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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master)in der Fachrichtung Informatik/Wirtschafts­informatik/ Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20250464_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der General­direktion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung in der Schifffahrt leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewährleistung der Informationssicherheit der Verkehrstechnik und tragen somit zur Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs sowie zum Schutz der Umwelt bei. Ihnen obliegen die Koordination sowie die Umsetzung aller erforderlichen Aufgaben zur Erfüllung der Anforderungen nach dem IT‑Sicherheitsgesetz 2.0. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV aufbauen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des IT‑Sicherheitsgesetzes 2.0 in der Binnen-Verkehrstechnik durch u. a. Planung und der Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Systemen zur Angriffserkennung</li> <li>Übernahme der ISK-Aufgaben nach rund einjähriger Einarbeitungszeit</li> <li>Beraten der Ausführungsebene bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheits­anforderungen</li> <li>Koordination von Ausführungsplanungen für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im ISM</li> <li>Begleiten der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien in der Dienststelle bzw. im Informations­verbund</li> <li>Begleiten und Mitarbeiten bei Audits</li> <li>Initiieren und Verfolgen von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte an die Leitung und Leitungsrunde</li> <li>Ressourcen- und Ausführungsplanung</li> <li>Analysen von Sicherheitswarnungen des BSI und anderen Quellen</li> <li>Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Sicherheitskonzeption, Erarbeitung von Lösungs­varianten zur Optimierung/Weiterentwicklung der Verkehrstechnik</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Dipl.-Ing./Master Elektrotechnik Fachrichtung Informationstechnik oder Nachrichtentechnik an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie</li> <li>Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit (z. B. BSI-Standards und IT‑Grundschutz-Kompendium/‑Kataloge, IT‑Sicherheitsgesetz 2.0, BSIG, ISO 27001, Bundesdatenschutzgesetz, EU-DSGVO)</li> <li>Gültiges Zertifikat IT‑SiBe in der öffentlichen Verwaltung oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Zertifikat zusätzliche Prüfverfahrenskompetenz nach § 8 BSIG (KRITIS) oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von (Sicherheits- und Betriebs‑)Konzepten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Methoden und in der Anwendung des Projektmanagements</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Sichere Kenntnisse im Microsoft-Office-Standard-Paket</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können), ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Gute fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Problemanalyse und kreativem Denken</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro in Betracht kommen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen werden. Für Tarifbeschäftigte erfolgt während der Erprobungszeit von 6 Monaten keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Zahlung einer Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD. Sonstiges: <ul> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> </ul> Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Informatik/Wirtschafts­informatik/ Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar

Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2020 einen Umsatz von 17,9 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen für mehr Lebens­qualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Eaton beschäftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern. Wir suchen Fachausbilder für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d) für unseren Standort Gladbach Aufgaben <ul> <li>Fachkraft für die elektrischen Prüfungen im Elektrobereich / Elektrofachkraft / bP befähigte Person</li> <li>Übernahme von allgemeinen Aufgaben im technischen Support</li> <li>Betreuung und Führung unserer Auszubildenden im Fachbereich</li> <li>Durchführung der Berufsausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Wünschenswert ist ein AdA Schein</li> <li>Interesse an der Weiterbildung und Qualifizierung von jungen Menschen</li> <li>Fundiertes Wissen, Geduld und Einfühlungsvermögen, Kommunikation und Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> <li>Methodisches, strukturiertes und geübtes Arbeiten im Team</li> <li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li> <li>Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln, ausgeprägtes Leistungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fachausbilder für den Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in (m/w/d) Entwässerung und LeitungenE9a TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.Ihre Aufgaben und MöglichkeitenBearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht:Schwerpunkt Entwässerung und Leitungen<ul> <li>Prüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide</li> <li>Unterstützung der technischen Antragsprüfung Leitungswesen </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie können gut analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen

Für unser familiengeführtes Unternehmen KROmedia mit Sitz in Haiger suchen wir Persönlichkeiten, die Gestaltungswillen, Leidenschaft und Weitblick haben. Echte Macher. Menschen, die uns in unserem Veränderungsprozess mit Expertise unterstützen und die Ihre Ideen und Erfahrungen gemeinsam im Team in die Tat umsetzen. Dafür bekommen Sie von uns Freiräume und das nötige Vertrauen - Voraussetzungen, um Veränderungen voranzutreiben. KROmedia e.K. ist ein familiengeführtes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Dünnblechverarbeitung mit Hauptsitz in Haiger und eigenständigen Niederlassungen in Bad Camberg &amp; Rennerod. Wir sind Spezialist auf dem Gebiet der Herstellung, Lieferung, Wartung sowie Überprüfung von klassischen und digitalen Schultafelsystemen und bieten unseren Kunden seit 1999 innovative Lösungen und Entwicklungen aus eigenem Hause. Werden Sie als MitarbeiterIn Diposition / Logistik / Fuhrparkmanagement (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung und professionellen Strukturierung unserer Arbeitsprozesse. Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person (m/w/d), die unser Team mit Fachwissen bereichert und ggf. perspektivisch Verantwortung in einer Leitungsposition übernehmen möchte. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position nehmen Sie eine Schlüsselrolle ein, denn Sie bilden die Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb, dem Innendienst sowie unserer Fertigung.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation und Überwachung der kommissionierten Warenausgänge sowie deren Versand und sorgen dabei für eine optimale Touren- und Personaleinsatzplanung.</li> <li>Das heißt, Sie planen, koordinieren und überwachen unsere Transporte. Dabei verantworten Sie die fristgerechte Auslieferung unserer Waren in Abstimmung mit unseren Lieferanten, Monteuren und Kunden.</li> <li>Bei Terminabstimmungen mit unseren Kunden und Monteuren kommt Ihnen Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Organisationstalent zu Gute.</li> <li>Bei Bedarf leiten Sie entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und stellen somit eine optimale Vor- und Nachbereitung unserer Aufträge sicher.</li> <li>Auch unseren Fuhrpark haben Sie fest im Blick und bewahren dabei die Aktualität und Verfügbarkeit unserer Poolfahrzeuge.</li> <li>Dabei sind Sie im engen Austausch mit unseren Vertragswerkstätten und kümmern sich ggf. um An- und Abmeldungen der Fahrzeuge oder bei Inspektionen oder Beschädigungen um Werkstatttermine, sodass eine termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge für unsere Monteure gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und / oder Weiterbildungen im Bereich Disposition und Logistik.</li> <li>Durch Ihr ausgefeilten Planungssinn und Ihre Organisationsfähigkeit sorgen Sie für einen optimalen Ablauf und verlieren nie den wirtschaftlichen Aspekt aus den Augen </li> <li>Sie haben Lust und Motivation mitzugestalten und unsere Prozesse auf ein neues Level zu heben</li> <li>Wichtig für uns sind dabei Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, um gemeinsam notwendige Veränderungen anzustoßen und umzusetzen. </li> <li>Ihre Problemlösungsfähigkeit und Ihre kreativen und weitsichtigen Lösungsansätze machen Sie für alle Beteiligten zu einem kompetenten Ansprechpartner und Teamplayer.</li> <li>Alles in allem sind Sie aufgrund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen in der Lage ein Team zu führen und zu koordinieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmenstradition mit viel Start-up Feeling</li> <li>Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und auszuprobieren</li> <li>Herzliche Kollegen/-innen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima</li> <li>Kollegialität und Spaß an der Arbeit. Wir lachen gerne zusammen</li> <li>Teamspirit und regelmäßige Teamevents</li> <li>Eine unbefristete Direktanstellung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Attraktives Vergütungspaket das Ihre Leistungen und Verantwortlichkeiten honoriert inkl. 30 Tage Urlaub</li> <li>Ausstattung mit Smartphone sowie PC-Ausstattung für Homeoffice</li> <li>Systematische Einarbeitung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive </li> </ul> STBL1_DE

MitarbeiterIn Disposition / Logistik / Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort Waldbröl. Einsätze am anderen Standort im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Anleitung und Qualifikation der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung</li> <li>Erarbeitung von personenzentrierten Teilhabeplänen und Dokumentation der Wirksamkeit</li> <li>Betreuung und Sicherstellung des Produktionsprozesses im Bereich Montage/Verpackung</li> <li>Anwendung von Arbeits-und Beschäftigungstherapien</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie und/oder eines handwerklichen Berufs</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Lagerlogistik</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d)

DER BUNDESINNUNGSVERBAND DES GLASERHANDWERKS sucht für seine gewerbespezifische Fachberatungs- und Informationsstelle eine/n Technische/n Berater/in (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Individuelle technische Betriebsinformationen/-beratungen erstellen/durchführen</li><li>Mitarbeit in nationalen und europäischen Fachgremien/Normenausschüssen</li><li>Leitung und Koordinierung von Fachausschüssen/Fachgruppe</li><li>Vortragstätigkeiten</li><li>Entwicklung, Organisation und Begleitung von fachtechnischen Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Handwerksgerechtes Verfassen technischer Fachartikel/Technischer Informationen</li></ul> Profil <ul><li>Ingenieur/Wirtschaftsingenieur-Master/Bachelor</li><li>Erfahrungen im Umgang mit den Werkstoffen Glas, Holz und Metall wünschenswert</li><li>VOB und VOL sollten keine Fremdwörter darstellen</li><li>Sicher in Wort, Schrift und Ausdrucksweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Gespür</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und Vorbereitung auf die Aufgaben wird erfolgen</li><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

Technische/r Berater/in (m/w/d) Glaserhandwerk

Stellenausschreibung Nr. 061/2025 Beim Landkreis Gießen ist im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Betriebsleitung Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen. Wir sind als wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb eine öffentliche Einrichtung des Landkreis Gießen und nehmen die Aufgabe als öffentlich- rechtlicher Entsorgungsträger für den Landkreis Gießen wahr. Mit innovativen und nachhaltigen Konzepten stellen wir uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft – von der Verwertung von Abfällen bis zur Bereitstellung erneuerbarer Energien. Unser Eigenbetrieb gliedert sich in die Bereiche Abfallwirtschaft, Abfalltechnik, Wertstoffmanagement und Gebührenmanagement. Zu unseren Aufgaben gehören die Organisation der Abfallsammlung und -entsorgung in den kreisangehörigen Kommunen sowie der Betrieb des Abfallwirtschaftszentrums, der Abfallumschlagstation und der Kompostierungsanlage. Zudem betreut der Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft drei geschlossene Deponien. Der Landkreis plant außerdem den Bau einer Bioabfallvergärungsanlage. Weitere Aufgabenbereiche umfassen die Abfallberatung und Haushaltsplanung. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Betriebsführung des Eigenbetriebs Kreislaufwirtschaft unter Ausübung der Personal- und Organisationsverantwortung </li> <li>Führung der etwa 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) einschließlich der Außenstellen</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit unter Einhaltung aller maßgeblichen Vorschriften sowie genehmigungsrechtlicher Auflagen</li> <li>Strategische und operative Weiterentwicklung der Abfallwirtschaft</li> <li>Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe der Betriebe</li> <li>Finanzmanagement und -verantwortung</li> <li>Projektverantwortung und -steuerung für die Umsetzung umfangreicher investiver Maßnahmen</li> <li>Vertragsmanagement und Führung von Vertragsverhandlungen</li> <li>Kreislaufwirtschaftsplanung</li> <li>Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle oder solcher mit grundsätzlicher Bedeutung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule (TU, Universität) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen, z. B. Dipl.-Ing. Abfallwirtschaft bzw. Abfall- und Entsorgungs-technik (TU) oder Dipl.-Kfm. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Hohe Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strategisches Denkvermögen</li> <li>Zielorientierte und kooperative Führungskompetenz interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Umfangreiche und langjährige Erfahrung in der Führung größerer Organisations-einheiten in einem technisch geprägten Umfeld – in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li> <li>Idealerweise nachgewiesene erfolgreiche und wirtschaftliche Leitungserfahrung einer vergleichbaren, eigenständigen Einheit, bevorzugt im öffentlichen Bereich oder in öffentlichen Beteiligungsunternehmen, idealerweise in der Abfall- oder Kreislaufwirtschaft</li> <li>fundiertes Wissen und aktuelle Kenntnisse relevanter Rechts- und Verwaltungs-vorschriften im Bereich öffentlicher und privater Abfallentsorgung</li> <li>Erfahrung in der strategischen und operativen Weiterentwickelung sowie im Management von Organisations- und Veränderungsprozessen im Geschäftsbereich der Kreislaufwirtschaft</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragswesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung</li> <li>Job Bike Angebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein starkes Team welches hoch motiviert arbeitet </li> </ul> STBL1_DE

Betriebsleitung Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft (w/m/d)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Am Hang, mit weitem Blick über das schöne Usingen, liegt unsere WABE-Kita mit hochwertig ausgestatteten Funktionsräumen, in der wir bis zu 160 Kinder betreuen. Wir sind offen für alle Kinder, partizipativ und inklusiv. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten den pädagogischen Fachkräften die Möglichkeit, ihre Ideen und ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Für unsere WABE-Kita Am Dornbusch in Usingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unsere neue Kitaleitung. <ul> <li>Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Am Dornbusch mitzugestalten und zu entwickeln.</li> <li>Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.</li> <li>Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.</li> <li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.</li> <li>Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o. ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVÖD</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Usingen gesucht

Unsere kunterbunte vier gruppige katholische Kita St. Remigius in Ober-Mörlen sucht Lieblings­menschen mit einer offenen, freundlichen und wert­schätzenden Haltung, einem positiven Blick auf das Kind und Teamgeist, sowie Freude und Spaß an der Weiter­entwicklung. In der Kita werden 77 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über ein großes Außen­gelände, auf dem die Kinder ausgelassen spielen können. Auch ist das kreative Arbeiten mit den Kindern an neuen Projekten gerne erwünscht. Die enge Zusammen­arbeit mit den Eltern und der Pfarr­gemeinde, das harmonische Miteinander des Personals wird in der Einrichtung gelebt. Aufgaben <ul> <li>kleine Persönlichkeiten auf ihrem Weg unterstützen und fördern möchtest</li> <li>Seelentröster für alle bist, denen es zu bunt wird</li> <li>jeden Tag großes bewegen möchtest durch deine Unterstützung und Ermutigung</li> <li>deine persönlichen Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team einbringen möchtest</li> </ul> … dann bist du bei uns genau richtig! Profil <ul> <li>einen Abschluss als pädagogische Fachkraft i.S.d § 25b HKJGB</li> <li>ein Herz und Empathie für Kinder</li> <li>du bringst dich mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein</li> <li>als Impulsgeber*in lädst du die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein</li> <li>im Rahmen der familienorientierten Arbeit baust du Erziehungspartnerschaften mit den Eltern auf</li> <li>du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit</li> <li>du pflegst einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger</li> <li>du identifizierst dich mit den Zielen und Grundsätzen der christlichen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolles und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein naturnahes Außengelände mit ausgeprägten Bereichen für vielseitige und ganzheitliche Sinneserfahrungen</li> <li>eine Vergütung nach dem AVR-Caritas (vergleichbar mit TVöD)</li> <li>umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen</li> <li>Freiräume für eigene Ideen</li> <li>wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Jahres-Sonderzahlung und kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage</li> <li>Qualitätsmanagement zur Erstellung und Reflexion unserer konzeptionellen Arbeit</li> <li>eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nRadverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- undRadwegeprojektenE12 TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros</li> <li>Sonderentwürfe</li> <li>öffentlich-rechtliche Vereinbarungen </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

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