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An der Fachhochschule Südwestfalen – Standort Soest – ist im Fachbereich Agrarwirtschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Professur für Landnutzungsökologie (Bes.-Gr. W 2) <ul> <li>Lehre im Bereich Landschaftsökologie, Biodiversität, Ökosystem­leistungen und Natur­schutz­praxis in den Bachelor- und Master­studien­gängen des Fachbereichs Agrar­wirtschaft</li> <li>Grundlagenveranstaltungen in den Fächern Ökologie und Pflanzen­soziologie mit engem Bezug zu land- und forst­wirtschaftlichen Nutzungs­systemen</li> <li>Koordination des Bachelor-Studiengangs „Ökologie und Nach­haltig­keits­management“ in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Kolleg*innen</li> <li>Beteiligung bei inter- und trans­disziplinären Forschungs- und Entwicklungs­vorhaben, insbesondere zur Nach­haltigkeit und zur Bewertung von Ökosystem­leistungen land- und forst­wirtschaftlicher Nutzungs­systeme</li> <li>Zusammenarbeit in der Koordination der Aktivitäten in der land­nutzungs­ökologischen Versuchs­station des Fachbereichs</li> <li>Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln zur Unterstützung eigener Forschungs­aktivitäten</li> <li>aktive Beteiligung in der Selbst­verwaltung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Landschafts- oder Geoökologie, Agrar- oder Forst­wissen­schaften oder eines fachlich vergleichbaren Studien­gangs</li> <li>Promotion beziehungsweise vergleichbare wissen­schaftliche Qualifikation</li> <li>Systemverständnis innerhalb der Agrar- und Forst­wirtschaft, insbesondere zum Einfluss verschiedener agrarischer Produktions­systeme auf Ökosysteme</li> <li>idealerweise Erfahrung im Natur­schutz­recht, in der Natur­schutz­praxis, der Landschafts­planung sowie in der Forschung auf höheren Skalen­niveaus</li> <li>Bereitschaft zur inter­disziplinären und fach­bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit</li> <li>einschlägige Berufspraxis im zu vertretenden Bereich und besondere didaktische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der größten staatlichen Fach­hochschulen in Nordrhein-Westfalen</li> <li>selbstständige Gestaltungs­möglich­keiten in Lehre und Forschung</li> <li>Mitarbeit in einem forschungsstarken inter- und trans­disziplinären Team mit der Möglichkeit des sofortigen Einstiegs in laufende Verbund­projekte (Reallabore)</li> <li>eine überdurchschnittliche, für das Fachgebiet nutzbare Forschungs­infrastruktur</li> <li>die Option der Leitung der aktuell im Aufbau befindlichen landnutzungs­ökologischen Versuchs­station des Fachbereichs Agrar­wirtschaft</li> <li>starke Vernetzung mit regionalen und über­regionalen Stakeholdern</li> <li>Wohnen und Arbeiten in einer familien­freundlichen Region mit hohem Freizeit­wert und guter Anbindung an die naheliegende Metropol­region Ruhr</li> </ul>

Professur für Landnutzungsökologie

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Dualer Student (m/w/d) der Getränketechnologie am Standort Dortmund <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein duales Studium allein ist Ihnen zu wenig? Wir bieten die Kombination an! Nach 4 Jahren können Sie sich mit den Titeln Brauer/Mälzer sowie Bachelor of Engineering brüsten</li> <li>Die Praxiseinsätze in der Radeberger Gruppe finden an unseren verschiedenen Standorten in Deutschland statt – so erhalten Sie spannende Einblicke in den Aufbau eines großen Unternehmens und lernen sich im Berufsleben zurechtzufinden</li> <li>Die Ausbildung beginnt mit einer mehr als einjährigen Praxisphase bei uns im Betrieb. Parallel hierzu besuchen Sie die Berufsschule</li> <li>Danach startet die Hochschulphase und wechselt sich mit Praxisphasen bei uns im Betrieb ab</li> <li>Während Ihrer Praxisphasen lernen Sie die verschiedenen Bereiche unserer technischen Abteilung kennen</li> </ul> Zurzeit kooperieren wir mit der Hochschule Geisenheim. Die korrespondierende Berufsschule sowie die IHK befinden sich in Dortmund. <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern mit</li> <li>Sie begeistern sich für naturwissenschaftliche Zusammenhänge und haben ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihr Team kann sich immer auf Sie verlassen – und natürlich andersrum!</li> <li>Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln ist für Sie ein Muss</li> <li>Eine ordentliche Portion Neugier rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li> <li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li> <li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li>Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li> <li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li> <li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) der Getränketechnologie am Standort Dortmund

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 32 am Dienstort Arnsberg eine Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Regionalentwicklung – Sachgebiet Infrastruktur/Energie (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 32 nimmt vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, wie z.B. die Erarbeitung sowie Änderungen des Regionalplanes für den Planungsraum Arnsberg wahr. Es umfasst die Sachgebiete Freiraum, Siedlungsraum, Regionalplanneuaufstellung/ Kartografie und Infrastruktur/ Energie/ Rohstoffsicherung. In den Sachgebieten werden die Regionalplanverfahren themenbezogen bearbeitet und in wesentlichem Umfang die Anpassungsverfahren der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung nach dem Landesplanungsgesetz (LPlG) durchgeführt. Zentrale Aufgabe wird in den kommenden Jahren die Umsetzung des Wind-an-Land-Gesetzes in die Regionalplanung sein. Der Einsatz soll im Sachgebiet Infrastruktur/Energie erfolgen. Die Kernaufgaben liegen im Bereich „Energie“. Dies beinhaltet neben der Bearbeitung der Verfahren nach § 34 LPlG und der Stellungnahmen in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren auch die Beratung der Kommunen in Bezug auf Erneuerbare Energien. Ebenso gehören Regionalplanänderungsverfahren zum Ausbau der Erneuerbaren Energien vordringlich von Freiflächenphotovoltaikanlagen und Windenergiebereichen zum Aufgabenspektrum. Darüber hinaus wird sich der Wirkungskreis auf eine inhaltliche Mitarbeit an Regionalplanneuaufstellungsverfahren beziehen. Raumordnungsverfahren und Aufgaben in der technischen Infrastruktur sind weitere Tätigkeitsbereiche. Für die anstehenden Aufgaben ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten erforderlich, da dialogische Verfahren u.a. mit Kommunen, Fachbehörden und auch innerhalb der Bezirksregierung zu führen sind. Aufgrund der inhaltlichen und zeitlichen Dynamik im Themenbereich „Erneuerbare Energien“ wird ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit erwartet. Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen verändert werden. Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung der Stadt- oder Regionalplanung, des Städtebaus oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiums, z. B. aus der Geografie</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufserfahrungen, insbesondere in der räumlichen Gesamtplanung (Kenntnisse im Raumordnungsrecht)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich „Erneuerbare Energien“</li> <li>sicherer Umgang mit <ul> <li>den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>Geoinformationssystemen (ArcGIS)</li> </ul> </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Engagement und kommunikative Kompetenz</li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li> </ul> Die Tätigkeit kann mit Außendienst verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! 1 </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Regionalentwicklung – Sachgebiet Infrastruktur/Energie

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir ab 01.01.2025 eine*n Haustechniker*in! Der/Die Haustechniker*in ist für die professionelle Bewirtschaftung und Instandhaltung von Geschäftsimmobilien verantwortlich und kümmert sich um alle technischen Aspekte einer Immobilie einschließlich der Geräteausstattung. Er/Sie führt die Hauswarte und bewirtschaftet gemeinsam mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement die Liegenschaften. Dabei versteht er*sie sich als Dienstleister*in gegenüber den Nutzenden der Immobilien. <ul> <li>Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Bewirtschaftung von Immobilien inkl. Koordinierung und Monitoring des technischen Betriebs sowie der Instandhaltung</li> <li>Dokumentiertes Mängel- und Schadensmanagement sowie Anlegen/Führung eines Wartungskatasters</li> <li>Organisation und Projektmanagement bei Sanierungs- und Renovierungsarbeiten inkl. Gewährleistungsverfolgung extern vergebener Aufträge</li> <li>Steuerung / Koordination der Hauswart*innen sowie deren Unterstützung beim Verrichten von Reparaturen</li> <li>Technische Beratung der pädagogischen Abteilungsleitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Techniker*in bzw. Meister*in – optimal im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär - oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in den o.g. Gewerken. Alternativ Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau, idealerweise mit technischer Weiterbildung</li> <li>fundierte handwerklich-technische Kenntnisse und Fertigkeiten in der selbständigen Abarbeitung von Aufträgen im Bereich gebäuderelevanter Gewerke</li> <li>ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrungen in der Dokumentation</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und zum Projektmanagement bei Sanierungs- und Renovierungsarbeiten</li> <li>eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Haustechniker/in (w/m/d) in Vollzeit ab 01.01.2025

Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. <ul> <li>Als Teil des Teams „Bauwerksprüfung und -unterhaltung“ führen Sie Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 durch. Dabei dokumentieren Sie die Prüfungen und werten die Ergebnisse mittels des Programms SIB-Bauwerke aus. Auf Grundlage der Prüfungsergebnisse erarbeiten Sie Instandsetzungsempfehlungen.</li> <li>Sie planen, koordinieren und überwachen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs an Ingenieurbauwerken.</li> <li>Darüber hinaus bearbeiten Sie genehmigungspflichtige Schwertransportanträge sowie Stellungnahmen ämterübergreifender Stellen und Dritter.</li> </ul> <ul> <li>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind aufgeschlossen und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus sammeln. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Statik.</li> <li>Eine Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach VFIB bringen Sie mit bzw. Sie sind bereit diese Zertifizierung kurzfristig zu erlangen.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Anwendungskompetenz sowie die Bereitschaft sich in die vorhandenen Anwendungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SIB-Bauwerke mit.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III).</li> </ul> <ul> <li> Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12.</li> <li> Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem.</li> <li> Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort.</li> <li> Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.</li> <li> Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.</li> <li> Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.</li> <li> Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee.</li> </ul>

Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Wir suchen aktuell: Teamleiter Finanzen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Witten Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter Finanzen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung für 45 verschiedene Arbeitgeber (u.a. Kirchengemeinden, Friedhöfe, Kindertageseinrichtungen und Offene Ganztagsschulen) mit über 2.000 Mitarbeitenden. In den Abteilungen Personal, Finanzen, Immobilienmanagement und Kindertageseinrichtungen „wuppen“ wir gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der verschiedenen Fachbereiche. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Engagement und Begeisterung an der Tätigkeit. Dabei setzen wir auf Teamwork und freuen uns immer über neue Gesichter. Möchten Sie weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/</a> Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen die Führung eines kleinen Teams. </li> <li>Sie sind für die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Ihres Teams zuständig. </li> <li>Sie erstellen die Jahresabschlüsse für verschiedene Gemeinden innerhalb eines Kirchenkreises und den Kirchenkreis selbst. </li> <li>Sie prüfen und bewerten Geschäftsvorfälle und Bilanzpositionen und führen zugehörige Buchungen durch. </li> <li>Sie beraten die entsprechenden Gremien in Finanz- und Haushaltsangelegenheiten.</li> <li>Sie stehen im Kontakt zur kirchlichen Rechnungsprüfungsstelle. </li> <li>Sie sind Sparringspartner der Abteilungsleitung und unterstützen diese bei buchhalterischen Fragestellungen.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in erfolgreich abgeschlossen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über gründliches Fachwissen und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der kaufmännischen Buchführung.</li> <li>Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt. </li> <li>Gutes EDV-Verständnis und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Sie bezeichnen sich selbst als eine eigenverantwortliche und team- sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in kirchlichen Strukturen, bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, an gelegentlichen Abendsitzungen teilzunehmen.</li> </ul> Freuen Sie sich auf... <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine Vollzeitstelle (39 Std.) </li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Ihr Potential entfalten können</li> <li>ein leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung)</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 + 2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei) </li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche</li> <li>die Möglichkeit eines JobRad-Leasings </li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>einen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt</li> </ul> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen: <ul> <li>Bewerben Sie sich als Teamleiter Finanzen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) bitte direkt online, indem Sie auf den blauen Button klicken oder per E-Mail.</li> <li>Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien), mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung</li> <li>Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.</li> </ul> Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.</li> </ul> Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Finanzen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) direkt über den Button. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Teamleiter Finanzen / Bilanzbuchhalter (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/" target="_blank">https://www.kirche-hawi.de/informationen/datenschutz/</a>

Teamleiter Finanzen / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> <h1>Duales Studium: Logistik - 2025</h1> Du willst etwas bewegen? Starte Deine Karriere bei EDEKA mit dem dualen Studium: Logistik! Das Studium gestaltet sich abwechslungsreich - durch die Verbindung von Theorie und Praxis kriegst du einen umfassenden Einblick in die logistischen Prozesse eines Großhandelsunternehmens. In den praktischen Abschnitten deines Studiums, durchläufst du die Abteilungen des Logistikzentrums um auch hier ein tiefergehendes Verständnis für die Logistik zu erlangen. Weiterhin erwarten Dich folgende Aufgaben: <ul> <li>Kennenlernen des Tagesgeschäfts &amp; Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Einblick in verschiedene Bereiche innerhalb unseres Logistikbereichs</li> <li>Kennenlernen der Intralogistikprozesse in einem Handelsunternehmen</li> <li>Standortübergreifendes Arbeiten sowie Einblicke in weitere Logistikzentren innerhalb der EDEKA Welt</li> <li>Unterstützung deines erfahrenen Teams im Tagesgeschäft sowie eigene Projekte</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der Partnerhochschule DHBW Mannheim und Praxisphasen im Unternehmen </li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit sehr guten Noten, insbesondere in Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an komplexen und anspruchsvollen Logistikprozessen</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Dein Studium dauert in der Regel sechs Semester und wird an der DHBW Mannheim absolviert. Dich erwarten neben den Studienmodulen wie BWL, VWL und Mathematik auch spannende Wahlmodule wie beispielsweise „Informationstechnologie und Logistik“. Darüber hinaus, lernst du während deiner Theoriephase an der Hochschule essentielle Schlüsselqualifikationen. Danach hast Du den Bachelor of Arts in der Tasche – die optimale Grundlage für eigenverantwortliche Fach- und Führungsaufgaben und einen übergangslosen Einstieg bei EDEKA. Hier kannst du Dich auch direkt schonmal umschauen: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/spedition-transport-logistik" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtsc…</a>

Duales Studium: Logistik - 2025

Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoff­industrie für individuelle Lösungen, feste Ansprech­partner und eine breite Produkt­palette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trocken­mörtel, Transport­beton und Stahl­beton­fertig­teile sind gekenn­zeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termin­treue Logistik. Spenner hat seinen Stammsitz in Erwitte, Westfalen. Dort stellen wir als Familien­unter­nehmen seit über 95 Jahren mit rund 500 Mit­arbeitern hochwertige Baustoffe her. Spenner ist ein anerkannter Ausbildungsbe­trieb, der sich für die Qualifizierung engagiert, um nachhaltig den Fach- und Führungs­kräfte­nachwuchs zu sichern. Wir bieten ab dem 01.08.2025 ein Duales Studium Betriebswirtschaft (m/w/d) Bachelor of Arts (B.A.). <ul><li>Während der praktischen Ausbildung lernst du das Unter­nehmen intensiv kennen und wirst in verschiedenen Unter­nehmens­bereichen (Ein­kauf, Vertrieb, Rechnungs­wesen, Personal etc.) eingesetzt</li><li>Du wirkst an Projekten mit und lernst das Tages­geschäft der Fach­bereiche kennen</li></ul> <ul><li>Du bist Abiturient/-in und hast Deine Schul­ausbildung mit guten Noten abgeschlossen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zur fachüber­greif­enden Teamarbeit, bist belastbar und zeigst Eigen­ini­tiative</li><li>Du besitzt gute Kommuni­ka­tions­fähigkeiten, Sprach- und Schrift­gewandtheit</li><li>Du bist vertraut mit den gängigen Office-Programmen</li></ul> <ul> <li>3,5-jähriges duales Studium, bereits nach 1,5 Jahren erfolgt der Abschluss der Ausbildung als Industriekaufmann/-frau</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung</li> <li>Azubi-Fit-Programme im Rahmen unseres Betrieb­lichen Gesundheits­managements</li> <li>Einblick in alle Fach­abteilungen eines Industrie­unternehmens</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unter­stützung bei der Berufs­unfähigkeits­versicherung</li> <li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlos­sener Ausbildung</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile wie ein deutschland­weites Firmenfitnessprogramm, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaft (m/w/d) Bachelor of Arts (B.A.)

Als freier Träger der Jugendhilfe engagieren wir uns für Kinder und Jugendliche mit unseren verschiedenen Unetrstützungsangeboten. Für unsere Wohngruppe für Kinder und Jugendliche suchen wir eine/n neue/n Erzieher/-in, die/der unser sympathisches Team verstärkt. Unser pädagogischer Ansatz basiert auf Wertschätzung und einer positiven Haltung gegenüber den Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und anderen Fachkräften</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten</li> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung</li> </ul> Die herzliche Teamatmosphäre und ein harmonisches und kooperatives Miteinander in unserer Einrichtung zeichnen die besondere Attraktivität dieses Arbeitsplatzes für Sie aus. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zur Erzieherin / zum Erzieher (oder Heilerziehungspfleger/in)</li> <li>Wertschätzende und positive Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>Sie bieten jungen Menschen verlässlichen Halt und Orientierung</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Bezahlung nach Tarif</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in Trauma- und Erlebnispädagogik, Marte Meo etc.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kontinuierliche Coachings und Supervision</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Ein sympathisches Team</li> </ul> Die Stelle können Sie in Teilzeit ab 19,5 oder Vollzeit belegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf und was Sie an der Mitarbeit bei uns motiviert reichen für einen ersten Schritt für uns aus.

Erzieher (m/w/d) in 59174 Kamen gesucht

Unterstützen Sie die KVWL als Sekretär*in in unserem Geschäftsbereich Recht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sekretär*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Erledigung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li> <li>Recherche- und Auswertungstätigkeiten</li> <li>Postbearbeitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Textverarbeitung nach Diktat</li> <li>Termindisposition und -kontrolle</li> <li>Buchung von Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Anwaltschaft oder der Justiz</li> <li>Erfahrung im Bereich der Sekretariatsarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket), Datenaffinität</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu verantwortlichem und selbstständigem Handeln im Team</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

108 Vollzeit Jobs in Arnsberg, Deutschland