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Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000029348 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S11b TV-L Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! In jedem Bezirk gibt es einen Standort der Jugendberufsagentur (JBA), um junge Menschen unter 25 Jahren zuverlässig und gezielt in Ausbildung zu vermitteln. Die bezirklichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Jugendberufsagentur stehen den Jugendlichen zur Seite, wenn sich herausstellt, dass die Dienstleistungen und Hilfen der Bezirksämter notwendig sind, um den Übergang in Ausbildung oder Beruf besser bewältigen zu können. Hierzu arbeiten Sie eng mit anderen bezirklichen Dienststellen zusammen, wie z.B. dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe, aber auch den freien Trägern der Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit und Jugendberatung. <ul> <li>Sie übernehmen die sozialpädagogische (Erst-) Beratung bzgl. aller Aspekte der Jugend- und Familienhilfe oder anderer bezirklicher Zuständigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten eng und kooperativ mit den bezirklichen Dienststellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren Beteiligten der Jugendberufsagentur zusammen.</li> <li>Sie führen die Verweisberatung, Lotsenfunktion für Angebote und Maßnahmen der verschiedenen beteiligten Rechtskreise, ggf. Begleitung durch.</li> <li>Sie entwickeln und konzipieren geeignete (niedrigschwellige) Maßnahmen und Kooperationsstrukturen für besondere Zielgruppen und/oder Sozialräume im Bezirk.</li> <li>Sie führen Fallbesprechungen/-konferenzen durch bzw. beteiligen sich hierbei.</li> </ul> Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Der Arbeitsort befindet sich am Friedrich-Ebert-Damm 160, 22047 Hamburg. Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Beratungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung in systemischer und/oder sozialpädagogischer Beratung</li> <li>fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB II, III und VIII</li> <li>umfassendes Wissen über das Übergangssystem Schule - Beruf sowie Kenntnisse des Jugendhilfesystems, der bezirklichen Strukturen, Einrichtungen und Projekte</li> <li>ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen</li> <li>ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Leasingmöglichkeit eines Wunschfahrrads (FHH-Bike)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine sinnvolle Aufgabe, in der Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und einen Beitrag leisten können zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien in Wandsbek</li> </ul>

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin (m/w/d) in der Jugendberufsagentur

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Vermessung ist als zentraler Dienstleister der HPA verantwortlich für die Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten im Hafen, insbesondere topographische Bestandspläne, Beweissicherung, Bauvermessung u.v.m. <ul> <li>Dir obliegt die eigenverantwortliche Durchführung der ingenieur- und bautechnischen Vermessungsarbeiten für Planung, Bau und Betrieb der HPA</li> <li>Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße, termingerechte und wirtschaftliche Aufgabenerledigung der Projekte</li> <li>Dies erfolgt durch Einsatz moderner Messtechnik (digitales Nivellier, digitaler Tachymeter (Totalstation), terrestrischer Laserscanner, RTK-GPS etc.) und Datenverarbeitungstechnik (CAD) </li> <li>Weiterhin gehört die Erkundung und Ausführung schwieriger Liniennetz- und RTK-GPS Messungen im geodätischen Lagenetz zu deinen abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Du bist für die örtliche Festlegung nach Lage und Höhe von Straßentrassen, Bauwerksachsen, Bauwerkskörpern, Durchfahrten sowie Festlegung und Aufmessung komplexer Bauwerksgeometrien zuständig</li> <li>Dir obliegt darüber hinaus die Einrichtung und Betreuung von Überwachungsmessungen an Bauwerken</li> </ul> <ul> <li>Du konntest Dein Studium (Diplom/Bachelor) für Vermessungswesen oder Geomatik erfolgreich abschließen</li> <li>Du blickst auf qualifizierte Kenntnisse der Ingenieur- und Bauvermessung sowie elektronischer Vermessungsgeräte (Totalstation, Digitalnivellier, RTK-GPS, Laserscanner etc.) zurück</li> <li>Du hast langjährige Erfahrung in der Durchführung von Außendienstarbeiten</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in den eingesetzten Programmsystemen zur Ausführung und Auswertung der Vermessungsarbeiten</li> <li>Darüber hinaus besitzt Du Kenntnisse in der Erfassung, Auswertung und Bewertung von Massendaten</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, zeigst Eigeninitiative und hast eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Eine gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Vermessungsingenieur*in im Außendienst

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.Unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Hamburg sucht Sie alsAssistenz Reisemanagement / Gehaltsabrechnung Kfz-Wesen und Mobilität <ul><li>unsere Beschäftigten bei der Planung und Organisation von Dienstreisen, übernehmen die Buchung von Reisemitteln und kümmern sich um die Reisekostenabrechnung</li><li>die Personalsachbearbeitung im Bereich der Gehaltsabrechnung (Pflege der Stammdaten in SAP HCM, Melde- und Bescheinigungswesen etc.)</li><li>unser Fuhrparkmanagement</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im Reiseverkehrs- management oder im verwaltenden Automobilsektor oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und bereit, sich in SAP HCM und in die Reisekosten-Software einzuarbeiten</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Kfz-Wesen (Fuhrparkverwaltung, Angebots- und Rechnungskontrolle, Schadensabwicklung) und besitzen den Führerschein Klasse B</li><li>Sie arbeiten sorgfältig und selbständig, sind diskret im Umgang mit Personaldaten</li><li>Sie bringen Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Menschen und Serviceorientierung mit</li></ul> <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht.</li><li>Zuverlässiges Gehalt mit Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle), zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss </li><li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Assistenz Reisemanagement / Gehaltsabrechnung Kfz-Wesen und Mobilität

Wir von der römisch-katholischen Pfarrei Seliger Johannes Prassek sind der Region unseres Namensgebers verbunden. An unserem zentralen Pfarreibüro im Nordosten Hamburgs organisieren wir seit 2014 das kirchliche Zusammenleben von 5 Gemeinden mit zirka 22.000 Mitgliedern. In einem kleinen, sympathischen Team koordinieren wir die Arbeit der 5 dezentralen Büros, empfangen Menschen mit unterschiedlichen Anliegen und gestalten neben dem kirchlichen Leben Projekte rund um Flüchtlingsarbeit, Spendensammlungen und gemeinnützige Veranstaltungen. Johannes Prassek wurde 2011 seliggesprochen. Engagiert wie er können wir ­auf Sicherheit vertrauen und unserem Team eine gute finanzielle Basis sowie weitere Vorteile bieten. Das klingt gut und nach Ihrer erfüllenden beruflichen Perspektive? Dann vervollständigen Sie uns als Office Manager / Verwaltungsfachangestellter – Kirchenverwaltung, Pfarrei (m/w/d) in Hamburg-Rahlstedt, Teilzeit 80 % – 30 Wochenstunden <ul> <li>In Zusammenarbeit mit unseren Gremien koordinieren und realisieren Sie das Verwaltungshandeln der Pfarrei für 5 Gemeinden sowie unsere 6 Einrichtungen zur Kinderbetreuung und sorgen für effiziente, wirtschaftliche und rechtskonforme Abläufe.</li> <li>Dafür unterstützen Sie unseren Finanzausschuss, erarbeiten Vorlagen zur Beschlussfassung, wirken mit bei der Erstellung des Jahresabschlusses und Budget- sowie Investitionsplanungen.</li> <li>Sie überwachen das Personalkostenbudget: von der Personaleinsatzplanung über die Personalentwicklung und individuelle Maßnahmen bis zur Vorbereitung von Arbeitsverträgen für Voll- und Teilzeitkräfte.</li> <li>Beim Gebäudemanagement und anstehenden Baumaßnahmen bringen Sie sich fachkundig ein, erfragen und vergleichen Angebote, beauftragen Dienstleister mit Instandhaltungen und prüfen Kauf-, Miet- Leasing-, Bau- und Pachtverträge.</li> <li>Unsere Kitas und Kindergärten liegen uns besonders am Herzen. Bei dieser zukunftsweisenden Aufgabe benötigen wir Ihre Mitarbeit, insbesondere prüfen Sie die Gewährleistung staatlicher Sollvorgaben (gemäß Landesrahmenvertrag Kita).</li> <li>Auch bei Geschäftsanalysen, Reiskostenabrechnungen, Versicherungsangelegenheiten, und der Kommunikation mit Behörden behalten Sie für uns den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, Managementassistent/-in, Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-how in Finanz- und Rechnungswesen, Verwaltungshandeln und Personalarbeit sowie bestenfalls Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und ehrenamtlichen Gremien</li> <li>Grundkenntnisse zum BGB, HGB, Bilanzrecht (BilMog), Arbeitsrecht (MuSchG, BUrlG, KSchG usw.), Steuerrecht, Versicherungsrecht und Wissen über Bau- und Aufbewahrungsrichtlinien</li> <li>Routine in MS Excel, Outlook, Word und PowerPoint</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen, besten- falls Führerschein Klasse B – um unkompliziert zu den Gemeindestandorten zu gelangen, idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li> <li>Souveränes Auftreten, Freundlichkeit, Dienstleistungsorientiert und Empathie im zwischenmenschlichen Kontakt verbunden mit Hilfsbereitschaft, emotionaler Stabilität und Diskretion</li> <li>Mit hoher Motivation, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Bereitschaft, uns ab und an auch einmal bei Sonderaufgaben und -terminen zu unterstützen, passen Sie bestens zu uns.</li> </ul> <ul> <li>Angemessene, attraktive Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung (Entgeltgruppe 9 DVO – Erzbistum Hamburg) in Anlehnung an den TVöD, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Option, einen Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Grund- und Aufbaukurse für die Arbeit im Pfarrbüro sowie jährliche Fortbildungen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Chancen, für fünf christliche Gemeinden einiges zu bewegen sowie deren Netzwerk zu erweitern</li> <li>Vertrauensvoller und verantwortungsvoller Umgang mit Gemeindemitgliedern und Hauptamtlichen</li> <li>Gut erreichbarer Standort (via ÖPNV und nahe der A1)</li> </ul>

Office Manager / Verwaltungsfachangestellter – Kirchenverwaltung, Pfarrei (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000029404 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Wir über uns Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt „Wasser, Abwasser und Geologie“ der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft jeden Tag rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Bereich Abwasserwirtschaft, im Bereich „Grundstücksentwässerung, Indirekteinleiter“ Teil davon. Tragen Sie durch Ihren Beitrag zu einer funktionsfähigen Abwasserentsorgung bei. Sie <ul> <li>übernehmen Grundsatz- und Querschnittsaufgaben hinsichtlich Indirekteinleitungen und Grundstücksentwässerungsanlagen, u. a. zu den Themen Überflutungsnachweise als Teil der Starkregenvorsorge und Dichtheitsnachweise,</li> <li>beraten Fachbetriebe, Bauherrinnen und Bauherren sowie Planverfasserinnen und Planverfasser u. a. über Zertifizierungserfordernisse und einschlägige technische Regelwerke,</li> <li>führen Baustellenbesichtigungen zur Überwachung der ausführenden Fachbetriebe auf Einhaltung der Zertifizierungspflicht und</li> <li>veranlassen und überwachen die Beseitigung von Mängeln, die bei der Herstellung von Grundstücksentwässerungsanlagen im Rahmen der Ortsbesichtigungen festgestellt wurden, in enger Zusammenarbeit mit den Zertifizierungsorganisationen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft), Umwelt- oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils zusätzlich mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie noch nicht über die dreijährige Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Tätigkeitsprofil wird dann entsprechend angepasst oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praktische Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von Grundstücksentwässerungsanlagen</li> <li>vertiefte Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft und der Starkregenvorsorge</li> <li>Erfahrung in der Erstellung technischer Richtlinien und Handlungsanweisungen</li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, wie WHG, HmbAbwG, HBauO und im Verwaltungsrecht</li> <li>selbstständige, strukturierte, kooperative Arbeitsweise, Fähigkeit zu analytischem, methodischem Arbeiten, schnelles und sicheres Erfassen von schwierigen Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Grundstücksentwässerung

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technical Division (TD) verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb und die Instandhaltung der Hafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. In der Einheit „Infrastruktur Projekte“ planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen mit dem Ziel, diese Neubauprojekte optimal für die HPA, die Hafenentwicklung, den jeweiligen Projektauftraggeber und Kunden als fachkundiger Auftraggeber abzuwickeln. Die Einhaltung der vereinbarten Kosten, Termine und Qualitäten steht dabei an oberster Stelle. <ul> <li>Als Bereichsleiter*in agierst Du als Projektportfoliomanager*in für eine Vielzahl großer Infrastrukturprojekte</li> <li>Du führst, berätst, unterstützt und coachst die Dir zugeordneten Projektleitungen hinsichtlich Erreichung der vereinbarten Projektziele unter wirtschaftlichen Aspekten</li> <li>Du beseitigst übergeordnete Projekthindernisse, wirkst deeskalierend bei projektinternen Problemen und fungierst als Mediator in Konfliktfällen</li> <li>Des Weiteren wirkst Du an der strategischen Personalplanung mit</li> <li>Neben dem Informationsaustausch zwischen den Projektleitungen gewährleistest Du die Qualitätssicherung durch Teilnahme an TQG´s und Risikoworkshops sowie die Durchführung von Audits und Lessons Learned der Projekte</li> <li>Außerdem repräsentierst Du die Sparte TD in Gremien und Verbänden im Gesamtkontext der HPA</li> <li>Darüber hinaus bist Du beteiligt am Aufbau der Struktur für das Consulting-Geschäft, der Abwicklung von Drittgeschäften sowie dem Erstellen von Vergabekonzepten</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni) oder adäquate Kenntnisse </li> <li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in verschiedenen Managementfunktionen, insbesondere mit Erfahrungen in der Führung von Projektportfolios (sowie im Projektmanagement)</li> <li>Außerdem besitzt Du vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in Planung, Entwurf, Konstruktion und Ausführung von Infrastrukturbauwerken aller Art, einschl. Kenntnis dazugehörender Normen und Vorschriften</li> <li>Darüber hinaus bist Du idealerweise im Projektmanagement nach internationalem Standard zertifiziert </li> <li>Dein analytisches Denkvermögen bei komplexen Problemstellungen und Deine Problemlösungskompetenz hierbei zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Konfliktfähigkeit sowie Deine ausgeprägten Fähigkeiten im Krisenmanagement runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Bereichsleiter*in Infrastrukturprojekte im Hamburger Hafen

Wir, der Kinderladen Mozartstraße e. V. in Barmbek-Süd, sind eine der ersten Elterninitiativen Hamburgs (*1972). Unser Team betreut rund 25 Kinder, unsere so genannte Mozibande, im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt von 7h bis 17h. Ein familiäres Miteinander ist uns besonders wichtig. Dies spiegeln auch unsere Räumlichkeiten wider, die eher an eine Wohngemeinschaft als an eine Kita erinnern. Bei uns können Eltern noch einen Kaffee trinken, bevor es zur Arbeit geht und Kinder müssen nicht schon auf der Türschwelle abgegeben werden. Die Trägerschaft des Kinderladens ist als Verein organisiert, dessen Mitglieder die Eltern sind. Feste feiern wir gemeinsam (Fasching, Ostern, Sommer- und Abschiedsfest für die Schulkinder, Laterne laufen und Weihnachtsfeier). Ebenso teilen wir die Aufgaben untereinander auf (Abwasch-/Kochdienste etc.). Den Kita-Alltag gestalten wir routiniert und gleichzeitig abwechslungsreich mit offenen Angeboten eingebettet in festen Alltagsroutinen (Morgenkreis, Spielplatzbesuch etc.). Einmal die Woche unternehmen wir einen Ausflug mit den Kindern auf verschiedene Spielplätze, in den Wald oder auch mal ins Museum, donnerstags gehen wir zum Turnen. Einmal im Jahr findet eine Schlafnacht in der Mozi statt, der so genannten Generalprobe für die dreitägige Kinderreise unserer Mozibande mit dem Erzieher/innenteam. Die Schließzeit liegt regelmäßig zwischen Weihnachten und Neujahr sowie in den letzten beiden Wochen der Hamburger Sommerferien. <ul> <li>Du übernimmst mit Respekt und Verantwortungsbewusstsein die liebevolle Betreuung und Förderung unserer Mozi-Kinder</li> <li>Du planst und gestaltest den Tagesablauf unter anderem durch kreative, Bildungs- und Bewegungsangebote</li> <li>Du arbeitest freundschaftlich und konstruktiv mit dem Erzieher*innenteam und dem Vereinsvorstand zusammen</li> <li>Deine Kooperation mit den Eltern ist von einem familiären und wertschätzenden Miteinander geprägt</li> <li>Du wirkst bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste, Ausflüge etc. mit</li> </ul> Wir legen großen Wert auf verantwortungsvolle und kollegiale Arbeit und ein vertrauensvolles Miteinander. Du bist bei uns genau richtig, wenn du... <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in hast</li> <li>als junge(r) Erzieher/in von einem erfahrenen Team profitieren möchtest um erste Berufserfahrung zu sammeln und fester Bestandteil eines tollen Teams werden willst</li> <li>oder alternativ als erfahrene/r Erzieher/in deine Erfahrungen einbringen möchtest</li> <li>respektvoll und empathisch mit Kindern agierst</li> <li>die Eigenverantwortlichkeit und persönliche Entfaltung von Kindern förderst</li> <li>Mut hast, deine frischen Ideen in unser bestehendes Konzept zu integrieren</li> <li>Neugier und Eigeninitiative zur Mitgestaltung des Mozi-Alltags mitbringst</li> <li>selbstständig und vorausschauend handelst</li> <li>kontaktfreudig, kreativ und teamfähig bist</li> <li>dich selbst reflektierst, Kritik äußern aber auch annehmen kannst</li> </ul> <ul> <li>ein erfahrenes, tolles Team, dass freundschaftlich und konstruktiv zusammenarbeitet und sich auf frischen Wind und Mut von Dir freut</li> <li>ein lebendiges Konzept, dass Freiraum für Mitgestaltung und Kreativität bietet</li> <li>eine kleine, überschaubare Gruppe wunderbarer, neugieriger und fröhlicher Kinder, die individuell gefördert werden</li> <li>ein respektvolles, freundliches Miteinander mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen im Kita-Alltag umzusetzen</li> <li>die Entfaltung persönlicher Talente (sprachlich, künstlerisch wie musikalisch)</li> <li>eine enge Erziehungspartnerschaft mit Eltern (regelmäßige Elternabende) und ehrenamtliche Unterstützung durch Eltern im Kita-Alltag</li> <li>Bezahlung nach Tarif (TV-L) </li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden </li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und 30 Tage Urlaub p.a.</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d) für Elementarbereich im Kinderladen mit Empathie, Teamgeist & Freude an der Arbeit für 30 h/Woche, Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung der Geschäftsstelle der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer ist die Selbstverwaltung der in Hamburg zugelassenen fast 12.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Wir sind zuständig für alles, was mit der Zulassung und der Berufsausübung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu tun hat: insbesondere die Zulassung selbst, die Berufsaufsicht, die Geldwäscheaufsicht, die Fachanwaltstitel, die Ausbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten, die internationalen Anwältinnen und Anwälte und noch viele weitere Aufgaben. Detaillierte Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.rak-hamburg.de" target="_blank">www.rak-hamburg.de</a>. Die laufenden Geschäfte der Kammer werden von hauptamtlichen Juristinnen/Juristen und Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen in der Geschäftsstelle wahrgenommen. Sie bereiten außerdem die Entscheidungen des ehrenamtlich tätigen Kammervorstands vor, setzen dessen Entscheidungen um und unterstützen den Vorstand in seiner Arbeit. Insgesamt arbeiten mehr als 30 Personen hauptamtlich für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer. Werden Sie Teil dieses Teams! <ul> <li>Die Betreuung unserer Mitglieder.</li> <li>Die Sachbearbeitung von Zulassungsanträgen zur Rechtsanwaltschaft.</li> <li>Die Bearbeitung von Beschwerde- und Schlichtungsverfahren.</li> <li>Die Betreuung von Abwicklungen von Rechtsanwaltskanzleien.</li> <li>Die Betreuung der Ausbildung der Referendarinnen und Referendare.</li> </ul> Darüberhinaus können Sie mit weiteren Sonderzuständigkeiten betraut werden, z.B. der Betreuung von Verfahren nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz, der Betreuung von Vorstandsabteilungen, dem IT-Support und allen anderen in der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer anfallenden Arbeiten. <ul> <li>Teamgeist.</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit zum kreativen Denken.</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe.</li> <li>Organisationstalent.</li> <li>Affinität zur IT, wir arbeiten fast ausschließlich digital.</li> <li>Einen geübten Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen.</li> <li>Ein freundliches Wesen.</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung. <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (z.B. inklusive Deutschlandticket als HVV-Jobticket).</li> <li>Mobiles Arbeiten.</li> <li>Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit.</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Mitgliedern.</li> <li>Gestaltungsspielraum.</li> <li>Spannende Fälle.</li> <li>Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt.</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000029383 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75%, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Wir über uns Die Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV) organisiert u.a. die juristischen Dienstleis­tungen für die Hamburger Bürger:innen. Ihr obliegt die Aufsicht über die Gerichte und die Staatsanwaltschaften, die Organisation des Justizvollzugs und des Verbraucherschutzes. In der Abteilung Verwaltung befindet sich das neu gebildete Referat „Organisation, Krisen­management und Unternehmerunterstützung“ im Aufbau. Es wird neben organisatorischen Aufgaben sowohl dazu beitragen, die BJV resilienter gegen Krisen und Katastrophen zu machen als auch den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu stärken. Für die Schwerpunkte Krisenmanagement und Unternehmerunterstützung im Arbeits- und Gesundheitsschutz suchen wir Sie! Bringen Sie sich und Ihre Expertise aus diesen Bereichen in das neue Referat ein und nutzen Sie die Chance zur Mitgestaltung des Referataufbaus. Sie <ul> <li>unterstützen das Krisenmanagement der BJV, bauen Resilienz-Maßnahmen aus, organisieren den Krisenstab der BJV und arbeiten in diesem mit, pflegen Notfallpläne und stellen die technische Ausstattung für Krisenfälle sicher.</li> <li>setzen die Konzeption der zivilen Verteidigung in der BJV mit um, führen den Alarmkalender, bereiten Krisenübungen vor und nehmen daran teil.</li> <li>verantworten die Organisation der Ersthelfenden der BJV und die Evakuierungs- und Brandschutzhilfe, führen Gefährdungsbeurteilungen sowie Begehungen durch, organisieren Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen und wirken am Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems mit.</li> <li>übernehmen allgemeine Aufgaben der Organisationsverwaltung.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mind. 4 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute theoretische Kenntnisse und praxiserprobte Erfahrung im Krisen- und Katastrophenmanagement und/oder in der Zivilen Alarmplanung und/oder im Arbeitsschutz</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eigeninitiatives Arbeiten, pragmatisches Handeln, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Akteur:innen innerhalb und außerhalb der Behörde</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit (75%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle – Sie arbeiten in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander und mit Dritten wichtig ist.</li> <li>Zentrale Lage – Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut angebunden (Gänsemarkt, Stephansplatz, Dammtor).</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung – Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Home-Office möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeitung Arbeitsschutz, Krisenmanagement und Organisation

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung der unbegleiteten und begleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA &amp; BUMA)</li> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S14 TVöD SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

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