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Bist du bereit, die Fäden hinter den Kulissen der globalen Wirtschaft zu ziehen? Willst du diejenige oder derjenige sein, die/der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft, von der Produktionsstätte bis zum Endverbraucher? Dann ist der duale Bachelor in Logistikmanagement genau das Richtige für dich! Werde ab 01.08.2025 Teil des Team in unserer Zentrale in Hamburg! <ul> <li>Die theoretischen Inhalte des Studiums werden Dir an der zuständigen Universität vermittelt</li> <li>Während der praktischen Ausbildung lernst Du die Hermes Logistik intensiv kennen und wirst in verschiedenen Unternehmensbereichen (Operations, Engineering, Supply Chain Solutions, etc.) eingesetzt</li> <li>Du entwickelst ein umfassendes Verständnis der Logistikprozesse bei uns</li> <li>Du wirkst bei Projekten mit und lernst das Tagesgeschäft der Fachbereiche kennen</li> <li>Nach dreieinhalb Jahren erwirbst du den Bachelor of Arts (B.Sc.) in Logistikmanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein Abitur/Fachabitur mit guten Noten in Mathematik und Englisch (mindestens 10 Punkte oder 9 bei e.A.)</li> <li>Du interessierst dich Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen </li> <li>Du kennst dich im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen gut aus </li> <li>Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und dich einzubringen </li> <li>Du trittst offen und aufgeschlossen auf </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.232 € im ersten, 1.263 € im zweiten, 1.354 € im dritten und 1.400 € im vierten Studienjahr </li> <li>Eine Onboardingwoche zum Start deines dualen Studiums in unserer Hamburger Unternehmenszentrale</li> <li>Hermes übernimmt vollständig deine Studiengebühren - du kannst dich daher voll und ganz auf dein Studium und deine Praxisphasen konzentrieren</li> <li> Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse </li> <li> Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander </li> <li>Du darfst von Anfang an Verantwortung übernehmen z. B. in unseren Azubi-Projekten</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops </li> <li> Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. </li> <li> Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine </li> </ul> Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!

Duales Studium Logistics Management (m/w/d)

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. 40 Meter über Normalnull, ein Blick von den Harburger Bergen bis zur Hamburger Innenstadt: Vom Energieberg Georgswerder aus, einer der höchsten künstlichen Erhebungen der Stadt, sehen die Besucherinnen und Besucher Hamburg, wie sie es noch nicht kennen. Für unser dort ansässigen Lernort suchen wir, befristet bis Ende Oktober 2025, eine engagierte Verstärkung. <ul> <li>Sie planen und organisieren Exkursionen für Schulklassen, halten Vorträge und führen Gruppen durch das Informationszentrum und über den Energieberg.</li> <li>Dabei informieren Sie über die bewegte Geschichte des Berges, erneuerbare Energien, moderne Abfallwirtschaft und Recyclingmethoden.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen organisieren Sie den Öffnungs- und Veranstaltungsbetrieb.</li> <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote im Rahmen einer Bildung für eine Nachhaltige Entwicklung mit und entwerfen neue Aktivitäten und Lernmaterialien. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung/Studium im Bereich Pädagogik und Erfahrung in der Umweltbildung/Bildung für nachhaltige Entwicklung oder Ausbildung/Studium im Bereich Umwelt/Nachhaltigkeit und langjährige Erfahrungen in der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen/Projekten</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent und haben Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen.</li> <li>Sie sind kreativ und arbeiten gerne konzeptionell.</li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge anschaulich und interessant verschiedenen Zielgruppen vermitteln, auch in englischer Sprache. </li> </ul> <ul> <li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit </li> <li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Ausstellungsbetreuung und Umweltbildung

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Unterstützung der Stellenleitung bei der Weiterentwicklung der Abteilung <ul> <li>Steuerung von Prozessen und Entwicklung von Verfahren</li> <li>Information, Beratung und Steuerung involvierter Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Entwicklungsdokumentation</li> <li>Auswahl von Methoden, Werkzeugen und Templates zur Weiterentwicklung der Abteilung und für den Wissenstransfer an die abteilungsinternen Stakeholder, Aufbau und Pflege der Transformationsdokumentation</li> <li>Koordination von Terminen und Workshops sowie Vor- und Nachbereitung von Ergebnissen.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeit</li> <li>Erstellung und Vorbereitung von Excel-Tabellen, Word-Dokumenten, PowerPoint-Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Studium Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Allgemeinbildung und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch, min. B2)</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Datenkompetenz</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. MS-Teams, Excel und PowerPoint</li> </ul> Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen * Eine attraktive Vergütung * Kostenloser Parkplatz vor Ort oder kostenloses Deutschlandticket * Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen * Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung * Kinder- und Ferienbetreuung * Vergünstigungen (Tanken, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) * u.v.m.

Hochschulpraktikum im Bereich Passenger Transport and Services

ZAW – Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen. Dabei spielen für uns Klimarelevanz und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle. Kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team als Fachdienstleitung Abfall- und Wertstoffmanagement (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. <ul><li>Fachliche und personelle Leitung sowie inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Wertstoffannahmestellen</li><li>Vertragsmanagement beauftragter Dienstleister inkl. Überwachung und Durchsetzung vertraglicher Verpflichtungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung umwelt- und abfallrechtlicher Bestimmungen, vor allem bezogen auf die Sammlung, Beförderung und Verwertung von Abfällen, Wertstoffen sowie gefährlichen Abfällen</li><li>Erarbeitung effizienter und nachhaltiger Maßnahmen zur Umsetzung umwelt- und abfallrechtlicher Veränderungen</li><li>Konzeptionelle Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings</li><li>Entwicklung des Abfallwirtschaftskonzepts</li><li>Weiterentwicklung der Bauabfallsammelstellen- und Wertstoffhofkonzepte sowie regionaler Wertstoffkreisläufe</li><li>Planung relevanter Daten für den Wirtschaftsplan inklusive Überwachung des Budgets</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Verbandsgremien bei strategischen sowie operativen Fragestellungen im Bereich der Abfallwirtschaft</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zur Umwelttechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umweltbereich, vorzugsweise in der Abfall-/Entsorgungswirtschaft</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Umwelt- insbesondere Abfallrechts</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technische Kompetenz</li><li>Kommunikative Stärken, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IKT-Anwendungen (zum Beispiel MS Office)</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li></ul> <ul><li>Ein sicherer unbefristeter Job im öffentlichen Dienst mit fairer, die Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung berücksichtigender Eingruppierung bis zu EG 11 TVöD (VKA)</li><li>Wochenarbeitszeit 39 Stunden</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Eine Gleitzeitvereinbarung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice</li><li>Deutschland-Job-Ticket und Fahrradabstell- und Lademöglichkeit für Ihr eBike</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten, persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein Arbeitsplatz im Grünen, der gleichzeitig sehr gut erreichbar ist</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul>Hinweis:<ul><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</li></ul>Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Kennziffer: ZAW/FDL-Abf-Wertst2025

Fachdienstleitung Abfall- und Wertstoffmanagement (w/m/d)

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Zwickauer Mulde/Obere Weiße Elster (ZM/OWE) mit Dienstsitz in 08309 Eibenstock OT Neidhardtsthal zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau Kennziffer B40.145/24 … das Vergabe- und Vertragsmanagement von Bauprojekten an Fließgewässern, Stauanlagen und wasserwirtschaftlichen Anlagen des Betriebes ZM/OWE. Dies beinhaltet insbesondere die: <ul> <li>vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB</li> <li>Erstellung von Vergabeunterlagen und die vergaberechtliche Begleitung von Planungsleistungen unterhalb und oberhalb der Schwellenwerte gemäß § 106 GWB</li> <li>Prüfung der Ausschreibungstexte, Leistungsverzeichnisse und der entsprechenden Formblätter auf die Einhaltung nationaler und europaweiter Vergabeordnungen und Förderrichtlinien der Finanzierungsprogramme</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung von Unternehmerangeboten sowie Nachtragsangeboten</li> <li>Prüfung der gesamten Vergabeunterlagen und Freigabe zur Beauftragung</li> <li>Aktualisierung von Formblättern, Erstellung und Laufendhaltung von sonstigen Vergabe- und Vertragsvorlagen</li> <li>Koordinierung von Zuarbeiten des Betriebes bei Genehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren)</li> </ul> <ul> <li>ein Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss, wenn eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich vorliegt</li> <li>praktische Erfahrungen bei der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen, der Bauüberwachung und -abrechnung sowie im Nachtragsmanagement</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB, VgV, SächsVergabeG, GWB)</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office)</li> <li>die Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt. <ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li> <li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabe- und Vertragswesen Bau

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Vollzeit) Hamburg Vollhöfner Weiden 19 <ul> <li>Idealerweise nutzen Sie Ihr Wissen über zollrechtliche Vorschriften, um Zolldokumente zu erstellen und zu verwalten</li> <li>Sie planen und steuern den Fahrzeugeinsatz, organisieren die Routenplanung und sorgen dafür, dass alle Lieferungen pünktlich und effizient ihr Ziel erreichen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit Schnittstellen, insbesondere Lager und Disposition, um eine effiziente und effektive Logistik zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Logistikbranche</li> <li>Zollkenntnisse wären wünschenswert</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente: für einen sorgenfreien Ruhestand</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li> <li>GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li> <li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li> <li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li> <li>Top-Arbeitsplatz: mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Logistik & Zollabwicklung

REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa gehört REMEX zu den führenden Entwicklern richtungsweisender Recyclingtechnologien. <h1>Duales Studium BWL – Technical Management und Recycling (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Karlsruhe // zum 01.10.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 142039 </li> </ul> <ul> <li> Während Deines 3-jährigen dualen Studiums an der DHBW Heilbronn nehmen wir Dich von Beginn an mit in die Praxis </li> <li> Deine akademische Ausbildung erfolgt an der DHBW Heilbronn (Details zum Studium findest Du auf der Website der DHBW Heilbronn </li> <li> Es erwartet Dich eine systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche, wie z. B. der Arbeitsplanung, Angebotserstellung und Kalkulation sowie der abfallrechtlichen Beurteilung </li> <li> Des Weiteren greifst Du uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Entsorgungsbereich unter die Arme </li> <li> Bei uns hast Du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen, wodurch Du Dein duales Studium als qualifizierter Spezialist abschließen wirst </li> </ul> <ul> <li>Die allgemeine Hochschulreife schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch ab</li> <li>Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li> <li>Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen mit individuellen Weiterbildungsangeboten offen</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)</li> <li>Kosten: Die Studiengebühren übernehmen wir für Dich</li> <li>Mentoring: Unsere Ausbildungsbeauftragten bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung </li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMEX SüdWest GmbH // Larissa Herb // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Duales Studium BWL – Technical Management und Recycling (m/w/d)

Als kommunaler Versorger am Teutoburger Wald beliefert die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH etwa 17.000 Einwohner:innen mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zusätzlich betreibt das Unternehmen die Oerlinghauser Bäder und verantwortet die kommunale Abwasserversorgung und den ÖPNV. Das Selbstverständnis der Stadtwerke als moderner Infrastrukturdienstleister wird selbstbewusst von den 55 engagierten Mitarbeitern getragen. Als aktiver Gestalter der Energiewende fokussiert sich das Unternehmen auf den Ausbau der Stromeigenerzeugung auf Basis der Kraftwärmekopplung, die Erweiterung der Fern- bzw. Nahwärmeversorgung, die Nutzung regenerativer Energiequellen, neue Mobilitätskonzepte, energiewirtschaftliche Dienstleistungen sowie faire und marktgerechte Energiepreise. Neben ihrer Kundenorientierung und -nähe stehen die Stadtwerke Oerlinghausen mehr denn je für Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit, um ihre Kunden – heute und morgen – zuverlässig mit Energie und passgenauen Dienstleistungen versorgen zu können. Im Rahmen dieser dynamischen Entwicklungsphase möchten die Stadtwerke Oerlinghausen ihr Führungsteam gezielt verstärken. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännisch breit aufgestellte und führungsstarke Persönlichkeit, die mit Engagement und Entwicklungswillen die Unternehmensziele langfristig mitverfolgt – als Leitung Stabsstelle Controlling. In Ihrer auf Ausbau angelegten Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und agieren als deren Sparringspartner:in. Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Stabsstelle, um das Controlling transparent, modern, zukunftsorientiert und entlang der Digitalisierung auszurichten. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung ist es mittelfristig vorgesehen, Ihren Verantwortungsbereich um weitere kaufmännische Aufgaben im Finanz- und Personalwesen sowie Führungsverantwortung und Prokura zu erweitern. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit implementieren und optimieren Sie ein leistungsfähiges Controllingsystem, das die Wirtschaftlichkeit und die Unternehmensziele verlässlich unterstützt.</li> <li>Auch über den Aspekt Controlling hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse voran und tragen so zur effizienten Unternehmenssteuerung bei.</li> <li>Sowohl in Ihrer Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als auch in abteilungsübergreifenden Projekten geben Sie aktiv Impulse und verstehen sich als Netzwerker:in – Ihnen gelingt die zielgerichtete Kommunikation komplexer Sachverhalte in alle Richtungen: Management, Aufsichtsgremien, Team und weiteren beteiligten Stakeholdern.</li> <li>Im operativen Tagesgeschäft liegt ein Augenmerk auf der Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Auch in der Liquiditätsplanung ist Ihre kaufmännische Expertise gefragt.</li> <li>Mit Ihrem integrativen Führungsstil gestalten Sie aktiv eine moderne Unternehmenskultur mit.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Basis ist ein kaufmännischer Studienabschluss als Betriebswirt:in, MBA, gern mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finance &amp; Accounting bzw. Finanzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Kernkompetenz liegt im Controlling; für die Entwicklungsperspektive in dieser Funktion überzeugen Sie zusätzlich mit fundierten generalistischen Kenntnissen in der gesamten kaufmännischen Bandbreite.</li> <li>Sie haben bereits erfolgreich zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen beigetragen und dabei ein ganzheitliches Verständnis für innovative IT-Lösungen bewiesen.</li> <li>Ihre Denk- und Lösungsansätze entwickeln Sie proaktiv, strukturiert und analytisch stark.</li> <li>Sie sind eine wertgeschätzte überzeugende Persönlichkeit, erzielen die besten Resultate im Team und freuen sich darauf, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, bei dem "aktive Mitgestaltung" ernstgemeinte Chance und Aufforderung zugleich ist. Des Weiteren bieten Ihnen die Stadtwerke Oerlinghausen neben einer attraktiven Vergütung nach dem TV-V unter anderem einen Dienstwagen zur Privatnutzung, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und weitere Benefits wie z. B. Fahrradleasing.

Leitung Stabsstelle Controlling – Stadtwerke Oerlinghausen

Die Stadtwerke Hilden sind ein modernes Energiedienstleistungsunternehmen für Hilden und die Region. Mit etwa 190 Mitarbeitenden versorgen die Stadtwerke rund 58.000 Menschen mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Dabei wird bereits seit längerem 100 % des Stromangebotes für Privat- und Gewerbekunden aus erneuerbaren Energien geliefert. Über die 100%ige Tochtergesellschaft „Neue Energien Hilden GmbH“ soll auch künftig weiter in Erneuerbare-Energien-Projekte investiert werden. Auch neue energienahe Dienstleistungen wie PV-Dachanlagen mit Batteriespeichern oder Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation (Multimedia) gehören zum Angebot der Stadtwerke Hilden für ihre Kunden. Des Weiteren sind die Stadtwerke Hilden Infrastrukturdienstleister für Bäder, Gebäude, Mobilität und Telekommunikation. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Stadtwerke Hilden GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal &amp; Organisation (m/w/d) mit Prokura, Stadtwerke Hilden GmbH <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung des Centers Personal und Organisation mit insgesamt ca. 18 Mitarbeitenden in vier Teams (Personal, IT, Qualitäts- und Prozessmanagement, Zentrale Dienste)</li> <li>Mitglied im Management-Team und Prokurist:in, Sparringspartner:in und Berater:in für die Geschäftsführung und das Management-Team</li> <li>Verantwortung für alle strategischen und operativen Personalthemen (wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Entgeltabrechnung, -strategische Personal-planung, Arbeitgebermarketing)</li> <li>Sicherstellung des operativen IT-Betriebs sowie der IT- und Informationssicherheit</li> <li>Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Organisation und moderner Prozesse</li> <li>Mitgestaltung und Förderung einer Unternehmenskultur im Sinne der Unternehmensgrundsätze</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Gewährleistung des operativen Ablaufs der Zentralen Dienste (Reinigung, Gebäudemanagement, Fuhrpark, Pforte, Poststelle und Botendienste)</li> <li>Führung, Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mit relevantem Schwerpunkt) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich sowie idealerweise auch in einem anderen Themenbereich des Aufgabengebiets (wie IT, Zentrale Dienste)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und im Gestalten vertrauensvoller Beziehungen mit Mitbestimmungsgremien</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Prozess-Know-how sowie IT-Affinität und Digitalisierungskompetenz, analytisch, strukturiert, mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und strategischer Denkweise</li> <li>Versiert mit Veränderungsprozessen sowie mit der Steuerung einer vielseitigen Themen- und Projektlandschaft</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern/Auditoren (Stakeholder-Management)</li> <li>Authentische, überzeugende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen, motivierender, teamorientierter Führungsstil und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul>

Leitung Personal & Organisation (m/w/d) mit Prokura, Stadtwerke Hilden GmbH

Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum 01.05.2025 eine/n CTA - Chemisch technische/r Assistent/*n oder Chemielaborant*in (m/w/d) im Labor für Chemische Analytik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region. Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum 01.05.2025 eine/n CTA - Chemisch technische/r Assistent/*n oder Chemielaborant*in (m/w/d) im Labor für Chemische Analytik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region. Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach. <ul> <li>Analyse von Trink-, Oberflächenwasser und Abwasser</li> <li>Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren, wie z.B. ICP-MS; ICP-OES; AOX; GC-MS</li> <li>Plausibilitätsprüfungen und Eingabe von Analyseergebnissen</li> <li>Mitwirkung im Team Prüfmittelüberwachung inkl. Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als CTA - Chemisch-Technische/r Assistent*in oder Chemielaborant*in</li> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenem Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik sowie der Labortechnik der Verfahren: ICP-MS; ICP-OES; AOX; GC-MS</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Gründlichkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

140 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs