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Die IG Metall ist mit rund 2,1 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.Für die Stabsstelle interne Dienstleistungen in unserer Vorstandsverwaltungin Frankfurt am Main suchen wir ab soforteinenTechnischer Angestellter (m/w/d) für die Stabsstelle interne Dienstleistungen (Gebäudetechnik, Hausservices und Poststelle) <ul> <li>Betreuung und Verarbeitung der eingehenden Postsendungen (u. a. elektronischer, interne und externe Post etc.)</li> <li>Bearbeiten der täglich ausgehenden Postsendungen (vom Sortieren bis zum Frankieren), führen des Wareneingangs­buches und verteilen der Postsendungen im Bereich der Vorstands­verwaltung</li> <li>Verwalten und Ausgabe von Verbrauchs­materialien in der Material­ausgabe inklusive der Nach­bestellung sowie Vorbereitung von Abrechnungen für die interne Rechnungs­legung</li> <li>Mitarbeit an Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Bestimmungen</li> <li>Koordination beschlossener bautechnischer Maßnahmen</li> <li>Überwachung externer Dienstleister im Rahmen des Umzugs­managements</li> <li>Datenerfassung und -pflege sowie Erstellen von Statistiken</li> <li>Umbauen und ausstatten der Sitzungs­räume im main_forum (Tagungs­technik und Moderations­material)</li> <li>Mitarbeit aller im Mietbereich anfallenden Aufgaben im Rahmen der haus­technischen Dienstleistungen (u. a. interne Umzüge, handwerk­liche Tätigkeiten, Entsorgen von Daten­müll, Transporte etc.)</li> <li>Kontrollieren von täglichen Betriebs­abläufen (u. a. externer Dienstleister wie z. B. Reinigung, Sicherheits­dienste etc.)</li> <li>Überwachung vertraglicher Leistungen, Rechnungs­prüfung und Qualitäts­management</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung von der IHK oder entsprechende schulische Bildung mit anschließender praktischer Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse gewerkschaft­licher Strukturen, insbesondere der IG Metall</li><li>Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Vielseitigkeit und Organisations­talent</li><li>Sorgfalt und Vertrauens­würdigkeit</li><li>Sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und zur Weiterqualifizierung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office), wünschens­werte Kenntnisse in Facility-Management Software (u. a. Planon, FaciWare, Winkhaus), Internet / Intranet</li></ul> Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchs­volles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebs­klima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab. <ul> <li>Komplexe, herausfordernde und sinn­stiftende Aufgaben</li> <li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschafts­geist schätzt</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li> <li>Umfangreiches Gesundheits­management</li> <li>Attraktives Vergütungs­paket (13,65 Monats­gehälter)</li> <li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle (35 Std./Woche).

Technischer Angestellter (m/w/d) für die Stabsstelle interne Dienstleistungen (Gebäudetechnik, Hausservices und Poststelle)

Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dittelsheim-Heßloch für seine Kindertagesstätte Arche Noah PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kinder­tages­stätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) be­glei­ten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und ent­wick­eln sich zu Familienzentren weiter. <ul> <li>Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außen­­gelände und Platzangebot für 55 Kin­dern von 2-6 Jahren im teiloffenen Konzept, davon 10 Plätze für Kinder mit diagnos­ti­zier­ten Beeinträchtigungen</li> <li>Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Sie leiten und fördern in Absprache mit der Leit­ung ein engagiertes Team</li> <li>Sie sind an der Weiterentwicklung und Um­setz­­ung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements beteiligt</li> <li>Sie arbeiten mit Akteuren in der Gemeinde und im Kita-Umfeld zusammen</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kultur­elle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie bauen vertrauensvolle Erziehungs­part­ner­schaften mit Eltern auf</li> </ul> <ul> <li>Eine anerkannte Ausbildung als Sozial­pä­da­goge/Sozialpädagogin, Erzieher/in oder ver­gleich­bare Qualifikation, idealerweise mit Leitungs­erfahrungen und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Personal­füh­rung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen</li> <li>Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohe Methoden- und Fachkompetenz</li> <li>Das Arbeiten nach den Pastoralen Richt­linien der Diözese Mainz sowie den Er­zieh­ungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz</li> <li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kir­che (ACK) sowie die Bereitschaft zur Ver­mit­tlung christlicher Glaubensinhalte und Werte</li> <li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten, eingespielten Team</li> <li>Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kom­petenzen einzubringen</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Ar­­beits­­feld der Leitung und pädagogischen Themen</li> <li>eine Vergütung nach AVR des Deutschen Cari­tas­verbandes, zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge KZVK, zwei Regenerations­tage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage </li> </ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort

Motiviert durch den Gedanken, Menschen in Arbeit zu bringen und Unternehmen zu mehr Flexibilität zu verhelfen, gründete Petra Eisen im Januar 1986 denEISEN Personal-Service. 38 Jahre später befindet sich das Unternehmen weiter fest in familiärer Hand und beschäftigt rund 1000 Mitarbeiter.Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 26€ Std + 1500€ WillkommensbonusWir suchen ab sofort Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit als auch Werkstudenten. Die offenen Stellen befinden sich in:<ul><li>Frankfurt am Main</li><li>Dreiech</li><li>Mühlheim am Main</li><li>Darmstadt</li><li>Mainz</li></ul> <ul><li>Bertreuung, Erziehung und Förderung von Kindern</li><li>Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und der Interessen einzelner Kinder und der Gruppe</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Mit Einfühlsvermögen und einem offenen Ohr sind Sie Streitschlichter und Tröster</li><li>Projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studium als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li><li>Kreativität bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> <ul><li>Übertarifliche Bezahlung 26€/Std</li><li>Willkommensbonus 1.500€</li><li>Urlaubs-&amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kilometerpauschale oder Jobticket</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Langfristige Einsätze mit anschließender Übernahmemöglichkeit</li></ul>Stellendetails<ul><li>Art des Personalbedarfs</li></ul>Neubesetzung<ul><li>Standort</li></ul>Frankfurt am Main<ul><li>Abteilung</li></ul>Sozialpädagogik<ul><li>Anstellungsart</li></ul>Teilzeit - flexibel, Vollzeit<ul><li>Arbeitszeit</li></ul>20 - 40 Stunden pro Woche<ul><li>Verdienst</li></ul>26 - 26 Euro pro Stunde

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 26€ Std + 1500€ Willkommensbonus

Die katholischen Kitas des Bistums in Frankfurt bieten Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen. In den katholischen Kirchengemeinden im Bistum Limburg gibt es rund 305 Kindertageseinrichtungen (Krippen, 3-6 jährige &amp; Hort), die für die stetige Weiterentwicklung ihres Profils ab sofort oder später Erzieherinnen und Erzieher suchen. Prägend für die tägliche Arbeit sind die Herkunft und die kulturelle Vielfalt der uns anvertrauten Kinder. Wir nehmen die Lebenswirklichkeit und den Lebensalltag der Familien mit in den Blick, begleiten und fördern sie mit sozialem und christlichem Engagement. (stellvertretende) Kita-Leitung (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln das katholische Profil und das Qualitätsmanagement der Einrichtung weiter</li> </ul> <ul> <li>Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik)</li> <li>Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen</li> <li>Sie bringen eigene Ideen ein und verwirklichen diese</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> <ul> <li>Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Möglichkeiten der Karriere (Leitung/Fachberatung/Fachaufsicht etc.)</li> <li>Kita Netzwerk mit 240 Einrichtungen im Bistumsgebiet</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach TVöD SuE sowie Zusatzversorgungskasse</li> <li>Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus</li> </ul> Bitte beachten Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

(stellvertretende) Kita-Leitung (w/m/d)

Die kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden umfasst 9 Kirchorte im Wiesbadener Westen. Für unser zentrales Pfarrbüro in Schierstein suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % bis 75 %. Wir erwarten von dem Bewerber/die Bewerberin eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. <ul> <li>sicherer Umgang der Anwendung gängiger EDV-Programme</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzspezifische Software-Programme </li> <li>Freundlichkeit und Verbindlichkeit in der Kommunikation </li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verlässlichkeit und selbständiges Arbeiten </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen </li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung angelehnt an dem TVöD/VkA in der Entgeltgruppe 6 sowie Zusatzversorgungskasse </li> <li>Urlaubstage, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgehen</li> <li>zusätzliche freie Tage durch kirchliche Feiertage, Teilnahmemöglichkeit an Exerzitien u.ä. </li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing </li> </ul>

Verwaltungsangestellter im Pfarrsekretariat der kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul, Wiesbaden

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)der Fachrichtungen Vermessung, Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbar Der Dienstort ist Bingen am Rhein. Referenzcode der Ausschreibung 20242086_9339 Sie übernehmen topografische und bautechnische Vermessungsaufgaben sowie die Verwaltung der WSV-eigenen Liegenschaften entlang der Bundeswasserstraße Rhein zwischen Mainz und Bad Honnef. Mit topografischen und bautechnischen Vermessungen erheben Sie Grundlagendaten für den Betrieb und die Unterhaltung der Bundeswasserstraße Rhein und der dazugehörigen baulichen Anlagen. Sie erstellen bedarfsgerechte und abgestimmte Messprogramme, setzen diese um und stellen die Ergebnisse anderen Aufgabenträgern innerhalb und außerhalb des WSA zur Verfügung. Die dafür notwendigen Rahmenbedingungen und Voraussetzungen führen Sie herbei. Den Grundstücksbestand des WSA entwickeln Sie, an den Aufgaben der WSV orientiert, vorausschauend weiter. Dazu bündeln und formulieren Sie die Belange des WSA, entwerfen Lösungsvorschläge und verhandeln mit den beteiligten Dritten. In einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet leisten Sie Ihren Beitrag dazu, den Rhein als Schifffahrtsstraße und als Lebensraum für Mensch und Natur weiterzuentwickeln. Zu den Aufgaben zählen dabei vor allem: Vermessung <ul> <li>Pflege und Fortschreibung des geodätischen Grundlagennetzes (Lage- und Höhenfestpunktfeld der WSV)</li> <li>Topografische Vermessung</li> <li>Bautechnische Vermessung (Inspektionsmessungen an Bauwerken, Absteckungen)</li> <li>Kartenfortführung</li> <li>Beschaffung von Vermessungsgeräten und -material</li> <li>Vergabe von Vermessungsleistungen</li> </ul> Liegenschaftsverwaltung <ul> <li>Wahrnehmen der Eigentümerinteressen in besonderen Fällen (u. a. Abwehren von Eigentumsstörungen, Klären von Eigentumsverhältnissen und sonstigen Rechten an Grundstücken, Ablösen von Grundstücksbelastungen)</li> <li>Vertraglicher Grundstücksverkehr (Grundstücksverkäufe an Dritte, Erwerb von Dritten u. a.)</li> <li>Grundstücksverkehr in öffentlich-rechtlichen Verfahren (Flurbereinigungsverfahren, Umlegungsverfahren u. a.)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor [FH/HS]) der Fachrichtung Vermessungswesen/​Geodäsie/​Geoinformatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kenntnisse im Katasterwesen und Grundbuchrecht</li> <li>Kenntnisse im vertraglichen Grundstücksverkehr</li> <li>Kenntnisse über Flurbereinigungs- und sonstige Bodenordnungsverfahren</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Verkehrswertermittlung von Grundstücken</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Liegenschafts- und Geoinformationssystemen sowie CAD-Systemen bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Verhandlungssicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen, selbständigen und zielorientierten Aufgabenerledigung</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Führerschein Kl. 3/B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Eignung zur Arbeit im Gelände und auf Wasserfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund</li> <li>In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten)</li> <li>Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche</li> <li>Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche: 30 Arbeitstage</li> <li>Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) der Fachrichtungen Vermessung, Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbar

Haus &amp; Grund Hessen e. V. ist die Spitzenorganisation der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Hessen und vertritt die Interessen von über 68.000 Mitgliedern. Während die Vereine die Mitglieder in allen Fragen rund um ihre Immobilie beraten, übernimmt Haus &amp; Grund Hessen e. V. die Vertretung der Interessen der privaten Immobilieneigentümer gegenüber der Politik, Gesellschaft und Medien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine/n Volljuristen (m/w/d) <ul> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Beratung und Bearbeitung von Sachverhalten unserer hessischen Ortsverbände zu allen Fragen des Miet- und Wohnungseigentumsrechts sowie anderen immobilienrelevanten Fragestellungen </li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Teilnahme an Verbändeanhörungen im Landtag oder den Ministerien </li> <li>Verfassen von Artikeln für das Mitgliedermagazin </li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes </li> <li>Vortragstätigkeit zu juristischen Themen rund um das Immobilieneigentum</li> <li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Die juristischen Staatsexamina haben Sie mit Erfolg abgeschlossen und ggf. bereits erste praktische Berufserfahrung sammeln können, idealerweise im Miet- und WEG-Recht. </li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität</li> <li>Die Fähigkeit zu strukturierter und selbständiger Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Spitzenverband der Immobilienwirtschaft</li> <li>Ein gutes Betriebsklima in einem kleinen Team</li> <li>Kostenfreies Obst, Kaffee und Getränke am Arbeitsplatz</li> </ul>

Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d)

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Wir suchen Sie: pädagogischer Mitarbeiter als Teilhabeassistenz Lebensführung (m/w/d) in 55432 Niederburg auf Basis einer Vollzeitstelle Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Hier in zwei Minuten bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet <ul> <li>Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.</li> <li>Im Sinne einer kompensatorischen Assistenz übernehmen Sie Handlungen zur Alltagsbewältigung sowie die Begleitung unserer Klient*innen.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.</li> <li>Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.</li> </ul> Das ist uns sehr wichtig Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht. Ihr Profil <ul> <li>Sie bringen eine auf ein Jahr ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Oder Sie kommen mit einer vergleichbaren Qualifikation als Quereinsteiger*in zu uns.</li> <li>Sie können Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind. Hieraus entstehen vertrauensvolle Bindungen.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienst und Nachtbereitschaft</li> <li>Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.</li> <li>Kommen Sie in ein innovatives Team, das offen für neue Wege ist.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.</li> <li>Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.</li> <li>Eine offene Arbeitsatmosphäre - wertschätzend und respektvoll.</li> </ul> So geht es weiter <ul> <li>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.</li> <li>Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.</li> <li>Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</li> </ul> Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <ul> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

pädagogischer Mitarbeiter als Teilhabeassistenz Lebensführung (m/w/d)

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als steuerliche:n Berater:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Sachrate „Steuerberatung, Spenden“ ist zuständig für alle steuerlichen Angelegenheiten, welche die Stadt Frankfurt am Main selbst als Steuerschuldnerin und als Anteilseignerin betreffen. Das Aufgabengebiet unterliegt nicht zuletzt durch die Umsetzung des § 2b UStG und dem Ausbau eines Tax Compliance Systems großen Veränderungen und bietet Entwicklungs- und Gestaltungs­spielräume. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD <ul><li>Steuerberatung der Ämter, Betriebe und Dezernate</li><li>Erstellen der Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art</li><li>Bearbeiten von Anfragen der Finanzverwaltung</li><li>Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahres­erklärung für die Stadt Frankfurt am Main</li><li>Erstellen der Anmeldungen nach § 48 EStG und nach § 50 a EStG</li><li>Durchführen der steuerlichen Arbeiten zum städtischen Jahresabschluss</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) mit steuerlichem Schwerpunkt bzw. Abschluss als Steuerfachwirt:in oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li><li>fundierte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere des Umsatz- und Körperschaft­steuerrechts</li><li>Kenntnisse in und Erfahrungen mit der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (inkl. § 2b UStG) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im SAP-Buchhaltungssystem sind ebenso von Vorteil wie ein Interesse an steuerbezogenen Tech-Lösungen</li><li>hohe Einsatz- und Leistungs­bereitschaft; ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und termin­bewussten Arbeiten</li><li>gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>eine interessante und verant­wortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem jungen und familien­freundlichen Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungs­möglichkeiten sowie Förderung berufs­qualifizierender Abschlüsse</li><li>vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul>

Steuerliche:n Berater:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter BAföG (m/w/d) <ul> <li>Beratung der Studierenden in allen Fragen des BAföG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG von der Annahme der Anträge über die Entscheidung der Förderfähigkeit eines Studiums bis zur Bescheiderteilung</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen</li> <li>Bearbeitung von Verfahren nach der Landeshaushaltsordnung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht</li> <li>Berufliche Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft sich in kurzer Zeit Fachkenntnisse nach dem BAföG mit zahlreichen Nebengesetzen (z.B. EStG, SGB I-X, BGB, AuslG) und Nebenbestimmungen (VwV, LHO) anzueignen</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit den Studierenden</li> <li>Engagement, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und den MS-Office-Programmen </li> </ul> <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H) in Entgeltgruppe 9a, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. + 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote</li> <li>sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Kostenfreie Heißgetränke sowie Wasser und vergünstigte hauseigene Verpflegung</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.

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