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Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 58 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> <ul> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien</li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team</li> <li>eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul>

Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ist eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Zulassung von Biozid­produkten und Begleitung des Zulassungsverfahrens auf europäischer Ebene </h1> <ul> <li>bis E 10 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> für die Gruppe 5.4. „Biozid-Produkte: Desinfektionsmittel“. Um den Schutz für Verbraucher, Beschäftigte und die Umwelt sowie eine ausreichende Wirksamkeit gewährleisten zu können, müssen Biozidprodukte national oder auf europäischer Ebene zugelassen werden. Für die erfolgreiche Durchführung der Zulassungsverfahren beraten wir zudem die beteiligten Unternehmen im Vorfeld der Antragstellung. <ul> <li>Fachlich-regulatorische Begleitung der Bewertungsverfahren</li> <li>Koordinierung der am Verfahren beteiligten behördlichen Bewertungsstellen</li> <li>Erstellung von mit den am Verfahren beteiligten behördlichen Bewertungsstellen abgestimmten Zulassungsberichten in englischer Sprache</li> <li>Regulatorische Begleitung der Diskussionen zu Zulassungsberichten auf europäischer Ebene</li> <li>Beratung von Unternehmen, Verbänden, Landesbehörden, EU-Mitgliedstaaten und der EU-Kommission im Zusammenhang mit den Verfahren der Biozid-Produktzulassung und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen der Kundenberatung</li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom, mindestens 180 ECTS) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin (bevorzugt Biologie, Chemie, Biochemie oder verwandte Felder)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (C1)</li> <li>Gute Kenntnisse von EDV‑Anwendungen wie Excel, Access und weiteren Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit und Teamarbeit</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit mit nationalen und internationalen Gesprächspartnern</li> <li>Interesse an regulatorischen Fragestellungen</li> <li>Fähigkeit, sich sehr gut auf unterschiedliche Gesprächspartner (auch am Telefon) einzustellen</li> <li>Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erklären und einfach auf den Punkt zu bringen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und ein bewährtes Patenprogramm</li> <li>Sowohl für Berufsanfänger als auch Wiedereinsteiger geeignet</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Zulassung von Biozidprodukten und Begleitung des Zulassungsverfahrens auf europäischer Ebene

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>Eine*n Referent*in (m/w/d) für den Bereich Deutsches Sprachdiplom im (vergleichbaren) höheren Dienst </h2> Entgeltgruppe E14 TVöD Bund bzw. A 15 BBesO; Kennziffer: B30-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. <ul> <li>Ihnen obliegt die Dienstaufsicht der Fachberater*innen und Koordinator*innen für Deutsch und des Lehrendenentsendeprogamms</li> <li>Sie koordinieren nach zu betreuender Region das Lehrendenentsendeprogramm an den Schulen der nationalen Bildungssysteme der Gastländer</li> <li>Sie sind an der Erstellung standardisierter Sprachprüfungen „Deutsches Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz“ (DSD Stufe I und Stufe II) sowie sonstiger schulischer Vergleichsarbeiten für Deutsch als Fremdsprache (DaF) und der fachlichen Anleitung während der Abwicklung beteiligt</li> <li>Sie sind entscheidend an der Fort- und Weiterbildung der Fachberater*innen und Koordinator*innen sowie von DaF-Lehrkräften beteiligt und entwickeln und führen entsprechende Maßnahmen durch</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Bundesamts für Auswärtige Angelegenheiten und der Abteilung Zentralstelle für das Auslandsschulwesen sowie des Auslandsschulwesens in verschiedenen Gremien</li> <li>Sie verantworten konzeptionell die Förderung der DSD-Schulen und Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li> </ul> <ul> <li>1. und 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe II oder Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Pädagogik, Deutsch als Fremdsprache oder vergleichbarem Bereich</li> <li>mindestens zweijährige nachgewiesene Tätigkeit in einer Funktionsstelle im deutschen Auslandsschulwesen mit direktem Schulbezug</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft — auch außerhalb der Bundesrepublik Deutschland und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über </h2> <ul> <li>gute Englischkenntnisse (Niveau B1) sowie Grundkenntnisse in mindestens einer weiteren modernen Fremdsprache</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner IT-Technologie und -Verfahren sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus: </h2> <ul> <li>Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend</li> <li>Sie sind in der Lage sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich an verändernde Anforderungen anzupassen</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, konstruktiv an gemeinsamen Zielen zu arbeiten</li> <li>Sie schätzen Vielfalt, fördern Chancengleichheit und wirken Diskriminierung in jeglicher Form entgegen</li> </ul> Verbeamtete Personen werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A15, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) möglich. Die Einstellung von Bewerbenden außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Bonn im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>Wir bieten Tarifbeschäftigten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Referent*in (m/w/d) für den Bereich Deutsches Sprachdiplom im (vergleichbaren) höheren Dienst

Arbeitgeber: Kindergarten 71 e.V. Einsatzort: 40668 Meerbusch Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- / Teilzeit. Unsere Reggio inspirierten Einrichtungen Strümp (drei Gruppig ) und Bösinghoven ( vier Gruppig) suchen engagierte sozialpädagogische Fachkräfte in Voll und Teilzeit die ein großes Herz für Kinder haben und bereit sind sich mit ihrer Persönlichkeit, Leidenschaft und ihren Ideen einzubringen. Du bist auf der Suche nach neuen Gestaltungsspielräumen und einer neuen Herausforderung als pädagogische Fachkraft? (Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erziehungswissenschaftler*in). Dann bieten wir dir in Teilzeit und Vollzeit eine Einrichtung die Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss hast</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder hast</li> <li>Gespür für individuelles Lernen, dass die Persönlichkeit und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt eurer Arbeit stellt mitbringst</li> <li>Team- und kommunikationsfähig und belastbar bist</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Offenheit den Eltern, dem Team und dem Träger gegenüber hast</li> <li>Ergänzungskraft mit Bereitschaft zur Fachkraft-Qualifikation bist</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM229904, Stellen‑ID: 1155693) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Betreiben von elektrotechnischen Anlagen, z. B. <ul> <li>Energieversorgungseinrichtungen</li> <li>Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li> </ul> </li> <li>Prüfen und instand setzen der elektrischen Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin/Elektriker (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroniker (w/m/d) oder Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet wünschenswert</li> <li>Schaltberechtigung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Wir informieren umfassend über die Lage der Kinder in der Welt. Eine reichweitenstarke Medienarbeit ist zentral, um Menschen für die UNICEF-Anliegen zu sensibilisieren und die Lage von Kindern weltweit zu verbessern. Verstärken Sie unsere Presse-Abteilung in Köln (Vollzeit, 40 Std./Wo.) mit der Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Presse-Assistenz (m/w/d) <ul> <li>Service für Medien: Betreuung von Medienanfragen (Print/ TV/ HF/ Online) inklusive Recherche, Kontaktvermittlung und Koordination von Interviews</li> <li>Organisatorische Unterstützung der Pressearbeit: Vor- und Nachbereitung von Pressekonferenzen und Presseterminen; Zusammenstellung und Pflege von Verteilern; Versand von Meldungen; Einstellen von Texten auf der Website einschließlich Bildauswahl und SEO-Optimierung, Medienmonitoring und -reporting</li> <li>Teamorganisation: Focal Point für die interne Koordination im Presseteam, z.B., Pflege von Inhalten auf Confluence/ Sharepoint, Reiseorganisation, Unterstützung von Budgetplanung und -abrechnung; Unterstützung Onboarding für neue Kolleg*innen</li> <li>Content-Redaktion: Unterstützung beim Erstellen des Pressespiegels, Briefings zu wichtigen Medienthemen; Unterstützung der Content Redaktion durch Recherche, Text und Themenideen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, beispielsweise im Bereich PR, Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken und Social Media</li> <li>Interesse am Einsatz digitaler Tools und Techniken, beispielsweise zum Projektmanagement, Datenbanken oder Redaktionssystem</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Journalismus, PR oder Pressearbeit von Vorteil</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> </ul>

Presse-Assistenz (m/w/d)

Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! Für unsere Kindertageseinrichtungen sind wir auf der Suche nach engagierten teambegeisterten pädagogischen Fachkräften (m/w/d/x), welche ihren Beruf mit Herz &amp; Begeisterung ausüben! Gemeinsam die Welt erobern? Im Team die Kinder liebevoll ein Stück ihres Weges begleiten? Alles Dinge, die Sie zu Ihren Stärken zählen und wofür Sie sich begeistern? Dann bewerben Sie sich und ergänzen Sie in Teil- oder Vollzeit unsere Teams! Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x) Die Graf-Recke-Kindertagesstätten gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. In 17 Kindertageseinrichtungen in Düsseldorf, Haan, Moers, Mülheim an der Ruhr, Ratingen, Kamp-Lintfort, Krefeld &amp; Bad Salzuflen, davon vier mit dem Gütesiegel »Familienzentrum NRW«, betreuen unsere Fachkräfte über 1.090 Kinder im Alter ab vier Monaten bis zum Schuleintritt. Die Einrichtungen bieten sowohl Betreuungsplätze für Kinder Ü3 als auch U3 an. <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientierten Bild vom Kind</li> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen sowie bei der Qualitätsentwicklung</li> <li>Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>Förderung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und -äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung</li> <li>Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Verbreitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)</li> <li>Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt</li> <li>Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit</li> <li>Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik sowie des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Raum für eigene Ideen in unseren Teams</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>Möglichkeit zu umfangreichen und Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz innerhalb einer großen Stiftung</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads</li> <li>Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in KiTa (m/w/d/x)

Persönliche*r Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht Du möchtest mit deiner Organisationsstärke und deinem Kommunikationstalent die Arbeit einer gemeinnützigen Organisation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Deutsche Rheuma-Liga Nordrhein-Westfalen e.V. ist mit 31.000 Mitgliedern eine der größten Selbsthilfeorganisationen im Gesundheitswesen in NRW. Wir bieten Unterstützung und eine starke Gemeinschaft für Menschen mit rheumatischen Erkrankungen. In unserer Geschäftsstelle in Essen suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Persönliche*n Referentin der Geschäftsführung, die/der unsere Geschäftsführung unterstützt und die Zukunft der Rheuma-Liga NRW mitgestaltet. <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Geschäftsführung und unterstützt sie bei strategischen sowie operativen Aufgaben.</li> <li>Du unterstützt die Vorstandsarbeit des Verbandes.</li> <li>Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Reisen für die Geschäftsführung.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li> <li>Eigenständige Übernahme von Projekten in den Bereichen Selbsthilfe, Öffentlichkeitsarbeit, IT.</li> <li>Du betreust und koordinierst Anfragen zur IT aus den Arbeitsgemeinschaften des Verbandes.</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Meetings: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen.</li> <li>Recherchen und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen.</li> <li>Affinität zu sozialen Themen und Interesse an der Arbeit einer Selbsthilfeorganisation.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Non-Profit-Organisation.</li> <li>Eine attraktive Vergütung, orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung, angelehnt an den TV DRV.</li> <li>Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team in der zentral gelegenen Geschäftsstelle in Essen.</li> </ul>

Persönliche*r Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht

Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in intensiv-ausgerichteten Wohngruppen in Teilzeit zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem KidS-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r oder kirchliche*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Darüber hinaus können zugelassen werden: Bewerber*innen mit einem Abschluss mit Diplom oder Bachelor jeweils mit staatlicher Anerkennung der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management oder <ul> <li>einen Abschluss mit Diplom oder Bachelor einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge <ul> <li>Pädagogik</li> <li>Erziehungswissenschaften (1-Fach- sowie 2-Fächer-Bachelor mit mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen)</li> <li>Heilpädagogik</li> <li>Sonderpädagogik</li> <li>Kindheitspädagogik oder</li> </ul> </li> <li>einen Abschluss mit Master (mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen, die auch in Verbindung mit dem vorhergehenden Bachelorabschluss nachgewiesen werden können) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge <ul> <li>Soziale Arbeit</li> <li>Erziehungswissenschaften</li> <li>Sozialmanagement</li> <li>Sozialpädagogik</li> <li>Pädagogik oder</li> </ul> </li> <li>für die bereits eine Zustimmung durch andere Bundesländer erfolgte.</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT: Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B. <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflektion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 beziehungsweise 29,25 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Erzieher*in (m/w/d) in intensiv-ausgerichteten Wohngruppen in Teilzeit

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: - 1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern - 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern - 2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen - Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen - Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte **Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen** **in Teilzeit (20 - 35 Std.), flexible Zeiteinteilung, im Nachmittagsbereich** ** Einstiegsprämie von 2.500,00 € aufgeteilt in Willkommensbonus von 1.000,00 € und Prämie nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit von 1.500,00 €** <ul> <li>Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge)</li> <li>Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Kooperationskontakte im sozialen Umfeld</li> <li>Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern</li> <li>Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten</li> <li>Intervention bei Krisen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/ Sozialwissenschaften, B.A. Rehabilitationspädagoge</li> <li>Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen</li> <li>Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen</li> <li>Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in der ambulanten Betreuung, die dazu beiträgt, dass die betroffenen Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können</li> <li>Die Betreuung von Klienten, die alle in Mönchengladbach wohnen</li> <li>Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

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