsführung unterstellt. <ul> <li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder zweites Staatsexamen) vorzugsweise in Ingenieur-, Natur-, Rechts- oder Gesellschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Steuerungs-, Koordinierungs- und Führungsaufgaben</li> <li>Erfahrung mit politischen Sachverhalten und Sensibilität für Interessen unterschiedlicher Kreise</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder in der Normung und Regelsetzung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Freude am Netzwerken</li> <li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 16 des Berufsgenossenschaftlichen Angestelltentarifvertrages (BG-AT) mit außertariflicher Zulage</li> <li>Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Team</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen aus einem breiten Bildungsangebot</li> </ul>

408 Vollzeit Jobs in Kölner Str., 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland