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Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

Die Landwirtschaftliche Qualitätssicherung Bayern GmbH – die zentrale Anlaufstelle für Qualitäts‑ und Herkunfts­programme Die LQB wird im Rahmen verschiedener Qualitäts­sicherungs­systeme als organi­satorische Schnitt­stelle zwischen landwirt­schaft­lichen Betrieben und Ver­marktern wie dem Lebens­mittel­einzelhandel tätig. Als Bündler sorgt sie zudem für einheit­liche und kosten­günstige Regelungen für Land­wirte/-innen, z. B. über Kombi-Kontrollen, und informiert die System­teil­nehmer laufend über Neuerungen und ihre betriebs­spezifischen Möglich­keiten. Zur Unter­stützung unseres Teams suchen wir für das Büro in Vier­kirchen bei Dachau einen Referenten (m/w/d) Qualitäts­programme Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Entwicklung und die Umsetzung von ver­schiedenen Qualitäts­programmen in der Agrar‑ und Lebens­mittel­wirtschaft. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Qualitäts­sicherungs­systemen (wie z. B. Geprüfte Qualität Bayern, Bio-Siegel, QS, BEST Beef, „ohne Gentechnik“, ITW) </li> <li>Entwicklung von Prüf­berichten und ‑plänen für land­wirt­schaft­liche Produkt­bereiche</li> <li> Betreuung von Kunden und Zeichen­nehmern der ganzen Wertschöpfungs­kette vom Futter­mittel bis zur Laden­theke </li> <li>Durch­führung von Projekten und Beteiligung an der Netz­werk­koordination von GQ‑Bayern </li> <li>Abhalten von Vorträgen und Präsentationen sowie Kommuni­kation mit staat­lichen Stellen </li> <li>Unterstützung der Geschäfts­leitung, Koordination und Ein­bindung von Sachbearbeiter/innen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschul‑ bzw. Universitäts­abschluss (Dipl.-Ing., M. Sc., B. Sc.) in einem landwirt­schaft­lichen bzw. lebens­mittel­bezogenen Studiengang </li> <li>Sie haben Organisations­talent und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li> Sie verfügen über ein sicheres Auf­treten sowie ein angenehmes Kommuni­kations­verhalten </li> <li>Sie arbeiten sich gerne in neue Sach­verhalte ein und verfügen über eine rasche Auffassungs­gabe </li> <li>Erste Berufs­erfahrung in der Agrar‑ bzw. Lebens­mittel­branche wäre von Vorteil, aber keine Voraus­setzung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine viel­seitige Tätig­keit, bei der Ihr Engagement von Anfang an zählt </li> <li>Eine gründliche Ein­arbeitung und laufende Unter­stützung </li> <li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kostenlose Getränke und Obst in den Büros, monat­lichen Pizzatag, JobRad-Programm sowie ver­schiedene Events (Sommerfest, Weihnachts­feier, Betriebs­ausflug, Oktober­fest und vieles mehr ...) </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Qualitätsprogramme

Am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungs­forschung als nach­geordnete Behörde des Bayerischen Staats­ministeriums für Unter­richt und Kultus sind in der Abteilung ByCS IT-Service­management (BIT) zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Vollzeit­stellen als Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule zu besetzen. Als zentraler Bestandteil der Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens stellt das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemeinsam mit weiteren Staatsministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; bycs.de) bereit – eine Plattform, die digitale Lern­inhalte und moderne Softwarelösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staats­institut für Schulqualität und Bildungs­forschung (ISB) spielt dabei eine maßgebliche Rolle und verantwortet die operative Umsetzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der Anwen­dungen und der Steuerung der Dienst­leister ergeben sich regel­mäßig juristische Frage­stellungen. Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit! Sie beraten und unterstützen eigenständig die fach­lich verant­wortlichen Referate am ISB bei vielfältigen IT- und daten­schutz­rechtlichen Frage­stellungen. Sie stimmen sich in grund­legenden und strate­gischen Rechtsfragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabestelle und Medien­abteilung des ISB zu­sammen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachreferate in Fragen des Daten­schutzrechts, IT-Vertrags­rechts, Lizenz- und Urheberrechts sowie des Markenrechts</li> <li>rechtliche Begleitung von Weiterentwicklungen, Changes und Releases von Anwendungen oder IT-Systemen der ByCS</li> <li>vertragsrechtliche Beratung sowohl bei der Vertragsgestaltung im Rahmen von Beschaf­fungen als auch bei der Auslegung oder Anpassung bereits bestehender Verträge</li> <li>Unterstützung der Fachreferate bei der Erstellung oder Anpassung von Rechts­dokumenten</li> <li>Prüfung der Notwendigkeit und Abstimmung mit dem StMUK bei Rechts­änderungen</li> <li>Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Wissensmanagement und kontinuierliche Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich absolvierte Erste und Zweite Juristische Staats­prüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staats­prüfung)</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungskraft</li> <li>Teamgeist und souveränes Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belast­barkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse im IT- und Datenschutzrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projekt­management sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die sofortige Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe, soweit die Voraus­setzungen vorliegen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attrak­tiven Aufstiegs­chancen: Die Einstellung ist in Besoldungsgruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Beförderung bis Besoldungs­gruppe A 15</li> <li>eine interessante und zukunftsweisende Tätig­keit im Bereich des Bil­dungs­wesens</li> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home­office</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätz­lich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Frei­staats Bayern)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>mögliche familienbezogene Leistungen, eine jähr­liche Sonder­zahlung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissen­stransfer im Team auch für Berufs­anfänge­rinnen und Berufs­anfänger</li> </ul> Mehr zum Arbeiten in der Abteilung ByCS IT-Servicemanagement (BIT) finden Sie unter mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. In den Fällen, in denen mehrere Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) die Ausschreibungs­bedingungen erfüllen und für die Stellen­besetzung im Wesent­lichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahl­gespräch durchgeführt, dessen Ergeb­nis dann der Auswahl­entscheidung zugrunde gelegt wird. Die Stellen sind für die Besetzung mit Menschen mit Schwer­behin­derung geeignet. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­beauftragten wird hin­gewiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG). Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule

nox Germany sucht Dich für die Abteilung Operations als Transportleiter in Vollzeit und unbefristet am Standort Garching oder Leipheim.Wir sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und setzen auf innovative Lösungen, um die Logistik stetig zu verbessern. Du kannst mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt. Mit 60 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Branche und bieten eine individuelle Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege. Unser Fokus liegt auf der nächtlichen Zustellung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Lagerhaltungskosten zu senken. Aufgaben <ul><li>Du führst die Mitarbeiter*innen der Disposition und unterstützt bei der Implementierung von Neukunden </li><li>Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transportunternehmern im Nahverkehr gehören zu Deinen Aufgaben</li><li>Planung und Anpassung der Touren für Abholung, Zustellung und Sonderfahrten liegen in Deiner Verantwortung</li><li>Optimierungsvorschläge der Transportkosten</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions-/ KEP-Bereich </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Nachtgeschäft</li><li>Tourenplanung, Disposition, Kosten- und Qualitätsmanagement sind Dir nicht fremd</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamspirit </li><li>Kenntnisse des deutschen Postleitzahlensystems</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Urlaubstage: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen</li><li>Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau</li><li>Mitarbeiterparkplätze: Um Dir den Alltag leichter zu machen</li><li>Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!</li><li>Portal Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte</li><li>Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen</li><li>Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung</li></ul> STBL1_DE

Transportleiter (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Be­schäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation in Ingolstadt suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Hausverwaltung zur Unterstützung des Ausbaus der neuen Dienststelle in Ingolstadt Die Regierung von Ober­bayern hat im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung zwei weitere Dienst­stellen in Ingol­stadt und Rosen­heim eröffnet. In den nächsten Jahren sollen vermehrt Be­schäftigte an den neuen Dienst­stellen ein­gestellt bzw. dort ein­gesetzt werden. Die Stelle ist im Team Haus­ver­waltung an­ge­siedelt und befasst sich mit allen vor Ort an­fallenden Vor­gängen des Bereichs Haus­ver­waltung der Regierung von Ober­bayern. Die Ein­ar­beitung (circa sechs Monate) soll in München er­folgen, danach ist ein Einsatz über­wiegend in der Dienst­stelle Ingol­stadt vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Be­arbeitung von ein­gehenden Waren, Liefer­scheinen und Rechnungen</li> <li>Überprüfung zur Ein­haltung der Vertrags­inhalte von Dienst­leistern (z. B. Reinigung)</li> <li>Koordinierung von Terminen, Rechnungs­be­arbeitung, kontinuierliche Pflege der Daten­banken und Dokumenten­ma­nage­ment hin­sicht­lich Verträge und Rechnungen</li> <li>Führen von Statistiken und Berichts­wesen</li> <li>Unter­stützung bei der Optimierung von be­stehenden Prozessen</li> <li>Unter­stützung bei der Durch­führung von Projekt­umzügen inner­halb der Regierung von Ober­bayern in enger Zu­sammen­arbeit u. a. mit der Stabs­stelle IT, Haus­technik und Personal­stelle</li> <li>An­sprech­partnerin oder An­sprech­partner (m/w/d) und Be­treuung bei der Be­wirt­schaftung der neuen Liegen­schaft in Zu­sammen­arbeit mit der für die Teil­ver­lagerung zu­ständigen Stabs­stelle S1</li> <li>Abwicklung von Schadens­meldungen und Über­wachung der Aus­führung</li> <li>Inventarisierung des Mobiliars und der Aus­stattung</li> <li>Bearbeitung und Ab­wicklung von An­fragen und Be­schwerden</li> <li>Unterstützung bei Themen des Arbeits­schutzes und bei der Vor­bereitung und Durch­führung von Evakuierungs­übungen</li> <li>Personelle Führung von circa vier Service­büro­mit­arbeitenden, ins­be­sondere Organisation und Ab­stimmung des Personal­ein­satzes, An­sprech­partnerin oder An­sprech­partner (m/w/d) für die Ab­lauf­organisation zur Arbeits­ver­teilung und Koordination der im Service­büro wahr­zu­nehmenden Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung zur oder zum Ver­waltungs­fach­angestellten (m/w/d) bzw. erfolg­reich ab­gelegter Be­schäftigten­lehrgang I in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine art­verwandte erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Ausbildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büro­ma­nage­ment oder Rechts­anwalts­fach­angestellte oder Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d)</li> <li>Organisations- und Durch­setzungs­vermögen, Eigen­initiative sowie Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein</li> <li>Kontaktfreude und Kooperations­fähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zum inter­disziplinären Denken</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im Bereich der Zentralen Dienste / Haus­ver­waltung</li> <li>Führungs­erfahrung</li> <li>Affinität zu IT-gestützten Systemen und zu Digitalisierungs­themen</li> <li>Bereit­schaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen inner­halb Ober­bayerns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme ent­sprechend ihrer bis­herigen Besoldungs­gruppe bis A 9; die Tätig­keit dient dem Ausbau der Außen­stelle am neuen Standort in Ingol­stadt und ist zu­nächst auf zwei Jahre an­gelegt</li> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglich­keit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe E 9a TV-L; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info; die Stelle dient dem Ausbau der Außen­stelle und ist zu­nächst für zwei Jahre be­fristet</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz zunächst im Zentrum Münchens und nach erfolgter Ein­ar­beitung an unserem Standort in Ingolstadt; beide Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit ge­sichert ist. 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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Hausverwaltung zur Unterstützung des Ausbaus der neuen Dienststelle in Ingolstadt

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Theater, Bildungsbereich, Werkstätten, Erlebnisgarten und einer Sozialberatung. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus plant und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Aufgaben Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. ​ Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren</li> <li>Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit</li> <li>Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegt bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien</li> <li>Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li> <li>Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung</li> <li>Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen</li> <li>Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten</li> <li>Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Erzieher*in für unsere Kita HORIZONT

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandat ist ein Akteur im öffentlichen Dienst in der Gemeinde Aßling (Großraum München), eingebettet in einer idyllisch, oberbayrischen Landschaft und bietet einen krisensicheren, flexiblen und familiären Arbeitsplatz. Aufgaben <ul><li>Haushaltsplanung und -kontrolle: Verantwortung für die Erstellung des kommunalen Haushaltsplans sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Haushaltsentwicklung</li><li>Fördermittelmanagement: Prüfung, Bearbeitung und Überwachung von Förderanträgen und Zuwendungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Kredit- und Finanzmanagement: Gewährleistung der Liquidität der Kommune sowie Verwaltung und Überwachung von Darlehensangelegenheiten</li><li>Gebührenkalkulationen: Regelmäßige Durchführung von Gebührenkalkulationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern zur Optimierung der Prozesse</li><li>Mitarbeiterführung: Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende und zielorientierte Führung, einschließlich der Organisation, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL II) oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhalter/in</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich kommunales Finanzwesen</li><li>Kenntnisse im Förderwesen und im Zuwendungsverfahren, idealerweise mit besonderem Fokus auf die Regelungen des Freistaates Bayern</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Finanzprogramm der Firma Komuna (CIP-KD)</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Serviceorientierung und ein engagiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Perspektiven ermöglicht</li><li>Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice</li><li>Ein positives und kollegiales Arbeits- und Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein Arbeitsplatz in der attraktiven Region München, nur 40 km vom Stadtzentrum entfernt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zur Unterstützung Ihrer Zukunftssicherung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer persönlichen Qualifikation orientiert und den tarifrechtlichen Vorgaben entspricht</li><li>Attraktive Zusatzleistung in Form von der Großraumzulage München, um Ihre Arbeit in dieser dynamischen Region wertzuschätzen</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 80.000€ p.a. STBL1_DE

Teamlead Accounting (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: E5 bzw. E6 TV-V je nach per­sön­licher, ein­schlä­giger Be­rufs­er­fahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15285 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, 85386 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7</li> <li>Erfahrungen im Bereich der HLK</li> <li>allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Kirchseeon Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 40 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021379Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Willkommen im Haus für Kinder in Kirchseeon. Wir sind eine moderne Kindertagesstätte, die gemeinsam im Team daran arbeitet, eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Kinder zu schaffen. <ul> <li>Sie bringen Ihre Stärken in der Kreativität ein und ermöglichen unseren Kindern, im Alltag kreativ zu lernen.</li> <li>Sie nutzen unsere vielfältigen Funktionsräume, darunter Musik, Bewegung und Entspannung, Kunst, Forschen sowie Kochen und Backen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung unseres teiloffenen Konzepts mit Stamm- bzw. Nestgruppen mit.</li> <li>Sie übernehmen ggf. die Gruppenleitung einer Gruppe im Bereich Kinderkrippe und haben dazu Unterstützung von zwei tollen Kolleginnen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Sie sind einfühlsam im Umgang mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen.</li> <li>Sie haben Freude an der Verantwortung und der kreativen Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Sie lieben die Arbeit mit Kindern und haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

193 Unbefristet Jobs in Marzling, Deutschland