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In unserem überschaubaren Vorschulkindergarten in großzügigem, gepflegten Domizil und idyllischem Ambiente am Main als auch in der Grundschule und im Gymnasium in unserer stilvollen Villa am Holzhausenpark mit klaren Strukturen bieten wir Lehrer/Erzieher (m/w/d) an, sich bei uns einzubringen. <ul> <li>Vorschulische Förderung 5 bis 6-jähriger</li> <li>Klassenlehrer m/w/d in der Grundschule und Fachlehrer m/w/d im Gymnasium für die Fächer Geschichte und Geographie</li> <li>Begleitung bei den Schulaufgaben und gemeinsamen Mittagessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Erfahrungen als Erzieher (m/w/d) in der Betreuung von Kindern mit entsprechender Ausbildung</li> <li>Unbedingt erforderlich: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz</li> <li>Pädagogisches Geschick</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> </ul> <ul> <li>Ihr Engagement wird leistungsgerecht be- und entlohnt mit umfangreichen Sozialleistungen und großzügiger Urlaubsregelung</li> <li>Festanstellung mit unbefristeten Arbeitsverträgen</li> <li>Teilnahme an unseren jährlich stattfindenden anspruchsvollen Klassenfahrten ab der 4. Klasse</li> <li>Jobticket</li> <li>Keine Hierarchien</li> </ul>

Lehrer für Vorschule, Grundschule u. Gymnasium (m/w/d) gesucht

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Heraus­forderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofs­angelegenheitenVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung und organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung des größten kommunalen Friedhofsbetriebs Hessens mit über 200 Mitarbeitenden in vier Sach­gebieten und der städtischen Pietät Frankfurt am Main</li><li>Erarbeitung von Impulsen zur Entwicklung der Frankfurter Friedhöfe sowie das Einbinden der Ideen und Erfahrungen der durch Sie motivierten Mitarbeitenden in Ihr tägliches Handeln und in die von Ihnen zu steuernden Prozesse und Projekte</li><li>Erarbeitung von Entschei­dungs­­grundlagen für den Magistrat und das Dezernat für Klima, Umwelt und Frauen in friedhofsspezifischen Fragen, wie z. B. Friedhofs­ordnung, Friedhofs- und Bestattungs­gebührenordnung und Beratung der Amtsleitung sowie d. Dezernent:in mit Kompetenz und Sachverstand in Fragen des Friedhofswesens</li><li>Weiterentwicklung der Frankfurter Friedhöfe auf der Grundlage ökologischer Überlegungen und politischer Vorgaben</li><li>Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Bestattungsangelegenheiten und inhaltliche Vorbereitung von Genehmigungen in Ausnahme- und Sonderfällen</li><li>Vertretung des Grünflächenamts Frankfurt in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen sowie der Friedhofskommission</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH) / Bachelor / Master)</li><li>mindestens 3-jährige nachge­wiesene erfolgreiche Leitungs­funktion in vergleichbarer Verantwortlichkeit</li><li>fundierte betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der verant­wortlichen Durchführung von Projekten und Prozessen</li><li>ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilung, des Amtes und in der Zusammenarbeit mit Dritten</li><li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungs­kompe­tenz, interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>ausgeprägte Einsatz­bereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz sowie die Fähigkeit, sich auf die vielseitigen Arbeitsabläufe und wechselnden Anforderungen einzustellen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul> <ul><li>Einarbeitung in die Fachthemen des Friedhofswesens durch langjährige Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und die Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder zur Telearbeit </li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zum "Dienstrad-Leasing" </li><li>das Grünflächenamt verfügt über einen eigenen Bestand an Wohnungen und Häusern, die Mitarbeitenden, sofern verfügbar, zur Miete angeboten werden</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten

GrünflächenamtDie Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Baumkontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtver­waltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächen­amtes. Mit seinen 740 Mitarbei­ter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächen­amt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nBaumkontrolleur:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD <ul><li>selbstständige und eigen­verantwortliche Kontrolle des Baumbestandes im Stadtgebiet Frankfurt am Main sowie ganzheitliche, eigenverant­wortliche Abwicklung von Ersterfassungen</li><li>Beurteilung der zu kontrollie­renden Bäume auf Verkehrs­sicherheit und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li><li>Durchführung von Sonder­kontrollen, insbesondere nach Starkwindereignissen, Krankheitsbefall etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen zur Regelkontrolle bzw. Sonder­kontrolle</li><li>Weitergabe der Daten an die Baumpflege und zu beauftra­genden Firmen, einschl. der Überwachung beauftragter Firmen</li><li>Durchführen von Baum­kontrollen und eingehenden Untersuchungen, u. a. mit Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li><li>Erfassung, Fortschreibung, Änderung und Bereitstellung von Baumdaten des Baum­katasters</li><li>Durchführen von arten­schutzrechtlichen Prüfungen an Bäumen und in Baumkronen</li><li>Überwachung des Baum­schutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung sowie FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT)</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li><li>Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Baumpflege wären wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesund­heitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte inkl. der Ausübung der genannten Tätigkeiten</li><li>idealerweise Kenntnisse in elektronischer Baumkontrollsoftware </li><li>sichere Anwendung der FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV-Baumpflege und der VTA-Methode</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammen­hänge einschl. Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>umfängliche Einsatzbereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>hohes Pflichtbewusstsein sowie hohe Verantwortungs­bereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeits­umfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul>

Baumkontrolleur:in (w/m/d)

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugend­lichen zu stabilisieren. In den Jugend­wohn­gruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine thera­peutische Wohn­gruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regel­wohn­gruppe (§ 34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugend­liche im Alter von 8 bis 16 Jahren. In der thera­peutischen Wohn­gruppe werden junge Menschen mit einer seelischen Behinderung betreut, die sowohl pädagogischen als auch psychologischen / psycho­therapeutischen Hilfe­bedarf haben. Sie wollen neue Wege gehen im päda­gogischen Bereich? Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Psychologen (M. A.), Psychosozialen Berater (M. A.) oder Kinder- und Jugendlichen­psychotherapeuten (m/w/d) für unsere therapeutische Jugendwohngruppe Teilzeit 50 % | Entgeltgruppe 13 TVöD | unbefristet <ul> <li>die Begleitung und Beratung des pädagogischen Betreuer­teams</li> <li>die Beratung der Einrichtungs­leitung und der pädagogischen Mitarbei­tenden bei der Neuaufnahme von Kindern und Jugend­lichen</li> <li>die Erstellung und Umsetzung des Maßnahmen­plans zusammen mit den Bezugs­betreuer:innen</li> <li>Einzel- und Gruppenarbeit mit den Bewohnern:innen</li> <li>die Fallberatung einzelner Mitarbei­tenden sowie des Gesamt­teams vor Ort</li> <li>eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit allen Beteiligten</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit der Therapeutischen Fachstelle und den Einrichtungen der Stiftung Waisen­haus</li> <li>interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Institutionen</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss in Psychologie (M. A.), in Psychosozialer Beratung (M. A.) oder eine abgeschlossene Psycho­therapie­ausbildung verfügen</li> <li>Erfahrungen in der psycho­sozialen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Arbeit mit Gruppen mitbringen</li> <li>Erfahrungen in der (teil-)stationären Jugend­hilfe gesammelt haben</li> <li>mit den Begriffen Milieu­therapie und Trauma­pädagogik etwas verbinden</li> <li>über Offenheit und Flexibilität sowie über persönliche, emotionale Belastbarkeit verfügen</li> <li>den Menschen zugewandt sind</li> <li>ein hohes Maß an Team-, Kommuni­ka­tions- und Kooperations­fähigkeit besitzen</li> <li>Klarheit, Ruhe, Entschlossenheit und Transparenz als Haltung anstreben</li> <li>vielfältige Familien­kulturen interessieren</li> <li>Dingen auch mit Humor begegnen können</li> </ul> <ul><li>ein sehr abwechslungs­reiches Betätigungs­feld mit zahl­reichen Gestaltungs­möglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeits­platz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Super­vision, Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li><li>eine strukturierte und umfang­reiche Einarbeitung (Onboarding­programm) intern und durch den Träger</li><li>betriebliche Alters­versorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des RMV mit Mitnahme­regelung, JobRad, günstige Mittags­mahl­zeiten</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungs­suche</li><li>die Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesund­heits­netz­werk EGYM Wellpass mit über 9.000 Sport- und Gesund­heits­einrichtungen sowie Online­angeboten zu vergünstigten Firmen­konditionen teil­zunehmen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugend­hilfe­verbundes</li></ul>

Psychologe (M. A.), Psychosozialer Berater (M. A.) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für unsere therapeutische Jugendwohngruppe

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 40.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Beitragsbuchhaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag</li> <li>Bearbeitung des individuellen Post­eingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> <li>Buchung der täglichen Bankauszüge</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für Beitragsangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische, aufgabenbezogene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Modernes Büro, Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket</li> <li>Eine individuelle Gleitzeitregelung mit Flexibilität – bei festen Kernarbeitszeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Beitragsbuchhaltung

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. <ul> <li>Strategische Planung der Pressearbeit der DLG</li> <li>Tagesaktuelle Medienarbeit (Pressemitteilung, Medienanfragen, Interviews, redaktionelle Beiträge, Pflege Medienkontakte, Medienbeobachtung -und analyse)</li> <li>Vorbereitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen</li> <li>Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Medienformaten (z.B. Interviews, Pressekonferenzen, Hintergrundgespräche)</li> <li>Entwickeln und Erstellung von Content-Formaten für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media)</li> <li>Aktive Mitarbeit im Content-Team der DLG: Recherche und Monitoring, Themen-Planung, Redaktion, Evaluation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) und Berufserfahrung als Journalist, Redakteur oder Pressereferent in Medien oder Unternehmen aus dem Agrarsektor</li> <li>Profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienlandschaft</li> <li>Profunde Kenntnisse der Agrar-Branche und der für sie relevanten Themen</li> <li>Kenntnisse in der digitalen Content-Kommunikation</li> <li>Kreativität und Stilsicherheit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Team-Fähigkeit sowie die Begeisterung für Neues verknüpft mit stringent strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul>

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel

Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d) in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen – von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles – nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.839,00 € brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

Das Bistum Mainz bietet Fachkräften in Ihren ca. 180 Kindertagesstätten in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinden vor Ort ein hohes Maß an päda­gogischer Qualität, attraktiven Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen in Ihrer Arbeit. Für unsere Katholischen Kindertagesstätten Unter dem Regenbogen in Rodgau, Nieder-Roden St. Nikolaus in Rodgau, Jügesheim Herz-Jesu in Obertshausen Thomas Morus in Obertshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte als Erzieher (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie sind WegbegleiterIn für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Familienorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte pädagogische Fachkraft</li> <li>Ein freundliches, menschenzugewandtes Wesen, sowie natürlich ein großes Herz für Kinder und ihren unterschiedlichen Hintergründen und Charaktere</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des christlichen Profils</li> </ul> <ul> <li>Einfach ein schönes Arbeiten!</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li> <li>Individuelle Personalentwicklung innerhalb des Trägers</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Arbeitsmarktzulage (zu S 8b), betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Regenerations- / Umwandlungstage, S. u. E. Zulage, Tarif, etc.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte als Erzieher (w/m/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun an unseren strategischen Zielen Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Zusammen mit unseren Partnerin- nen in der U!REKA Hochschulallianz bilden wir eine Europäische Hochschule. Zum 01.10.2025 ist am Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften folgende Stelle zu besetzen: Professur "Datenbanken" (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer P34/2024 Ihre Leidenschaft sind Datenbanken und effiziente Informationssysteme? Gleichzeitig wollen Sie Ihre Expertise und Begeisterung für Datenbanktechnologien theoretisch und praktisch an Nachwuchstalente weitergeben? Dann kommen Sie in unser Team, denn an unserer Hochschule können Sie nicht nur lehren, sondern auch gleichzeitig aktiv zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenbanken forschen. <ul> <li>Sie vertreten das Fachgebiet „Datenbanken“ in den Lehrveranstaltungen unserer Bachelor- und Masterstudiengänge der Informatik und Wirtschaftsinformatik in deutscher und englischer Sprache. Daneben beteiligen Sie sich an der Lehre von Grundlagenfächern der Informatik. </li> <li>Sie zeigen hohe Präsenz an der Hochschule und betreuen unsere Studierenden bei Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten. </li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten und interdisziplinären Forschung zu Themen wie Anfrageoptimierung und Indexstrukturen. </li> <li>Sie initiieren/pflegen Kooperationen mit Praxispartnern im In- und Ausland und fördern so die interdisziplinäre Zusammenarbeit. </li> <li>Sie sind teamfähig und bereit, Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung zu übernehmen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eines verwandten Fachgebietes sowie eine einschlägige Promotion. </li> <li>Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, und konnten dabei in wissenschaftlicher und beruflicher Praxis Erfahrungen idealerweise in folgenden Themengebieten sammeln: <ul> <li>Entwurf und Entwicklung von Informationssystemen auf Basis von relationalen Datenbanken. Erfahrungen in NoSQL und verteilten Datenbanken sind von Vorteil.</li> <li>Datenbanktechnologien</li> <li>Data Warehousing</li> </ul> </li> </ul> Im Laufe des Verfahrens werden Sie gebeten, ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept vorzulegen, sollten Sie zum Probevortrag eingeladen werden. <ul> <li>ein strukturiertes Onboarding durch das Serviceteam „Professur“ des Fachbereichs und unsere hochschuldidaktische Woche </li> <li>ein international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen; ein eigenes Promotionsrecht in unserem Promotionszentrum „Angewandte Informatik“ </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur) </li> <li>ein kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs)</li> </ul>

Professur "Datenbanken"

POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovations­kraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschied­lichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungs­möglichkeiten bieten. Standort: Weiterstadt, Deutschland (DE) Tätigkeitsbereich: Umwelt, Sicherheit, Gesundheit &amp; Qualität Karrierelevel: Berufserfahrene <ul><li>Sie sind am Standort Weiterstadt verantwortlich für die Einhaltung von ADR / DGUV23 und §34a GewO</li><li>Aufbau und Pflege von Experten-Know-how sowie Entwicklung und Vorgabe rechtssicherer Methoden und Organisationsformen in allen sicherheits­relevanten Belangen</li><li>Unterstützung Geschäftsführung mit dem Themenpunkt strategische Security</li><li>Sicherstellung der Rechtssicherheit der Sicherheits­dienstleistungen am Standort Weiterstadt </li><li>Förderung des kontinuierlichen Informations- und Erfahrungs­austausches zu den verantworteten Sicherheits­themen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zusätzlich Meister für Schutz und Sicherheit IHK (m/w/d) oder abgeschlossene behördliche Laufbahnausbildung im Polizei- oder Vollzugsdienst oder Feldjägerdienst der Bundeswehr</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich</li><li>Weitere Zusatzqualifikation sind wünschens­wert: </li><li>Sanitätsausbildung wünschenswert, bei persönlicher und fachlicher Eignung wird die Ausbildung überbetrieblich durch das Unternehmen gestellt</li><li>Feuerwehrtechnische Ausbildung zum Truppmann (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung zum Sprechfunker (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung Maschinist (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>GABC-Ausbildung gem. FwDV 500 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fort­bildung zu erwerben</li></ul> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.<ul><li>Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen</li><li>Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfall­versicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss</li><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken</li><li>Gesundheit und Soziales: Präventions­programme, Sozial- und Mitarbeiter­beratung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss</li></ul>... und vieles mehr.

333 Unbefristet Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland