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Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion(anteilig jeweils 50 % der Arbeitszeit) bis EntgG E 11 TV-H.Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.Beide Referate sind unmittelbar der Hausleitung unterstellt. Das Referat M 1 ist zuständig für die Termin­vorbereitungen und die persönlichen Angelegenheiten des Ministers, der Staats­sekretärin und des Staats­sekretärs. Darüber hinaus bearbeitet das Referat die Ehren- und Ordens­angelegenheiten und verwaltet die Sonder­mittel des Ministeriums (Lotto-Toto) im Ein-vernehmen mit dem Haushaltsreferat. Das Referat M 3 ist zuständig für die Vertretung des Ministeriums in den Bundesratsausschüssen und der inter­ministeriellen Bundesratskoordinierung, die Fachministerkonferenzen sowie für die EU-Koordination. Aufgabenbereich M 1 <ul><li>Sie wirken mit an der Terminkoordinierung und -vorbereitung der öffentlichen Veranstaltungen der Staatssekretärin und des Staats­sekretärs mit</li><li>Sie holen inhaltliche Beiträge, Infor­mationen und Reden in den Fach­abteilungen des Ministeriums ein und bereiten diese zur Vorbereitung von Terminen der Staats­sekretärin und des Staatssekretärs auf</li><li>Sie stehen im direkten Kontakt mit den beteiligten Akteuren und stimmen die Abläufe mit ab</li></ul>Aufgabenbereich M 3<ul><li>Sie koordinieren und bearbeiten politische Initiativen, insbesondere Stellungnahmen und Anträge zu Bundesratsvorlagen</li><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Bundesrats-Ausschusssitzungen</li><li>Sie bereiten Bundesrats-Koordinierungs­besprechungen in der Hessischen Staatskanzlei vor</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Auswertung von Beschlüssen des Bundesrates und des Bundestages</li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungs­fachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder verfügen über ein abgeschlos­senes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­wissenschaften oder Politik­wissenschaft</li><li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im politischen Aufgabenumfeld, z. B. in einem Ministerbüro, bei Verbänden, Parteien und Fraktionen</li><li>Vorteilhaft ist Ihre praktische Verwaltungs­erfahrung</li></ul> Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten. Sie sind flexibel und haben Interesse an der Arbeit im Team. Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbind­liches und freundliches Auftreten. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“, auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungs­möglich­keiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Terminkoordination für die Referate M 1 „Persönliches Referat“ und M 3 „Bundesrat, EU-Koordination“ in Doppelfunktion

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Finanzen, Kunden und IT eine/nSpezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä. Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4528 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895 € bis 4191 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie erstellen den Wirtschaftsplan und den nachfolgenden Soll-Ist-Vergleich.</li><li>Sie sind zuständig für den Auf-, Ausbau und der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung, in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den operativen Einheiten.</li><li>Sie ermitteln Stundensätze und Kennzahlen.</li><li>Sie übernehmen die (Weiter-) Entwicklung ergebnisrelevanter Kennziffersysteme und die Überwachung der KPI`s.</li><li>Sie erstellen Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen, sowie Ad-hoc Analysen.</li><li>Sie betreuen den Auf- und Ausbau des Berichtswesens und die Entwicklung von Berichtstandards und Automatisierungen.</li><li>Sie verwalten die Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie den Ausbau und die Pflege eines Systems zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung/Umlagen.</li><li>Sie optimieren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Controllingtools.</li><li>Sie übernehmen zudem Sonderprojekte im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie sind zuständig für das betriebsinterne Reporting.</li><li>Voraus- und Nachkalkulationen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen internes Rechnungswesen oder Industrie/Produktion oder öffentliche Betriebe, oder über ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, wünschenswerterweise aus dem Bereich internes Rechnungswesen.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Sie bringen zudem vorzugsweise Fachkenntnisse im kommunalen Satzungsrecht mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse.</li><li>Sie bringen zudem sehr gute SAP-Kenntnisse mit, idealerweise in den Modulen CO und EC-PCA.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie durch ein hohes Maß an Engagement.</li><li>Sie zeichnen sich aus mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Teamorientierung und Ihrer unternehmerischen Grundeinstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum anteiligen Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse und Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Spezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä.

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.StelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne Systeme in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine / Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infra­struktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.Als Leitung der Softwareentwicklung trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Software­entwicklungsteams für die 3 Cluster Sport, Marketing und interne Systeme. In dieser Rolle erarbeitest und setzt du die Vision und Strategie der Abteilung um, schaffst die organisatorischen Rahmen­bedingungen und sorgst für die effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Einheiten, wie der Enterprise Architecture und dem Betrieb.Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie für die Sicherstellung der notwendigen technischen Kompetenzen innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus begleitest und unterstützt du kontinuierliche Verbesserungs­prozesse und stellst sicher, dass die Entwicklungsprozesse skalierbar sind und effizient umgesetzt werden.Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Überwachung des Budgets und der Kosten, die proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken sowie die Pflege und Verhandlung mit Dienstleistern für die Softwareentwicklung.Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne SystemeFestanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie für die Abteilung</li><li>Formierung und Leitung der Entwicklungsteams im Einklang mit den 3 Produkt-Cluster</li><li>Begleitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungs­prozesse innerhalb der Teams</li><li>Überprüfung und proaktive Entwicklung des erforderlichen Kompetenzprofils der Abteilung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture</li><li>Gewährleistung der Einhaltung interner und bereichs­über­greifender Prozesse, wie z. B. des Softwareentwicklungsprozesses</li><li>Rekrutierung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie deren orga­nisatorische Betreuung</li><li>Pflege der Kommunikation mit den 3-Produkt-Cluster und effektive Konfliktlösung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder Wirtschafts­informatik mit Weiterbildung und Zertifizierung in Software­entwicklung, agilen Methoden und Mitarbeiterführung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung</li><li>Umfassende Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Entwicklungsteams und der Umsetzung von Softwareprojekten</li><li>Experte im agilen Entwicklungs­umfeld und vertiefte Kenntnisse als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT</li><li>Erfahrung als Software Architect und mit Cloud-Einsätzen</li><li>Vertrautheit mit gängigen Techno­logien und Frameworks wie Java, JavaScript (z. B. React oder Angular) sowie Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL)</li><li>Verständnis von DevOps-Prinzipien und Tools wie Jenkins oder GitLab</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps</li><li>Kompetenz in der Budgetplanung und im Ressourcenmanagement</li><li>Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stake­holdern zur Sicher­stellung der Ausrichtung der Software­entwicklung</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing & interne Systeme

Geschäftszeichen: 11.1/2/90/2024 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern</li> <li>Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe</li> <li>Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung</li> <li>Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen</li> <li>Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe</li> <li>Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen</li> <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc.</li> <li>Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets</li> <li>Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“</li> <li>Erledigung von Sonderaufträgen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX

Erzieher * Erzieherin Kita WestSide Tower <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.09.2024, unbefristet </li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 35-39 Wochenstunden</li> </ul> Sonne im Herzen und ein Lächeln im Gesicht? Nach dem Motto „Die Zeit ist reif für neue Lebens- und Entwicklungsräume“ ermutigen wir die uns anvertrauten Kinder zur Neugier und laden sie zum aktiven Gestalten ihrer eigenen Umwelt ein. Dabei richten wir uns nach dem "offenen" Konzept, dem das Partizipationsverständnis zu Grunde liegt. Die Kita WestSide Tower ist eine "Reggio inspirierte Kita" und bietet aktuell 70 Plätze für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Unser motiviertes Team der IB Kita WestSideTower im Frankfurter Europaviertel sucht Sie als Erzieher*in. Bereichern Sie unsere Einrichtung mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Talenten und Ihrem Know-how. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen! <ul> <li>Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder (3-6 Jahre)</li> <li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Kooperation mit Eltern, Kolleginnen*Kollegen, Kooperationspartner*innen und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung nach dem hessischen KiFöG</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Kommunikationstalent sowie Begeisterung an verschiedenen Sprachen</li> <li>Offenheit zur Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Interesse an Fortbildungen und fachlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

Erzieher * Erzieherin Kita WestSide Tower

Wir, der gemeinnützige Verein Zipfelzwerge e.V., bieten seit 2009 Ganztagesbetreuung für Kinder zwischen 1-3 Jahren an. Unser pädagogisches Konzept ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt und wird von engagierten Eltern und Vereinsmitgliedern unterstützt. In 2018 haben wir alle drei Gruppen in Dreieichenhain in der Sandgasse zusammengeführt und betreuen nun insgesamt 32 Kinder in drei Gruppen. Als Teil unserer Vision, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, suchen wir nach einer/m Erzieher/in Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), der/die Lust hat, mit ganz Kleinen zu arbeiten und mit ihnen die Welt zu entdecken. Wenn du eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer Elterninitiative und unterstütze uns dabei, den Kleinsten unserer Gesellschaft eine liebevolle und fördernde Betreuung zu bieten. ZUSAMMEN arbeiten wir <ul> <li> im rücksichtsvollen Miteinander mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklung unserer Kinder. </li> <li> viel in der Natur mit täglichen Ausflügen zu nahegelegenen Tierfarmen und Wäldern. </li> <li> mit täglichen Angeboten aus den Bereichen der frühkindlichen Bildungsprozesse. </li> <li> fachlich an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes in Anlehnung an den HBEP. </li> <li> mit viel Freude, Engagement und regelmäßigen Teamsitzungen an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Einrichtung. </li> </ul> DU passt zu uns, wenn du <ul> <li> wenn dein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in kurz bevorsteht, du eine Einrichtung für dein Anerkennungsjahr suchst oder auf der Suche nach einem neuen Träger bist. </li> <li> dir wünschst in einer kleinen Einrichtung zu arbeiten, in der du jedes Kind persönlich kennst und Zeit hast seine Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> herzlich, respekt- und verantwortungsvoll, kreativ und naturverbunden bist. </li> <li> Freude an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildung und Supervision hast. </li> </ul> DU darfst rechnen mit <ul> <li> einer Vergütung nach STVöD SuE zzgl. Sonderzahlung. </li> <li> Tankgutscheinen </li> <li> Nutzung der Kundenkarten diverser Großhandelskaufhäuser. </li> <li> vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr und Anspruch auf Regenerationstage. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> einer tollen Teamatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Unterstützung. </li> </ul> u.v.m.

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau Möchten Sie Spitzenprojekte für das Land Hessen mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Projektgruppe Universität Gießen und betreuen dort eigenständige Bauprojekte. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen. <ul> <li>Betreuung von Baumaßnahmen im Bereich Hochschulbau im Projektteam</li> <li>Bearbeitung der Fachdisziplinen Tiefbau/Ingenieurbauwerke (Abwasserentsorgung, Wasserversorgung, Regenrückhaltung, Erschließung, Leerrohrnetz) sowie Frei- und Verkehrsanlagen auf Seiten des Auftraggebers (Bauherrenaufgaben)</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Planung und Bauoberleitung/örtliche Bauüberwachung); Erfahrungen im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise in einem CAD-Programm </li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau

Die Regionaltangente West Planungsgesellschaft mbH (RTW GmbH) plant, baut und betreibt im Auftrag ihrer Gesellschafter die „Regionaltangente West“, eine neue regionale Stadtbahn-Verbindung im Rhein-Main-Gebiet. Durch sie soll eine direkte Verbindung zwischen dem Hochtaunuskreis (Bad Homburg, Oberursel und Steinbach), dem Main-Taunus-Kreis (Eschborn und Sulzbach), Frankfurt Höchst, dem Flughafen Frankfurt am Main und dem Kreis Offenbach (Neu-Isenburg und Dreieich) entstehen - weitere Informationen siehe unter: <a href="http://www.rtw-hessen.de" target="_blank">www.rtw-hessen.de</a>. Die RTW ist ein von der EU-Kommission gefördertes Projekt im Rahmen der Umsetzung der Transeuropäischen Netze (TEN). Für unseren Unternehmenssitz in Frankfurt am Main (Stadtmitte) suchen wir Sie zum nächst­möglichen Termin als Projektleiter (m/w/d) im technischen Anlagenmanagement in Vollzeit <ul> <li>Sie treiben die Implementierung unserer neuen Anlagenmanagementsoftware aktiv voran und sorgen dafür, dass alle technisch relevanten Daten und Unterlagen für unsere Anlagen im System verfügbar sind.</li> <li>Sie entwickeln und optimieren smarte, systemgestützte Abläufe für ein effizientes Anlagenmanagement und die zuverlässige Instandhaltung unserer Eisenbahninfrastruktur.</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Rechtskonformität unserer Dokumentation stets den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entspricht und höchsten Qualitätsstandards gerecht wird.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem bauausführendem Projektteam zusammen und setzen Ihre Expertise als Vertreter des Eigentümers der Eisenbahninfrastruktur bei Bauabnahmen und wichtigen Baubesprechungen ein.</li> <li>Sie begleiten und koordinieren den gesamten Ausschreibungs- und Vergabeprozess und stellen sicher, dass unsere Partner höchste Standards bei Inspektion, Wartung und Instandhaltung erfüllen.</li> <li>Die Qualitätskontrolle zur Umsetzung der fach- und termingerechten Abwicklung der Instandhaltung steht in Ihrer Verantwortung – stets mit dem Augenmerk auf höchste Effizienz und nach dem neuesten Stand der Technik.</li> <li>Sie kontrollieren die Rechnungsprüfung und sorgen dafür, dass alle Abrechnungen reibungslos und korrekt erfolgen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Immobilienmanagement/Facility Management bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Anlagenmanagement sowie Erfahrung im Umgang von spezifischen Softwarelösungen mit.</li> <li>Ihr analytisches Denken ermöglicht es Ihnen, komplexe Prozesse zu verstehen und effektiv zu optimieren.</li> <li>Sie sind vertraut mit relevanten gesetzlichen Vorschriften aus dem Bauwesen.</li> <li>Sie verstehen es, mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu interagieren und haben sehr gute Kommunikationseigenschaften.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und setzen alles daran, Projekte termingereicht und in höchster Qualität abzuschließen.</li> <li>Flexibilität, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, mit Stabilität und langfristigen Perspektiven Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten <ul> <li>Bei uns wird es nie langweilig - jede Aufgabe bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich, unterstützt durch Maßnahmen zu Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör und können schnell umgesetzt werden</li> <li>Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen die Möglichkeit eigenständig an Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert</li> </ul> Attraktive Konditionen und Benefits <ul> <li>Genießen Sie faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Zusätzliche Vergütungen, wenn Sie gemeinsam mit uns Ihre Ziele erreichen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Deutschlandkarte</li> <li>Mobiles Arbeiten zur Erhöhung der Flexibilität möglich</li> <li>Weitere Benefits, die bei uns enthalten sind: Unfallversicherung, Corporate Benefits, JobRad, Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamfrühstück, Sommerfest etc.)</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) im technischen Anlagenmanagement   in Vollzeit

Mehr als 200.000 Mitglieder, etwa 7.000 freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende. Für die Abteilung Soziales suchen wir ab sofort auf unbestimmte Zeit einen Sozialarbeiter (w/m/d) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Frankfurt und Duisburg <ul> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung in allen Aufgabenfeldern der betrieblichen Sozialarbeit. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>Fachberatung und Begleitung zu persönlichen Notsituationen und psychischen Belastungen</li> <li>Suchtberatung und Gesundheitsprävention</li> <li>Erstberatung und Vermittlung zum Portfolio Pflege</li> <li>Unterstützung und Begleitung zu Konflikten am Arbeitsplatz</li> <li>Beratung und Unterstützung in finanziellen Notsituationen</li> <li>Paar- und Familienkonflikte, Erziehungsprobleme, Kindeswohlbelange</li> </ul> </li> <li>Weitervermittlung, Zusammenarbeit und sichere Korrespondenz mit externen Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Anleitung von und Zusammenarbeit mit betrieblichen Selbsthilfegruppen und Ehrenamt</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Durchführung von Seminaren und Workshops.</li> <li>Beteiligung bei Außenpräsentationen u. a. durch Vorträge zu Fachleistungen und Zielen der Stiftungen</li> <li>Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios der Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH</li> <li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Psychologisch-Therapeutischen Fachdienst</li> <li>Zusammenarbeit und fachliche Verzahnung mit den Leistungen der Stiftung EWH</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Psychologie bzw. gleichwertige Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung als (systemischer) Berater</li> <li>Bereitschaft zur Veränderung im Sinne von beruflicher Fortbildung und Anforderungen des Beratungsportfolios, Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Erfahrung in Schuldenberatung und Finanzsanierung</li> <li>Erfahrung in klientenorientierter Gesprächsführung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit sozialen Systemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit suchtpräventiven Hilfen</li> <li>Konzeptionelles Denken und Handeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft &lt; 3 Tage/Monat</li> </ul> <ul> <li>sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Prämiensystem</li> <li>arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>25 % Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> </ul>

Sozialarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Soziales

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für für den Sachbereich 5 der Außenstelle Frankfurt/Saarbrücken im Bereich Finanzierung unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur Der Dienstort ist Frankfurt am Main. Referenzcode der Ausschreibung 20242035_9339 <ul> <li>Beurteilung von Planungen bei Investitionen in die Schienenwege der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung der Bundesmittel</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Finanzierungsanträgen</li> <li>Begleitung von Projekten des Bedarfsplans Schiene im Rahmen der Bedarfsplan- Umsetzungsvereinbarung (BUV)</li> <li>Treffen von Finanzierungsentscheidungen im Rahmen der BUV</li> <li>Ermittlung, Bewertung und Bearbeitung der Kennzahlen für die Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung (LuFV)</li> <li>Koordination und Durchführung von Prüfungen des EBA im Zusammenhang mit der LuFV</li> <li>Prüfung von Anträgen im Zusammenhang mit CEF-Mitteln refinanzierten Schieneninfrastrukturprojekten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Transportwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie deren Prioritäten in einem effizienten Verhältnis zu setzen. (Planungs- und Organisationsfähigkeit)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten. (Fähigkeit zur Zusammenarbeit)</li> <li>Hohe Bereitschaft, kontinuierlich neue fachliche und außerfachliche Fähigkeiten und Kenntnisse, die über den eigenen Aufgabenbereich hinaussehen aus eigenem Antrieb zu erwerben oder bereits vorhandene zu vertiefen. (Lernfähigkeit)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Informationen die an den eigenen Arbeitsbereich angrenzen zügig und differenziert aufzunehmen sowie die wesentlichen Aspekte eines Sachverhalts zu erkennen (Auffassungsgabe)</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Eisenbahnbaus und Eisenbahnbetriebes</li> <li>Verständnis für haushaltsrechtliche Zusammenhänge</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen sowie der Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmittel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften und der Regelwerke</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten. (Selbständigkeit und Initiative)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches ein ausgeprägtes Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen. (Sicheres und souveränes Auftreten)</li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamtedesgehobenentechnischenDienstesderBesGrA11undA12sowieTarifbeschäftigteundPersonen,die eintarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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