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Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d) in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen – von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles – nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.839,00 € brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

Das Bistum Mainz bietet Fachkräften in Ihren ca. 180 Kindertagesstätten in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinden vor Ort ein hohes Maß an päda­gogischer Qualität, attraktiven Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen in Ihrer Arbeit. Für unsere Katholischen Kindertagesstätten Unter dem Regenbogen in Rodgau, Nieder-Roden St. Nikolaus in Rodgau, Jügesheim Herz-Jesu in Obertshausen Thomas Morus in Obertshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte als Erzieher (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie sind WegbegleiterIn für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Familienorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte pädagogische Fachkraft</li> <li>Ein freundliches, menschenzugewandtes Wesen, sowie natürlich ein großes Herz für Kinder und ihren unterschiedlichen Hintergründen und Charaktere</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des christlichen Profils</li> </ul> <ul> <li>Einfach ein schönes Arbeiten!</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li> <li>Individuelle Personalentwicklung innerhalb des Trägers</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Arbeitsmarktzulage (zu S 8b), betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Regenerations- / Umwandlungstage, S. u. E. Zulage, Tarif, etc.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte als Erzieher (w/m/d)

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschulen in Gießen, Bad Nauheim, Mannheim, Karlsruhe, Augsburg und Limburg suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohnerinnen), in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten der Metropolregion-Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Erzieher*in bzw. Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die städtische Kinderkrippe Meilenstein beim Amt für Soziales und Standesamt zu besetzen. Die Kinderkrippe Meilenstein bietet Betreuungsplätze für Kleinkinder im Alter von ein bis drei Jahren. In der Atmosphäre eines "zweiten Zuhauses" werden sie im Rahmen der kindzentrierten Pädagogik liebevoll betreut. <ul> <li>organisatorische Aufgaben</li> <li>aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung einer Einrichtungskonzeption</li> <li>Bildung, Förderung, und Betreuung der Kinder nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Beobachtung des Bildungsprozesses und Dokumentation</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und beteiligten Institutionen</li> <li>Wertevermittlung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, als Sozial- bzw. Heilpädagog*in oder Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 25b HKJGB</li> <li>Begeisterung für das Konzept (siehe viernheim.de)</li> <li>Hohes Engagement für die pädagogische Arbeit</li> <li>Freude am wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleg*innen</li> <li>eine offene Denkweise - offen für neue Blickwinkel und Perspektiven</li> <li>Flexibilität, Kreativität und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>eine Eingruppierung nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE </li> <li>Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li>vielfältige Erfahrungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>ein Fahrrad-Leasing-Angebot</li> </ul>

Erzieher*in bzw. Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun an unseren strategischen Zielen Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Zusammen mit unseren Partnerin- nen in der U!REKA Hochschulallianz bilden wir eine Europäische Hochschule. Zum 01.10.2025 ist am Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften folgende Stelle zu besetzen: Professur "Datenbanken" (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer P34/2024 Ihre Leidenschaft sind Datenbanken und effiziente Informationssysteme? Gleichzeitig wollen Sie Ihre Expertise und Begeisterung für Datenbanktechnologien theoretisch und praktisch an Nachwuchstalente weitergeben? Dann kommen Sie in unser Team, denn an unserer Hochschule können Sie nicht nur lehren, sondern auch gleichzeitig aktiv zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenbanken forschen. <ul> <li>Sie vertreten das Fachgebiet „Datenbanken“ in den Lehrveranstaltungen unserer Bachelor- und Masterstudiengänge der Informatik und Wirtschaftsinformatik in deutscher und englischer Sprache. Daneben beteiligen Sie sich an der Lehre von Grundlagenfächern der Informatik. </li> <li>Sie zeigen hohe Präsenz an der Hochschule und betreuen unsere Studierenden bei Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten. </li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten und interdisziplinären Forschung zu Themen wie Anfrageoptimierung und Indexstrukturen. </li> <li>Sie initiieren/pflegen Kooperationen mit Praxispartnern im In- und Ausland und fördern so die interdisziplinäre Zusammenarbeit. </li> <li>Sie sind teamfähig und bereit, Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung zu übernehmen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eines verwandten Fachgebietes sowie eine einschlägige Promotion. </li> <li>Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, und konnten dabei in wissenschaftlicher und beruflicher Praxis Erfahrungen idealerweise in folgenden Themengebieten sammeln: <ul> <li>Entwurf und Entwicklung von Informationssystemen auf Basis von relationalen Datenbanken. Erfahrungen in NoSQL und verteilten Datenbanken sind von Vorteil.</li> <li>Datenbanktechnologien</li> <li>Data Warehousing</li> </ul> </li> </ul> Im Laufe des Verfahrens werden Sie gebeten, ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes Lehr- und Forschungskonzept vorzulegen, sollten Sie zum Probevortrag eingeladen werden. <ul> <li>ein strukturiertes Onboarding durch das Serviceteam „Professur“ des Fachbereichs und unsere hochschuldidaktische Woche </li> <li>ein international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen; ein eigenes Promotionsrecht in unserem Promotionszentrum „Angewandte Informatik“ </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur) </li> <li>ein kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs)</li> </ul>

Professur "Datenbanken"

Geschäftszeichen: 11.1/2/74/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Die zahlreichen Beteiligungen des Main-Kinzig-Kreises sind von hoher wirtschaftlicher Bedeutung und zeigen darüber hinaus das umfangreiche Engagement des Kreises auf vielen Gebieten kommunaler Daseinsvorsorge. Der Landkreis verfolgt im Verbund mit seinen Beteiligungen Ziele, die den Menschen und die Lebensqualität in den Mittelpunkt stellen. Themen sind z. B. eine unabhängige Energiepolitik, die Stärkung der heimischen Wirtschaft und die Herausforderungen des demographischen Wandels. Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Beteiligungsmanagement, bzw. eine/einen Beteiligungsmanager*in (m/w/d) <ul> <li>Management der kreiseigenen Beteiligungen <ul> <li>Analyse und Auswertung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse der kreiseigenen Gesellschaften und Beteiligungen</li> <li>Beschaffung von Finanzierungen für die Beteiligungen</li> <li>Erarbeitung, Prüfung und Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen</li> <li>Kontaktpflege und Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsführung der kreiseigenen Gesellschaften</li> <li>Beratung der kreiseigenen Vertreterinnen und Vertreter in den Organen der wirtschaftlichen Beteiligungen</li> <li>Aufbereitung aller wichtigen Unternehmensinformationen als Grundlage für Gesellschafterentscheidungen sowie die Erarbeitung entsprechender Gremienvorlagen</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die Gremien des Main-Kinzig-Kreises</li> <li>Beratung der Beteiligungen in strategischen und operativen Fragestellungen</li> </ul></li> <li>Jährliche Erstellung und Fortschreibung des Beteiligungsberichtes des Main-Kinzig-Kreises sowie Optimierung des Prozesses zur Erstellung</li> <li>Mitarbeit in organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftssoziologie, Ökonometrie, Internationale Wirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Studiengänge mit vergleichbaren Lehrinhalten oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in vorgenannter Fachrichtung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement, Controlling oder Unternehmensberatung sind von Vorteil</li> <li>Verständnis und Interesse für politische / kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrungen in der Bilanzanalyse und der Beurteilung von Kennzahlen sowie deren Aufarbeitung in Entscheidungsvorlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse der für die Aufgabenwahrnehmung relevanten rechtlichen Vorgaben oder die Fähigkeit, sich diese anzueignen</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, insbesondere mit strategischer Zielsetzung</li> <li>Gute Kenntnisse in Konzepten und Prognosen zur Unternehmenssteuerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Präsentations- und Darstellungsfähigkeit</li> <li>Problemlösefähigkeit</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Ein souveränes und überzeugendes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Möglichkeiten der Remote-Arbeit</li> <li>Work-Life-Balance: 39,5 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostengünstiges Jobticket</li> </ul>

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovations­kraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschied­lichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungs­möglichkeiten bieten. Standort: Weiterstadt, Deutschland (DE) Tätigkeitsbereich: Umwelt, Sicherheit, Gesundheit &amp; Qualität Karrierelevel: Berufserfahrene <ul><li>Sie sind am Standort Weiterstadt verantwortlich für die Einhaltung von ADR / DGUV23 und §34a GewO</li><li>Aufbau und Pflege von Experten-Know-how sowie Entwicklung und Vorgabe rechtssicherer Methoden und Organisationsformen in allen sicherheits­relevanten Belangen</li><li>Unterstützung Geschäftsführung mit dem Themenpunkt strategische Security</li><li>Sicherstellung der Rechtssicherheit der Sicherheits­dienstleistungen am Standort Weiterstadt </li><li>Förderung des kontinuierlichen Informations- und Erfahrungs­austausches zu den verantworteten Sicherheits­themen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zusätzlich Meister für Schutz und Sicherheit IHK (m/w/d) oder abgeschlossene behördliche Laufbahnausbildung im Polizei- oder Vollzugsdienst oder Feldjägerdienst der Bundeswehr</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich</li><li>Weitere Zusatzqualifikation sind wünschens­wert: </li><li>Sanitätsausbildung wünschenswert, bei persönlicher und fachlicher Eignung wird die Ausbildung überbetrieblich durch das Unternehmen gestellt</li><li>Feuerwehrtechnische Ausbildung zum Truppmann (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung zum Sprechfunker (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung zum Atemschutzgeräteträger (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>Ausbildung Maschinist (m/w/d) gem. FwDV 2 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben</li><li>GABC-Ausbildung gem. FwDV 500 oder die Bereitschaft diese Qualifikationen im Rahmen einer innerbetrieblichen Fort­bildung zu erwerben</li></ul> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.<ul><li>Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen</li><li>Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfall­versicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss</li><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken</li><li>Gesundheit und Soziales: Präventions­programme, Sozial- und Mitarbeiter­beratung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss</li></ul>... und vieles mehr.

Leiter Werkschutz (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Seit 2022 begleitet RMJ Careeer Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf der Suche nach den passenden Bewerbern und Karrieremöglichkeiten im sozialen und gesundheitlichen Bereich. Unser Firmensitz in Wiesbaden bietet uns eine ideale Infrastruktur, um unsere Kunden deutschlandweit zu erreichen und zu unterstützen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, suchen wir Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d <ul> <li>Betreuung und Versorgung der Kinder</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung verschiedener Entwicklungsstufen</li> <li>Dokumentation der einzelnen Entwicklungsfortschritte</li> <li>Begleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern</li> <li>Entwicklung von gezielten pädagogischen Aufgaben</li> <li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Organisation des Kitaalltags</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft / anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>mindestens 1-2 Jahren Berufserfahrung</li> <li>du bringst Deutschkenntnisse mindestens im Level B2 mit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung ab 4000€ - Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Geburtstagsfrei und einen Sonderurlaubstag</li> <li>Attraktive Benefits</li> <li>Unkomplizierter Jobeinstieg</li> <li>Flexible Arbeitsplätze und eine große Auswahl an Trägern</li> <li>Fairer und partnerschaftlicher Umgang</li> <li>Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

... ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Haben Sie Lust in einer funkelnagelneuen Kita zu arbeiten? Die pädagogische Arbeit gemeinsam mit Kolleg*innen und Leitung aufzubauen und zu gestalten? – Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach oder Offenbach Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Voll- und Teilzeit mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. <ul> <li>Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept</li> <li>Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung</li> <li>Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten</li> <li>Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw.</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä.</li> </ul> <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern</li> <li> Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit</li> <li>Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen</li> <li>Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li> </ul>

340 Unbefristet Jobs in Hessen