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Unser ganzer Stolz und Garant für unsere beständige Leistung sind unsere exzellenten MitarbeiterInnen. Als Säule unseres gemeinsamen Erfolgs arbeiten in unserem Team an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 SpezialistInnen und gestalten zusammen die Zukunft unseres Unternehmens. Für uns ist ein Geschäft gut, wenn beide Geschäftspartner Freude am Ergebnis haben. Deshalb bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dazu gehören gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und ein von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägtes Betriebsklima. Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas. Das Duale Studium vermittelt Dir passgenau das erforderliche Wissen – kombiniert mit den notwendigen praktischen Erfahrungen – auf das es in der digitalen Transformation im Bankgeschäft ankommt. Wir bereiten Dich auf Fach- und Führungsaufgaben mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten während und nach dem 3-jährigen Studium vor. Du erhältst Einblick in: <ul> <li>Projektmanagement</li> <li>Softwareentwicklung</li> <li>Systemtechnik</li> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Controlling</li> <li>Und weitere Bereiche</li> </ul> Bereits während des Studiums kannst Du Dich in unterschiedlichen Projekten einbringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. <ul> <li>Begeisterung für Teamarbeit, Neugierde und Freude am Lernen</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Informationstechnologie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke</li> <li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen aus Schulprojekten, Ehrenamt, Hobby o. Ä.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team von mehr als 120 SpezialistInnen aus über 20 Nationen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Ein Patensystem, das Dich in den ersten Wochen begleitet und unterstützt, damit Du Dich gut im Unternehmensalltag zurechtfindest</li> <li>Ein Jobticket oder alternativ ein Parkplatz an unserem Standort</li> <li>Neben dem monatlichen Ausbildungsgehalt weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Wir übernehmen für Dich die Studiengebühren an der Berufsakademie Rödermark</li> </ul>

Duales Studium – Bachelor of Science (m/w/d) Wirtschaftsinformatik 2025

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in Wiesbaden einen Referenten (m/w/d) Immobilienverwaltung (bis 100 % Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre – für das Roncalli Haus Wiesbaden) <ul> <li>Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie Datenpflege</li> <li>Beauftragung und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten im technischen Gebäudebetrieb, sowie Rechnungsprüfungen und Freigabe</li> <li>Abwicklung von Versicherungsfällen</li> <li>Aufbau und Betreuung eines Wartungsmanagements der technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der Budgeterstellung, sowie bei der Einhaltung der gesteckten Ziele</li> <li>Erstellen von Betriebskostenabrechnungen und Dienstleistungsabrechnungen für Mieter und Tagungsgäste</li> <li>Mieter und Nutzer Akquise</li> <li>Organisation und Koordination des Veranstaltungsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Einem einschlägigen Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z.B. Immobilienmanagement) oder einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mit einschlägigem Zusatz auf Fachwirtebene im Bereich Immobilien oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Solidem immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung</li> <li>Sicherem Umgang in der Anwendung von Excel, Word und Erfahrung in SAP</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential in einem modernen und freundlichen Umfeld</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und dynamischen Team</li> <li>Selbständiges innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD VKA</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung/Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung</li> <li>Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing</li> </ul>

Referenten (m/w/d) Immobilienverwaltung

Geschäftszeichen: 11.1/2/88/2024 Der Main-Kinzig-Kreis hat eine Größe von ca. 1.400 km² und ist mit seinen 29 Städten und Gemeinden und rund 431.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der einwohnerstärkste Kreis Hessens. Er ist Teil der bedeutenden Rhein-Main-Region und Heimat zahlreicher Unternehmen und Gewerbebetriebe - darunter namhafte Weltmarktführer. Das Referat für Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur agiert im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Main-Kinzig-Kreises im Wirtschaftsraum, als Ansprechpartner für Unternehmen, die mittelständische Wirtschaft und als unabhängige Beratungsinstanz der Akteure aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wirtschaftsförderin / Wirtschaftsförderer (m/w/d) als Leitung für das Referat Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur <ul> <li>Verantwortliche Leitung und Führung des Referats mit derzeit 7 Mitarbeitenden, fachliche Gesamtverantwortung, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Festlegung von strategischen Grundsätzen zur Betreibung der Wirtschaftsförderung und der digitalen Entwicklung des Landkreises</li> <li>Entwicklung von Konzepten und Instrumenten zur Gestaltung einer ziel- und zukunftsorientierten systematischen Unterstützung und Weiterentwicklung der Region Main-Kinzig-Kreis sowie zur Sicherstellung und zum Ausbau der sogenannten „weichen Standortfaktoren“ im Main-Kinzig-Kreis</li> <li>Investorensuche und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes, Akquise und Teilnahme an Förderprogrammen</li> <li>Beratung der Dienststellenleitung und der Dezernatsleitung zur strategischen Ausrichtung des Referates für Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur</li> <li>Netzwerkarbeit in der Region, Durchführung von Veranstaltungen, Einzel- und Zielgruppenberatung, Erstellung und Umsetzung eines Wissensmanagementkonzeptes</li> <li>Vertretung des Referates nach Innen und Außen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Fachrichtung sowie nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse des Wirtschaftsraums Main-Kinzig-Kreis</li> <li>Expertise im Bereich Förderprogrammen und Unternehmensfinanzierung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Gestaltungskraft und strategisches Geschick</li> <li>Ein souveränes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – Termine finden auch abends oder am Wochenende statt</li> <li>Außendiensttätigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldung bis A 14 HBesG</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad</li> </ul>

Wirtschaftsförderin / Wirtschaftsförderer (m/w/d) als Leitung für das Referat Wirtschaft, Arbeit und digitale Infrastruktur

Jüdisches MuseumWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Marketing &amp; Fundraising für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jüdische Museum in Frankfurt am Main ist das erste eigen­ständige Museum der Bundes­republik Deutschland, das mit dem Auftrag gegründet wurde, jüdische Kulturen in Geschichte und Gegenwart erfahrbar zu machen. Es sammelt, bewahrt und erforscht Kulturgüter und Zeugnisse, die mit der jüdischen Geschichte Frankfurts verbunden sind und vermittelt diese in einem europäischen Kontext. Mit seinen kunst- und kulturhistorischen Ausstellungen, seinen Veranstaltungen, Bildungs- und Vermittlungs­programmen, seinen digitalen Angeboten und seiner Freude an experimentellen Formaten versteht es sich als ein Museum ohne Mauern, das international vernetzt ist und lokal agiert. In den Jahren 2015–2020 wurde das Jüdische Museum Frankfurt grundlegend erneuert. Neben dem neugestalteten Museum Juden­gasse umfasst das Museum nun einen neuen Gebäudekomplex am Bertha-Pappenheim-Platz, dessen Eröffnung im Oktober 2020 mit großer medialer Aufmerksamkeit begangen wurde. Die Arbeit des Museums zeichnet sich seither durch ein umfangreiches, zielgruppenspezifisches Aus­stellungs-, Vermittlungs- und Ver­anstaltungs­programm aus, das Besucher:innen aus der Region wie auch bundesweit und international anspricht und anzieht. Um das Museum international bekannter zu machen, sein Marken­profil zu schärfen, neue Zielgruppen und Multi­plika­tor:innen zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unseren Bereich Kommuni­kation eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Marketing &amp; Fundraising Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>strategische Entwicklung eines internationalen Markenprofils des Museums in Zusammen­arbeit mit der Direktion und der Leitung Kommunikation</li><li>Entwicklung einer Tourismus­marketing-Strategie mit inter­nationalen und regionalen Reise­veranstalter:innen, Konzeption von internationalen Online-Marketing-Maßnahmen in Zu­sammenarbeit mit der Online-Redaktion</li><li>Durchführungen von anlass­bezogenen Besucher:innen­befragungen, Markt­for­schun­gen und -evaluationen zur Entwicklung einer Audience-Development-Strategie</li><li>Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen (Kampag­nen, Plakate, Flyer, Anzeigen, Merchandise-Produkte, Special Events u. a.) zu Ausstellungen, Ver­anstaltungen und Bildungs­aktivitäten des Museums in Zusammenarbeit mit der Direktorin, den zuständigen Museumskolleg:innen sowie externen Kommunikations- und Werbeagenturen</li><li>Adressmanagement, Kontakt­aufbau und -pflege mit (potenziellen) Förder:innen, Sponsor:innen, Stifter:innen, Multiplikator:innen und Kooperationspartner:innen </li><li>Akquise, Koordination und Begleitung von Vermietungen der Museumsräumlichkeiten an externe Veranstalter, Konzep­tion und Durchführung von Multiplikatoren- &amp; Sponsoren-Events, Orga­nisation von museumseigenen Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Kommunikations­wissenschaft, des Marketing-, Kultur- oder Event­manage­ments, Fundraising oder vergleich­barer Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und im Multi-Projekt-Management</li><li>Interesse an jüdischer Geschichte und Kultur und sprachliche Sensibilität für die damit verbundenen Themen</li><li>ein verbindliches, gewinnendes Auftreten und Kommu­nikations­­verhalten am Telefon sowie im persönlichen Umgang mit Förder:innen, Kooperations­partner:innen und Gästen</li><li>hervorragende englische Sprachenkenntnisse (Niveau C1)</li><li>Digital Literacy und Kenntnisse gängiger Software­anwen­dungen (MS Office), Video­konferenzsystemen (Zoom, Webex) und CRM-Systemen (Cobra)</li><li>eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Multitasking-Kompetenz</li><li>psychische Resilienz gegen Stress und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Diversitätssensibilität, inter­kulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, aus gege­benem Anlass ein- bis zweimal monatlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends oder am Wochen­ende), Ihren Aufgaben nachzukommen</li></ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, dyna­mische Tätigkeit mit großer öffentlicher Sichtbarkeit in einem international beachteten Museum</li><li>ein innovationsfreudiges und diverses Team sowie ein kollegiales und kreatives Arbeits­klima</li><li>ein festangestelltes Arbeits­verhältnis mit umfangreichem Weiterentwicklungs- und Fort­bildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen</li><li>eine betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung</li></ul>

Mitarbeiter:in (w/m/d) Marketing & Fundraising

Zur Verstärkung unserer Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit – <ul> <li>Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen </li> <li>Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung </li> <li>Anerkennung der Erfahrungsstufe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region </li> <li>Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen</li> <li>Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten </li> <li>Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen</li> <li>Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB</li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

Die Hessische Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e. V. (HAGE) macht sich für Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten stark. Als landesweites Kompetenzzentrum für Gesundheitsförderung organisiert sie Netzwerke, koordiniert den fachlichen Austausch, berät Institutionen, Einrichtungen und Initiativen, bietet Qualifizierungsangebote, unterstützt die Qualitätsentwicklung in der Gesundheitsförderung, informiert zu aktuellen Fragen und entwickelt modellhafte Maßnahmen für ganz Hessen. Das Programm „teamw()rk für Gesundheit und Arbeit“ ist eine bundesweite Initiative zur systematischen und nachhaltigen Gesundheitsförderung von Menschen in Erwerbslosigkeit in Kooperation mit der Arbeitsförderung. Das Programm wird über Mittel der gesetzlichen Krankenkassen nach § 20a Abs. 3 SGV V finanziert. Teamw()rk hat zum Ziel, das Gesundheitsverhalten sowie die soziale Teilhabe von Menschen in Erwerbslosigkeit zu fördern. Zum 01.10.2024 suchen wir für dieses Programm eine*n Programmkoordinator*in in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. <ul> <li>Konzeptionierung von bedarfsgerechten Angeboten für die Zielgruppe</li> <li>eigenverantwortlicher Auf-/Ausbau von zielgerichteten Netzwerken vor Ort</li> <li>Beratung der Kooperationspartner*innen (hessenweit) zu Themen der Gesundheitsförderung (z. B. Netzwerkarbeit, Partizipation, Projektmanagement etc.)</li> <li>Begleitung der Akteur*innen im Bereich der praxisnahen Qualitätsentwicklung</li> <li>Konzeption, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: u. a. Gestaltung von Werbematerialien/Flyer, Pflege der Projektwebsite, Erstellung von Newsletterbeiträgen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheitsförderung, Gesundheits-, Sozial- und/oder Pflegewissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen (Universitätsdiplom oder Masterabschluss)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Gesundheitsförderung (idealerweise Setting Kommune)</li> <li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Gesprächsführung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Innovationsfreude und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit diversen Teams</li> <li>möglichst Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, möglichst Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Umsetzung partizipativer Prozesse</li> <li>(möglichst) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit (Hessen)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Netzwerkausbau und Kooperation mit vielfältigen intersektoralen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit bei einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage von Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen bis zu Entgeltgruppe 11 TV-H</li> </ul>

Programmkoordinator (m/w/d)

Herzlich Willkommen im WaldseeSchwan! In unserer neuen Kita betreuen wir 74 Krippen- und Kindergartenkinder in 2 U3 Gruppen und 2 Ü3 Gruppen, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unserer Kita steht am Rande der kleinen Stadt Langen. Fußläufig ist man direkt in der Natur und hat so viele Möglichkeiten, mit den Kindern die umliegende Umgebung zu erkunden. Ein liebevoll gestaltetes Außengelände, helle, moderne Gruppenräume und pädagogische Zusatzräume stehen den Kindern zum Spielen und entdecken zur Verfügung. Schwerpunkt unsere Kita sind die Themen Gesundheit und mentale Stärke. <ul> <li> Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Ein liebevoll neu möblierter Gruppenraum wartet auf dich und deine Ressourcen und bietet dir eine Vielfalt von eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du siehst dich als absoluten Teamplayer und begleitest deine Gruppe gemeinsam mit deinen Kolleginnen beim "Zusammenwachsen"</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li> Positive, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit </li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - erlebe neue Abenteuer im WaldseeSchwan in Langen

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Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK

"Wir schaffen sozial verantwortlich Wohn- und Lebensräume für alle Bedürfnisse des Lebens und breite Schichten der Bevölkerung."Dienstleistungen rund um des Gut Wohnen Engagement im öffentlich geförderten Wohnungsbau Neubau im Mietwohnungs- und Eigentumsbereich Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestandes Instandhaltung und Modernisierung Stadt- und Quartiersentwicklung Bewirb Dich für ein duales StudiumBachelor of Arts Real Estate! (m/w/d)In der Immobilienwirtschaft geht es um mehr als „nur“ Häuser oder Wohnungen verkaufen, vermieten und verwalten. In dem dualen Studium geht es vor allem um die Planung, Errichtung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien. In der Theorie und Praxis beschäftigst Du Dich mit betriebswirtschaftlichen und wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen und erhältst Einblicke in juristische Bereiche der Immobilienwirtschaft.Wir bieten diesen dualen Studiengang als praxisintegrierendes Studium an, so dass Dir der theoretische Teil am Europäischen Bildungszentrum Business School (EBZ) und der praktische Teil bei uns vermittelt wird.Soziales Engagement, Nachhaltigkeit und Klimaschutz sind uns wichtig. Komm´ in unser Team und trage zur Zukunft des Wohnens bei, um unseren Mieter:innen langfristig ein Zuhause zu geben. <ul><li>Beratung von Mietern bei Immobilienfragen</li><li>Verwaltung und Vermietung von Gebäuden </li><li>Kaufmännische Verwaltungstätigkeiten in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Bauvorschriften beachten und sich um das technische Gebäudemanagement kümmern</li><li>Planung und Betreuung von Bauprojekten</li><li>Einblicke in die Kalkulation der Kosten von Bauprojekten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Kundenberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li> </ul> <ul><li>Teamwork</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeitertarif Fitnessstudio</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Feste Ansprechpartner:in/Studienleiter:in</li><li>Einblick in alle Abteilungen</li><li>Präsenzvorlesungen am Europäischen Bildungszentrum Business School in Bochum</li><li>Sehr gute Studienvergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li></ul>

Duales Studium Bachelor of Arts Real Estate

Mewa ist ein wertorientiertes Familien­unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum 01.10.2025 einen Dualen Studenten (m/w/d) Accounting &amp; Controlling <ul><li>Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten und in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für internationale Wirtschaftsthemen? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.</li><li>Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW Mannheim erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen. Hierzu zählen Themen wie strategisches und operatives Controlling, Steuern oder Prüfwesen (Auditing).</li><li>Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene MEWA Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen im (Finanz-)Controlling, im Rechnungswesen und in der Kundenbetreuung kennen.</li><li>In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.</li><li>Was Ihre konkreten To-dos sind? Zum Beispiel Berichte für das Management erstellen oder bei aktuellen Projekten und Sonderaufgaben zur Hand gehen.</li><li>Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit MEWA schreiben.</li></ul> <ul><li>Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche.</li><li>Die Welt der Zahlen fasziniert Sie seit jeher. Die kaufmännischen Prozesse, speziell im Finanzwesen und im Controlling, wecken daher Ihr verstärktes Interesse.</li><li>Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.</li><li>Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikationsstarker Teamplayer.</li><li>Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen MEWA Standorten zu wechseln.</li></ul> <ul> <li>Familien­unternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams</li> <li>Karrierechancen Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li> <li>Persönliche Betreuung Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen</li> <li>Ausstattung Laptop und portables Softphone für Ihre Aufgaben im Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)</li> <li>Faire Vergütung 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen sowie Mietzuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen</li> <li>Weiterbildungen Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach</li> </ul>

512 Vollzeit Jobs in 61231 Bad Nauheim, Deutschland