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Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA EUROPAGARTEN (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Europagarten durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Europagarten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Kita Europagarten

Tolles Team - Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten - Bildung mit Spaß! All das erleben Sie in unserem neuen Fröbel-Kindergarten Schönhof in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher:in bzw. Sozialassistent:in (Vollzeit/Teilzeit) mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Sie können Ihrer Kreativität bei der Ausgestaltung unseres Schwerpunktes freien Lauf lassen! Neue Räumlichkeiten, neues naturnahes Außengelände, lichtdurchflutete Räume und Reggio-inspirierte Ausgestaltung. Der neu entstehende Fröbel-Kindergarten Schönhof mit 3 neuen Ü3-Gruppen wird im Herbst 2024 eröffnet. Wir freuen uns darauf 87 Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten zu können. Als weltoffener Arbeitgeber gehen wir gerne neue Wege und möchten Talente fördern. Ob Sie Erfahrung in Gesundheit und Bewegung, Reggio-Pädagogik, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik mitbringen - bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und begleiten die Kinder liebevoll und kompetent auf ihrem individuellen Bildungsweg. Dabei sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation stets unsere Wegweiser, um den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise werden zu lassen - und das immer mit einer Prise Humor. Diese Vielseitigkeit und kreativer Freiraum sind bei uns wichtige Bestandteile des Kita-Lebens, die es Ihnen ermöglichen, sich stärkenorientiert einzubringen und zu entfalten. Fort- und Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben und Sie die Ärmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig! Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://schoenhof.froebel.info/" target="_blank">https://schoenhof.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Sozialassistent:in oder Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie sind neugierig geworden? Dann lassen Sie uns gemeinsam Geschichte schreiben!

Erzieher / Sozialassistent (m/w/d) im neuen Kindergarten Schönhof

Wir, das Staatliche Bauamt Aschaffenburg, planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche staatlichen Gebäude sowie die Bundes- und Staatsstraßen in der Stadt Aschaffenburg und den Landkreisen Aschaffenburg und Miltenberg. Darüber hinaus betreuen wir die Gebäude der bayerischen Vertretungen in Berlin und Brüssel sowie die Kreisstraßen im Landkreis Miltenberg. Zur Stärkung und Erweiterung unserer juristischen Kompetenz sucht das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen oder eine Juristin (m/w/d) für das StBA Aschaffenburg <ul> <li>Sachgebietsleitung in der Abteilung R – Rechtsfragen mit den Sach­gebieten Rechtsfragen-Prozessführung und Grunderwerb-Liegen­schafts­verwaltung</li> <li>Ansprechpartner / Ansprechpartnerin (m/w/d) für jegliche Rechts­angele­gen­heiten des Bauamtes, ggf. in Zusammenarbeit mit der Technischen Geschäftsleitung (Vertrags- und Vergabeabteilung)</li> <li>Beratung und Unterstützung der technisch geprägten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Rechtsfragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Archi­tekten­vertrags­recht, Vergaberecht, allgemeinen Zivilrecht) sowie bei Frage­stel­lungen des Straßen- und Wegerechts und der straßen­rechtlichen Planfest­stellung</li> <li>Eigenverantwortliches Mitwirken und Unterstützung der Fach­abtei­lungen bei Bauprojekten von der Planung bis zur Umset­zung und Abwicklung der Maßnahmen – juristische Projekt­begleitung</li> <li>Federführung bei der Erstellung von Schreiben in ausgewählten schwierigen Rechtsfragen, insbesondere in Vertragsangelegenheiten sowie im Honorar- und Leistungs­störungsrecht</li> <li>Verfolgung und Abwehr von Schadensersatz- und Regress­ansprüchen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Amtsleitung bei Rechtsfragen und Vorgängen, beispielsweise zum Datenschutz, zur Anti-Korruption (Ansprechpartner / Ansprechpartnerin [m/w/d] für Korruptions­prävention) etc.</li> <li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten (wie Mahn­verfahren, selbstständigen Beweisverfahren, Klageverfahren vor den Zivil­gerich­ten) in Zusammen­arbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien</li> <li>Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabe­kammerverfahren</li> </ul> <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten (bei Absolventen / Absolventinnen [m/w/d], die die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Rege­lungen nachvollzogen)</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertragsstaats</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern</li> <li>Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergabe­recht wünschenswert</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und lösungs­orientiertes Führungstalent</li> <li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs­volles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen und Funktionen</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifi­kations­ebene bzw. Übernahme im Wege der Verset­zung bis max. Besoldungs­gruppe A 13 aus bestehendem Beamten­verhältnis</li> <li>Stelle entwicklungsfähig bis A 14</li> <li>Arbeit im Team mit weiteren Volljuristen</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung</li> <li>Beihilfeleistungen im Krankheitsfall</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in der bayerischen Staats­verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglich­keiten zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliches und freies Arbeiten</li> <li>Modern eingerichteten Arbeitsplatz</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in den unterschied­lichsten Rechts­gebieten </li> <li>Interdisziplinäre vertrauensvolle Zusammen­arbeit vorwiegend mit Nichtjuristen </li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, bei Bedarf auch immer im Team </li> <li>Mitarbeit an den spannenden und wichtigen Bauprojekten</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit Menschen mit schwerer Behinderung geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungs­gesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) weisen wir hin.

Jurist / Juristin (m/w/d) für das StBA Aschaffenburg

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Identity &amp; Access Management und möchtest in einem modernen und dynamischen Team arbeiten? Bei uns erwarten dich viel Eigen­verantwortung und eine offene Unternehmenskultur, in der du dich entfalten kannst. Wenn du motiviert bist, gemeinsam mit uns die digitale Sicherheit voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgabe bei uns:<ul><li>Aufbereitung von Grundsatz­entscheidungen und Vorgaben für das zentrale Identity &amp; Access Manage­ments in der Rentenbank konform zu den regula­torischen Anforderungen</li><li>Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zugriffsrechte und -strukturen gemeinsam mit deinen Stakeholdern</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen bei IAM-bezogenen Themen und Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Security-Teams zur Sicher­stellung der Compliance und Daten­sicherheit</li><li>Durchführung von Berechtigungs­prüfungen und Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits­richtlinien</li></ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Du bringst Kenntnisse in Identity &amp; Access Manage­ment mit</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse in der Anwendung eines Berechtigungs­systems sowie der Regulatorik im Banken­bereich (MaRisk / BAIT)</li> <li>Du hast eine lösungs­orientierte und struktu­rierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Dich erwarten abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovations­kurs</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermög­lichen dir, Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li> <li>Erhalte ein attraktives Vergütungs­paket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studio­zuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li> <li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li> <li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li> <li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li> <li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li> </ul>

Spezialist (d/m/w) Identity & Access Management (IAM)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim

Wir, der gemeinnützige Verein Zipfelzwerge e.V., bieten seit 2009 Ganztagesbetreuung für Kinder zwischen 1-3 Jahren an. Unser pädagogisches Konzept ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt und wird von engagierten Eltern und Vereinsmitgliedern unterstützt. In 2018 haben wir alle drei Gruppen in Dreieichenhain in der Sandgasse zusammengeführt und betreuen nun insgesamt 32 Kinder in drei Gruppen. Als Teil unserer Vision, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, suchen wir nach einer/m Erzieher/in Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), der/die Lust hat, mit ganz Kleinen zu arbeiten und mit ihnen die Welt zu entdecken. Wenn du eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer Elterninitiative und unterstütze uns dabei, den Kleinsten unserer Gesellschaft eine liebevolle und fördernde Betreuung zu bieten. ZUSAMMEN arbeiten wir <ul> <li> im rücksichtsvollen Miteinander mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklung unserer Kinder. </li> <li> viel in der Natur mit täglichen Ausflügen zu nahegelegenen Tierfarmen und Wäldern. </li> <li> mit täglichen Angeboten aus den Bereichen der frühkindlichen Bildungsprozesse. </li> <li> fachlich an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes in Anlehnung an den HBEP. </li> <li> mit viel Freude, Engagement und regelmäßigen Teamsitzungen an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Einrichtung. </li> </ul> DU passt zu uns, wenn du <ul> <li> wenn dein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in kurz bevorsteht, du eine Einrichtung für dein Anerkennungsjahr suchst oder auf der Suche nach einem neuen Träger bist. </li> <li> dir wünschst in einer kleinen Einrichtung zu arbeiten, in der du jedes Kind persönlich kennst und Zeit hast seine Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> herzlich, respekt- und verantwortungsvoll, kreativ und naturverbunden bist. </li> <li> Freude an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildung und Supervision hast. </li> </ul> DU darfst rechnen mit <ul> <li> einer Vergütung nach STVöD SuE zzgl. Sonderzahlung. </li> <li> Tankgutscheinen </li> <li> Nutzung der Kundenkarten diverser Großhandelskaufhäuser. </li> <li> vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr und Anspruch auf Regenerationstage. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> einer tollen Teamatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Unterstützung. </li> </ul> u.v.m.

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) <ul> <li>Als HR-Generalist erleben Sie die operative Bandbreite vielfältiger Personalthemen</li> <li>Sie unterstützen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis hin zum Offboarding und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit allen Mitbestimmungsgremien zusammen</li> <li>Sie beraten Fach- und Führungskräfte sowohl in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen und übernehmen administrative Aufgaben wie Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und andere Dokumente für Beschäftigte</li> <li>Sie unterstützen die Personalleitung in aktuellen Projekten wie der Einführung neuer Software und anderen Digitalisierungsprozessen</li> <li>Sie wirken bei Personal- und Organisationsentwicklung sowie dem Gesundheitsmanagement mit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li> <li>Sie konnten bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und haben Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie zeigen einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Plattformen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. + 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, inklusive Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns ausdrücklich unterstützt</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für ein duales Studium an unserem Stand­ort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main (Tech­nische Hoch­schule Mittel­hessen in Wetzlar) suchen wir ab 01.08.2025 einen: Studenten (m/w/d) Master of Science – Prozess­mana­gement <ul> <li>Mitar­beit bei großen Ent­wick­lungs­pro­jekten (Produkt­ent­stehungs­prozess)</li> <li>Bear­bei­tung von Pro­jekten zur Opti­mie­rung der Kosten im Supply-Chain-Prozess</li> <li>Unterstützung der Prozess­opti­mierung (Schwer­punkt Pro­gramm-Mana­gement)</li> <li>Selbst­stän­dige Bear­beitung eines gemein­sam defi­nier­ten Projekts (dieses Projekt kann auf Wunsch auch für die Master­arbeit aus­ge­wählt werden)</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlos­senes Bachelorstudium der Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­ge­nieur­wesen, Wirt­schafts­wissen­schaften o. Ä.</li> <li>Interesse an tech­ni­schen bzw. betriebs­wirt­schaft­lichen Inhalten, ins­be­son­dere im Hin­blick auf die Planung und Steue­rung komplexer Ent­wick­lungs­vor­haben</li> <li>Fähigkeit, ver­schach­telte Prozesse sowie kom­plexe Sach­ver­halte zu über­blicken und zu beschreiben</li> <li>Hohe Moti­vation, Resilienz und den Willen, gesetzte Ziele zu erreichen</li> <li>Team­fähig­keit, Offen­heit sowie die Bereit­schaft zu gege­be­nen­falls not­wen­digen Dienst­reisen</li> </ul> <ul> <li>Berufliche &amp; persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

Dualer Student (m/w/d) Master of Science – Prozessmanagement

In unserer Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d). Die Abteilung ist zuständig für alle Fragen des Arbeitsmarktes, der sozialen Sicherungssysteme (Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sowie Grundsicherung für Arbeitsuchende) sowie weiterer damit zusammenhängender Themen, insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Lohnsteuerrecht, Arbeitsschutz und Sozialgerichtsbarkeit. Darüber hinaus betreut die Abteilung verbandsinterne Gremien wie Präsidium und Geschäftsführerkonferenz. <ul> <li>Sie beraten und informieren die Mitgliedsverbände in diesen Themengebieten</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Pressemitteilungen</li> <li>Auf Arbeitsebene unterhalten und initiieren Sie Kontakte u.a. zur Bundesagentur für Arbeit, den Gewerkschaften, der Landesregierung, dem Landeswohlfahrtsverband und zur Finanzverwaltung</li> <li>Sie unterstützen die internen Gremienbetreuung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Juristin,- Jurist</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und verfügen über Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts </li> <li>Sie haben ein Gespür für politische Fragen und en gutes Formulierungsvermögen</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die überzeugend und gewinnend auf Menschen zugeht</li> <li>ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten</li> <li>Sie können auch unter Zeitdruck eigenständig, schnell und kreativ arbeiten und Texte erstellen</li> <li>Sie gehen souverän mit Zahlen, Statistiken und MS- Office um</li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitstelle und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine äußerst abwechslungsreiche Stelle mit juristischer Beratungstätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit in den Sozialversicherungsträgern und Netzwerktätigkeiten in Richtung Politik, Landesregierung und gesellschaftlichen Gruppen</li> <li>einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum</li> <li>ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li>eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten, Kantine, …)</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort</li> </ul>

Referentin/ Referenten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik(m/w/d)

Wir suchen für unser Fachgebiet HZG 2 „Bewertung Qualität Gerinnungs­produkte und Gentherapie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) – Assessor/in</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.Im Fachgebiet HZG 2 Bewertung Qualität Gerinnungs­produkte und Gentherapie bewerten wir die Herstellung und Qualitätskontrolle von Gentherapeutika sowie von rekombinanten und aus Plasma gewonnen Gerinnungs­faktoren. <ul><li>Bewertung von Anträgen zur Genehmigung klinischer Prüfungen mit Gentransfer-Prüfpräparaten</li><li>Bewertung von Anträgen zur Marktzulassung von Arzneimitteln auf nationaler und europäischer Ebene sowie entsprechenden Folgeverfahren</li><li>Bewertung der Daten zur Qualität und Herstellung von Gentherapeutika</li><li>Beratung von Arzneimittelherstellern, Sponsoren und Antragstellern zu fachlichen und regulatorischen Fragen bezüglich Gentherapeutika</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung regulatorischer Leitlinien</li><li>Vertretung des Instituts und Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hohschulstudium der Biologie, Biochemie, Molekularbiologie, oder vergleichbarer Naturwissenschaften</li><li>Promotion ist von Vorteil</li><li>Interesse und vertieftes Verständnis für Wirkstoffe auf Basis von viralen Vektoren, mRNA und genetisch modifizierten Zellen</li><li>Gutes immunologisches Wissen</li><li>Erfahrungen im Bereich Arzneimittelregulation sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und moderner Datenkommunikation</li></ul>Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen. ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.Das Beschäftigungsverhältnis ist in Teilzeit (50 %) und auf 3 Jahre befristet. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

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