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Willkommen im RainbowShuttle in Frankfurt/Flughafen (Gateway Gardens) Am 01.09.2019 haben wir unsere Einrichtung im neuen Stadtteil Gateway Gardens am Frankfurter Flughafen in Betrieb genommen. Wir betreuen auf 1.600 m² in 6 Krippengruppen Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren. Unsere Einrichtung befindet sich im 3. Obergeschoss und zeichnet sich durch helle, große Räumlichkeiten aus. An jeden der sechs Gruppenräume sind jeweils ein Bad und ein eigener Schlafraum angeschlossen. Auch zwei Außengelände sind auf dem Dach, sowie zusätzliche Räume für pädagogische Angebote, Vorbereitungszeiten und Pausenmöglichkeiten außerhalb der eigenen Gruppe. Wir haben viele Benefits für die umliegenden Geschäfte. Tolle Restaurants, Cafés und ein Einkaufszentrum runden das Angebot ab und machen das Arbeiten sehr angenehm. Sowohl mit dem Auto, der S-Bahn oder dem Bus ist die Einrichtung einfach zu erreichen. In 10 Minuten sind wir mit den Kindern in den Kelsterbacher Wald gelaufen, auch der gegenüberliegende Park oder der Flughafen bieten ein schnelles Ausflugsziel. Wenn Du Lust auf Arbeiten mit internationalen Familien und neuster modernen Pädagogik mit vielen Freiräumen hast, bist Du bei uns genau richtig. <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li> Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li> Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Krippe RainbowShuttle

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. <ul> <li>Als Architekt (w/m/d) für barrierefreie IT bei der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und nahtlose Integration barrierefreier IT-Lösungen in die anspruchsvollen IT-Infrastrukturen der Hessischen Landesverwaltung. Mit Leidenschaft für fachübergreifende Zusammenarbeit fördern Sie die Definition von Standards, die die Grundlage für zukunftsfähige IT-Infrastrukturen der öffentlichen Verwaltung von morgen bilden. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einer inklusiven IT-Landschaft, die allen Menschen gleichermaßen Zugang und Teilhabe ermöglicht.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in Architektur Design Methoden und Modellen sowie deren Anwendung zum Treffen von komplexen Architekturentscheidungen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von Ist- und Soll-IT-Architekturen und Bebauungsplänen.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Eine hohe Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Architekt (w/m/d) für barrierefreie IT

Erzieher * Erzieherin Kita WaRum? <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.11.2024, unbefristet </li> <li>60325 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Werde Teil unseres Teams in der KiTa WaRum? – Gemeinsam die Neugier der Kinder entfalten! Die KiTa WaRum? im Frankfurter Westend hat im August 2023 ihre Türen geöffnet, und wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben, die Welt der Kinder mit ihren Ideen und ihrem Know-how mitzugestalten! Was uns besonders macht? In unserer Kita dreht sich alles um die Frage "Warum?". Denn wir wissen: Kinder sind von Natur aus neugierig, und genau das wollen wir fördern. Bei uns gibt es Platz für 126 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt – eine bunte Mischung aus Entdecker:innen und Forscherinnen, die mit offenen Augen und vielen Fragen durch den Tag gehen. Mit unserem pädagogischen Konzept Te Whāriki bieten wir eine Umgebung, in der die Kinder ihre Interessen selbstständig verfolgen, Räume entdecken und ihrer Kreativität freien Lauf lassen können. <ul> <li>Begleiten und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren</li> <li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder entsprechende Anerkennung nach dem hess. KiFöG</li> <li>Methodenvielfalt, Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und ein positiv-wertschätzendes Kinderbild</li> <li>Freude daran, die Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und zu unterstützen</li> <li>Lust, Freude, Leidenschaft und Tatendrang mit Kindern und in einem engagierten, motivierten Team zu arbeiten</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

Erzieher * Erzieherin Kita WaRum?

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. <ul> <li>Sie entwickeln und betreuen Fachanwendungen für Digitalisierungsvorhaben des Landes Hessen im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der HZD.</li> <li>Sie erheben tiefgreifende Analysen der erhobenen Kundenanforderungen, werten diese aus und erstellen IT-technische Konzepte.</li> <li>Sie sind zuständig für die Softwareentwicklung auf Basis von Java oder Cloud/ Low Code-Technologien. Außerdem sind Sie zuständig für die Vorgabe und Neuentwicklung der technischen Dokumentation.</li> <li>Sie entwerfen Anwendungsarchitekturen (z. B. Modellierung von Komponenten und Daten).</li> <li>Sie entwickeln Anwendungen und Anwendungsarchitekturen für die Cloud oder die Erstellung von Anwendungen und wiederverwendbaren Anwendungsarchitekturen mittels aktuellen Low Code Technologien.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über breite Kenntnisse und langjährige Erfahrung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Cloud/Low Code-Technologien.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjähriger Erfahrung in den Bereichen JavaScript, HTML5 und Angular Webentwicklung.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden mit.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Team Foundation Server, GIT oder Subversion.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) Java, Cloud, Low Code

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachgebietsleitung und Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.); Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)</li> <li>Bewerbungsfrist 30. September 2024, Kennziffer 1/276w2 (bitte angeben)</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Grundsicherung der Abteilung Existenzsicherung nach dem SGB XII u. a. <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Führen von Personalgesprächen</li> <li>Koordination des Dienstbetriebes</li> <li>Treffen von Sachentscheidungen im Rahmen der Unterschrifts- und Entscheidungsbefugnis</li> <li>Vertretung des Sachgebietes nach außen</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung u. a. <ul> <li>Beratung und Hilfeleistung nach dem SGB XII für Menschen mit erhöhter Problematik wie ältere Menschen, Menschen ohne ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch, psychisch Kranke</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem 4. Kapitel SGB XII sowie vorrangiger Ansprüche nach anderen Gesetzen, Festsetzung der einzelfallabhängigen Hilfen sowie Bescheiderteilung</li> <li>Prüfung von Kostenerstattungsansprüchen, Erstattungsansprüchen und Rückforderungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.- Verwaltungswirt/in) oder </li> <li> Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder </li> <li> Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich SGB XII oder </li> <li> eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li> eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich SGB XII als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet </li> <li> langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) </li> <li> sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (3. und 4. Kapitel SGB XII) </li> <li> fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen in besonderen und schwierigen Lebenslagen </li> <li> Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li> Kenntnisse in der Anwendung von OPEN/PROSOZ </li> <li> ausgeprägte Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> kooperativer Führungsstil ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, </li> <li>-&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sachgebietsleiter und Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales und Prävention

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau–Gelnhausen–Schlüchtern ist Dienstleister für die regionale Wirtschaft und vertritt die Interessen von über 25.000 Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Industrie und Umwelt, Nachhaltigkeit und Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit zur Mitarbeit in der Abteilung Außenwirtschaft und Unternehmensförderung. Sie unterstützen die Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen zu den Themen Nachhaltigkeit, Digitalisierung sowie Industrie- und Umwelt durch: <ul> <li> Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li> Pflege und Betreuung von Gremien und Netzwerken</li> <li> Unterstützung bei Umfragen und Studien</li> <li> Pflege des Internetauftritt des Fachbereichs</li> <li>Aufbereitung von Informationen für Social-Media-Kanäle und das IHK-Magazin</li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Anfragen des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li> fachliche Nähe zu den o. g. Themen</li> <li> abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Powerpoint</li> <li> sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li> <li> überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li> auftragsorientiert, mitdenkend und selbstständig</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft</li> <li> Fähigkeit, konkrete Anfragen zu priorisieren und lösungsorientiert zu bearbeiten</li> </ul> <ul> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li> leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li> 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li> ergänzende Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li> ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li> vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> flexible Arbeitszeiten</li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Tankgutschein</li> <li> kostenlose Parkplätze sowie weitere Benefits </li> </ul>

Sachbearbeiter Industrie und Umwelt, Nachhaltigkeit und Digitalisierung (m/w/d)

Die international tätige Yunsheng-Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ningbo, China, und ist seit dem Jahr 2000 an der Shanghai Börse gelistet. Yunsheng produziert und vertreibt Permanentmagnete, gesinterte Seltenerdmagnete, kunststoffgebundene Magnete und Magnetsysteme, hauptsächlich für die Industrie und Automotive-Anwendungen. Yunsheng Magnetics Europe GmbH ist ein Tochterunternehmen, mit Sitz in Hanau und zuständig für den Vertrieb und die Kundenbetreung in Europa. Unser Büro in Hanau sucht ab sofort eine/n Account Manager/Sales/Vertrieb im Außendienst (m/w/d). <ul> <li>Gewinnen von Neukunden und entwickeln von langfristigen Kundenbeziehungen in EU-Markt</li> <li>Entwickeln von bestehenden Kunden zu strategischen Key Accounts</li> <li>Pflege von Kundenkontakten sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die gesamte Customer Journey </li> <li>Erstellen und das Verfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen, dabei u. a. Führung von Verkaufsverhandlungen</li> <li>Tätigung von Verkaufsabschlüssen im Rahmen der Handlungsvollmacht sowie Einleitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung</li> <li>Gestaltung und Teilnahme an Audits in unserem Werk in China</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im europaweiten Automotive/Magnet Market</li> <li>Hohe IT-affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Kundenorientiert, eigeninitiativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayereigenschaften im Rahmen eines internationalen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden ist ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Internationales und dynamisches Umfeld</li> <li>Flache Strukturen, ein innovativer und dynamischer Arbeitsplatz in Top Lage</li> <li>Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben und Projekte</li> </ul>

Account Manager/Sales/Vertrieb im Außendienst (m/w/d)

DevOps Engineer (w/m/d) im Referat „Servicemanagement“ (F1 IT-Services) Job-ID: 325/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 02.10.2024 Eintrittsdatum: ab 01.01.2025 Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: Entgelt/Besoldung: E12 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten, bspw. IT-Zulage von bis zu 1.000 € mtl.) bzw. A12/A13g BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Der Registerzensus ist eines der wichtigsten Zukunftsprojekte des Statistischen Bundesamtes. Derzeit wird in Deutschland alle zehn Jahre ein Zensus durchgeführt, um wichtige Basisdaten über die Bevölkerung sowie den Gebäude- und Wohnungsbestand in Deutschland bereitzustellen. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich wird an der methodischen Weiterentwicklung hin zu einem registerbasierten Verfahren gearbeitet, das ergänzende Befragungen soweit möglich reduzieren soll. In unserem Referat erwarten Sie spannende Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie beispielsweise die Entwicklung eines Gesamtsystems für die Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Veröffentlichung in den Bevölkerungsstatistiken des Registerzensus, nationale und internationale Gesetzgebungsverfahren, der zentrale Dateneingang sowie die Projektevaluation. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Konfigurationsmanagement und DevOps. <ul> <li>Sie erstellen Konzepte und erarbeiten Lösungen für einen reibungslosen Softwareentwicklungsprozess und den dauerhaften Einsatz von Software für die statistischen Fachbereiche.</li> <li>Sie bringen Ihre Expertise in die Automatisierung der Deploymentprozesse gewinnbringend ein.</li> <li>Mit Ihnen erweitern wir unser Konfigurationsmanagement Team zur aktiven Unterstützung der Softwareentwicklung und IT‑Plattformkonfiguration.</li> <li>Im Team erarbeiten Sie Ansätze und Lösungen für ein CMS (Configuration Management System).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/​Diplom [FH])</li> <li>und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können</li> <li>sehr gute Erfahrungen in Linux und Kubernetes (idealerweise RedHat OpenShift),</li> <li>Kenntnisse in CI/CD und GitOps Tools (z. B. Jenkins, ArgoCD) und Git Workflows,</li> <li>Erfahrung mit Monitoring Technologien, wie z. B. Prometheus, Loki &amp; Grafana oder ELK/EFK wünschenswert,</li> <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „herausgehobene/​‑r Hauptsachbearbeiter/​‑in‑IT“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, übergreifende Projektarbeit möglich, Nachwuchsförderung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

DevOps Engineer (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK (Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Bauabteilung in Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeiterin / einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK. Bewerbungsfrist 09.10.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein <ul> <li>Erstellung von Ausschreibungen zur Beschaffung von technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Abkündigungszeiten von Komponenten technischer Anlagen sowie deren Austausch sowie Erstellung eines Anlagenradars</li> <li>Verbrauchs- und Energiedatenerfassung technischer Anlagen</li> <li>Erstellung von Messkonzepten für die Verwendung eines Energiemanagement-Systems</li> <li>Kontrolle und Terminierung von erforderlichen Prüfungen (TPrüfV) sowie Beauftragung und Kontrolle deren Mängelbeseitigungen</li> <li>Bearbeitung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Energieeinsparverordnung (65 % regenerative Energien) sowie Berücksichtigung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG)</li> <li>Unterstützung des Sachbereichsleiters in den Ausschüssen Digitale Sicherheit, Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK), Informationssicherheitsmanagement (ISM) und Kritis-Audits einschließlich der Pflege von Grundschutzcheck-Formularen (GSC)</li> <li>Mitwirkung bei den Begehungen durch Sachverständige, Brandverhütungsschauen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen der technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei Energieausschreibungen (Gas/Strom) durch zu erstellende Mess-konzepte bzw. Energiebedarfsermittlungen</li> </ul> Mit Ihrem selbstständigen und kooperativem, wie auch verlässlichem Arbeitsstil, bringen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie sind in der Lage fachliche Perspektiven zielgruppengerecht zu vermitteln, übernehmen gern Verantwortung und verfügen zusätzlich über: <ul> <li>Einen Bachelor-Abschluss für Elektrotechnik oder für Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z.B. Kommunikationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden, davon mindestens zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung nach dem Bachelor-Abschluss</li> <li>Planen und Steuern von lnstandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen; von der Leistungsverzeichniserstellung über die Umsetzung durch externe Planungsbüros bis zur Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner</li> <li>Die Bereitschaft, sich weitere fachliche Kenntnisse der Gebäudetechnik zur Abdeckung aller gebäudetechnischen Anlagen der Einrichtungen anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Umgang mit AVA-Programmen</li> <li>gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit</li> <li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Jobticket Deutschland</li> <li>Aktionen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits</li> <li>Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.</li> </ul> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Zentralbereich suchen wir für den Fachbereich Aus- und Fortbildung/SAP-Schulung Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: Zentralbereich Schulungsspezialist (m/w/d) SAP Kennung030/2024 Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Kernaufgaben sind die Konzeption und die Durchführung von Anwendungsschulungen aus dem Landesreferenzmodell Rechnungswesen mit Schwerpunkt PSM. Zu den Aufgaben gehören auch die Erstellung beziehungsweise die Pflege der Schulungsunterlagen, die Gestaltung und Durchführung von kundenspezifischen Workshops im oben genannten Umfeld sowie die Mitwirkung in relevanten Projekten. <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> Anwendungskenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>Im betrieblichen Rechnungswesen</li> <li>In den SAP Rechnungswesen-Modulen</li> <li>In den gängigen Microsoft Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse über den Aufbau der Hessischen Landesverwaltung </li> <li>Erfahrungen mit dem Landesreferenzmodell Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse in der Kameralistik </li> <li>Erfahrungen im pädagogisch-didaktischen Bereich </li> <li>SAP EnableNow Kenntnisse</li> </ul> Das bringen Sie außerdem mit: <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine methodische Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen/ Besoldungsgruppe A11/12 HBesG</li> <li>30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

337 Unbefristet Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland