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Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens in traditionsreichen Mauern und kommen Sie zu uns ins Team! Die gemeinnützige Stiftung Kloster Eberbach wurde 1998 gegründet und beschäftigt heute über 50 engagierte, dienstleistungsorientierte Kolleg*innen an 7 Tagen pro Woche - 365 Tagen im Jahr. Eine unserer Hauptaufgaben ist der Erhalt des einzigartigen Bau- und Kultur-denkmals Kloster Eberbach. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen und Veranstaltungsflächen (auch im Außenbereich), inklusive dem Auf- und Abbau der notwendigen Bestuhlung</li> <li>Bereitstellung und Reinigung von Materialien, die zur Durchführung der Tagungen und Veranstaltung benötigt werden</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kunden- und Gästezufriedenheit durch Betreuung und Beratung der Tagungsgäste vor Ort sowie Erbringung einfacher Office-Dienstleistungen</li> <li>Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Veranstaltungsbereich, inkl. der Keller und Lagerräume</li> <li>Kontrolle des Getränke- und Warenverbrauchs der Veranstaltungen</li> <li>Annahme, Bereitstellung und ggf. Rückgabe der Weine für Veranstaltungen und Führungen</li> <li>Durchführung von monatlichen Inventuren im Wein- und Getränkelager</li> </ul> <ul> <li>1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. Gastronomie oder im Veranstaltungsbereich</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Organisationsvermögen, „Problemlöser“ mit Hands-on Mentalität</li> <li>Proaktives, sicheres Auftreten und ein natürlicher Umgang mit Gästen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen</li> <li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsangebote, Personalrabatte, Jobrad, Jobticket u.v.m.</li> <li>Ein Team von Kolleg*innen, für das der persönliche Austausch und individuelle Lösungen wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders sind</li> <li>Ein einzigartiges, historisches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bankettservice / Veranstaltungen und Tagungen

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächst möglich in Teilzeit mit 20 h Wochenstunden eine:n: Lehrer Erzieher/ Sozialassistent (m/w/d). <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Erzieher/Sozialpädagogik und Sozialassistenz</li> <li>Fächer u.a. Aufgabenfeld 1 (rechtliche Grundlagen) und 3 (Gruppenpädagogik, Kommunikation)</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler:innen während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium in dem Fachgebiet Sozialpädagogik oder verwandte Studienfächer</li> <li>Master in Pädagogik/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie oder Soziologie</li> <li>Lehrerfahrung/Unterrichtserfahrung im soz-päd. Bereich wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Praxis, idealerweise als Erzieher:in im Elementarbereich wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Erzieher/ Sozialassistent (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Meister/in oder Techniker/in (w/m/d) der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung</h1> (Entgeltgruppe E9b TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9b BBesG, Kennung: KOFM 1299 13, Stellen‑ID: 1184689) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Fachliche Leitung, Steuerung und Führung des im Arbeitsbereich Klima- und Lüftungstechnik eingesetzten Personals (derzeit sechs Beschäftigte)</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Klima- und anderer lufttechnischer Anlagen, der Turbo­kälte­maschinen, Verdunstungskühl- sowie der Wasseraufbereitungsanlagen, der Steuer- und Regeltechnik und der entsprechenden Sicherheitseinrichtungen</li><li>(Tägliche) Festlegung der Arbeitsziele/​‑abläufe, insbesondere Prioritätenbestimmung der Instand­haltungs­arbeiten, Koordinierung des wirtschaftlichen Personaleinsatzes sowie Kontrolle und Abnahme der Arbeitsergebnisse</li><li>Einweisung, Anleitung und Information des Personals im Arbeitsbereich in Team- und Einzelgesprächen</li><li>Erarbeitung erforderlicher Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für das Personal unter Berücksichtigung der einzusetzenden Technik</li><li>Selbständige Fehlereingrenzung und -analyse sowie eigenverantwortliche Durchführung von Entstörungs- und Reparaturarbeiten mit sehr hohem Schwierigkeitsgrad</li><li>Herstellen eines ökonomisch, ökologisch und sicherheitstechnisch optimalen Betriebsverhaltens der technischen Anlagen durch Einregulierungsmaßnahmen</li><li>Selbständige Überprüfung und gegebenenfalls Aktualisierung der Steuer- und Regelungsprogramme</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Neueinrichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte</li></ul> Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul>Fachkompetenzen:<ul><li>Vertiefte Kenntnisse der Klima- und Kältetechnik sowie der angewandten Thermodynamik und möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Kälte-, Klima-, Mess- und Regelungstechnik</li><li>Gute Kenntnisse der Mess- und Regelungstechnik sowie Pneumatik</li><li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul>

Meister/in oder Techniker/in (w/m/d) der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für die Liegenschaftsbetreuung

Der Verband der Internationalen Kraftfahrzeughersteller VDIK e.V. vertritt seit über 70 Jahren die Interessen der internationalen Pkw- und Nutzfahrzeughersteller in Deutschland. Dazu gehören derzeit 37 Marken aus 13 verschiedenen Ländern. Sie verkaufen hierzulande jährlich über eine Million Pkw, was einem Marktanteil von rund 40 Prozent entspricht, und setzen rund 100.000 Nutzfahrzeuge im Jahr ab. Der VDIK bündelt an seinen Standorten Berlin und Bad Homburg die gemeinsamen Interessen der Mitgliedsunternehmen und vertritt diese insbesondere gegenüber Politik und Verwaltung, aber auch gegenüber der Öffentlichkeit. Daneben unterstützt der VDIK seine Mitglieder in allen einschlägigen Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung für die Automobilbranche und steht bei fachspezifischen Themen beratend zur Seite. Wir suchen ab dem 1. Oktober 2024 für unsere Geschäftsstelle in Berlin, ggfs. auch in Bad Homburg eine Assistentin bzw. einen Assistenten (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit. Werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams, und arbeiten Sie an der wohl umfassendsten Transformation in der Geschichte der Mobilität an entscheidender Stelle aktiv mit. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Betätigungsfeld mit im Wesentlichen folgenden Aufgaben: <ul> <li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Geschäftsführers und der Referate im individuellen Tagesgeschäft, inklusive bei Aufgaben der Büroorganisation (u.a. Terminmanagement, Reisemanagement, Informationsmanagement und weitere anfallende Assistenzaufgaben)</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung verschiedener Termine, insbesondere interner Gremiensitzungen sowie interner und externer Gespräche</li> <li>Konzeption und Finalisierung von internen und externen Präsentationen</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz in deutscher und gelegentlich auch englischer Sprache</li> <li>Elektronische Archivierung von Dokumenten und Vorgängen sowie Pflege von internen Datenbanken</li> <li>Unterstützung bei Sonderprojekten und -aufgaben nach Bedarf</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Empfängen</li> <li>Empfang, Betreuung und Bewirtung von Gästen und Besuchern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (bspw. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, Projekt- oder Teamassistenz oder vergleichbaren Tätigkeiten, insbesondere auf Geschäftsführungs- und/oder Vorstandsebene, von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie z.B. MS-Office 365, Teams, CRM-Systemen, Präsentationserstellung sowie Tools für Projektorganisation</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>Exzellenter mündlicher und schriftlicher Ausdruck – gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie sind ein Teamplayer, aufgeschlossen, wertschätzend und hilfsbereit</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar, durchsetzungsstark und verlieren auch in schwierigen Situationen nicht das Ziel aus den Augen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, große Selbständigkeit, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Ergebnisorientierung aus</li> <li>Sie haben ein feines Gespür für den richtigen Ton bei einem selbstbewussten aber dennoch stets freundlichen Auftreten </li> <li>Absolute Vertraulichkeit und Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Fundierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet</li> <li>Freundliches, modernes Arbeitsumfeld </li> <li>Interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld bei sehr kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und hilfsbereiten Team bei ausgewogener Work-Life-Balance inkl. der Möglichkeit von Remote Work</li> </ul>

Assistentin/Assistent (m/w/d)

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Für unser Tochterunternehmen Maschinenbau-Institut GmbH suchen wir am Standort Frankfurt am Main einen Content Marketing Manager (m/w/d) Die Maschinenbau-Institut GmbH ist seit 1972 Partner für die berufliche Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Als Tochterunternehmen des Verbands Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V. ist die Maschinenbau-Institut GmbH Teil eines der größten Verbandsnetzwerke in Europa. Mit praxisnahen Seminaren, Lehrgängen und Tagungen vermittelt die Maschinenbau-Institut GmbH branchenrelevantes Wissen und unterstützt rund 3.000 Teilnehmer im Jahr bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Lernangebote fördern sowohl die eigene fachliche Professionalisierung als auch die Entwicklung neuer Kompetenzen – mit Blick auf die aktuellen Anforderungen in den Unternehmen. Der Fokus liegt hierbei konsequent auf dem Maschinen- und Anlagenbau. <ul><li>Content-Marketing: Planung, Durchführung und Monitoring von E-Mail-Marketing, Website-Texten und Social Media Marketing</li><li>Webentwicklung: Content Management und technische Weiterentwicklung von der Website und der Lernwelt Maschinenbau (LMS)</li><li>Marketingkonzepte: Konzeption und Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li><li>Zielgruppenentwicklung: Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Produktmanagements bei Produktneukonzeptionen und deren Zielgruppenansprache</li><li>SEO-Analyse: Management und Analyse von SEO sowie Google Search Console und Matomo Analytics</li><li>Transformationsengagement: Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprojekten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Content Marketing und Social Media Marketing im B2B-Umfeld</li><li>Textsicherheit gepaart mit einem Gespür für erklärungsbedürftigen und technischen Content</li><li>Erfahrung mit der Arbeit aktueller Social-Media-Kanäle sowie Interesse für neue Trends im Bereich Social Media Marketing</li><li>Fundierte Erfahrung mit Content Management Systemen insb. TYPO3 sowie Kenntnisse in SEO und diversen Analyse-Tools</li><li>Hohen Gestaltungswillen, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement und Teamfähigkeit</li><li>Souveräner und partnerschaftlicher Umgang mit internen und externen Partnern und Dienstleistern</li><li>Freude an der Arbeit in einem kleinen Team</li><li>Offenheit für KI-Anwendungen wie ChatGPT</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

Content Marketing Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreis Offenbach Einsatzort: 63128 Dietzenbach Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Assistenzkraft (w-m-d) für das Vorzimmer der Fachdienstleitung Kennziffer 136/24 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Im Fachdienst Jugend und Familie sind mit insgesamt 7 Bereichen, 11 Teams und mehr als 200 Mitarbeitenden alle Leistungen und Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe im Sinne des SGB VIII zugunsten junger Menschen und Familien zu erbringen. Der Fachdienst Jugend und Familie fördert in diesem Kontext die freie Jugendhilfe und stärkt dabei die Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und Eltern. <ul> <li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (zum Beispiel Schriftverkehr, Terminkoordination, Materialbeschaffungen, Telefondienst, Anlage und Digitalisierung von Vorgängen, Wiedervorlage, Unterstützung der Fachdienstleitung bei Abfragen jeglicher Art und bei Statistiken)</li> <li>Protokollführung bei Dienstbesprechungen und Arbeitskreissitzungen</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>schriftliche und telefonische Beschaffung von Informationen</li> <li>Bewirtungsorganisation</li> <li>Überwachung von Haushaltsmitteln (zum Beispiel Dienstfahrzeuge, Material und Bewirtung) und Anfertigung der Auszahlungsanordnungen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. als Rechtsanwaltsfachangestellter</li> </ul> alternativ <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung im Bürobereich oder Abschluss in einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung als Assistenzkraft</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel</li> <li>selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung im Rahmen unserer familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>effektives Arbeiten, auch in schwierigen Arbeitssituationen</li> </ul>

Assistenzkraft (w/m/d) für das Vorzimmer der Fachdienstleitung

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Frankfurt am Main als engagierte Teamassistenz (w/m/d) in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften am Standort Frankfurt</li><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben: wie z. B. Termin- und Reisemanagement, Organisation von Video­konferenzen, Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen, Einkauf und Verwaltung von Büro- / Tagungs­materialien sowie Food / Non-Food Bedarf etc.</li><li>Dokumentation und Datenpflege des CRM-Systems</li><li>Unterstützung in Projekten: z. B. Präsentations­erstellung, Termin- und Einladungsmanagement, Korrekturlesen von Berichten etc.</li><li>Vorbereitung von internen und externen Veranstaltungen sowie die Betreuung teilnehmender Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner:in zu allen Fragen um Inhouse-Räumlichkeiten und Veranstaltungstechnik / -Kapazitäten</li><li>Vor- / Nachbereitungen der Konferenz- / Meetingräume</li><li>On- / Offboarding von Mitarbeitenden am Standort durch z. B. Ausgabe technischen Equipments, Zugangskarten, Pflege von Mitarbeitendenlisten etc.</li><li>Routinechecks der Büros und der öffentlichen Bereiche</li><li>Ansprechpartner:in für die Corporate Functions für den Standort Frankfurt</li><li>zu guter Letzt: die „gute Seele“ des Büros sein</li></ul> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, gerne mit Praxis­kennt­nissen aus dem Assistenzbereich und/oder Hotelgewerbe</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie im Umgang mit CRM-Tools</li><li>eigenständige, strukturierte und voraus­schauende Arbeitsweise sowie gute Selbst­organisation</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie voraus­schauendes Handeln</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Organisations- und Planungsgeschick</li><li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch</li></ul> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>... und noch vieles mehr!

Teamassistenz (w/m/d) (Frankfurt am Main)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum am Standort WeiterstadtMitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d) <ul><li>Qualifizierte Aufnahme der technischen Anforderungen der Ausbilder zur Digitalisierung der Arbeits- und Ausbildungsprozesse</li><li>Auswahl von Hard- und Software, um die Arbeits- und Ausbildungs­prozesse zu unterstützen</li><li>Administration des Active Directory und Azure Cloud Service</li><li>Betreuung von LAN- und WLAN-Komponenten</li><li>Support der Anwender und Ausbilder im 1st- und 2nd-Level-Support, telefonisch, remote oder vor Ort </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare berufliche Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service- und Supportbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows Server 2019/2022, Active Directory, Azure Cloud Service, DNS, Terminal Server</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Problem­stellungen analytisch zu lösen</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein </li></ul> <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitsplätzen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Kostenfreies Premium-Jobticket im RMV-Gebiet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr…</li></ul>

Mitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)

Wir sind die Plattform für Eisenbahnen und ihre Aufgabenträger im Nahverkehr. Als junges Organisationsprojekt setzen wir uns für verbindliche und faire Lösungen im Schienenpersonennahverkehr ein. Unser Ziel ist ein einfaches und besseres Miteinander im ÖPNV. Daran arbeiten wir im engen Austausch mit dem Team und über 70 Gesellschaftern und Kooperationspartnern aus relevanten Branchenplayern - ein absolutes Novum und zugleich eine besondere Erfolgsgeschichte in der Branche.Wir stehen für…<ul><li>eine klimafreundliche Mobilität in Deutschland.</li><li>ein kooperatives Miteinander im Markt.</li><li>faire Bedingungen im Wettbewerb der Eisenbahnen.</li><li>innovative Ansätze und Branchenlösungen.</li></ul> <ul><li>Wissensmanagement - Die Identifizierung und zielgruppenorientierte Aufarbeitung komplexer Themen des Deutschlandtarifes und des Öffentlichen Personenverkehrs mit Bezug zur DTVG und unseren Gesellschaftern gehören zu deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Verantwortung - Recherche, Monitoring und Textarbeit gehören zu deinen professionellen Leidenschaften. Fundiertes Wissen kannst du dir schnell und übergreifend aneignen - es ist die Grundlage anspruchsvoller Texte, die du verfasst.</li><li>Kreativität - Deine ausgezeichneten Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten setzt du variabel ein, um die unterschiedlichsten Personen mit den richtigen Worten und Formaten zu erreichen.</li></ul>Was sind Deine konkreten Aufgaben?<ul><li>Du bist verantwortlich für die Kommunikation gegenüber unseren über 70 Gesellschaftern und Partnern sowie unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Redaktionelle Verantwortung und Pflege unseres Informationsangebotes <ul><li>Erstellung von Texten für unsere Kanäle Intranet, Newsletter, Social-Media, Websites in der Form von Berichten, Zusammenfassungen, Positionspapieren, Handlungsempfehlungen etc.</li><li>Konzeption und Erstellung von unterstützenden Inhalten wie Abbildungen, Info-Grafiken, Audio- und Videoinhalten für unsere Kommunikationsmittel. Bei Bedarf Steuerung von Agenturen und Zulieferern.</li></ul></li><li>Du hast die Produktverantwortung für die von Dir betreuten Kommunikationskanäle</li><li>Monitoring unserer Gremienarbeit zur Identifikation von Kommunikationsbedarfen</li><li>Monitoring der Fachpresse sowie der relevanten Kommunikation von Branchen- und anderen politischen Verbänden. Beurteilung der Relevanz für die DTVG und die Interessen ihrer Gesellschafter und Verbundunternehmen.</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftsführung planst und führst Du die Kommunikation gegenüber der Branche durch</li><li>Du optimierst unsere Kommunikationsstrategie einschließlich Corporate-Identity kontinuierlich</li><li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Du hast Dein Studium im Bereich Journalismus, Politik-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder kannst Deine Qualifikation über entsprechende Erfahrungen nachweisen.</li><li>Du begeisterst dich für Themen und Fragestellungen an der Schnittstelle von Verkehrspolitik, Regulierung, Wirtschaft und Gesellschaft.</li><li>Du bestichst durch Deine Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem Denken und arbeitest Dich problemlos in neue Themenfelder ein.</li><li>Du trittst sicher, selbstbewusst und dienstleistungsorientiert auf.</li><li>Exzellente Kenntnisse der deutschen Sprache, Stilsicherheit und Kreativität sind für Dich selbstverständlich und kein Widerspruch.</li><li>Kenntnisse im Content-Management sowie der Medienproduktion sind von Vorteil.</li></ul>Was Dich bei uns motiviert:Du kannst bei uns aktiv mitgestalten: Unsere Gesellschafter, Partner und das Team legen Wert auf Deine Meinung und Deine Expertise.Du bist Qualitätsmensch: Wir haben einen hohen Anspruch an die Ergebnisse unserer Arbeit. Hierfür nutzen wir ein professionelles Arbeitsumfeld und unterstützen jeden bestmöglich in seiner Arbeit.Du bist Teil des #bestteamever. Du kommunizierst gerne, offen und transparent und willst stets das Beste für die gemeinsame Sache.Du arbeitest für eine gute Sache: Mit Deiner Arbeit leistest Du einen wichtigen Beitrag für einen nachhaltigen und klimafreundlichen Nahverkehr. <ul><li>Arbeite „wo Du willst“. Du weißt genau, in welcher Umgebung Du am produktivsten bist.</li><li>Reisetätigkeit ist nur in geringem Umfang erforderlich</li><li>Das #bestteamever vom Deutschlandtarifverbund.</li><li>Hochwertiges Tech-Equipment macht Dein Tagesgeschäft angenehmer.</li><li>Modernes Büro mit Mainblick und Fahrradgarage in zentraler Lage in Frankfurt.</li><li>Auf Wunsch eine umfangreiche Ausstattung für das Homeoffice.</li><li>Regelmäßige Team-Events in Frankfurt.</li></ul>Interessiert? Dann lerne Deine Kolleg:innen jetzt schon kennen. Hier geht's zum #bestteamever: deutschlandtarifverbund.de/karriereWir freuen uns auf Dich.

Referent*in Unternehmenskommunikation und Public Affairs (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung <ul> <li>Sie wirken bei der Finanz- und Bauüberwachung sowie bei der Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit</li> <li>Sie bearbeiten Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Zusätzlich steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Straßenmeisterei sicher</li> <li>Sie durchlaufen eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatl. geprüften Techniker Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ebenfalls sind Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer oder Streckenwartinnen / Streckenwarte (Weiterbildung) erwünscht</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie Straßenbautechnische Kenntnisse mit</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

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