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für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitionsvorhaben im Bereich Klärwerksbau.</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in oder Teilprojektleiter*in von Baumaßnahmen mit elektrotechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Behörden und am Bau beteiligten Dritten.</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen.</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke.</li><li>Einbringung neuer technischer und wissenschaftlicher Erkenntnisse in mehrdimensionale Projekte.</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Standards für Vergabeunterlagen.</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen.</li><li>eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren Maßnahmen.</li></ul> <ul><li>Anforderung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), in dem Studienbereich Bauingenieurwesen, z. B. Siedlungswasserwirtschaft und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste. Auch Masterabsolvent*innen der o.g. Studienbereiche können sich bewerben.</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die zwar über den geforderten Studienabschluss, aber nicht über die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren verfügen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst bis zum Erreichen der geforderten dreijährigen Berufserfahrung trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächstniedrigen Entgeltgruppe 11.</li><li>Bewerben können sich auch Absolvent*innen anderer Studiengänge, die über nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen verfügen.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Erwartet werden Erfahrungen in der Planung, Installation und Wartung elektronischer Anlagen sowie Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik.</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen und Normen im Bereich Elektrotechnik.</li><li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Störungsbehebung in elektrischen Systemen sowie Einblick in energieeffiziente Technologien und Lösungen für Kläranlagen.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kommunikation mit externen Dienstleister*innen.</li><li>Sicherer Umgang mit Auftragnehmer*innen unter den Randbedingungen der VOB und HOAI.</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools, wie e-Plan.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen. Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Gender-und Diversitykompetenz.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Bauingenieur*in

Wir sind die Iuvare Academy, und darauf spezialisiert medizinische Fachkräfte (Krankenpfleger, Physiotherapeuten, Ärzte) im Ausland zu gewinnen, für den deutschen Arbeitsmarkt zu qualifizieren und in feste Berufsverhältnisse zu vermitteln und zu integrieren. Für unseren PflegeCampus in 31633 Leese, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser DaF Lehrerteam in Voll- oder Teilzeit. Es handelt sich um reinen Präsenzunterricht, vor Ort. Lehrer (M-W-D) für Deutsch als Fremdsprache, Unterstützung für Sprachlehrer deutsch – rumänisch, alternativ Pflegekraft, Quereinstieg möglich <ul> <li>Du unterrichtest selbstständig und eigenverantwortlich (nach erfolgter Einarbeitung) Gruppen von 15-20 Personen in der deutschen Sprache</li> <li>Du verwaltest, erteilst und kontrollierst Hausaufgaben und Selbstlernaufgaben in einer Sprachlernapp</li> <li>Du übernimmst auch kleinere Bürotätigkeiten, führst Anwesenheitslisten und stehst im Austausch mit unserem Recruiting und Integrationsteam</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Ein kommunikatives Wesen, welches gern im Kontakt zu Menschen steht</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die auf deiner Ausbildung und Erfahrung basiert</li> <li>Kollegiale Unterstützung und beste Einarbeitung durch unser Team vor Ort</li> <li>Raum für eigene Ideen und kreative Vorschläge zur Unterrichtsgestaltung</li> <li>Eine lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li></ul>

Lehrer (m-w-d) für Deutsch als Fremdsprache

Teilen Sie unsere Leidenschaft für digitale Bildung? Wir, die INTEW – Institut für technische Weiterbildungen, ein zertifizierter Träger für Erwachsenenbildung, suchen bundesweit engagierte SPS-Dozent / Programmierer (m/w/d). Tauchen Sie mit uns in die Welt der digitalen Bildung ein und werden Sie ein Teil unserer Mission, vernetztes Lernen ohne geografische Grenzen zu verwirklichen. Ihre Leidenschaft ist dabei trotz des digitalen Wandels spürbar zur Kundennähe. Erleben Sie mit uns, wie fortschrittliche Digitalisierung und Arbeit Hand in Hand gehen. Ihre empathische und kommunikative Persönlichkeit ermöglicht nicht nur einzigartige Kundenerlebnisse, sondern zeichnet sich auch durch eine hohe Multitasking-Fähigkeit aus. <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Schulungen im Bereich der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik</li> <li>Entwicklung von Lehrplänen, Kursmaterialien und praktischen Übungen</li> <li>Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer bei ihren praktischen Projekten und Übungen</li> <li>Bewertung von Teilnehmerleistungen und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks</li> <li>Aktualisierung des Lehrplans und der Kursmaterialien gemäß den neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens S7)</li> <li>Erfahrung in der industriellen Automatisierung und Steuerungstechnik</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten und Erfahrung im Unterrichten oder Schulungsbereich sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen aus dem AZAV organisiertem Bildungswesen</li> </ul> <ul> <li>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.</li> <li>Flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner in allen Angelegenheiten.</li> <li>Täglicher Austausch mit Kollegen beim Brunch-Meeting.</li> <li>Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Ideen und Ihren Beitrag freut.</li> </ul>

SPS-Dozent / Trainer (m/w/d) bundesweit

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und den 59 Finanzämtern tätig sind, um mit den generierten Steuereinnahmen die Finanzierung der staatlichen Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen. Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte eue oftware-Entwicklung der teuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK zudem auch Software-Produkte für die Finanzämter im gesamten Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das erfolgreichste eGovernment-Vorhaben der Verwaltung und das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands. Für die IuK-Referatsgruppe Anwendungsentwicklung und Services KONSENS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT Projektleiter / Anforderungsmanager (w/m/d) <ul> <li>Projektleitung und/oder Teilprojektleitung in einem niedersächsischen Entwicklungsprojekt der Abteilung IuK im Vorhaben KONSENS</li> <li>Business-Analyse komplexer fachlicher Abläufe und deren Abbildung in der bestehenden IT-Landschaft inkl. Ableitung von Anforderungen zur Erreichung der Sollarchitektur KONSENS</li> <li>eigenverantwortliche Erhebung, Abstimmung, Dokumentation und Validierung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den fachlichen und technischen Stakeholdern</li> <li>konzeptionelle Entwicklung technischer und steuerfachlicher Prozesse zur Orchestrierung verfahrensübergreifender Workflows</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss), z.B.: (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit IT-bezogener Ausrichtung.</li> <li>Interesse und fundierte Kenntnisse an agilen Werten und Prinzipien sowie die Bereitschaft und idealerweise Erfahrung, diese Denkweise aktiv zu fördern und in Projekten zu vermitteln.</li> <li>Erfahrungen mit der Geschäftsprozessanalyse komplexer Systeme im IT-Bereich sowie deren Modellierung mit BPMN 2.0 (u.a. ADONIS, Camunda)</li> <li>Ausgeprägtes Methodenwissen und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Anforderungs- / Projektmanagements sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen (u. a. ATLASSIAN-Produkte Jira, Confluence, REST, SoapUI).</li> <li>Dank Ihrer analytischen Fähigkeiten und strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, sie verständlich zu vermitteln und konkrete Maßnahmen zur ganzheitlichen Steuerung und Umsetzung zu entwickeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch bemerkenswerte Konflikt- und Integrationsfähigkeit aus, übernehmen ohne Zögern Verantwortung, vertreten Ihre Entscheidungen überzeugend und begegnen Herausforderungen mit routinierter Souveränität.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen (auch in andere Bundesländer) sind zwingend erforderlich.</li> </ul> Haben Sie bereits Berufserfahrungen im Umfeld der (Steuer)Verwaltung gesammelt, sollten Sie uns diese Information nicht vorenthalten. <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung: Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb des Vorhabens KONSENS sowie die Anforderungen der Steuerverwaltung sind für uns genauso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine.</li> </ul>

IT Projektleiter / Anforderungsmanager (w/m/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Im Fachgebiet 55 – Softwareentwicklung digitalisieren wir die öffentliche Verwaltung des Landes Niedersachsen. Unsere Anwendungen helfen antragstellenden Personen Anträge schnell und sicher einzureichen und Bescheide schneller zu erhalten. Unsere Leidenschaft dient den gut funktionierenden Fachanwendungen, getestet und fehlerfrei. Dazu setzen wir auf ein agiles Vorgehen mit Microservices, Containern, mit C# und Blazor, sowie auf den Einsatz von State-of-the-Art CI/CD-Prozessen. <ul> <li>Aufbau und Implementation des Testmanagements</li> <li>Aufbau und Anwendung von Testautomation</li> <li>Erstellung von Testkonzepten für konkrete Fachanwendungen</li> <li>Aufbau von Testfallkatalogen</li> <li>Durchführung von Testläufen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung als Testmanager, sowie Agile Technical Tester</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden (agil oder Wasserfall) sowie Kenntnisse im Testmanagement (z.B. ISTQB)</li> <li>Programmierkenntnisse in C#, .NET und Testautomatisierungstools</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Kompromissfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten voraus. </li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Standort: alle + Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 55.02 <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen (hier in Form der praktischen Erfahrung als Testmanager und/oder Agile Technical Tester (gerne nach ISTQB)) ab</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Software Testmanagement [m|w|d]

Arbeitgeber: Lobetalarbeit Celle e.V. Einsatzort: 29225 Celle Für den Bereich Heilpädagogik Wohnen suchen wir zeitnah Verstärkung! Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten. <ul> <li>Du ermöglichst den Menschen mit Behinderung und pflegerischen Bedarfen eine Teilhabe am Leben in der Gesellschaft</li> <li>Du arbeitest eng und persönlich mit dem Teilhabemanagement zusammen; Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und dem Berichtswesen</li> <li>Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein</li> <li>Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung</li> <li>Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.</li> </ul>

Erzieher (w/m/d)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./W.). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel, auch nach Diktat über die Spracherkennungssoftware ,,Dragon“</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hybrides Home-Office </li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Lage in Hannovers Innenstadt mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Niedersachsen Mitte Einsatzort: 30880 Laatzen Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. <ul> <li>Einsatzort: Laatzen</li> <li>Besetzungsdatum: ab sofort</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit</li> <li>Stundenumfang: 40 Wochenstunden</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Stellen-ID: J000020712 </li> </ul> <ul> <li>Erziehung, Bildung und Begleitung der Kinder</li> <li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung des Alltages in der Kita</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Wir sind eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe in freier Trägerschaft. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zu sofort oder später einen Erzieher/ Heilpädagogen (m/w/d) in Vollzeit im Gruppendienst. <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die Betreuung von 10 Kindern im Alter von 12-15 Jahren.</li> <li>Neben Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder, ist die individuelle pädagogische Unterstützung der lebenspraktischen Fertigkeiten wesentlicher Bestandteil.</li> <li>Auch die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten gehören zu den vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Elternarbeit, Kooperation mit Schulen und Berichtswesen gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.</li> </ul> Sie sind staatlich anerkannter Erzieher/ Heilpädagoge oder Sozialarbeiter. Sie haben einen kooperativen Erziehungsstil, verfügen über entsprechendes Durchsetzungsvermögen und sind teamfähig, bringen zudem Fachwissen mit und sind bereit, im Schichtdienst mit wenigen Wochenend- und Nachtdiensten zu arbeiten; dann lassen Sie es uns wissen und schicken uns eine aussagekräftige Bewerbung! <ul> <li>Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes Team und bieten eine professionelle Konzeption. </li> <li>Bei uns sind Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen möglich, sowie regelmäßige Supervision.</li> <li>Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet und die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD.</li> </ul>

Erzieher/ Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Werte mit Herkunft. Ideen mit Zukunft. Nachhaltig gut. Ein Konzern mit viel Erfahrung: Die Geschichte der WERTGARANTIE Group reicht bis 1963 zurück, als aus einer genialen Idee ein erfolgreiches Geschäftsmodell wird. Wir verstehen uns als Lifestyle-Versicherer und versichern technische Geräte im Haushalt, Smartphones, Fahrräder und E-Bikes, E-Scooter, Garten- und Hörgeräte, Wasser-, Strom- und Hausleitungen. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in den besten Händen.Unser anhaltender Erfolg ist vor allem dank unserer 1.200 Mitarbeitenden möglich. Trotz der Unternehmensgröße pflegen wir eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur. Unser vielfältiges Angebot an Benefits sowie sichere und abwechslungsreiche Jobs in über 30 Fachbereichen, allein am Hauptsitz in Hannover, zeichnen uns als starken Arbeitgeber aus.Nachhaltiges Wirtschaften ist unser Grundprinzip. Wir leben Nachhaltigkeit vor - nach innen und außen. Mit unserer Mission „Reparieren statt Wegwerfen“ und unserem sozialen Engagement in unterschiedlichen Projekten zeigen wir, dass es uns um mehr geht, als Papier einzusparen und weniger Energie zu verbrauchen. Im Zuge der Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Trainer / Verkaufstrainer / Vertriebstrainer (m/w/d). Als Online-Trainer bei der WERTGARANTIE spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Unsere Mission ist es, Fachhandelspartner dabei zu unterstützen, in der Garantievermarktung noch erfolgreicher zu werden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Dafür bieten wir in Live-Webinaren mit verschiedenen Konzepten ein breites Angebot für unsere Fachhandelspartner. Dich begeistern generell neue Tools, innovative Trends und die Möglichkeiten von KI? Dann werde Teil unseres - aktuell aus vier Mitarbeitenden bestehenden - Online-Trainer-Teams! <ul> <li>Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung von spannenden Schulungsmodulen für unsere WERTGARANTIE Akademie. Während der Durchführung deiner inspirierenden Online-Coachings und Webinare vermittelst du unseren Fachhandelspartnern nicht nur Wissen, sondern schaffst auch eine interaktive und engagierte Lernumgebung</li> <li>Du trägst - zusammen mit deinen Online-Trainer-Kolleginnen und Kollegen - die Verantwortung für die WERTGARANTIE Akademie. Mit Leichtigkeit verwaltest du sie und sorgst dafür, dass unsere Lernenden stets Zugang zu innovativem Wissen haben, während du immer das große Ganze im Blick hast und unser Trainingskonzept kontinuierlich weiterentwickelst</li> <li>Du wendest verschiedene Analysen und Auswertungen an, um den Impact unserer Schulungen und Trainings zu messen. So können wir stets sicherstellen, dass wir unsere Lernenden optimal auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten</li> <li>Als Teamplayer arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, dem Kompetenzteam Akademie/Trainingskonzept und externen Dienstleistern zusammen. Auf diese Weise schaffst du Synergien und verwirklichst neue Ideen und vertriebliche Ansätze</li> </ul> <ul> <li>Deine Persönlichkeit ist der Schlüssel, mit dem du uns überzeugen kannst - deine Ausbildung steht zweitrangig im Fokus. Deine Begeisterung und Bereitschaft, Menschen weiterzuentwickeln, sind für uns entscheidend</li> <li>Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft das Thema Training vorantreiben möchte und idealerweise bereits vertriebliche Erfahrungen hat, um diese auch an unsere Teilnehmer weiterzugeben</li> <li>Auch wenn du bisher keine berufliche Erfahrung im Trainingsbereich hast, ist das kein Hindernis. Wir heißen Quereinsteiger herzlich willkommen! </li> <li>Mit deinem selbstbewussten und einfühlsamen Auftreten sowie exzellenten Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bist du bei uns in der Pole Position</li> <li>Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in MS Office und wünschenswerterweise Erfahrung mit Adobe, Articulate, MS Teams und Zoom mit </li> </ul> Wir schätzen wert, was für dich zählt - nachhaltig, fair, flexibel Wertschätzung Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern, Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere kleinen und großen Erfolge zu feiern. Einer der größten Unterschiede zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst und entwickeln unsere nachhaltigen Produkte und Arbeitsweisen stets weiter. Du profitierst von deinem Beitrag zum Klimaschutz und Geschäftserfolg in Form eines nachhaltigen und erfolgsbasierten Bonussystems. Außerdem unterstützen wir nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket und Fahrradleasing. Gesundheit Hansefit, Massagen oder Grippeschutzimpfungen - Wir stärken dich und deine Gesundheit. Entwicklungsmöglichkeiten Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Entdecke unsere weiteren Benefits.

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