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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Allgemeines Polizeiwesen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul> <li>Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Polizeiverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung</li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung</li> </ul> <ul> <li>Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes</li> </ul> <ul> <li>Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen</li> </ul> <ul> <li>Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr</li> </ul> <ul> <li>Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen</li> </ul> <ul> <li>Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Feldhut</li> </ul> <ul> <li>Aufbewahrungskontrollen bei Waffenbesitzern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß</li> </ul> <ul> <li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan</li> </ul> <ul> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li> </ul> <ul> <li>Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln</li> </ul> <ul> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul> <ul> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul> <ul> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat „Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben“ in Radolfzell und Singen unterstützt das gesamte Amt in juristischen Angelegenheiten sowie in den Bereichen Digitalisierung, Finanzorganisation, Beschaffung und Gebäudemanagement. Zur Einheit gehören auch die Rechnungsstelle sowie die Service- und Infostelle – die zentrale Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger. Für unsere Service- und Infostelle in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das rund 150 Mitarbeitende unterstützt und die Zusammenarbeit im Amt stärkt. Aufgaben <ul> <li> Erste Anlaufstelle: Sie nehmen Anfragen telefonisch und persönlich entgegen und leiten diese gezielt weiter.</li> <li> Post- und E-Mail-Management: Sie koordinieren den Posteingang und -ausgang und sorgen für eine reibungslose Weiterleitung von Informationen. </li> <li> Büroorganisation: Sie unterstützen die Sachbearbeitung bei der Aktenführung und administrativen Aufgaben. </li> <li> Materialverwaltung: Sie kümmern sich um die Bestellung und Ausgabe von Büromaterialien. </li> <li> Fahrzeugkoordination: Gemeinsam mit Ihrem Team verwalten Sie die Dienstfahrzeuge an unseren Standorten in Singen und Radolfzell. </li> </ul> Profil <ul> <li> Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Kommunikations- und Serviceorientierung: Sie treten freundlich und souverän auf, erfassen Anliegen schnell und vermitteln diese gezielt weiter. </li> <li> Organisationsgeschick: Sie koordinieren Aufgaben zuverlässig und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.</li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie erledigen Aufgaben sorgfältig, effizient und mit Eigenverantwortung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sichere Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (2.928,99 – 3.570,28 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. April 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5569-verwaltungsangestellte-verwaltungsangestellter-w-m-d-in-der-service-und-infostelle-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 8. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte | Verwaltungsangestellter (w/m/d) in der Service- und Infostelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten / Technologietransfermanager (m/w/d) Innovation | Technologie Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie begleiten proaktiv und vertriebsorientiert die Anbahnung von Kooperationen zwischen regionalen Unternehmen und Hochschulen sowie Forschungseinrichtungen.</li> <li>Sie initiieren und koordinieren Entwicklungs- und Verbundprojekte und beraten zu Förderprojekten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene.</li> <li>Sie entwickeln und etablieren Instrumente für den Technologietransfer regional und führen Aktivitäten im Bereich des Technologiescoutings durch.</li> <li>Sie organisieren themenbezogene Veranstaltungen und präsentieren die Transferergebnisse und unterstützen abteilungsintern die Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie können Sachverhalte mit betriebswirtschaftlichen und kundenspezifischen Aspekten konzeptionell bearbeiten.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen beim Planen und Durchführen und beim Publizieren.</li> <li>Sie sind vertriebsorientiert und in der Lage, Projekte eigen- verantwortlich durchzuführen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie zeichnet ein analytisches Vorgehen, eine team- und netzwerkorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent / Technologietransfermanager (m/w/d) Innovation | Technologie

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) im Bereich Hauptgeschäftsführung - Strategie &amp; Organisation Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen politische und wirtschaftliche Zusammenhänge und identifizieren relevante Themen für die regionale Wirtschaft, mit denen wir die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen bestmöglich vertreten können.</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen sowie managementgerechter Aufbereitung der Informationen.</li> <li>Sie entwickeln tragfähige Konzepte und Lösungsansätze für relevante Fragestellungen und treiben deren Umsetzung voran.</li> <li>Sie verantworten spannende Projekte.</li> <li>Sie bereiten komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf und präsentieren die Ergebnisse.</li> <li>Sie kommunizieren kompetent und vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern aller Hierarchieebenen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für diese Position zielführende Ausbildung absolviert.</li> <li>Sie haben in Ihren bisherigen Beschäftigungen bewiesen, dass Sie funktionsübergreifend mit unterschiedlichen Bereichen zusammenarbeiten und zwischen Experten, Unternehmen und politischen Entscheidungsträgern vermitteln können.</li> <li>Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse an regional- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen politisches Fingerspitzengefühl sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit.</li> <li>Sie haben eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ein verbindliches Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) im Bereich Hauptgeschäftsführung - Strategie & Organisation

Als erfolgreiches, weltweit agierendes, mittelständisches Unternehmen mit einer über 100-jähriger Tradition produziert und vertreibt unser Mandant Komponenten im Bereich Elektrotechnik für den Maschinenbau und weitere Industriezweige. Die Hochwertigkeit der Produkte, flexible, zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen sowie ausgeprägte Kundennähe und der engagierte Einsatz der rund 150 Mitarbeitenden sind die Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Der Firmensitz liegt im Zollernalbkreis. Für die erfolgreiche Fortführung der Firmengeschichte suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung den qualifizierten und engagierten Geschäftsführer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für sämtliche Unternehmensbereiche mit Schwerpunkt im Bereich Technik (Produktentwicklung, Konstruktion und Produktion)</li> <li>Analyse des Marktpotentials und Umsetzung neuer Strategien</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Produkten, Strukturen und Prozessen</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, möglichst mit Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li>idealerweise Kenntnisse im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position</li> <li>Innovationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Flexibilität</li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> Für die erfolgreiche Ausübung dieser umfangreichen Tätigkeit erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung durch den ausscheidenden Geschäftsführer. Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Überwachung des Zahlungsverkehrs des Zweckverbandes und seiner Tochtergesellschaften</li> <li>Übernahme der Kreditoren- und Debitorenbuch­haltung</li> <li>Überwachung und Bearbeitung offener Posten sowie Abstimmung von Sach- und Finanzkonten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften</li> <li>Unterstützung und Vertreung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV und den MS Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur Schiene (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vergabe, Begleitung und Qualitätsprüfung von externen Planungsleistungen über alle Leistungsphasen der HOAI sowie die Ausübung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben</li> <li>Hohe Verantwortung bei der Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsoptionen</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Der Anspruch, eine funktionierende, resiliente und zukunftsfähige Infrastruktur zu schaffen</li> <li>Eine integrierte Betrachtung von Infrastruktur, Fahrplan und Betrieb bei der Planung aller Gewerke</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Projektpartnern und allen weiteren Stakeholdern</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, die Projektleitung für Teilprojekte zu übernehmen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen zur Optimierung des Gesamtprojekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen o. ä.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung, idealerweise in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahn- und/oder Straßenbahnbereich</li> <li>Sie haben die Flexibilität und den Wunsch, sich in neuen Aufgaben- und Themengebieten einzufinden und in einem Team auch über den eigenen Bereich hinauszudenken</li> <li>Sie haben die Fähigkeiten zur Übernahme und selbstständigen Bearbeitung von Teilplanungsleistungen</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen und haben Kenntnisse in den gängigen Projektmanagementsoftware-Programmen</li> <li>Sie verfügen über eine konzeptionelle Denkweise und setzen diese zielgerichtet ein</li> <li>Sie haben Freude am Umsetzen dieses wichtigen Infrastrukturprojekts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Planungsingenieur Schiene (m/w/d)

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Terminplanung und -koordination für den Geschäfts­führer</li> <li>Sie sind Ansprechperson für organisatorische Fragen der Beschäftigten des Zweckverbands und der Tochtergesellschaften</li> <li>Eigenständige Durchführung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für den Bürobedarf und sonstige Bedarfsartikel</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen und Konferenzen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Telefonbetreuung und Weiterleitung von Anrufen</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Büroablaufs im Vorzimmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellter oder Sekretär (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationskenntnisse und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie besitzen Grundlagenwissen bzw. Interesse für das Infrastrukturprojekt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Eine entsprechende Besoldungsgruppe ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ebenfalls möglich</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Stelle</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die MTR-Schule Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung ist zentraler Ansprechpartner für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung. Sie entwickelt entsprechende Konzepte und setzt diese für das gesamte Universitätsklinikum um. Die Schule für Medizinische Technologen und Technologinnen für Radiologie ist mit ihrem jährlichen Kursstart und 60 Ausbildungsplätzen Teil des Zentrums für Gesundheitsfachberufe der Akademie für Bildung und Personalentwicklung am Universitätsklinikum Tübingen. Pädagogin / Pädagoge für MTR (w/m/d) Akademie für Bildung und Personalentwicklung, MTR-Schule, Kennz. 6038 Teilzeit: 60 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Begleiten und beraten von Auszubildenden</li> <li>Eigenverantwortliches Mitwirken bei der Kursorganisation</li> <li>Fachtheoretischer und berufspraktischer Unterricht</li> <li>Konstruktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Assistent/-in im Bereich Radiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Qualifikation mit Hochschulausbildung auf Bachelor-Niveau (oder streben diese an)</li> <li>Umgang mit zeitgemäßen Medien ist Teil Ihres Alltags</li> <li>Motiviert, Ihre digitalen Fähigkeiten weiter auszubauen</li> <li>Hohes Maß an didaktischer Kompetenz, um gezielte Entscheidungen zu treffen, verschiedene Lehr- und Lernumgebungen effektiv zu gestalten und mit heterogenen Gruppen sicher umzugehen</li> <li>Freude am Umgang und der Begleitung von Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogin / Pädagoge für MTR (w/m/d)

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilbar. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäude­management, Schul-IT und dem Internat der Landes­berufsschule. Die jeweiligen Sachgebiete sind unter anderem zuständig für Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­maßnahmen an den Liegen­schaften sowie für die räumliche und digitale Ausstattung der Schul­gebäude des Schwarzwald-Baar-Kreises. Als Sachbearbeiter/‑in (m/w/d) Vergaberecht und Haushalt sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungs­team im Amt für die Steuerung von Vergabe­projekten und die Budget­überwachung mitverantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabe­verfahren (u. a. Ausschreibungen, Angebots­auswertungen und Vergabe­entscheidungen in Abstimmung mit den Sachgebieten) </li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Vergabeportals und der Vergabe­bekannt­machungen sowie die Durch­führung von Submissionen </li> <li>Vergabe von Planungsleistungen an Architekten und Ingenieure (Vorbereitung, Abwicklung, Kontrolle und Abrechnung von Architekten- und Ingenieur­verträgen) </li> <li>Haushaltsplanung innerhalb des Amtes und Budgetüberwachung </li> <li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete innerhalb des Amtes zu steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der haus­internen Steuerabteilung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/‑in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens </li> <li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kennt­nisse sowie Kenntnisse über die ein­schlägigen haushalts­rechtlichen Bestimmungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li>ein engagiertes und unter­stützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landrats­amtes Schwarzwald-Baar-Kreis </li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBesG </li> <li>Betriebskantine am Standort </li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit </li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“ </li> <li>JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul> STBL1_DE

77 Unbefristet Jobs in 72469 Meßstetten, Deutschland