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Wir, der Kinderladen Mozartstraße e. V. in Barmbek-Süd, sind eine der ersten Elterninitiativen Hamburgs (*1972). Unser Team betreut rund 25 Kinder, unsere so genannte Mozibande, im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt von 7h bis 17h. Ein familiäres Miteinander ist uns besonders wichtig. Dies spiegeln auch unsere Räumlichkeiten wider, die eher an eine Wohngemeinschaft als an eine Kita erinnern. Bei uns können Eltern noch einen Kaffee trinken, bevor es zur Arbeit geht und Kinder müssen nicht schon auf der Türschwelle abgegeben werden. Die Trägerschaft des Kinderladens ist als Verein organisiert, dessen Mitglieder die Eltern sind. Feste feiern wir gemeinsam (Fasching, Ostern, Sommer- und Abschiedsfest für die Schulkinder, Laterne laufen und Weihnachtsfeier). Ebenso teilen wir die Aufgaben untereinander auf (Abwasch-/Kochdienste etc.). Den Kita-Alltag gestalten wir routiniert und gleichzeitig abwechslungsreich mit offenen Angeboten eingebettet in festen Alltagsroutinen (Morgenkreis, Spielplatzbesuch etc.). Einmal die Woche unternehmen wir einen Ausflug mit den Kindern auf verschiedene Spielplätze, in den Wald oder auch mal ins Museum, donnerstags gehen wir zum Turnen. Einmal im Jahr findet eine Schlafnacht in der Mozi statt, der so genannten Generalprobe für die dreitägige Kinderreise unserer Mozibande mit dem Erzieher/innenteam. Die Schließzeit liegt regelmäßig zwischen Weihnachten und Neujahr sowie in den letzten beiden Wochen der Hamburger Sommerferien. <ul> <li>Du übernimmst mit Respekt und Verantwortungsbewusstsein die liebevolle Betreuung und Förderung unserer Mozi-Kinder</li> <li>Du planst und gestaltest den Tagesablauf unter anderem durch kreative, Bildungs- und Bewegungsangebote</li> <li>Du arbeitest freundschaftlich und konstruktiv mit dem Erzieher*innenteam und dem Vereinsvorstand zusammen</li> <li>Deine Kooperation mit den Eltern ist von einem familiären und wertschätzenden Miteinander geprägt</li> <li>Du wirkst bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste, Ausflüge etc. mit</li> </ul> Wir legen großen Wert auf verantwortungsvolle und kollegiale Arbeit und ein vertrauensvolles Miteinander. Du bist bei uns genau richtig, wenn du... <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in hast</li> <li>als junge(r) Erzieher/in von einem erfahrenen Team profitieren möchtest um erste Berufserfahrung zu sammeln und fester Bestandteil eines tollen Teams werden willst</li> <li>oder alternativ als erfahrene/r Erzieher/in deine Erfahrungen einbringen möchtest</li> <li>respektvoll und empathisch mit Kindern agierst</li> <li>die Eigenverantwortlichkeit und persönliche Entfaltung von Kindern förderst</li> <li>Mut hast, deine frischen Ideen in unser bestehendes Konzept zu integrieren</li> <li>Neugier und Eigeninitiative zur Mitgestaltung des Mozi-Alltags mitbringst</li> <li>selbstständig und vorausschauend handelst</li> <li>kontaktfreudig, kreativ und teamfähig bist</li> <li>dich selbst reflektierst, Kritik äußern aber auch annehmen kannst</li> </ul> <ul> <li>ein erfahrenes, tolles Team, dass freundschaftlich und konstruktiv zusammenarbeitet und sich auf frischen Wind und Mut von Dir freut</li> <li>ein lebendiges Konzept, dass Freiraum für Mitgestaltung und Kreativität bietet</li> <li>eine kleine, überschaubare Gruppe wunderbarer, neugieriger und fröhlicher Kinder, die individuell gefördert werden</li> <li>ein respektvolles, freundliches Miteinander mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen im Kita-Alltag umzusetzen</li> <li>die Entfaltung persönlicher Talente (sprachlich, künstlerisch wie musikalisch)</li> <li>eine enge Erziehungspartnerschaft mit Eltern (regelmäßige Elternabende) und ehrenamtliche Unterstützung durch Eltern im Kita-Alltag</li> <li>Bezahlung nach Tarif (TV-L) </li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden </li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und 30 Tage Urlaub p.a.</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d) für Elementarbereich im Kinderladen mit Empathie, Teamgeist & Freude an der Arbeit für 30 h/Woche, Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung der Geschäftsstelle der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer ist die Selbstverwaltung der in Hamburg zugelassenen fast 12.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Wir sind zuständig für alles, was mit der Zulassung und der Berufsausübung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu tun hat: insbesondere die Zulassung selbst, die Berufsaufsicht, die Geldwäscheaufsicht, die Fachanwaltstitel, die Ausbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten, die internationalen Anwältinnen und Anwälte und noch viele weitere Aufgaben. Detaillierte Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.rak-hamburg.de" target="_blank">www.rak-hamburg.de</a>. Die laufenden Geschäfte der Kammer werden von hauptamtlichen Juristinnen/Juristen und Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen in der Geschäftsstelle wahrgenommen. Sie bereiten außerdem die Entscheidungen des ehrenamtlich tätigen Kammervorstands vor, setzen dessen Entscheidungen um und unterstützen den Vorstand in seiner Arbeit. Insgesamt arbeiten mehr als 30 Personen hauptamtlich für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer. Werden Sie Teil dieses Teams! <ul> <li>Die Betreuung unserer Mitglieder.</li> <li>Die Sachbearbeitung von Zulassungsanträgen zur Rechtsanwaltschaft.</li> <li>Die Bearbeitung von Beschwerde- und Schlichtungsverfahren.</li> <li>Die Betreuung von Abwicklungen von Rechtsanwaltskanzleien.</li> <li>Die Betreuung der Ausbildung der Referendarinnen und Referendare.</li> </ul> Darüberhinaus können Sie mit weiteren Sonderzuständigkeiten betraut werden, z.B. der Betreuung von Verfahren nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz, der Betreuung von Vorstandsabteilungen, dem IT-Support und allen anderen in der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer anfallenden Arbeiten. <ul> <li>Teamgeist.</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit zum kreativen Denken.</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe.</li> <li>Organisationstalent.</li> <li>Affinität zur IT, wir arbeiten fast ausschließlich digital.</li> <li>Einen geübten Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen.</li> <li>Ein freundliches Wesen.</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung. <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (z.B. inklusive Deutschlandticket als HVV-Jobticket).</li> <li>Mobiles Arbeiten.</li> <li>Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit.</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Mitgliedern.</li> <li>Gestaltungsspielraum.</li> <li>Spannende Fälle.</li> <li>Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt.</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000029383 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75%, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Wir über uns Die Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV) organisiert u.a. die juristischen Dienstleis­tungen für die Hamburger Bürger:innen. Ihr obliegt die Aufsicht über die Gerichte und die Staatsanwaltschaften, die Organisation des Justizvollzugs und des Verbraucherschutzes. In der Abteilung Verwaltung befindet sich das neu gebildete Referat „Organisation, Krisen­management und Unternehmerunterstützung“ im Aufbau. Es wird neben organisatorischen Aufgaben sowohl dazu beitragen, die BJV resilienter gegen Krisen und Katastrophen zu machen als auch den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu stärken. Für die Schwerpunkte Krisenmanagement und Unternehmerunterstützung im Arbeits- und Gesundheitsschutz suchen wir Sie! Bringen Sie sich und Ihre Expertise aus diesen Bereichen in das neue Referat ein und nutzen Sie die Chance zur Mitgestaltung des Referataufbaus. Sie <ul> <li>unterstützen das Krisenmanagement der BJV, bauen Resilienz-Maßnahmen aus, organisieren den Krisenstab der BJV und arbeiten in diesem mit, pflegen Notfallpläne und stellen die technische Ausstattung für Krisenfälle sicher.</li> <li>setzen die Konzeption der zivilen Verteidigung in der BJV mit um, führen den Alarmkalender, bereiten Krisenübungen vor und nehmen daran teil.</li> <li>verantworten die Organisation der Ersthelfenden der BJV und die Evakuierungs- und Brandschutzhilfe, führen Gefährdungsbeurteilungen sowie Begehungen durch, organisieren Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen und wirken am Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems mit.</li> <li>übernehmen allgemeine Aufgaben der Organisationsverwaltung.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mind. 4 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute theoretische Kenntnisse und praxiserprobte Erfahrung im Krisen- und Katastrophenmanagement und/oder in der Zivilen Alarmplanung und/oder im Arbeitsschutz</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eigeninitiatives Arbeiten, pragmatisches Handeln, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Akteur:innen innerhalb und außerhalb der Behörde</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit (75%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle – Sie arbeiten in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander und mit Dritten wichtig ist.</li> <li>Zentrale Lage – Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut angebunden (Gänsemarkt, Stephansplatz, Dammtor).</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung – Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Home-Office möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeitung Arbeitsschutz, Krisenmanagement und Organisation

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung der unbegleiteten und begleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA &amp; BUMA)</li> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S14 TVöD SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes mit Schwerpunkt Migration (m/w/d)

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung Job-ID: J000029129 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 01.12.2024 Wir über uns Wir machen Zukunft möglich! Haben Sie Lust sich beruflich zu verändern bzw. weiter zu entwickeln? Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger mit Sitz in Hamburg-Eilbek. Wir sind dezentral organisiert, d.h. unsere Betreuungseinrichtungen und -standorte sind über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Entsprechend unserer Aufgabenstellung als Jugendhilfeträger arbeiten bei uns überwiegend pädagogische Fachkräfte, die meisten von ihnen im Schichtdienst. Außerdem zählen Berufsgruppen wie z.B. Hauswirtschaftliche Fachkräfte, Haustechniker:innen und Verwaltungskräfte zu unserem Personalbestand. In unserem Betrieb arbeiten rund 950 Personen, wovon ca. 80 Beschäftigte in Eilbek zentrale Verwaltungsaufgaben wahrnehmen. Das Immobilienmanagement ist die zentrale Serviceeinheit, die für die Durchführung der Jugendhilfeangebote entsprechende Gebäude zur Verfügung stellt und diese fachlich bewirtschaftet. Hierzu zählen derzeit mehr als 40 Miet- und 14 Eigentumsobjekte, die sich sowohl baulich als auch in ihrer Größe sowie Ausstattung stark unterscheiden und regelhaft an die entsprechenden Betreuungsformen anpassen. Wir suchen SIE als engagierte und flexible Unterstützung in einem Team von insgesamt 7 Mitarbeitenden. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Zentrale in Hamburg Eilbek (Conventstraße). Ihre Tätigkeit ist davon geprägt, die Planungen, Abwicklungen sowie die fachliche Überwachung von Baumaßnahmen vor Ort an unseren dezentralen Standorten im Hamburger Stadtgebiet zu begleiten. Das Team freut sich auf Ihre Mitarbeit! <ul> <li>Sie übernehmen die Planung, Abwicklung, Kostensteuerung und fachliche Überwachung von Sanierungen, Um-, Rück- und Neubauten sowie Instandhaltungsmaßnahmen in Eigenverantwortung wie auch mittels externer Planungsbüros.</li> <li>Sie nehmen die baufachliche Bewertung von Bestands- und Akquiseobjekten vor und verantworten das Wartungs- und Prüfungsmanagement für unsere Immobilien.</li> <li>Sie fungieren als Berater:in und zentrale Kontaktstelle für die Fachabteilungen des LEB, Vermieter:innen sowie weitere Bedarfsstellen und setzen unsere Mietrechte inkl. des erforderlichen Schriftverkehrs durch.</li> <li>Sie organisieren und überwachen Einsätze von externen Dienstleister:innen und unterstützen den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz von der baufachlichen Seite.</li> <li>Zusammen mit dem Team überwachen Sie die Baumaßnahmen und Verfahren zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustände.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Hochbau/Architektur, Technische Gebäudeausrüstung bzw. einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li> <li>und jeweils mindestens 3 Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung in Tätigkeiten als Ingenieur:in/Architekt:in</li> <li>zudem sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der Hamburgischen Bauordnung (HBauO), der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), der Baurichtlinien, der VOB/UVgO/VOF, der Landeshaushaltsordnung (LHO), des gewerblichen Mietrechts sowie aller sonstigen relevanten fachtechnischen Vorschriften</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung, der gängigen Arbeitssicherheitsbestimmungen und der Unfallverhütungsvorschriften sowie vertiefte Brandschutzkenntnisse, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Ausführung und Beurteilung von Gutachten, Konzepten und Abweichungen und Kenntnisse im Bereich von Bauprodukten und Bauarten hinsichtlich Brandverhalten</li> <li>erste praktische Erfahrungen in der technischen Baubetreuung sowie Kenntnisse über die Zuständigkeiten in der öffentlichen Verwaltung und in der Projektarbeit</li> <li>Grundkenntnisse des Mietvertrags-, Grundstücks- und Eigentumsrechts sowie angrenzende Rechtsgebiete</li> <li>Termintreue, sicheres und verbindliches Auftreten, wirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir ebenso voraus, wie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Voll- bzw. Teilzeit schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach der EGr. 12 TV-L</li> <li>gute Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), Nutzung des Fahrrad-Leasing (FHH-Bike) oder viele weitere Vorteile und Benefits</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien</li> <li>Unterstützung Ihrer individuellen Fortbildungsbedarfe mit gezielten Inhouse-Schulungen und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>zentraler Arbeitsplatz - Bus- und Bahnstationen (U-Bahn Wartenau/S-Bahn Landwehr) befinden sich nur wenige Gehminuten von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz entfernt</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit (Möglichkeit von Home-Office und Gleitzeit)</li> </ul>

Ingenieur:in bzw. Architekt:in für Immobilien- und Bauangelegenheiten

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000029055 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L, BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Werden Sie im Bezirksamt Bergedorf, Harburg, Wandsbek, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte, Altona oder Hamburg-Nord Teil eines Teams, in dem Sie eigenständig arbeiten können und doch von allen unterstützt werden! <ul> <li>hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten</li> <li>Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation)</li> <li>Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld)</li> <li>Rechnungen bearbeiten</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils <ul> <li>mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder</li> <li>mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> </li> <li>oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches</li> <li>freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A9</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit </li> </ul>

Sachbearbeitung Grundsicherung

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung Job-ID: J000029374 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L, BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Wir über uns Das Amt „Naturschutz und Grünplanung“ umfasst die Abteilungen Naturschutz sowie Landschaftsplanung und Stadtgrün, das Naturschutzgroßprojekt „Natürlich Hamburg!“ und die Stabstelle Grünkoordination. Die Naturschutzabteilung setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur in Hamburg ein. Dazu gehören die Verwaltung der Schutzgebiete und des Nationalparks Hamburgisches Wattenmeer, der Arten- und Biotopschutz und die naturschutzrechtliche Eingriffsregelung mit dem Sondervermögen Naturschutz und Landschaftspflege sowie die Umweltbildung. Für die Aufgaben des Haushalts- und Zuwendungswesens sowie Verwaltung der gesamten Abteilung Naturschutz suchen wir eine zahlenaffine Verstärkung für unser engagiertes Team. Sie <ul> <li>steuern und koordinieren die Finanzmittelbewegungen für die Abteilung Naturschutz und fungieren als bedeutende Schnittstelle zur Amtsverwaltung und Haushaltsabteilung,</li> <li>überwachen, bearbeiten und dokumentieren in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen die Haushaltsangelegenheiten und behalten die Mittelverfügbarkeit im Auge,</li> <li>erstellen Beiträge und Berichte für die Haushalts- und Finanzplanung,</li> <li>kümmern sich um die Zuwendungssachbearbeitung einschließlich Beratung, Steuerung, Prüfung und Dokumentation und</li> <li>halten die Abteilung durch allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Vergabeverfahren, Projektassistenz und Organisation der abteilungs- und hausinternen Abläufe am Laufen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n, zur/zum Buchhalter:in, Controller:in, Betriebswirt:in oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung und des strategischen Haushaltswesens</li> <li>vertiefte, praxiserprobte Kenntnisse in INEZ und im HIM-Workflow, Kenntnisse in SAP und MS-Programme (Word, Outlook, Excel)</li> <li>gute und vielseitige Kenntnisse des Verwaltungs-, Zuwendungs- und Vergaberechts sowie der leistungsvertraglichen Rechtsvorschriften sowie Kenntnisse des Naturschutzrechts, einschließlich der Europäischen Richtlinien und Förderprogramme</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.10.2024 zu besetzen</li> <li>Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben</li> <li>Work-Life-Balance – Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Neben 30 Tage Urlaub pro Jahr sind flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten und das anteilige Homeoffice nur einige weitere Beispiele</li> <li>Weiterentwicklung – Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung</li> <li>Aufgaben mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs und der Natur in unserer Stadt</li> <li>Modern ausgestattete Büros in einem attraktiven Gebäude mit eigenem Personalrestaurant, Fahrradkeller und S-Bahnhof in direkter Nähe zeichnen den Arbeitsplatz aus</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Haushalt, Zuwendungswesen, Verwaltung

Erzieher*in/Sozialpägog*in für Kinder- und Jugendwohngruppe Büchen <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab 1.11.2024, unbefristet</li> <li>21514 Büchen</li> <li>Teilzeit, 35-39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="http://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! "Menschsein stärken" - Unter diesem Motto betreuen und begleiten wir Kinder und Jugendliche im Alltag in der Kinder- und Jugendwohngruppe. Aktuell suchen wir eine*n netten Kollegin * Kollegen für unseren Standort in Büchen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! <ul> <li>Sie begleiten, betreuen und unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag</li> <li>Sie schaffen positive Lebensbedingungen und bieten ihnen ein Zuhause auf Zeit</li> <li>Sie fördern die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung</li> <li>Sie gestalten den gemeinsamen Alltag und die Freizeit der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Ihre eigenen Stärken und Vorlieben (Musik, Sport, Kreativität, Gartenpflege,...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Sorgeberechtigten, den ASD, die gesetzlichen Vormünder, die Schulen, die Ausbildungsstellen und die therapeutischen Settings</li> <li>Die Dokumentation und Erstellung von Berichten ist genauso Ihre Aufgabe, wie Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamsitzungen finden regelmäßig statt, zudem nehmen Sie regelmäßig an Supervisionen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge * Sozialpädagogin oder Erzieher*in</li> <li>Sie besitzen die Kompetenz und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>Großes Interesse an der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sie haben Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität aber auch Offenheit, Humor und Leichtigkeit bringen Sie mit</li> <li>Sie weisen Einfühlungsvermögen und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz auf im Umgang mit Kinder und Jugendlichen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li> <li>Sie sind Teamfähigkeit und haben eine hohe Belastbarkeit mit Liebe zum Beruf</li> <li>Sie verfügen über Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Führerschein PKW ist wünschenswert</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)</li> <li>Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Erzieher*in/Sozialpägog*in für Kinder- und Jugendwohngruppe Büchen

Wir – die Wirtschafts – und Aufbaugesellschaft Stormarn - haben es uns gemeinsam mit namhaften Stormarner Unternehmen zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf ihre Zukunft vorzubereiten. Unser Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau zusätzlicher Lernangebote, z. B. in der Nachmittagsbetreuung an Schulen, um den Nachwuchskräften von Morgen wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse für das spätere Berufsleben zu vermitteln. Betreuungsausbau: Identifiziere Möglichkeiten zur Erweiterung und Verbesserung der bestehenden Betreuungsangebote. Innovative Ideen: Entwickle kreative und praxisnahe Programme, die den Schülerinnern und Schülern Einblicke in verschiedene Berufsfelder und Unternehmen geben. Du gestaltest und organisierst Workshops, Exkursionen, Projekte und Programme die praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen bieten. Organisation und Koordination: Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung dieser Ideen an unseren künftigen Partnerschulen. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und stellst sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert und eingebunden sind. Netzwerkaufbau: Knüpfe und pflege Kontakte zu weiteren Unternehmen, um spannende Kooperationen und Projekte zu ermöglichen. Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Unterstützern auf. Vorbereitung auf das Berufsleben: Vermittle den Schülerinnen und Schülern mit dem Angebot wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse, die ihnen den Übergang in das Berufsleben erleichtern. Betreuer zusammenbringen: Koordiniere und organisiere das Team der Nachmittagsbetreuer und bringe unsere Botschaft „Stormarn – in Deutschland weit oben, in der Bildung Spitze“ näher. Engagement und Veränderung: Du möchtest in der schulischen Nachmittagsbetreuung etwas bewegen, kennst dich im Bildungsbereich aus und bist bereit, das Bildungssystem aktiv zu verbessern. Dein Weg: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Schritte: Erfahrung in der Organisation und Koordination von Bildungsprogrammen oder Freizeitaktivitäten bringst du mit. Kommunikations- und Netzwerkerfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein/e geborene/r Netzwerker. Du weißt, wie man Kontakte knüpft und pflegt. Du hast eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest selbstständig und zeigst Initiative. Du bist verantwortungsbewusst und verlässlich. Herausforderung angenommen: Du kennst das aktuelle Bildungssystem und seine Herausforderungen. Du bist über aktuelle Entwicklungen informiert und bereit, Veränderungen voranzutreiben. Kommunikationstalent: Du bist bereit, das Telefon in die Hand zu nehmen und aktiv zu kommunizieren. Du scheust dich nicht davor, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen. <ul> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte</li> <li>Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit zusätzlichen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit unbefristetem Vertrag</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul>

Projektkoordinator/in der Nachmittagsbetreuung an Schulen (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Wir suchen aktuell vorrangig für die Dienststellen Kaltenkirchen oder Bad Segeberg. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S 14 TVöD SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

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