field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Die Stadt Waiblingen sucht für den Eigenbetrieb Stadtent­wässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (w/m/d) / Elektriker (w/m/d) / Betriebselektriker (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Voll­zeit zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Kläranlage in Waiblingen. <ul> <li>der Betrieb und Unterhalt der elektrischen Anlagen</li> <li>Behebung von elektrischen Störungen und Reparatur von Anlagen­teilen</li> <li>die vorbeugende Instand­haltung (Wartung, Pflege und Reinigung) der elektro­technischen Einrichtungen (Maschinen, Schalt­anlagen, Messtechnik)</li> <li>Betreuung der Mess­technik und des Leitsystems</li> <li>Mitarbeit im regulären Kläranlagen­betrieb </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in den vorgenannten Berufen, gerne auch aus einem technischen Handwerks­beruf als Quereinsteiger (w/m/d); hierbei ist eine Zusatz­ausbildung zur Elektro­fachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil</li> <li>Berufs­erfahrung ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li> <li>Führer­schein der Klasse B, Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil</li> <li>nach Einar­beitung die Übernahme der turnusmäßigen Bereitschafts- und Wochenend­dienste</li> <li>die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Abwasser­technik </li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise, Team­fähigkeit </li> <li>Erfahrung mit Schütz-, SPS-Steuerungen und im Schaltschrankbau sowie Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungs­technik </li> </ul> <ul> <li>eine selbstständige und verantwortungs­volle Tätig­keit in einem kollegialen Team </li> <li>fachliche Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management </li> <li>einen Fahrtkosten­zuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschland­ticket</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifizierung auf Grundlage des TVöD bis EG 8. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Elektroniker (w/m/d) / Elektriker (w/m/d) / Betriebselektriker (w/m/d)

Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Job-ID: MER0003D98 We are a data-driven organization focused on providing data solutions to our customers in various vehicles development area. Our team is comprised of Data Engineers, Scientists and Product Owners - who collaborate to turn data into insights that drive business decisions. Mercedes-Benz Vans AG is seeking a highly motivated and skilled master student to join our Data Analytics Team. The ideal candidate will have a strong background in computer science, with a focus on data engineering, artificial intelligence, and data analysis. This role requires a good team player who is also a self-learner, capable of adapting to the dynamic nature of data-driven projects. Key Responsibilities: <ul> <li>Collaborate with the Data Analytics team to design and implement data solutions</li> <li>Apply machine learning techniques to analyze datasets and extract actionable insights</li> <li>Assist in the development of AI models for predictive analytics and other data-driven initiatives</li> <li>Work closely with cross-functional teams to understand their data analytics needs and provide support</li> </ul> <ul> <li>Currently enrolled in a Master's program with a focus on Computer Science, Data Science, or a related field</li> <li>Experience with Python programming for data analysis and machine learning</li> <li>Familiarity with data engineering concepts and tools</li> <li>Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze source systems data</li> <li>Proactive, self-starter attitude with the ability to work independently as well as in a team environment.</li> </ul> What We Offer: <ul> <li>The opportunity to work on cutting-edge projects in the field of data analytics within the automotive industry</li> <li>A collaborative and innovative team environment</li> <li>Exposure to advanced technologies and methodologies in data science and AI</li> </ul> Additional information: It doesn't work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, certificate of enrollment, current performance record, relevant certificates (max. 5 MB) and mark your application documents as "relevant for this application" in the online form. Please find the criteria of employment "here". Citizens of countries outside the European Trade Union please send, if applicable, your residence / work permit. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: <a href="mailto:SBV-Zentrale@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Zentrale@mercedes-benz.com</a> Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail at <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> or by phone: 0711/17-99000 (Monday to Friday between 10 a.m. to 12 a.m. and 1 p.m. to 3 p.m.). <ul><li>Meal-Discounts</li><li>Mobile Phone possible</li><li>Discounts for employees possible</li><li>Annual profit share possible</li><li>Events for employees</li><li>Coaching</li><li>Flexitime possible</li><li>Hybrid Work possible</li><li>Health Benefits</li><li>Company Retirement</li><li>Mobility offers</li><li>Inhouse Doctor</li><li>Canteen, Café</li><li>Barrier-free workplace</li><li>Good public transport</li><li>Parking</li><li>Near-site Childcare</li></ul>

Master Thesis Data Analytics and Engineering starting October 2024

Bei VTech werden wir von unserer Vision, ein Lächeln auf die Gesichter der Kinder zu zaubern, angetrieben; dies gelingt uns mit unseren bunten und vielfältigen Lernspielprodukten für Kinder im Alter von 0-10 Jahren! Wir sind begeistert und überzeugt davon, dass VTech mehr als Spielzeug ist. Kinder können sich mit allen Produkten spielerisch und ganz ohne Druck ersten Lerninhalten widmen – und der Spaßfaktor steht beim Spielen mit VTech-Lernspielprodukten immer im Vordergrund. Unser Sortiment reicht von Babyspielzeug über das beliebte Lerntablet Storio® bis hin zur Kidizoom® Digitalkamera. Im Gesamtmarkt Baby sowie in den Bereichen Electronic Entertainment und Lerncomputer ist VTech® Marktführer in Deutschland. In Deutschland befindet sich VTech laut Eurotoys / NPD unter den 10 umsatzstärksten Spielwaren-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/nMedienpädagoge, Übersetzer, Redakteur als Projektmanager Entwicklung von Lernspielzeugen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung und Lokalisierung unserer Lernspielprodukte und Downloadinhalte für den deutschen Markt</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung in Hong Kong und der lokalen Marketing-Abteilung stellen Sie für den deutschen Markt abgestimmte Produktinhalte bereit</li><li>Sie übersetzen englische Produktverpackungen und Bedingungsanleitungen in die deutsche Sprache</li><li>Durch Ihre Ideenfindung, Texterstellung und der Koordination von Sprachaufnahmen, der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern öffnet sich Ihnen ein äußerst vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>In Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung erstellen Sie aussagekräftige Verkaufsunterlagen für unsere Produkt-Neuheiten</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium wie beispielsweise Kulturpädagogik, Medienpädagogik, Kultur- und Medienwissenschaft, Soziologie, Geisteswissenschaften, Literaturwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Medien und Kommunikation, Journalismus, Medienpsychologie, oder vergleichbares oder aber Sie sind Medienpädagoge, Kulturpädagoge, Theaterpädagoge, Medienwissenschaftler, Kommunikationswissenschaftler, Pädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ähnliches</li><li>Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Dolmetscher, Übersetzer oder eine vergleichbare Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Grundkenntnisse in Adobe Indesign, Photoshop, Illustrator und Excel sind von Vorteil</li><li>Sie übersetzen gerne englische Texte und haben Spaß an Korrekturlesen</li><li>Sie haben ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in Ihrer Muttersprache</li><li>Orthografie, Interpunktion und Grammatik beherrschen Sie perfekt</li><li>Sie interessieren sich für Spielzeug, Videospiele und Technik</li><li>Neben sehr guten Englisch-Kenntnissen und dem Gefühl für die deutsche Sprache kommt es auf Ihr Organisationsgeschick an</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Spielzeug, Software/Hardware, Kinderbuchverlag oder ähnliche sammeln können</li></ul> <ul><li>Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege / flache Hierarchien</li><li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Bahnhof in unmittelbarer Nähe)</li><li>Einen Arbeitsplatz auf dem technisch neuesten Stand</li><li>Kostenfreier Kaffee sowie Getränke</li><li>Zwei flexible Home-Office Tage pro Woche</li></ul>

Medienpädagoge, Übersetzer, Redakteur als Projektmanager Entwicklung von Lernspielzeugen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen IT Produktmanager CRM (m/w/d). Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig. <ul> <li>Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner die CRM-Anwendung der UKBW (unser Fachverfahren)</li> <li>Sie verantworten somit das Anforderungsmanagement sowie alle Prozesse rund um Weiterentwicklung der Anwendung, Produktoptimierung und Innovationsmanagement</li> <li>Sie übernehmen aktive Dienstleistersteuerung und stellen die Einhaltung von vereinbarten Service-Level und Vertragsinhalten sicher</li> <li>Sie leiten produktbezogene Projekte und arbeiten in Gremien rund um die Anwendung mit </li> <li>Sie organisieren das Test- und Releasemanagement und nehmen an der Redaktion des Produkthandbuchs teil</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im Studiengang Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen / IT-Produkte</li> <li>Erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich eines Produktmanagers im IT-bezogenen Umfeld</li> <li>Ausgesprochene IT-Affinität</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li> <li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>BGM-Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept</li> <li>Rabatte in UKBW Partnershops</li> </ul>

IT-Produktmanager CRM (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000055470 Leidenschaft für Technologie, Begeisterung für Innovationen Wir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen exklusiv für Mercedes-Benz. Wir setzen neue Standards im Bereich Car Connectivity sowie der Digitalisierung von Fahrzeug und Vertrieb. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in Ulm, Stuttgart, Berlin und Karlsruhe sowie in unserem Projekt-Hub in Kuala Lumpur sind wir nicht nur ein vertrauenswürdiger Partner und strategischer Verbündeter, sondern auch die größte Software-Entwicklungstochter des Konzerns. Was uns dabei verbindet? Unsere Begeisterung für Innovationen, die Leidenschaft für moderne Technologie, ein agiles Mindset und das klare Ziel vor Augen: die Transformation von Mercedes-Benz zu „100% digital“. Welche Aufgaben erwarten dich? <ul> <li>Als duale Studentin (m/w/d) legst du mit deiner Ausbildung den Grundstein für deine Zukunft.</li> <li>Bei Mercedes-Benz Tech Innovation hast du dafür die besten Voraussetzungen: Gestalte mit uns nicht nur deine Zukunft, sondern auch die der Mobilität. Mit uns als Team, IT-Familie und gefragte Experten.</li> <li>Freu dich auf ein spannendes, abwechslungsreiches duales Ausbildungssystem mit wechselnden 3-monatigen Phasen in Praxis und Theorie.</li> <li>Arbeite in den Praxisphasen in spannenden IT-Projekten mit und lerne dort verschiedene Themenfelder wie z.B. User Interface Design, User Experience, 3D Visualisierung / Multimedia Design sowie fahrzeugnahe Visualisierungsprojekte kennen.</li> <li>Orientiere, wachse und entwickle dich: als Teil eines dynamischen und familiären Software-Entwicklungsteams mit modernsten Technologien und Werkzeugen.</li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig. Wir sehen und fördern deine Stärken und sind für dich da: dein*e persönliche*r Mentor*in unterstützt deine fachliche und persönliche Entwicklung und steht dir auch in den Theoriephasen mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Nach deinem erfolgreichen Abschluss bist du bestens auf eine verantwortungsvolle Rolle als User Experience Designer in unserem Unternehmen vorbereitet.</li> <li>Werde Teil eines Teams, das mit familiärem Zusammenhalt wächst und mit innovativen Lösungen begeistert. Bewirb dich jetzt bei uns!</li> </ul> Wie passt du in unser Team? <ul> <li>Du verfügst über eine gute bis sehr gute allgemeine, fachgebundene oder Fach-Hochschulreife.</li> <li>Du beschäftigst dich auch in deiner Freizeit gerne mit IT und begeisterst dich für die Themen Screen-/ Grafik-/Multimediadesign</li> <li>Engagement ist für dich kein Fremdwort – du gehst gerne neue Wege und bist offen für neue Lösungen.</li> <li>Du kommunizierst gerne offen und konstruktiv und feierst Erfolge lieber als Team.</li> <li>Für das Studium benötigst du gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Coaching</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Kantine, Café</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul>

Duale Studentin (m/w/d) Mediendesign in Kooperation mit der Dualen Hochschule Ravensburg 2025

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 2 - Wirtschaft, Raumordnung, Bau-, Denkmal- und Gesundheitswesen - ist beim Referat 26 - Pharmazeutische Angelegenheiten, Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einem/einer Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg Entgeltgruppe 9 b TV-L befristet bis zum 30.06.2025 zu besetzen. <ul> <li>Risikomanagement bei Arzneimitteln</li> <li>Ausstellung von Zoll- und Exportbescheinigungen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Pflege von Datenbanken</li> <li>Unterstützung im Qualitätsmanagement</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Diplom (FH)- bzw. Bachelorstudium <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Public Management, allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung, Steuerverwaltung</li> <li>Politik- und Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul></li> <li>überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Das Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9 b TV-L. Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg

Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit. <ul><li>Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet.</li><li>Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team.</li><li>Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen.</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter.</li><li>Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an.</li></ul> <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an.</li><li>Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist.</li><li>Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten.</li><li>Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen.</li><li>Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder.</li><li>Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht.</li><li>Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm.</li><li>Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen.</li><li>Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann.</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst.</li></ul>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Leiterin / Leiter des Außenbezirks Lauffen Der Dienstort ist Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20242058_9339 Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundes­wasserstraße zuständig. <ul> <li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter</li> <li>Wirtschaftliche Aufgaben­erledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusen­kammern und den dazugehörigen Wehranlagen</li> <li>Betreuung von ca. 47 Flusskilometern</li> <li>Aufstellen von Gefährdungs­analysen gemäß den gültigen Unfallverhütungs­vorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter</li> <li>Inspektion/​Überwachung der Bauwerke und Brücken</li> <li>Wasserstraßen­überwachung</li> <li>Havarie­bearbeitung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/​zum Ingenieur (FH‑Diplom/​​Bachelor) im Bauingenieurwesen</li> <li>Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnis­orientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisations­vermögen</li> <li>Kooperations- und Verhandlungs­geschick, insb. gegenüber Dritten</li> <li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)</li> <li>Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau</li> <li>Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgaben­gebiete</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabe­wesens (VOB, UVgO)</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Urteils- und Entscheidungs­vermögen</li> <li>Kritikfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst‑Pkw selbst zu fahren</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt werden. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheits­maßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Leiterin / Leiter des Außenbezirks Lauffen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Juristen/Gesundheitsökonomen (m/w/d) Niederlassungs- / Kooperationsberatung in Stuttgart - Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Beratung: Sie beraten unsere Mitglieder persönlich sowie in Telefon- und Videokonferenzen zu Themen wie Praxisgründung, Praxisübergabe und Kooperationsmöglichkeiten.</li> <li>Wissensvermittlung: Sie vermitteln spezifisches Wissen zu vertragsarztrechtlichen Themen und entwickeln gemeinsam mit den Mitgliedern sinnvolle Lösungen für komplexe Fragestellungen im Bereich der Organisation ärztlicher Niederlassungen und Kooperationen.</li> <li>Bewertung und Konzeption: Sie bewerten vertragsarztrechtliche Sachverhalte und erarbeiten konzeptionelle Lösungsansätze für individuelle Niederlassungs- und Kooperationsvorhaben.</li> <li>Bedarfsanalyse: Sie analysieren den internen und externen Beratungsbedarf zu angrenzenden Themengebieten und koordinieren die Weiterleitung an die entsprechenden Fachbereiche.</li> <li>Kundenorientierung: Sie tragen zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Kundenorientierung unseres Geschäftsbereichs bei.</li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Public Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie haben solide Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und bearbeiten gerne verwaltungsrechtliche Fragestellungen. Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden und weiter auszubauen oder sind bereit, sich in diese Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Beratungsfähigkeiten: Sie haben Freude daran, Ihre vorhandenen Beratungsfähigkeiten in einem komplexen Themenumfeld weiter zu entwickeln und arbeiten dabei stets dienstleistungsorientiert.</li> <li>Engagement: Ihnen liegt die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs am Herzen, und Sie möchten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung dieser leisten.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Juristen/Gesundheitsökonomen (m/w/d) Niederlassungs- / Kooperationsberatung in Stuttgart - Vollzeit und Teilzeit

Sie schauen den Kleinsten nicht nur beim Wachsen und Lernen zu, sondern wachsen und lernen mit ihnen gemeinsam? Dann suchen wir genau Sie für unsere Kindertageseinrichtung in den Böllinger Höfen! Starten Sie in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung in Heilbronn - Böllinger Höfe Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Über unsere Häuser: Fröbel betreibt akutell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundeslängern. Rund 5.500 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Unsere Fröbel-Kindertageeinrichtung in den Böllinger Höfen bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 70 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Fröbel-Kindertageseinrichtung Böllinger Höfe ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Neben den Fröbel-Standards ist das Konzept von Elfriede Hengstenberg ein sehr wichtiger Prozess der tägöichen Arbeit. So geben die Erzieher*innen den Kindern täglich die Möglichkeit ihre Fährigkeiten eigenständig und kreativ zu erproben. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. Dies spiegelt sich ebenfalls in unserem zweiten großen Schwerpunkt der Natur und Umwelt wieder. Erfahren Sie mehr über unsere Kindertageseinrichtung: <a href="https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/" target="_blank">https://kib-boellinger-hoefe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Mehr Freizeit: faible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Zusatzleistung: Erhalten Sie bis zu 50 Euro mit der Fröbel BenefitCard* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

667 Vollzeit Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland