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<h2>Technische Projektleitung RIB iTWO (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. <ul> <li>Sie sind die technische Projektleitung des Digitalisierungsprojekts „Ablösung Oracle Datenbank“ und haben die technische Federführung bei der Implementierung der neuen Baufachsoftware RIB iTWO im Hochbauamt</li> <li>Sie verantworten zudem die künftige konzeptionelle Weiterentwicklung der Anwendung</li> <li>Sie leisten die Administration und den 1st Level Support für RIB iTWO und die bereits im Einsatz befindliche RIB eVergabe Plattform</li> <li>Ihnen obliegt die technische Federführung bei weiteren Digitalisierungsprojekten mit Bezug zur neuen Baufachsoftware RIB iTWO (SAP-Anbindung, CAFM, BIM und weitere)</li> <li>Sie entwickeln die digitale Transformation des Hochbauamtes mit und berücksichtigen aktuelle Technologie- und Digitalisierungstrends</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, oder ein abgeschlossenes IT-Studium. Bewerben können sich auch Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in RIB iTWO</li> <li>gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen bei der Einführung oder Administration von RIB iTWO</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Datenbankmigrationen, DataWarehouse, Schnittstellen zu SAP und Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich, unter anderem für die Erstellung von Präsentation und Konzepten</li> </ul> <ul> <li>die Mitgestaltung der digitalen Transformation der Bauverwaltung, im Hochbauamt und in der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Technische Projektleitung RIB iTWO (m/w/d)

Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Berufliche Bildung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als <h1>Teamleiter (m/w/d) Prüfungswesen</h1> *Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Bei der Leitung des Teams Prüfungswesen und dessen kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bei der zukunftsorientierten und effizienten Ausrichtung unseres Prüfungswesens mit einem besonderen Fokus auf Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Digitalisierung</li> <li>Bei der engen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern unserer Prüfungsausschüsse, den Kreishandwerkerschaften, Innungen, Meisterschulen und den weiteren Teams unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Ein erster Bezug zum Thema „Führung“ sowie idealerweise bereits fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie innovative Ideen</li> <li>Freude an der Arbeit und Kommunikation mit Ihrem Team, um dieses für gemeinsame Ziele zu motivieren</li> <li>Eine hohe IT- und Prozessaffinität sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie diplomatisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Für unseren Auftraggeber, den Verein Ev. Kinderdorf Stammheim e.V. mit Sitz in Calw, suchen wir zum 01.07.2025 eine/n fachlich und persönlich geeignete/n Kfm. Vorständin / Kfm. Vorstand (w/m/d) Der derzeitige Stelleninhaber geht in den Ruhestand. Der Verein ist Träger des Sprachheilzentrums, eines sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums mit Internat im Förderschwerpunkt Sprache und einer kleinen Jugendhilfeeinrichtung. Rund 350 junge Menschen werden von über 200 Mitarbeitenden entsprechend ihrer aktuellen Entwicklung und Lebenssituation gefördert. <ul> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der Pädagogischen Vorständin (Vorsitzende) die Gesamtverantwortung für die strategische, fachlich/konzeptionelle, wirtschaftliche, personelle und operative Weiterentwicklung des Vereins.</li> <li>Sie haben operative Verantwortung für alle kaufmännischen Funktionsbereiche des Vereins und seinen Einrichtungen einschließlich Erstellung der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse sowie Führung der Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.</li> <li>Sie verantworten die Zentralen Dienste mit insgesamt über 40 Mitarbeitenden mit den Abteilungen Verwaltung, Hauswirtschaft/Küche und Technik.</li> <li>Sie gestalten die Themen „Strategie Finanzen“, „Digitalisierung“, „Gebäudebestand“ und haben Lust auf Innovationen.</li> <li>Sie vertreten und repräsentieren den Verein und pflegen das relevante Netzwerk mit kirchlichen und kommunalen Verbänden, Kooperationspartnern und Trägern in Ihrem Bereich.</li> <li>Sie sind gemeinsam mit der Pädagogischen Vorständin als Vorstand Nahtstelle zu den weiteren Organschaften (Verwaltungsrat, Mitgliederversammlung) des Vereins.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Möglichst mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, gerne in vergleichbarer Position.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung.</li> <li>Konzeptionelles und innovatives Denken und Handeln.</li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber den anvertrauten jungen Menschen, als auch gegenüber den Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition in einem dynamischen Sozialunternehmen mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur.</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit entsprechenden Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Eine der Position entsprechende tarifliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen.</li> </ul>

Kfm. Vorständin / Kfm. Vorstand (w/m/d)

Unsere erste Fröbel-Kindertageseinrichtung in der Wangener Höhe in Stuttgart hat erfolgreich eröffnet und wir suchen zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort noch kreative und engagierte Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Über unsere neue Einrichtung: Die neue Fröbel-Kita an der Jägerhalde in Stuttgart (Wangen) wurde ganz neu erbaut und bietet Platz für vier Gruppen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Das zweigeschossige moderne Gebäude mit mehr als 700 qm Nutzfläche, das sich am Hang staffelt, fügt sich harmonisch in die Landschaft ein. Ein Außenbereich von der Krippe liegt eben auf dem Niveau des Haupteingangs, der andere Außenbereich vom Kindergarten erstreckt sich über den seitlichen Hang hinauf und lädt zum Spielen im Gelände ein. Die begrünte Dachfläche ist eine begehbare Spielfläche. In der direkt hinter der Kindertageseinrichtung gelegenen Wangener Höhe kann man Naturerkundungsspaziergänge oder Tagesausflüge in die Natur unternehmen. Die naturbelassenen Grünflächen bieten viel Platz für Bewegungsmöglichkeiten im Freien und schaffen eine besondere Lernumgebung - rein in die Natur. Die Offene Pädagogik in unseren Einrichtungen sind geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Besonders profilbildende Impulse werden in den Bereichen Naturpädagogik gesetzt. <a href="https://wangener-hoehe.froebel.info/" target="_blank">https://wangener-hoehe.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel -Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kinderpfleger / sozialpädagogischer Assistent, Kindheitspädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d)</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns Siekennen zu lernen!

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind teilweise befristet als auch unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.200 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Mietende bzw. Gebäudenutzende und Vermietende (bei Anmietverhältnissen)</li> <li>die operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie führen regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel durch</li> <li>laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP)</li> <li>die Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

<h2>Tierpfleger/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat die Verbesserung der Lebensqualität für alle Bürger/-innen Stuttgarts zum Ziel. Der Pflegebetrieb Killesberg stellt einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünpflege sowie die artgerechte Tierhaltung im Höhenpark Killesberg sicher. <ul> <li>Sie sind Teil des Tierpflegeteams und sind für zehn Tierarten verantwortlich</li> <li>Sie wirken beim Konzept der Fütterung, Futterzubereitung und Futterbeschaffung mit</li> <li>Sie reinigen und pflegen die Tieranlagen</li> <li>Sie überwachen den Gesundheitszustand der Tiere</li> <li>Tierbeschäftigung und Tiertraining gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie begleiten die tierärztlichen Behandlungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/-in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und idealerweise Fahrerlaubnisklasse C1E</li> <li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Händchen für Tiere</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Besucher/-innen im Höhenpark Killesberg</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme des Wochenenddienstes in Absprache mit den Kolleg/-innen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Tierpfleger/-in (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Reutlingen <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mit­glieds­unter­nehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­recht­liche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­recht­lichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie verfügen im besten Fall über das Referendariat hinaus belastbare Kenntnisse im individuellen und kollek­tiven Arbeitsrecht sowie im Sozial­versicherungs­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li> <li>Gesell­schafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheit</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<h2>Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart ist der zentrale Ansprechpartner und Service-Dienstleister für alle Ämter und Eigenbetriebe. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation der Verwaltung aktiv zu gestalten und voranzutreiben. Die Amtsleitung spielt hierbei eine zentrale Rolle, indem sie strategische Entscheidungen trifft und die Umsetzung wichtiger Projekte steuert. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr sowie Verteilung von Post und E-Mails</li> <li>als erste Ansprechperson sind Sie für die Koordination und Verwaltung von Terminen und Besprechungen, einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Gremien zuständig</li> <li>die Organisation und Buchung von Dienstreisen sowie die Erstellung und Bearbeitung der entsprechenden Reiseunterlagen und -abrechnungen gehören mit zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Erstellung und Aufbereitung digitaler Dokumente unter Verwendung von MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) gehört auch zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie pflegen und verwalten Daten und Dokumente zur Sicherstellung einer effizienten und geordneten Ablage</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie ein Interesse an Digitalisierung und IT, einschließlich Social Media</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen für Meetings und Gremien, vorzugsweise in einer größeren Verwaltung oder Organisationseinheit</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich Aufgaben der sachbearbeitenden Unterstützung der Amtsleitung zu übernehmen</li> <li>hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Publikumsverkehr</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>aktive Mitgestaltung und Aufbau des neuen Assistenzteams</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Die Baden-Württembergische Krankenhausgesellschaft e.V. (BWKG) ist der Verband der Träger von Krankenhäusern, Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Referenten (m/w/d) für unseren Bereich IT, eHealth und Datenanalyse (in Vollzeit) Die BWKG steht mit einem hoch engagierten und kompetenten Team an der Seite ihrer Mitgliedseinrichtungen. In den Aufgabenbereich des Bereichs IT, eHealth und Datenanalyse fallen insbesondere die Begleitung und Beteiligung an IT- und digitalisierungsbezogenen Themen im Mitgliedsbereich sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen IT Betriebs der BWKG-Geschäftsstelle. <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei konzeptionellen und administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der BWKG</li> <li>Aufarbeitung der für die Mitgliedseinrichtungen bedeutsamen Themen mit IT-Bezug gemein-sam mit den Fachbereichen in der BWKG sowie die Information der Verbandsmitglieder</li> <li>Mitarbeit in Gremien der BWKG sowie auf Landes- und auf Bundesebene </li> <li>Organisation und Begleitung von Vernetzungsinitiativen zu Digitalisierungsthemen im Gesund-heitswesen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, der Medizininformatik oder einen anderen Hochschulabschluss in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung, bevorzugt im Krankenhausumfeld</li> <li>Erfahrungen im Prozessmanagement und/oder dem Projektmanagement</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit Mitgliedseinrichtungen und Partnern im Gesundheitswesen,</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und vernetzte Denkweise</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>interessantes Arbeitsumfeld mit viel Potential für innovative Ansätze und der Möglichkeit mitzugestalten</li> <li>leistungsbezogene Vergütung und Zusatzversorgung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li> <li>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung, Firmenrad-Leasing sowie Zuschuss zum Firmenticket</li> </ul>

Referenten (m/w/d) für unseren Bereich IT, eHealth und Datenanalyse

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Organisation, IT und Fortbildung Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.01.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Kontrolle und Überwachung der Haustechnik </li> <li>selbständige Durchführung kleinerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Botendienste und sonstige Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Betreuung der Dienstwohnungen im Rahmen der Hausmeistertätigkeit</li> <li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen</li> <li>Umrüstung und Bestuhlung von Tagungs- und Besprechungsräumen </li> <li>Umzug und Einrichten von Büroarbeitsplätzen </li> <li>Winterdienst und (Grün-)Pflege der Außenanlagen</li> <li>Fahren der Verbandsleitung zu verschiedenen Terminen und Veranstaltungen mit dem PKW in stellvertretender Funktion</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>gutes technisches Verständnis</li> <li>selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und ggf. am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>berufspraktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil </li> <li>MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

695 Vollzeit Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland