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Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir rund 400 Mitarbeiter/innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, oder abgeschlossene fachrelevantes Studium oder pädagogische Vorerfahrung</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein Umfeld das von der Kraft der Vielfalt überzeugt ist</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) – inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche, freie Tage</li> <li>Arbeitsfreie Schulferien (durchschnittlich 67 Tage), bei durchgängiger Bezahlung. Mit der Möglichkeit zusätzlich in unserer Ferienbetreuung Angebote zu gestalten</li> <li>Über 25% der Arbeitszeit dienen als Vor-, Nachbereitungszeiten und als Teamzeiten</li> <li>Benefits wie Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Gesundheitsförderung, Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (breites Angebot interner und externer Weiterbildungen mit 5 Weiterbildungstagen pro Jahr, Führungskräftenachwuchsprogramm, individuelle Förderung)</li> <li>Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an den Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental und Wilhelmsfeld gesucht

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Volljurist (w/m/d) für den höheren Dienst der Allgemeinen Finanzverwaltung für die Stelle eines Justiziars (w/m/d) unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen rechtlichen Fragen des Amtes. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt neben dem Immobilienrecht im Bereich der Fiskalerbschaften. Vermögen und Bau Baden-Württemberg erfüllt die Aufgaben des Landes als Fiskalerbe. Das Amt Pforzheim ist eines der beiden Kompetenzämter zur Bearbeitung der Fiskalerbschaften. Das Arbeitsgebiet umfasst die Bearbeitung komplexer Fragestellungen zur Abwicklung der Fiskalerbschaften, insbesondere aus dem Bereich Erbrecht, Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht. Daneben gehören zu Ihren Aufgaben die Bearbeitung rechtlich schwieriger Schadensfälle und anderer Rechtsfälle des Amtes. Das Aufgabengebiet erfordert gute immobilienrechtliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten. Wünschenswert sind mindestens befriedigende Ergebnisse im Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancen­gleichheits­gesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Volljurist (w/m/d) für den höheren Dienst der Allgemeinen Finanzverwaltung für die Stelle eines Justiziars (w/m/d)

Bei SanLucar lieben wir, was wir machen: Obst, Gemüse und Pflanzen in Premium-Qualität. Unter dem Motto »Taste the SUN« bieten wir 365 Tage im Jahr Obst und Gemüse mit dem besten Geschmack und Pflanzen die Sonne ins Herz bringen. Als internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Valencia und Niederlassungen auf der ganzen Welt arbeiten wir täglich daran, dass unsere Produkte das Beste sind und bleiben. SanLucar steht für Begeisterung, Transparenz und Authentizität. In unserer Marke steckt jahrhundertaltes Wissen kombiniert mit modernsten Anbaumethoden. SanLucar ist gelebte Leidenschaft, die man schmeckt, sieht, riecht und fühlt. Taste the SUN. Inhabergeführt ist SanLucar heute ein multinationales Unternehmen mit über 3.200 Mitarbeitern und unsere Partner sind der Lebensmitteleinzelhandel, sowie der Großmarktbereich. Die Standorte Ettlingen und Kevelaer bieten vom mittelständischen Unternehmen mit 150 Mitarbeitern bis hin zum Start Up die richtige Mischung an Internationalität, Dynamik und familiärem Feeling. Zum Studienstart im Oktober 2024 suchen wir an unserem Standort Ettlingen (bei Karlsruhe) duale Studenten (m/w/d) für den Bereich BWL- Food Management Lebensmittel innovativ und nachhaltig vermarkten, von Projektmanagement bis Qualitätsprüfung: Das duale Studium bei uns, ist so bunt wie unsere Früchte. Die Theorie- und Praxisphasen an der DHBW Heilbronn und in unserem Frische- und Logistikzentrum in Ettlingen (bei Karlsruhe) verzahnen sich während deines 3- jährigen Studiums zu einer soliden Qualifizierung für alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben in der Lebensmittelwirtschaft. Neben Fächern wie Rechnungswesen und Marketing, lernst du den Farm-to-Fork-Prozess kennen, die wichtigsten Warengruppen, Fragen des Verbraucherschutzes und der Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche. Als Student bei SanLucar wirst du von Anfang an in Arbeitsprozesse eingebunden und darfst Verantwortung übernehmen. Dabei lernst du die Strukturen eines international tätigen Unternehmens und vielfältige Aufgabenbereiche kennen, dies beinhaltet ebenfalls einen mehrwöchigen Studienblock/Aufenthalt an unserem Hauptstandort in Valencia. (Spanien) Nach drei vitaminreichen Jahren schließt du dein Studium als Bachelor of Arts (BWL) mit der Fachrichtung Food Management ab und kannst als qualifizierte Fach- und Führungskraft gemeinsam mit uns wachsen. Unser Partner für diesen spannenden Studiengang ist die DHBW Heilbronn. Weitere Details findest du auf der Homepage der Hochschule unter: DHBW Heilbronn <ul> <li>Idealerweise konntest du durch verschiedene Praktika und Nebenjobs erste Eindrücke in internationalem Umfeld sammeln.</li> <li>Neben einem guten Abitur oder Fachhochschulreife, verfügst du über hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.</li> <li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet dich aus und deine sehr guten Englischkenntnisse (oder alternativ Spanischkenntnisse), helfen dir in unserem multikulturellen Unternehmen sicher durch den Tag.</li> <li>Bei der Arbeit mit Obst und Gemüse ist kein Tag wie der andere: Daher sind Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise auch bei unseren Studenten wichtig.</li> <li>Eine engagierte Arbeitsweise, sowie eine „Packen- wir`s- an!“ – Mentalität runden dein Profil ab.</li> </ul> Bei SanLucar arbeiten wir in flachen Hierarchien, auf Augenhöhe zusammen und Anzüge: Tragen wir keine! Wir lieben was wir tun und das spürt man nicht nur bei unseren Produkten! Neben innovativen Arbeits- und Verwaltungssystemen und einer sorgfältigen Einarbeitung in ein engagiertes und internationales Team bieten wir dir: <ul> <li>Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits- Programm</li> <li>Verschiedene Sprachkurse</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Personalverkauf und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Die Chance auch international Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Und natürlich ist der "Obstkorb" bei uns obligatorisch...</li> </ul>

Duales Studium - BWL Food Management

Die Kindergartenlandschaft in Neulingen wächst weiter und braucht Verstärkung! In unseren Kindertagesstätten bieten wir alle Formen altersgerechter Kinderbetreuung an. In allen drei Ortsteilen sind Kindergartenplätze inklusive Kleinkindbetreuung für Kinder ab einem Jahr bis zur Schulkindbetreuung außerhalb des Unterrichts, einschließlich der Betreuung während der Ferientage, vorhanden. Die Einrichtungen mit insgesamt 20 Gruppen für über 350 Kinder sind modern und neu ausgestattet und bieten viel Platz für die Kinder und große Sozialräumen für die Mitarbeiter. Die Kitas haben montags bis donnerstags von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr geöffnet. Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher und Kinderpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit, im täglichen Zeitfenster von 7.00 Uhr – 16.00 Uhr zur Verstärkung unseres Kleinkindhauses „Sickenbrünnle“ im Ortsteil Bauschlott für den U 3 Bereich (Krippe) für Kinder von 1 – 3 Jahren <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li><li>Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team der Kindertagesstätte</li></ul> <ul><li>Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Kinderpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft § 7 KiTaG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Eltern sowie den Kindern und Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li><li>Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung</li><li>Empathie, Professionalität, Motivation, Verlässlichkeit und Flexibilität</li></ul> <ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in guter Atmosphäre und die Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>Teambildungsseminare, Supervision, jährliche Inhouseseminare und Schulungen zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Fachliche Begleitung und verlässliche Verwaltungsstrukturen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen Kita-Platz für die eigenen Kinder</li><li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVÖD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.</li></ul>Sie möchten den Kindern ihre unendlichen Fragen beantworten, sich mit ihnen über die kleinen Dinge des Lebens freuen und sie auf den Schulalltag vorbereiten? Im Team wissen Sie, worauf es ankommt und wie wichtig das Miteinander für die tägliche Arbeit am Kind ist? Für die Entwicklung der KITA setzen Sie sich jederzeit engagiert ein? Dann bewerben Sie sich bei uns! Heute möchten wir auch pädagogische Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die in Elternzeit, aus dem Beruf heraus sind oder bereits in Rente sind ansprechen. Da wir auch tageweise Vertretungen suchen, die in Krankheitsfällen flexibel in den Einrichtungen einspringen können. Gerne bieten wir auch Beschäftigungen von ein bis zwei Tagen in der Woche in einer festen Einrichtung an.

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit eine/n Leiter/in (m/w/d) Technischer Dienst <ul> <li>Aufbau, Umsetzung und Sicherstellung des technischen, interdisziplinären und infrastrukturellen Facility Managements im Cafeterien-, Mensen- und Verwaltungsbetrieb</li> <li>Führung und Entwicklung eines kleinen Technikteams</li> <li>Aufbau und Koordination des Störfall-/Notfallsystems für die Verpflegungsbetriebe</li> <li>Planungsbegleitung in technischen Angelegenheiten bei Unterhalt-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination, Kontrolle und Dokumentation von Wartungsarbeiten an Küchen- und Großküchengeräten sowie an sämtlichen haustechnischen Anlagen</li> <li>Koordination von externen und Durchführung von eigenen Ausschreibungen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen technischen Ablaufs bei Veranstaltungen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Computer Aided Facility Managements (CAFM), zusammen mit der Abteilung Facility Management</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Netzwerken mit unseren externen Partnern (vorwiegend mit der Universität sowie Vermögen &amp; Bau)</li> </ul> <ul> <li>Meister/in oder Techniker/in in einem haustechnischen Beruf, Fachwirt/in Facility-/Gebäudemanagement</li> <li>Einschlägige Berufs-, Führungserfahrung (Team = 5 Mitarbeitende)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen und technischen Auflagen zu Wartung- und Instandhaltung sowie deren Intervallen</li> <li>Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kostenbewusstsein, betriebs- und ablauforientiertes Denken und Handeln</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, Prozessaffinität und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Führungsstarke empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für Notdiensteinsätze</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten.</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik.</li> </ul>

Leiter/in (m/w/d) Technischer Dienst

Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.Are you seeking an exciting and challenging role in an international work environment? Are you a team-player? Do you thrive on being innovative to shape and implement learning solutions which drive a transformational culture and support people in their growth to maximize their potential?Then look no further! We're recruiting a Learning Expert (f/m/d) to join our high performing team in Talent &amp; Learning in Group Human Resources.You will be located in the Headquarters in Heidelberg (Germany) and report to the Head of Talent &amp; Learning and with a dotted line to the Learning Development Lead. The contract is limited to a period of 15 months. YOUR NEXT CHALLENGE<ul><li>Learning implementation: Take responsibility for the end-to-end delivery of training, including logistics to ensure the learning environment is set for success. Administer tasks in Workday Learning and ensure accurate documentation of learning records.</li><li>Deliver transformational learning: Bring your creative ideas to life. Ensure learning solutions meet business needs, are designed for the best possible learner experience, and delivered in a timely manner.</li><li>Develop our talent: Provide expert advice on team and individual learning requests to unlock the potential and growth of our talents.</li><li>Build powerful partnerships: Collaborate with internal stakeholders and external learning partners to coordinate our suite of blended learning offers.</li><li>Data-driven insights: Identify areas for automation such as scheduling, attendance tracking, course reporting, learner communication, and oversee the implementation. Monitor and report on the effectiveness and impact of learning solutions and administrative processes.</li></ul> YOUR PROFILE<ul><li>University degree in Human Resources Management, Organizational Psychology, Instructional Design or a related field.</li><li>Relevant work experience in learning / talent development, preferably in an international/global environment.</li><li>Independent, Hands-on, solution-oriented and results-driven working style.</li><li>Strong communication skills and thrives working in a multi-cultural environment.</li><li>Fluent in English, German would be a plus.</li></ul> OUR OFFER We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. That's why we offer you attractive benefits, such as: <ul><li>Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany.</li><li>30 vacation days plus additional special vacation days.</li><li>Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas, and vacation payment </li><li>Multiple learning &amp; development options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs </li><li>JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g., gyms </li><li>Company fitness room, various sports classes, health, and prevention campaigns </li><li>Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.) </li><li>Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks </li><li>Canteen with discounted and healthy meals </li><li>Bicycle and underground parking with charging stations - for e-bike and car </li></ul>... and much more.

Learning Expert (f/m/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das KIT Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Dazu arbeiten rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- sowie Geistes- und Sozialwissenschaften zusammen. Für unsere Dienstleistungseinheit Planen und Bauen (PB), die das umfassende Bauprojekt­management am KIT verantwortet, suchen wir ab sofort unbefristet eine/einen Mitarbeiter/in IT-Management (w/m/d) Unser Team von etwa 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen plant und realisiert innovative Konzepte von Neu- und Umbauten bis zu Sanierungen und Rückbauten in enger Zusammen­arbeit mit den Nutzenden. <ul> <li>Sie arbeiten in Projekten zur Weiter­entwicklung und Optimierung der System­landschaft über­greifend für die gesamte Service­einheit Infrastruktur (SE4) mit.</li> <li>Weiterhin kümmern Sie sich um die Administration und Pflege bestehender Systeme sowie um die Implementierung und Betreuung neuer Systeme, um Prozesse in das bestehende System zu integrieren.</li> <li>Dabei betreuen Sie Server und neue Software und verantworten die Sicher­stellung der Daten­sicher­heit bei SE4.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Analyse von System­anforderungen und Prozessen sowie für die Verbesserung, Weiter­entwicklung und Integration neuer Technologien von IT-Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation mit lang­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Einführung von IT-Projekten und Software in der Beschaffung von Hardware</li> <li>Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Faszinierende Herausforderungen: Tauchen Sie ein in die Welt der Technischen Gebäude­ausrüstung und Infra­struktur­systeme. Gestalten Sie wegweisende Projekte und entwickeln Sie sich beruflich weiter.</li> <li>Umfassende Unterstützung: Wir begleiten Ihre kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung. Nutzen Sie Fort­bildungs­möglich­keiten, um Ihre Fähig­keiten zu vertiefen und Ihre Karriere­ziele zu erreichen.</li> <li>Flexibilität für Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten und angepasste Arbeits­zeiten. Wir fördern die Balance zwischen Beruf und Privat­leben. Reise- und Montage­tätigkeit fallen nicht an.</li> <li>Attraktive Leistungen: Erhalten Sie eine Vergütung nach TV-L, betriebliche Alters­vorsorge und profitieren Sie von unserem aktiven Gesund­heits­management. Zusätzlich unter­stützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW.</li> </ul>

Mitarbeiter/in IT-Management (w/m/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie erstellen die Steuerdeklaration/Steuerabführung und übernehmen die Erfassung, Gewinnermittlung und steuerliche Deklaration von Betrieben gewerblicher Art.</li> <li>Sie beraten die Dienststellenleitungen in Steuerangelegenheiten.</li> <li>Sie verwalten Steuer-Stammdaten in den IT-Systemen, buchen Geschäftsvorfälle und vergeben Steuerkennzeichen (Umsatzsteuer).</li> <li>Sie stellen das ordnungsgemäße Reporting sicher.</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Finanzamt, einschließlich Änderungsanträgen und Rechtsbehelfsverfahren sowie die Kommunikation mit externen Steuerberaterinnen und Steuerberatern sowie der Fachaufsichtsbehörde in Steuerfragen.</li> <li>Sie sind zuständig für die sachliche/rechnerische Zeichnung in Steuerangelegenheiten.</li> <li>Sie begleiten steuerliche Außen- und Sonderprüfungen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Fachrichtung Finanzverwaltung ODER</li> <li> Sie verfügen über einen Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule in der Fachrichtung Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung oder Steuern und Prüfungswesen ODER </li> <li> Sie verfügen über einen Studienabschluss einer Fachhochschule oder Hochschule in der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre und können eine berufliche Tätigkeit im Bereich Steuerangelegenheiten mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren vorweisen. </li> <li> Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung ein. </li> <li> Sie besitzen Gleichstellungskompetenz. </li> <li> Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. </li> <li> Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. </li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann im Falle der Einstellung in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 20.100 und 26.000 Euro und wird als Einmalzahlung gewährt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten, Homeoffice oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.</li> </ul>

Sachbearbeiter / in Zoll- und Steuerangelegenheiten (m/w/d)

AbbVie ist ein globales, forschendes BioPharma-Unternehmen. Unsere Mission ist es, innovative Therapien zu erforschen und bereitzustellen, um die medizinischen Herausforderungen von heute und morgen anzugehen. AbbVie will einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen – über verschiedene Therapiegebiete hinweg: Immunologie, Onkologie, Neurologie, Augenheilkunde und Virologie sowie mit dem Portfolio von Allergan Aesthetics in der medizinischen Ästhetik. In Deutschland ist AbbVie an seinem Hauptsitz in Wiesbaden und seinem Forschungs- und Produktionsstandort in Ludwigshafen vertreten. PostDoc (all genders) Physical Analytical Chemistry – Vollzeit – befristet auf 2 Jahre Die Analytische Entwicklung bei AbbVie ist verantwortlich für die Erarbeitung modernster analytischer Methoden und für die Charakterisierung neuer Wirkstoffe, Intermediate und Arzneimittelkandidaten, um die Formulierungsentwicklung, klinische Studien und die Zulassung neuer Produkte zu ermöglichen.Die Gruppe Physical Analytical Chemistry unterstützt die Produktentwicklung mit physikalisch-chemischen Methoden wie Thermoanalyse, Röntgenbeugung und Spektroskopie. Hierbei steht nicht nur die Entwicklung von Routinemethoden, sondern auch die Aufklärung komplexer material­wissenschaftlicher Fragestellungen im Vordergrund.Dazu ist die enge Zusammenarbeit mit Funktionen der Analytischen Projekt­entwicklung, Formulierungs- / Prozess­entwicklung und technischen Einheiten der Produktion entscheidende Voraussetzung.Aufgaben:<ul><li>Unabhängige Entwicklung und Implemen­tierung quantitativer spektroskopischer Methoden (Nahinfrarot und Raman) für kritische Qualitätsmerkmale oraler Darreichungsformen</li><li>Zusammenfassung der Ergebnisse in Berichten, Vorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li><li>Erstellung von Laborberichten und Methoden</li><li>Formale technische und inhaltliche Über­prüfung der Ergebnisse, Analysedaten und Berichte</li><li>Archivierung von Dokumenten und Rohdaten</li></ul> <ul><li>Promotion mit starkem Bezug zu Spektroskopie bevorzugt in Analytischer Chemie / Physikalischer Chemie oder mit dem Willen und der Fähigkeit, sich in Chemisch-Analytische Fragestellungen unter Anleitung einzuarbeiten</li><li>Erfahrung mit spektroskopischen Techniken wie Nahinfrarot- und Raman-Spektroskopie und idealerweise mit quantitativer Methoden­entwicklung</li><li>Kenntnisse in chemometrischen Methoden und Software sind von Vorteil (z. B. Unscrambler, Eigenvector Solo, R)</li><li>Arbeiten in interdisziplinären und globalen Teams</li><li>Überdurchschnittliches Interesse an anderen Disziplinen und selbstständiges, eigen­motiviertes Lernen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und an den Fachhintergrund des Kommunikationspartners angepasst zu erklären</li><li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache am Standort); sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache in der globalen Zusammenarbeit)</li><li>Strukturiertes und selbstorganisiertes Arbeiten mit reproduzierbarer Dokumentation</li></ul> <ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor*in</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheits­management mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul>Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

PostDoc (all genders) Physical Analytical Chemistry – Vollzeit – befristet auf 2 Jahre

Ref-Nr: REG-1006301.11.2024im Fachbereich Bauen, Technik, Umwelt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (21 Std./Woche) mit der Möglichkeit, befristeten bis 31.12.2025 auf Vollzeit (39 Std./Woche) aufzustocken. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönli...Ref-Nr: 14218652-SDE31.10.2024Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes; Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung; Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen; Öffentlichkeitsarbeit; Fördermittelmanagement;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1006401.11.2024Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen D...Ref-Nr: 2024_32Wartung und Instandsetzung von Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen; Durchführung von Abgasuntersuchungen (AU) und Sicherheitsprüfungen (SP) als Fachkraft; Fehlersuche und Fehlerdiagnose an Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen;...Ref-Nr: 2024_31Wartung und Instandsetzung von PKW und Transportern; Durchführung von Hauptuntersuchungen, Abgasuntersuchungen und Gasanlageninspektionen; Fehlersuche und Fehlerdiagnose an PKW und Transportern;...Ref-Nr: 2024_168Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen für die Personalbereiche der Verkehrsgesellschaften (AVG, VBK, KVV); Analyse, Bewertung und Umsetzung von tariflichen Neuerungen für die Verkehrsgesellschaften (insgesamt 5 Tarifverträge);...Ref-Nr: 2024_174Durchführung von Bestellungen für sämtliche Fachbereiche; Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses, insbesondere Überwachung und Pflege der zu erwartenden Auftragsbestätigungen inklusive Mahnung beim Lieferanten;...Ref-Nr: 14239021-SDESie übernehmen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich Hochbau / Sonderprojekte die Leitung für Neu- und Umbauprojekte im Bereich der TGA-Elektro (HOAI Anlagengruppen 4-6, 8) und ggf. verwandter technischer Gewerke;...Ref-Nr: 2024_55_102_2 Instandsetzung von Türein- und -ausstiegssystemen an Schienenfahrzeugen; Wartung und Hauptuntersuchungen an Schienenfahrzeugen; Einsatz in Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit; Störungsdienst auf der Strecke;...Ref-Nr: 2024_176Gewinnung zukünftiger Mitarbeiter/innen durch Identifikation geeigneter Talente sowie Direktansprache und Active Sourcing; Briefing und Steuerung von externen (Personal-)Dienstleistern und Agenturen im Hinblick auf Recruitingprojekte;...Ref-Nr: 2024_11631.10.2024Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken; Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme;...Ref-Nr: 2024_3224.10.2024Zeitweise Übernahme der Halterverantwortung für KFZ der Verkehrsunternehmen; Mitwirkung bei der Kontrolle der Führerscheine und der Sicherstellung der Fahrzeugsicherheit; Mitwirkung im Unfall- und Versicherungsmanagement;...Ref-Nr: 2024_16024.10.2024Reinigung von Groß- und Kleinkomponenten; Instandsetzung von Drehgestellen und Komponenten an Schienenfahrzeugen; Einstellarbeiten an Drehgestellen und Wagenkästen; Instandsetzung von Bremssystemen und deren Komponenten;...Ref-Nr: 2024_16124.10.2024Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Getrieben und Drehstrommotoren; Montage und Demontage von Radsätzen (Radreifen, Getriebe, Bremsscheiben, Achslager); Wartungsarbeiten an Schienenfahrzeugen;...Ref-Nr: 14020440-SDE16.10.2024Teilnahme an einer neunmonatigen Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in (m/w/d); sicheres Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr;...Ref-Nr: 2024_11715.10.2024Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung;...Ref-Nr: VBBW-Amt-KA- 036-HBVermögen und Bau Baden-Württemberg <a href="http://www.bauensiemit.de" target="_blank">www.bauensiemit.de</a> Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Schlösser, Hochschulen, Finanzämter, Polizeistationen oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale...Ref-Nr: 11143281-SDEFrankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart, WiesbadenRef-Nr: 13781537-SDE28.10.2024Du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast; für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast; die Welt, in der wir leben, verändern möchtest; Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen; lieber anpackst als zuzuschauen;...Ref-Nr: 224000057012Sie steuern wertschöpfungskettenübergreifend Experten*innen, die im Rahmen des Programms Wärmewende Projekte/Teilprojekte verantworten; treiben die Projektplanung und Steuerung und übernehmen das Budgetcontrolling;...Ref-Nr: 22400005908431.10.2024Sie übernehmen die steuerliche Beratung bei M&amp;A-Projekten, Umstrukturierungen und Transaktionen; Sie beantworten steuerrechtliche Grundsatzfragen und leiten steuerliche (Teil-) Projekte;...Ref-Nr: 22400005893830.10.2024Sie sind der/die Projektmanager*in für Digitalisierungsprojekte im Einkauf; Sie steuern und verantworten die Workflow Systeme unserer Einkaufsprozesse im SAP; Sie steuern die Weiterentwicklung des digitalisierten P2P Prozesses;...Ref-Nr: 22400005415825.10.2024Sie unterstützen die Informationssicherheitsorganisation bei der Umsetzung eines Managementsystems zur Informationssicherheit nach ISO 27001; Sie helfen bei der Ausarbeitung und Anpassung von Sicherheitsstandards, -richtlinien, -vorgaben und -zielen;...Ref-Nr: 32011Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztagesangebote an den Standorten vor; Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern; Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit;...Ref-Nr: 31943Als Vermieter schließen Sie Mietverträge für städtische Wohnungen, gewerbliche Räume, Gastronomie und unbebaute Grundstücke ab; Sie mieten Objekte für unterschiedliche Nutzungen der Stadt an;...

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