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Kundenbetreuer (d/w/m) für Privat- und Gewerbekunden im Versicherungsservice in Ichenhausen Kundenbetreuer (d/w/m) für Privat- und Gewerbekunden im Versicherungsservice in Ichenhausen Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Versicherungsservice in Ichenhausen! In der Rolle als Kundenbetreuer nutzen Sie Ihr Beratungs- und Verkaufstalent, um unsere Kunden umfassend zu betreuen und unser vielfältiges Versicherungsportfolio zu verkaufen. Mit Ihrem Geschick in der Kundenpflege und Ihrer Fähigkeit zur Risikoanalyse tragen Sie maßgeblich zum Teamerfolg bei, während Sie eng mit unseren Führungskräften und Spezialisten zusammenarbeiten und sich kontinuierlich weiterbilden. Wann geht es los? Am besten sofort! Das haben Sie vor ... Sie nutzen das vorhandene Kundenpotenzial, beraten unsere Kunden und verkaufen Versicherungen aller Sparten. Sie pflegen gerne Kundenbeziehungen, erweitern so den Kundenbestand und tragen maßgeblich zum Gesamterfolg des Teams bei. Das Thema Rundumberatung und Risikoanalyse ist kein Fremdwort für Sie. Sie entwickeln Verkaufsstrategien und Cross-Selling-Maßnahmen und setzen diese um. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der Filialdirektion, Spartenspezialisten, Vertriebsbereichsleiter und Filialdirektorin zusammen. Sie gegen Cross-Selling-Ansätze an die Direktionsbeauftragten der Sparten Kranken, Leben und Komposit weiter und tauschen sich intensiv mit denen aus. Sie bilden sich regelmäßig weiter, um z.B. auch unsere Gewerbe- und Firmenkunden selbstständig beraten zu können. Das bringen Sie mit ... Ausbildung als Versicherungsfachmann (BWV/IHK), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung (IHK), Bankkaufmann mit einschlägigen Erfahrungen im Versicherungsvertrieb, Versicherungsfachwirt. Jede Menge Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Sie sind gut im "Networking". Lust auf die Arbeit in einem erfolgreichen Team aus Angestellten und Selbstständigen. Ausgeprägtes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung. Das bieten wir ... Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz. Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist. Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise. Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub. Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Filialdirektorin der Filialdirektion Mitte Natalia Noak berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 151 67 11 39 94. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: <a href="http://www.versicherungskammer-bayern.de/karriere" target="_blank">www.versicherungskammer-bayern.de/karriere</a> Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

Kundenbetreuer (d/w/m) für Privat- und Gewerbekunden im Versicherungsservice

Mit Firmensitz in Südbayern ist GRUMA das führende Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik. Egal ob Neu-, Gebraucht- oder Mietgerät, Reparaturarbeiten, Wartung, Ersatzteil- oder Zubehörservice: GRUMA bietet ein Rundum-Paket. Wie wir das geschafft haben? Dank 45 Jahren Erfahrung am Markt und unseren starken Partnern mit erstklassigen Produkten. Auch heute wollen wir höchste Qualität und ausgezeichneten Service für unsere Kunden erlebbar machen. Vielleicht schon bald mit Dir an unserer Seite. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ein abwechslungsreicher Rotationsplan. Ein sicherer Arbeitsplatz. Und über 100 Auszubildende in einer familiengeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe. Was noch fehlt? Du! Für unseren Standort in Friedberg bei Augsburg suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für unser <h4>Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d).</h4> Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten Dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst Du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. In Deinen Praxisphasen übernimmst Du verantwortungsvolle Tätigkeiten in verschiedenen Abteilungen bei uns und lernst dadurch, wie ein Unternehmen funktioniert. Egal ob im Verkauf, im Ersatzteillager, in der Buchhaltung, im Marketing oder im Kundendienst – unsere Aufgabenbereiche sind vielfältig und ermöglichen es Dir, Dein Wissen und Deine Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. <ul> <li>das (Fach-)Abitur erfolgreich bestanden hast</li> <li>erste Praktikumserfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt hast</li> <li>motiviert und begeisterungsfähig bist</li> <li>sorgfältig und selbständig arbeitest</li> <li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit besitzt</li> <li>freundlich und selbstbewusst auftrittst und</li> <li>Freude an der Übernahme von Verantwortung hast.</li> </ul> <ul> <li>familiärem und kollegialem Arbeitsumfeld in einem ausgezeichneten Familienunternehmen</li> <li>professioneller Einarbeitung und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern</li> <li>vielfältigen Möglichkeiten zur Mitwirkung in einer Zukunftsbranche</li> <li>besonderen Teamevents während Deiner Ausbildungszeit</li> <li>umfangreichem Mitarbeiter-Benefit-Programm und attraktiven Angeboten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Ausbildungsprüfung bestanden - und dann? Nach erfolgreichem Abschluss wirst Du in einer Abteilung Deiner Wahl von uns übernommen. Gemeinsam legen wir Deine individuelle Karriereperspektive und Übernahme von Aufgaben und Projekten fest. Du erhältst die Möglichkeit, Dich mit fachlichen und persönlichen Trainings weiterzuentwickeln und kannst auch Führungsverantwortung übernehmen - Stillstand gibt es bei uns nicht.

Ausbildung für Abiturienten: Handelsfachwirt (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben ist als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherrenfähigkeit. Die Hauptverwaltung der Deutschen Rentensicherung Schwaben befindet sich in der Dieselstraße 9 in 86154 Augsburg. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-System­administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt System-, Storage- und Backupadministration. <ul> <li>Administration, Betrieb, Überwachung und Störungsbeseitigung der Serverinfrastruktur</li> <li>Administration von Microsoft Windows Servern, Windows 10 + 11, Linux Server Systemen (Red Hat), virtuellen Infrastrukturen mit VMware vSphere und Datenbanksystemen auf Basis von Microsoft SQL-Servern</li> <li>Administration und Ausbau des Microsoft ADDS</li> <li>Technische Betreuung von verschiedenen Serveranwendungen</li> <li>Implementierung von automatisierten Abläufen</li> <li>Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Erstellen und anpassen von PowerShell-Skripten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) der Fachrichtung Informationstechnik/ Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­in­for­matiker bzw. eine vergleichbare Aus­bildung</li> <li>Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den vorgenannten Systemwelten</li> <li>Erfahrung in Skriptsprachen, wie z.B. PowerShell, PHP, Bash</li> <li>Selbstständige, ziel- und sicherheitsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bzw. Besoldung bei Beamten nach dem BayBesG</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits/Betriebssport</li> <li>Beteiligung an den Umzugskosten</li> </ul>

IT-Serveradministrator (m/w/d)

Arbeitgeber: Studierendenwerk Augsburg Einsatzort: 86150 Augsburg Das Studierendenwerk Augsburg sucht zum 01.12.2024 am Standort Augsburg: Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Sozialberatung <ul> <li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus </li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen </li> <li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase </li> <li>Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz) </li> <li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen </li> <li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung </li> <li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen </li> </ul> Koordination Tutorenprogramm <ul> <li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen </li> <li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren </li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms </li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren </li> <li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms </li> <li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich </li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software </li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland </li> <li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte </li> <li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung </li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen) </li> <li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil </li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit </li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag </li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern </li> </ul>

Sozialberater (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort in Olching/Gröbenzell für das Amt für Jugend und Familie - [Referat 32-4 Olching/Gröbenzell] in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck. Unser Büro und somit Einsatzort ist Olching. IHRE AUFGABEN Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort Einleitung und Begleitung von Familienräten in Kooperation mit freien Trägern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Studium zum Einstellungsbeginn der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagogik) Bereitschaft, die Methode des Familienrates mitzutragen und umzusetzen Bereitschaft, Menschen auch längerfristig zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE 2024 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 6 Wochen Urlaub + Regenerationstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel. 08141/519-908 Herr Scherer, Tel. 08141/519-584 Bewerbungen bis zum 03.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Reiner Tel . 08141 / 519 5387 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/32-4/82-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen, vorerst befristet auf 2 Jahre an unseren Standorten Augsburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, Hamburg und Frankfurt am Main in Voll- und Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025. <ul> <li>Du vertrittst das Fachgebiet Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bauingenieurwesen und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Bauleitung und Baumanagement, Konstruktion, Nachhaltiges Bauen, Immobilienmanagement und Lean Construction Management.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Bauingenieurwesen gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Bauingenieurwesen im Dualen Studium (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau <ul> <li>Hoch‑ und Tiefbauverwaltung</li> <li> unbefristet</li> <li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>2024_03_SG 13</li> <li>Vollzeit</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul> <ul> <li>Verantwortliche Bauplanung, Bauleitung und Baukontrolle der Straßenbaumaßnahmen von Kreisstraßen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen </li> <li>Betreuung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben einschließlich Entwässerung</li> <li> Neu‑ und Ausbau sowie Unterhalt von Kreisstraßen</li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Tiefbaumaßnahmen und den Straßenunterhalt sowie die Durchführung von Vergaben </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Techniker‑ bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder vergleich­baren Abschluss </li> <li>Freundlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen im Umgang mit Bürgern und Geschäfts­partnern </li> <li>Teamgeist, Verantwortungs‑ und Kostenbewusstsein </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung Ihres Privat‑Pkws gegen Erstattung der Fahrkosten nach dem BayRKG </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem tiefbauspezifischen CAD-System </li> </ul> <ul> <li>Arbeits­sicherheit und Gesundheits­förderung Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Mitarbeiterevents Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können </li> <li>Fokus Mensch Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li> <li>Einbindung Team Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li> <li>Vergütung Entgeltgruppe 9b TVöD; nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</li> <li>Homeoffice</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d) <ul> <li>Hoch‑ und Tiefbauverwaltung</li> <li> unbefristet</li> <li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>2024_02_SG 13</li> <li>Vollzeit</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.10.2024</li> </ul> <ul> <li>Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs‑ und Instandsetzungs­arbeiten zur Gewährleistung der Verkehrs­sicher­heit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten </li> <li>Selbstständige Steuerung des Straßen­betriebs­dienstes sowie Leitung und Koordination des Winter­dienstes </li> <li>Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreis­bauhofs </li> <li>Führungs­tätigkeit und ‑verantwortung für die Mitarbeiter im Straßen­unterhalt</li> <li> Ausbildung und Betreuung von Nachwuchs­kräften </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreichen Abschluss zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch‑ oder Tiefbau, vorzugweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister (m/w/d) als Beamter (m/w/d) der zweiten Quali­fikations­ebene </li> <li> Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchs­kräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb </li> <li> Hohe Führungs‑ und Sozial­kompetenz </li> <li>Eine strukturierte sowie lösungs­orientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisations­fähigkeit </li> <li>Einsatzb­ereitschaft und Flexibilität </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann in Aussicht gestellt werden. <ul> <li>Arbeits­sicherheit und Gesundheits­förderung Ein gesundes Arbeits­umfeld, z. B. durch Maß­nahmen zur Gesund­heits­förderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unter­stützung durch den Betriebs­arzt und die Fach­kraft für Arbeits­sicher­heit sowie Bereit­stellung der persönlichen Schutz­ausrüstung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Mitarbeiterevents Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z. B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuilding) </li> <li>Fokus Mensch Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern; wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</li> <li>Einbindung Team Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</li> <li>Vergütung Entgelt­gruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis maximal A 10 BayBesG</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d) als Straßenmeister (m/w/d)

Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von 85 Mio. EUR. Mit seinen 190 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt. Kernaufgabe sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden. Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig. Sozialberatung <ul> <li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li> <li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li> <li>Organisation der Beratungsstelle "b!st - Beratung im Studierendenwerk" (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li> <li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li> <li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li> <li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li> </ul> Koordination Tutorenprogramm <ul> <li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li> <li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li> <li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li> <li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li> <li>Idealerweise Beratungserfahrung in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einen flexiblen und selbständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li> <li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li> <li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li> <li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag sind von Vorteil</li> <li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li> <li>Ein kleines, engagieres Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Gesundheits- und Ernährungskurse etc.)</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li> <li>Atraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Coporate Benefits</li> <li>Eine günstige und vielfältige Beschäftigtenverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>Jobrad</li> </ul>

90 Vollzeit Jobs in Augsburg, Deutschland