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Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sozialpädagogik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Sozialpädagogik/Pädagogik an beruflichen Schulen und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Diplom in Pädagogik/Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder einem entsprechenden Masterabschluss sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Eine Berufsausbildung als Erzieher/-in kann darauf in vollem Umfang angerechnet werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst zunächst tarifbeschäftigt nach TV-L eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sozialpädagogik

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Holztechnik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Holztechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder gleichwertigem (Master-)Abschluss im Bereich der Holztechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Holztechnik

Gartenbauhelfer/-in für Spielplätze (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die wöchentliche Sichtkontrolle und Reinigung von Spielplätzen zuständig. Die über 600 öffentlichen Spielplätze der Stadt sollen für die Nutzer/-innen sicher und einladend sauber sein. Es werden Mitarbeiter/-innen für die Betriebe Mitte, Filder und Neckar gesucht. Aufgaben <ul> <li>Sie fahren Spielplätze an, führen die wöchentliche Sichtkontrolle und Reinigung der Spielflächen durch und stellen sicher, dass die vorgegebenen Kontrollintervalle eingehalten werden</li> <li>Sie dokumentieren und protokollieren den Zustand der Spielgeräte und der Anlage</li> <li>die Meldung von größeren Schäden und das Absichern von Gefahrenstellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie beseitigen kleinere Schäden, Graffiti, Fremdstoffe und Müll, welcher in den Spielplätzen liegen gelassen wurde</li> <li>Sie transportieren Sammel- und Schnittgut und wirken bei der Grünpflege mit</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass Kinder sicher spielen können</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>vorausgesetzt wird der der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E oder höher</li> <li>Sprach- und Schreibkenntnisse in der deutschen Sprache auf Niveaustufe B1 </li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>von Vorteil wären Erfahrungen im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>von Vorteil wären außerdem Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen und Grünanlagen oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1152295/2203576/cl/c8ec7aff2154c68caffc9e229e8507866b2ab035/L4329987/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Gartenbauhelfer/-in für Spielplätze (m/w/d)

Ingenieur/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbeaufsicht des Amts für Umweltschutz ist für die Überwachung der Betriebe hinsichtlich des Arbeits- und Umweltschutzes in Stuttgart zuständig. Die ausgeschriebene Position ist im Sachgebiet „Metallverarbeitende Betriebe“ zu besetzen und beinhaltet die Leitbranchen Metallverarbeitung, Metallerzeugung, Fahrzeugbau, Kfz-Reparaturen, Großhandel, Kredit- und Versicherungsgewerbe, Dienstleistungen, Verkehr und Maschinenbau. Aufgaben <ul> <li>Sie kontrollieren betriebliche Einrichtungen, Maßnahmen, Arbeitsbedingungen und Verfahren auf Übereinstimmung mit den Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für Beschäftigte; dazu gehört auch die Überwachung der Arbeitszeiten und des Jugendarbeitsschutzes</li> <li>Sie überprüfen betriebliche Anlagen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen, zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, zum Ableiten betrieblicher Abwässer und zur Lagerung, Verwertung und Entsorgung betrieblicher Abfälle in Betrieben</li> <li>Sie beraten die Betriebe in den vorgenannten Aufgabengebieten</li> <li>Sie führen selbständig die Bewilligungen und Erlaubnisverfahren sowie das Erteilen von Ausnahmen nach den Grundsätzen im Arbeitsschutz sowie die Abgabe von Fachstellungnahmen in Verfahren nach Abfall-, Bau-, Immissionsschutz-, Sprengstoff- und Wasserrecht durch</li> <li>die Durchführung verwaltungs- und ordnungswidrigkeitsrechtlicher Maßnahmen im Bereich des Arbeitsschutzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie bearbeiten Arbeitnehmer- und Nachbarschaftsbeschwerden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor Engineering/Science bzw. Diplom-Ingenieur/-in (FH/BA) der Fachrichtung Maschinenbau oder Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Physikalische Technik, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Chemie- oder Umweltschutztechnik oder verwandte Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>die Bereitschaft Außentermine, zum Teil in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen. Hierzu sind eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität erforderlich</li> <li>die Fähigkeit, sich eigenverantwortlich und rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, arbeiten teamorientiert und können sich auch auf schwierige Gesprächssituationen einstellen und darin überzeugen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li> <li>berufliche Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz bei einer Gewerbeaufsichtsbehörde oder vergleichbare Tätigkeiten sind von Vorteil. Wir ermöglichen auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet der Gewerbeaufsicht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. Im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1152324/2203692/cl/ad97a22efb7503597818ed7a049cd04be04323d7/L4330105/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1152324/2203692/cl/3e8a0774cc9aa7c71f7dbb8a67915e86d323e6ce/L4330106/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Ingenieur/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Verwaltung Bezirksamt Bad Cannstatt (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Bad Cannstatt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Bad Cannstatt ist mit knapp 70.000 Einwohner/-innen der größte Stadtbezirk in Stuttgart. Das Bezirksamt Bad Cannstatt besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle sowie dem Kursaal. Aufgaben <ul> <li>die Mitarbeit in allen Angelegenheiten der Verwaltung des Bezirksamts, v.a. bei der Bürgerinformation, dem Haushalt, der Anlagenbuchhaltung, der Kassenverwaltung, den Personalangelegenheiten sowie der Abrechnungen der Gemeinwesenzentren und der Verwaltungsgebäude gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Durchführung von Wahlen und Veranstaltungen mit</li> <li>Sie kümmern sich um die Belegungspläne der Einrichtung Burgholzhofturm und sonstiger Einrichtungen</li> <li>der Schriftverkehr der Amtsleitung mit dem Cannstatter Volksfestverein, der Vereinigung der Cannstatter Vereine sowie dem Bezirksbeirat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>außerdem sind Sie zuständig für die Postverteilung und die Plakatiergenehmigungen</li> <li>Sie kümmern sich um die Pflege von Datenbanken und sind Web-Editor/-in</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung, jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt</li> <li>selbständiges Arbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation, Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den Bürger/-innen</li> <li>Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1152514/2203652/cl/7605eea1eb110046a289ab350101539bb3930c67/L4330874/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Verwaltung Bezirksamt Bad Cannstatt (m/w/d)

Forstwirt/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Abteilung Wald und Stadtbäume betreut auf Stuttgarter Gemarkung rund 2.600 Hektar Wald im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Verkehrssicherungsarbeiten (inkl. seilunterstützte Fällung, Hubsteigerarbeiten)</li> <li>Forstbetriebsarbeiten (Waldschutz, Holzeinschlag und Sortierung, Kulturbegründung und Jungbestandspflege, Walderschließung) gehören ebenfalls mit zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen zum Bau, zur Kontrolle, Unterhaltung und Pflege von Erholungseinrichtungen für die Bevölkerung bei</li> <li>Sie wirken im Regiejagdbetrieb sowie beim Bau, bei der Kontrolle und Unterhaltung von Jagdeinrichtungen mit</li> <li>die Mitwirkung bei Projekten aus Naturschutz, Landschaftspflege und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Standdienst) sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie bedienen betriebseigene Maschinen (Schlepper, Anbaugeräte, Anhänger)</li> </ul> Der Stadtwaldbetrieb ist derzeit in drei Reviere untergliedert. Die Forstwirt/-innen werden in Partien einem Betriebshof zugeordnet. Arbeitsbeginn und -ende sind am jeweiligen Betriebshof. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in oder ein angestrebter Berufsabschluss als Forstwirt/-in im Sommer 2025 </li> <li>Verständnis für wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie für Vorgaben der Waldzertifizierung</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, idealerweise Besitz der Fahrerlaubnisklassen BE, C/C1/C1E sowie Erfahrungen im Umgang mit forstrelevanten Maschinen</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Aufgaben, insb. zum Führen von gefährlichen Maschinen und ggf. von Hubsteigerarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>Arbeitsgeräte, einschließlich Motorsägen sowie persönliche Schutzausrüstung und Betriebsfahrzeuge werden vom Arbeitgeber gestellt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1152878/2203521/cl/39a48d3e934b387084748f9a67364dbf35d02b72/L4332481/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Forstwirt/-in (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe am Arbeitsleben Standort: Stuttgart, Karlsruhe, Ravensburg Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>regionale Koordinierung der Inklusions- und Integrationsfachdienste (IFD) und der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA)</li> <li>Netzwerkarbeit zur Unterstützung der IFD vor Ort und auf Landesebene</li> <li>Ansprechperson für spezifische Fragestellungen und Mitgestaltung von Fachteams der IFD</li> <li>Abstimmung mit den Verbänden für Menschen mit Behinderung</li> <li>Mitwirkung bei lokalen, regionalen und landesweiten Veranstaltungen</li> <li>Organisation und Leitung von Koordinierungsausschüssen sowie Vorbereitung und fachliche Begleitung von Netzwerkkonferenzen in Abstimmung mit den Leistungsträgern</li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung), der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts, 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine kooperative und teamfähige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation bzw. in der Teilhabe von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX und XII</li> <li>Berufserfahrung in einem Sozial- oder Fachdienst oder in einer vergleichbaren Funktion sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich qualitative und quantitative Erhebungen, Statistik, Benchmarking, Qualitätssicherung und Wirksamkeitskontrolle sind von Vorteil</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und häufigem Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Fach- und Regionalkoordinator (m/w/d)

Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Der Geschäftsbereich Zentrale Dienste und Kundenmanagement stellt dem Haus im Rahmen seiner Querschnittsfunktion alle notwendigen Finanz-, Personal- und Sachmittel bereit und arbeitet kontinuierlich an der Optimierung aller Prozesse. Unser Finanz- und Rechnungswesen richtet sich dabei sowohl nach den Vorgaben des HGB als auch nach den Grundsätzen des öffentlichen Haushaltsrechts. Zur Unterstützung des Teams, für Monats- und Jahresabschlüsse und zur Stärkung unseres Controllings sowie perspektivisch als Stellvertretung der kaufmännischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Geschäftsführung, die Geschäftsbereiche und die Mitarbeitenden in allen Finanzfragen und wirken von Beginn an aktiv an der Gestaltung der vielfältigen IHK-Aktivitäten mit.</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse, sind zentrale Ansprechperson für Abschlussprüfungen und bringen Ihre Expertise in die Kosten- und Leistungsrechnung ein.</li> <li>Umsatz- und körperschaftsteuerliche Fragestellungen gehören zu Ihrem festen Aufgabenbereich.</li> <li>In enger Abstimmung mit dem Team übernehmen Sie weitere Aufgaben aus dem gesamten Spektrum des Rechnungswesens und Controllings.</li> <li>Zudem unterstützen Sie den kontinuierlichen Auf- und Ausbau des IHK-Netzwerks Rechnungswesen und bringen sich aktiv in die fortschreitende Digitalisierung unserer finanzwirtschaftlichen Prozesse ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare akademische Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Struktur und einem lösungsorientierten Herangehen. Dabei agieren Sie stets service- und kundenorientiert.</li> <li>Als engagierter Teamplayer (m/w/d) handeln Sie jederzeit verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und diskret.</li> <li>Sie kommunizieren sicher und verständlich (sowohl mündlich als auch schriftlich), bewegen sich auch in der englischen Sprache sicher und können auch komplexe Sachverhalte überzeugend und adressatengerecht erklären.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter (m/w/d) / stellvertretende kaufmännische Leitung

Prüfgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li> Sie führen, steuern und entwickeln ein Prüf­gebiet mit derzeit neun Prüferinnen und Prüfern; dazu gehören insbesondere die Anleitung und Förderung der (neuen) Prüferinnen und Prüfer. </li> <li>Sie wirken bei der strategischen Planung und Weiter­entwicklung der Prüfungs­prozesse und -methoden mit. </li> <li> Sie erstellen feder­führend den jähr­lichen Schluss­bericht.</li> <li> Sie unterstützen Entscheidungs­träger bei ihren Führungs- und Über­wachungs­aufgaben. </li> <li>Sie beantworten Beratungs­anfragen und beteiligen sich an Projekten. </li> <li> Sie vertreten und unter­stützen die Amtsleitung, beispiels­weise durch die Teil­nahme an Tagungen landes­weiter Arbeits­gemeinschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissen­schaften oder einen vergleich­baren Studien­abschluss mit der Befähigung zur/zum Gemeinde­fach­bediensteten und besitzen die erforder­liche Erfahrung sowie Eignung gemäß § 109 Abs. 3 GemO BW. </li> <li> Sie verfügen über eine mehr­jährige einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung in einer Kommunal­verwaltung. </li> <li>Sie zeichnen sich durch über­durch­schnitt­liche Fach- und Rechts­kenntnisse aus, idealer­weise unter­legt mit Prüfungs­wissen.</li> <li>Von Vorteil sind Kennt­nisse in der Finanz­software SAP.</li> <li> Diese Position erfordert insbesondere die Fähig­keit, ein wert­schätzendes und konstruktives Verhältnis zu und zwischen den Mitarbeitenden aufzu­bauen, sowie ganz­heit­lich systemisches Denken und Entscheidungs- / Problem­löse­kompetenz. </li> <li> Sie sind belastbar, entscheiden gerne und handeln ergebnis- und erfolgs­orientiert. Dabei sind Sie kompromiss­fähig und teamfähig. </li> <li>Sie verfügen über eine ausge­prägte kommuni­kative Kompetenz, insbesondere ist Ihnen der wert­schätzende Umgang mit Kolleginnen und Kollegen wichtig.</li> <li> Sie verfügen über ein ausge­prägtes betriebs­wirt­schaft­liches Verständnis. </li> <li> Sie besitzen ein sicheres Auftreten und verfügen über eine hohe Über­zeugungs­kraft. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Die Vergütung für diese attraktive Position erfolgt bis Entgelt­gruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 LBesGBW. Für Tarif­beschäftigte bieten wir eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Prüfgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Sachbearbeiter/-in Beschaffung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Die EU hat ab dem Jahr 2019 alle Kommunen verpflichtet elektronische Rechnungen anzunehmen. Das Hochbauamt betreut eine Vielzahl von Hochbauprojekten und koordiniert finanziell etliche Bauprojekte der gebäudeverwaltenden Ämter. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Beschaffung (z.B. Büromaterial, Möbel, Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung) und das Gebäudemanagement (inkl. Planung und Koordination von Umzügen)</li> <li>Bearbeitung und Koordination von Telekommunikationsangelegenheiten (Beschaffung und Betreuung der im Haus genutzten Smartphones und Festnetzanschlüsse in Zusammenarbeit mit dem städtischen Amt für Digitalisierung, Organisation und IT)</li> <li>die Mitarbeit im Rechnungswesen und in der Anlagenbuchhaltung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Erfassung von Abnahmeniederschriften der Bauprojektleitungen und Überwachung der Gewährleistungsfristen zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Bürgschaften </li> <li>Organisations- und Sonderaufgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsangestellte/-r oder als Verwaltungswirt/-in oder mit einer Fortbildung als Fachwirt/-in im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Beschaffungswesen und im elektronischen Einkauf sind von Vorteil</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Anlagenrechnung und der Bewirtschaftung von Ausgaben</li> <li>selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1152862/2203629/cl/588b5dd356e2df377041056f925b11a89f215c72/L4332401/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe </a>A 10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1152862/2203629/cl/e68df744bd5d8f264427cacf72e46b819a78d142/L4332402/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

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