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Dienstgruppenleitung (m/w/d) der Stadtpolizei Vollzeit / Teilzeit

Die Pfarrei St. Peter und Paul Bad Camberg sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, für ihre Kindertageseinrichtung Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg – Erbach eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Die Katholische Pfarrei St. Peter und Paul ist Träger von fünf Kindertageseinrichtungen in Bad Camberg und Selters in denen Kinder und Eltern christlichen Glauben, Natur und Bewegung in einer familiären Atmosphäre erleben. Für unsere größte Kindertagesstätte, die Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg-Erbach suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung eine leidenschaftliche und engagierte Kindertagesstättenleitung (m/w/d). Die Kinderwelt wurde 2020 mit einem großzügigen Raumkonzept neu errichtet und beherbergt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Eine eigene Küche sorgt täglich für frisches und gesundes Essen. Mit einem motivierten Team von 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung, betreuen und fördern wir 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr. Werden Sie Teil dieser wunderbaren Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinderwelt aktiv mit! <ul> <li>Leitung und Koordination der Kindertagesstätte Kinderwelt St. Mauritius</li> <li>Weiterentwickelung des katholischen Profils und des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li> <li>Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote</li> <li>Führung eines Mitarbeiterteams von 30 Personen, Personalgewinnung und -pflege</li> <li>Vertretung der Kindertagesstätte gegenüber Dritten (Gremien, Eltern, Kommune, etc.)</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde, dem Kindertagesstätten Koordinator und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Aufbau und Pflege von Erziehungspartnerschaften mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal-, Sozial- und Qualitätsmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und positive Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Partizipativer, empathischer und offener Führungsstil</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der TVöD SuE S17</li> </ul>

Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. HS Immoinvest ist eine Immobilienberatungsgessellschaft und Mitglied des HS II Teams. Wir sind Expert:innen und Dienstleister in allen Fragen rund um Immobilieninvestment oder der (Re-)Strukturierung des Immobilienbestandes. Unser Schwerpunkt liegt in der Betreuung und Durchführung von Projekten im Bereich von Gesundheits- und Sozialimmobilien sowie der Entwicklung von Quartierslösungen (z.B. Soziale Quartiere oder Stadtquartiere). Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - HS ImmoInvest GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der HS ImmoInvest GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du bekommst eine Intensive Einarbeitung, Attraktiver Standort, Parkplatz oder Jobticket, betriebliche Krankenversicherung</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du wirkst bei unseren Immobilienprojekten mit</li><li>Du bist für das operative Projektmanagement und -controlling zuständig</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Konzeption von Projekten</li><li>Du übernimmst die Projektsteuerung und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt (kaufm. Ausbildung oder mehrmonatiges kaufm. Praktikum)</li><li>Du bist ein Teamplayer und dir gefällt eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Du hast einen freundlichen und offenen Umgang mit Mandanten und Kollegen/innen</li><li>Du bist zuverlässig und hast eine hohe Lernbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit</li><li>Du hast erste Erfahrung in den MS-Office Programmen (Word, Power Point, Excel, Outlook)</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, als Junior Projekt Manager:in bei der HS Immoinvest zu arbeiten

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - HS ImmoInvest GmbH

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion(anteilig jeweils 50 % der Arbeitszeit) bis EntgG E 11 TV-H.Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.Beide Referate sind unmittelbar der Hausleitung unterstellt. Das Referat M 1 ist zuständig für die Termin­vorbereitungen und die persönlichen Angelegenheiten des Ministers, der Staats­sekretärin und des Staats­sekretärs. Darüber hinaus bearbeitet das Referat die Ehren- und Ordens­angelegenheiten und verwaltet die Sonder­mittel des Ministeriums (Lotto-Toto) im Ein-vernehmen mit dem Haushaltsreferat. Das Referat M 3 ist zuständig für die Vertretung des Ministeriums in den Bundesratsausschüssen und der inter­ministeriellen Bundesratskoordinierung, die Fachministerkonferenzen sowie für die EU-Koordination. Aufgabenbereich M 1 <ul><li>Sie wirken mit an der Terminkoordinierung und -vorbereitung der öffentlichen Veranstaltungen der Staatssekretärin und des Staats­sekretärs mit</li><li>Sie holen inhaltliche Beiträge, Infor­mationen und Reden in den Fach­abteilungen des Ministeriums ein und bereiten diese zur Vorbereitung von Terminen der Staats­sekretärin und des Staatssekretärs auf</li><li>Sie stehen im direkten Kontakt mit den beteiligten Akteuren und stimmen die Abläufe mit ab</li></ul>Aufgabenbereich M 3<ul><li>Sie koordinieren und bearbeiten politische Initiativen, insbesondere Stellungnahmen und Anträge zu Bundesratsvorlagen</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Bundesrats-Ausschusssitzungen</li><li>Sie bereiten Bundesrats-Koordinierungs­besprechungen in der Hessischen Staatskanzlei vor</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Auswertung von Beschlüssen des Bundesrates und des Bundestages</li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungs­fachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder verfügen über ein abgeschlos­senes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­wissenschaften oder Politik­wissenschaft</li><li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im politischen Aufgabenumfeld, z. B. in einem Ministerbüro, bei Verbänden, Parteien und Fraktionen</li><li>Vorteilhaft ist Ihre praktische Verwaltungs­erfahrung</li></ul> Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten. Sie sind flexibel und haben Interesse an der Arbeit im Team. Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbind­liches und freundliches Auftreten. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“, auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungs­möglich­keiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und ‑entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren, eine:n Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD <ul><li>Kontrolle der gewerblichen Einleitung von Abwässern sowie vorgeschalteter Abwasser­anlagen und Kanalknotenpunkten (alle Aufgaben ohne Einstieg in die Kanalisation)</li><li>eigenverantwortliche Organisation der Kontrollen der zugeteilten Betriebe, Durchführung der Überwachungs­tätigkeit mit Probenahme und Messung von vor-Ort-Parametern, Nutzung eines hierfür speziell ausgebauten Dienstfahrzeuges</li><li>Kontrolle von Betreiberunterlagen, telefonische und persönliche Beratung, ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen in Absprache mit Vorgesetzten</li><li>Führen von Checklisten, zeitnahe schriftliche Berichtserstellung über die Begehungen, Anlagenkontrollen sowie Probenahmen</li><li>Pflege, Führung des Abwasserkatasters und Erfassen neuer Einleiter, Mitarbeit bei Sonderprojekten</li><li>Wartung, Pflege von Arbeitsmitteln und Mithilfe bei der Beschaffung von Ersatzmitteln</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum abwassertechnischen, umwelt(schutz)-technischen oder chemisch-technischen Bereich (z. B. Umwelt-, Abwassertechniker:in, chemisch-technische:r Assistent:in)</li><li>Bereitschaft, sich in die Tätigkeit der Abwasserüberwachung einzuarbeiten, die ein­schlägigen Vorschriften und Verordnungen sowie die Entwässerungssatzung der Stadt Frankfurt am Main und die Eigenkontrollverordnung (EKVO) anzuwenden und zu beachten</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Sach- und Fachkunde</li><li>Interesse an der Entnahme von Abwasserproben unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften</li><li>Kenntnisse über Organisation und Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Fahrpraxis</li><li>Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gutes Orientierungsvermögen</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sicheres und korrektes Auftreten</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.StelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne Systeme in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine / Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infra­struktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.Als Leitung der Softwareentwicklung trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Software­entwicklungsteams für die 3 Cluster Sport, Marketing und interne Systeme. In dieser Rolle erarbeitest und setzt du die Vision und Strategie der Abteilung um, schaffst die organisatorischen Rahmen­bedingungen und sorgst für die effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Einheiten, wie der Enterprise Architecture und dem Betrieb.Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie für die Sicherstellung der notwendigen technischen Kompetenzen innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus begleitest und unterstützt du kontinuierliche Verbesserungs­prozesse und stellst sicher, dass die Entwicklungsprozesse skalierbar sind und effizient umgesetzt werden.Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Überwachung des Budgets und der Kosten, die proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken sowie die Pflege und Verhandlung mit Dienstleistern für die Softwareentwicklung.Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne SystemeFestanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie für die Abteilung</li><li>Formierung und Leitung der Entwicklungsteams im Einklang mit den 3 Produkt-Cluster</li><li>Begleitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungs­prozesse innerhalb der Teams</li><li>Überprüfung und proaktive Entwicklung des erforderlichen Kompetenzprofils der Abteilung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture</li><li>Gewährleistung der Einhaltung interner und bereichs­über­greifender Prozesse, wie z. B. des Softwareentwicklungsprozesses</li><li>Rekrutierung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie deren orga­nisatorische Betreuung</li><li>Pflege der Kommunikation mit den 3-Produkt-Cluster und effektive Konfliktlösung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder Wirtschafts­informatik mit Weiterbildung und Zertifizierung in Software­entwicklung, agilen Methoden und Mitarbeiterführung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung</li><li>Umfassende Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Entwicklungsteams und der Umsetzung von Softwareprojekten</li><li>Experte im agilen Entwicklungs­umfeld und vertiefte Kenntnisse als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT</li><li>Erfahrung als Software Architect und mit Cloud-Einsätzen</li><li>Vertrautheit mit gängigen Techno­logien und Frameworks wie Java, JavaScript (z. B. React oder Angular) sowie Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL)</li><li>Verständnis von DevOps-Prinzipien und Tools wie Jenkins oder GitLab</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps</li><li>Kompetenz in der Budgetplanung und im Ressourcenmanagement</li><li>Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stake­holdern zur Sicher­stellung der Ausrichtung der Software­entwicklung</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing & interne Systeme

Du möchtest im Bereich Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die WM AG ist seit über 25 Jahren nah am Mandanten und berät vermögende Privatpersonen, Unternehmen im internationalen Konzernverbund sowie mittelständische Unternehmen. Mit unserem Team aus Hochschul- und Fachhochschulabsolvent:innen mit steuerlichem und juristischem Hintergrund, Bilanz- und Lohnbuchhalter:innen, Steuerfachangestellt:innen und Kaufleuten verstehen wir den Mandanten und leben unsere Passion. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - WM Treuhand &amp; Steuerberatungsgesellschaft AG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der WM Treuhand &amp; Steuerberatungsgesellschaft AG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Eine sichere und langfristige Beschäftigung mit enormen Entwicklungschancen, sowie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du bist von Beginn an kontinuierlich und intensiv in betriebliche Abläufe und Entscheidungen eingebunden</li><li>Du erhältst auch ohne Vorkenntnisse im Bereich Steuerberatung von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Du erstellst Einkommenssteuererklärungen, übernimmst Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und führst kleinere Buchführungen bis hin zum Jahresabschluss durch</li><li>Du kombinierst betriebswirtschaftliches Wissen mit steuerrechtlichem Fachwissen und profitierst von der engen Verzahnung von Theorie und Praxis</li><li>Du wirst nach Deinem dualen Studium bestens in der Lage sein, Deine Mandant:innen strategisch zu beraten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Interesse an steuerlichen Themen und Hintergründen und schreckst vor Herausforderungen nicht zurück</li><li>Du bist bereit, neue Tätigkeitsfelder zu erlernen auch über den Tellerrand hinauszublicken</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher, insbesondere Excel</li></ul>Karriereaussichten:Perspektivisch machst Du Dich mit dem erfolgreichen Abschluss auch einen großen Schritt auf den Weg zu Deiner Steuerberaterprüfung. Das Studium wird Dir von den zuständigen Steuerberaterkammern auf die Wartezeit zur Prüfung voll angerechnet.

Duales Studium BWL - Steuerberatung (B.A.) - WM Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft AG

Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Wir suchen Sie frühstens ab Dezember 2024 oder Januar 2025 für unseren Standort Wetzlar als Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>aktive Bildungsakquise/-förderung und erste Ansprechperson für Weiterbildungsinteressierte und angehende Meisterschüler (m/w/d) sowie Handwerksbetriebe</li> <li>Planung, Vermarktung und Vertrieb unserer Bildungsprodukte sowie Verwaltung der Seminarteilnehmenden</li> <li>Gewinnung, Auswahl, Einsatzplanung und Betreuung unserer Dozierenden</li> <li>Kontaktpflege zu den Agenturen für Arbeit und anderen öffentlichen Institutionen</li> <li>Planung und Organisation von Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Teilnahme an Bildungsmessen, Info-Veranstaltungen, etc.)</li> <li>Sie übernehmen das Bildungscontrolling mit all den entsprechenden Statistiken und Auswertungen</li> <li>Analyse des Weiterbildungsbedarfs aufgrund der technischen, strukturellen und wirtschaftlichen Veränderungen im Handwerk</li> <li>Konzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote und Vertriebskonzepte sowie Lehrgangssteuerung </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse im Bildungswesen oder der Seminarorganisation mit</li> <li>Sie sind überzeugt von unseren Bildungsangeboten und haben das Talent, andere dafür zu begeistern</li> <li>Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und zeichnen sich durch Ihr eigenverantwortliches, freundliches Auftreten aus</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, Diskretion und besitzen ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Sie besitzen einen routinierten Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten, den digitalen Arbeitsmittel und Medien</li> </ul> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit

Geschäftszeichen: 11.1/2/90/2024 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern</li> <li>Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe</li> <li>Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung</li> <li>Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen</li> <li>Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe</li> <li>Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen</li> <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc.</li> <li>Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets</li> <li>Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“</li> <li>Erledigung von Sonderaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX

Erzieher * Erzieherin Kita WestSide Tower <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.09.2024, unbefristet </li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 35-39 Wochenstunden</li> </ul> Sonne im Herzen und ein Lächeln im Gesicht? Nach dem Motto „Die Zeit ist reif für neue Lebens- und Entwicklungsräume“ ermutigen wir die uns anvertrauten Kinder zur Neugier und laden sie zum aktiven Gestalten ihrer eigenen Umwelt ein. Dabei richten wir uns nach dem "offenen" Konzept, dem das Partizipationsverständnis zu Grunde liegt. Die Kita WestSide Tower ist eine "Reggio inspirierte Kita" und bietet aktuell 70 Plätze für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Unser motiviertes Team der IB Kita WestSideTower im Frankfurter Europaviertel sucht Sie als Erzieher*in. Bereichern Sie unsere Einrichtung mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Talenten und Ihrem Know-how. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen! <ul> <li>Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder (3-6 Jahre)</li> <li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Kooperation mit Eltern, Kolleginnen*Kollegen, Kooperationspartner*innen und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung nach dem hessischen KiFöG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Kommunikationstalent sowie Begeisterung an verschiedenen Sprachen</li> <li>Offenheit zur Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Interesse an Fortbildungen und fachlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

505 Vollzeit Jobs in 61231 Bad Nauheim, Deutschland