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In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden. Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung. Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten. Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Programmpunkte des Kids Clubs durchführen Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein Ferien für die Kids unvergesslich machen Profil Wir freuen uns, wenn du: - Teamgeist beitzt - verlässlich und flexibel bist - Motivation auch Neues zu lernen - Spaß am Umgang mit Teenies hast - täglich deinen Arbeiteskollegen und unseren kleinen Gästen ein Gutes gefühl gibst Für Dich sowieso selbstverständlich: - Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger/in gute Deutschkenntnisse - Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben - Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit - gepflegtes Auftreten Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche! € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.. Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir - einen eigenen Mitarbeiterküchendienst <a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank">hier geht´s zu unseren Benefits </a> Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder; zzgl. Sonntagszuschlag STBL1_DE

Kinderbetreuer (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Aufgaben <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle KI-Projekte für unsere Kunden im öffentlichen Sektor</li> <li>Konzeption und Entwicklung generativer AI-Lösungen zur interaktiven Bereitstellung interner Wissensquellen – insbesondere durch den Einsatz von Retrieval-Augmented Generation (RAG), Open-Source-LLMs, Chatbots und intelligenten Assistenzsystemen</li> <li>Integration und Orchestrierung von Sprachmodellen, Agents und internen Datenquellen zu skalierbaren Systemen</li> <li>Enge Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams aus Data Scientists, Entwickler*innen und Fachexpert*innen</li> <li>Partnerschaftliche Beratung öffentlicher Auftraggeber entlang des gesamten Projektzyklus – einschließlich der Berücksichtigung von Datenschutzanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und sicherer Nutzung generativer Modelle</li> <li>Verantwortung für Qualität und Projekterfolg und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statisik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten mit Fokus auf NLP – idealerweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Sektor; davon mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Generative AI</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von GenAI-Lösungen mit Fokus auf Retrieval-Augmented Generation (RAG), Chatbots und AI Agents – inklusive Prompt Engineering und Evaluierung LLM-basierter Systeme</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Open-Source-Frameworks wie Transformers, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Haystack sowie Vektor-Datenbanken (z. B. Qdrant, ChromaDB, Weaviate)</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse in Python; Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Java sind ein Plus</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit MLOps-Praktiken oder CI/CD für AI-basierte Anwendungen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Fine Tuning von Sprachmodellen und der Nutzung von Graphdatenbanken im Kontext GenAI</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten, zielgruppenorientierten Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte – insbesondere in größeren Organisationen oder öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens </li> <li>Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical </li> <li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage </li> <li>IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten </li> <li>Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung </li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.  Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. <a href="https://www.careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

AI Consultant – GenAI & NLP Public Sector (m/w/d)

Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff® Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments! Aufgaben Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:<ul><li>Professionelle Durchführung und Leitung von Kursen, Workshops, Events und Saunaaufgüssen/Sauna-Nächten</li><li>Rundumbetreuung der Gäste vom herzlichen Empfang bis zur Verabschiedung</li><li>Erste Ansprechperson im Fitnessstudio für die professionelle Beratung und Rückfragen der Gäste</li><li>Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: wahlweise 4 oder 6 Monate, anschließende Folgeverträge möglich</li><li>Dein Aufstieg erfolgt auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich.</li></ul> Profil Das bringst du mit an Bord:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fitness mit Berufserfahrung als Kursleiter</li><li>Mindestens Group Fitness Trainer B-Lizenz, Cycling und Jumping Lizenz benötigt, weitere Lizenzen wünschenswert</li><li>Zusatzqualifikationen im Kursbereich für Cardio, Power, Kräftigung, Fitness und Entspannung wünschenswert</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Das bieten wir dir:<ul><li>Die schönsten Ziele der Erde</li><li>Bezahlte An- &amp; Abreise</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li><li>Exklusive Crew-Bereiche</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li><li>Kranken- und Unfallversicherung</li><li>Kostenfreie Reinigung der Uniform</li><li>Alle Benefits</li></ul> STBL1_DE

Fitness Trainer (w/m/d) - Mein Schiff Flotte

• Sie führen Tätigkeiten, über das gesamte Spektrum der metallbearbeitenden Berufe hinweg, aus. • Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen sowie an Maschinen und Geräten wie z.B. - Tore, Türen, Geländer, Schutzgitter, Schranken, Zäune - kraftbetätigte Fenster, Türen und Tore - Sportgeräte, Küchengeräte /-maschinen, - Kompressoren - Werkstatteinrichtungen und -maschinen - Hebezeuge - Schlösser und Beschläge durch. • Sie fertigen im Rahmen der o.g. Arbeiten Werkstücke aus Metall an und montieren diese. • Sie sind für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (im Rahmen Ihres Handwerks) an einer Tankanlage verantwortlich. • Sie kontrollieren regelmäßig eine Gleisanlage (Anschlussgleis) und führen hier kleinere Wartungsmaßnahmen durch. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist ab 01.08.2025 zu besetzen. Aufgaben • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD). • Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen. Profil • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in Konstruktionstechnik oder Industriemechaniker/in oder Konstruktionsmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung. • Sie verfügen über Schweißerpässe (autogen, WIG, MIG / MAG) oder sind bereit, diese zu erwerben. • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. • Sie sind selbständiges Arbeiten mit körperlicher Beanspruchung gewohnt. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Wir bieten • Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Betriebsschlosser/in (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI European Office in Brüssel. (Senior) Manager/in European Affairs (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidern auf europäischer Ebene. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören die EU-Industrie- und Handelspolitik, inklusive der Themen Elektrifizierung, Digitalisierung und Bürokratieabbau</li><li>Erarbeitung und zielgerechte Aufarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu industriepolitischen Themen in engem Austausch mit führenden Expertinnen und Experten und Gremien</li><li>Gestaltung von und Mitwirkung an verbandlichen Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li><li>Moderation von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle politisch-regulatorische, technische und wirtschaftliche Themen</li><li>Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden auf europäischer Ebene, vor allem mit den neuen Ansprechpersonen im Europaparlament und der neuen EU-Kommission</li><li>Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten einschl. Konzeption neuer Formate in Brüssel zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Politik- oder Kommunikationsbezug in einem Verband, einer politischen Institution, oder einem Unternehmen mit europäischer Ausrichtung</li><li>Gutes Verständnis für Trends und Entwicklungen im Bereich der aktuellen Regulierung und Kenntnisse des aktuellen europäischen Ordnungsrahmens sowie anderer internationaler Märkte</li><li>Europa- und EU-Kompetenz sowie Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Analytische und kommunikative Stärken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren zu können</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen auch der englischen Sprache und idealerweise einer weiteren EU-Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Pluxee-Gutscheine</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Modernes Office im Herzen Brüssels</li><li>...und mehr</li></ul> STBL1_DE

(Senior) Manager/in European Affairs (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Voll-/ und Teilzeizeit (30-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Sie leiten turnusmäßige und anlassbezogene Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). </li> <li> Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken/Fintechs, Bausparkassen u.a.), wobei nach erfolgter Einarbeitung eine Fokussierung auf bestimmte Geschäftsmodelle möglich ist. </li> <li> Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). </li> <li> Ihr Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht. </li> <li> Im Rahmen ihrer Tätigkeit als Prüfungsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche Führung des eingesetzten Prüfungsteams und die ordnungsgemäße Prüfungsdurchführung verantwortlich. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) zusammen und werden darüber hinaus von Experten für bestimmte Themenstellungen (z. B. Aspekte des Risikomanagements und der IT) unterstützt. </li> <li> Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die Vorbereitung und Planung der Prüfung, bei der Prüfungsdurchführung die Anleitung der Mitglieder des Prüfungsteams und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse, die eigenständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die Koordination von Experteneinsätzen, die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den geprüften Banken und dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). </li> <li> Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht vollständig auszuschließen. </li> <li> Sie leisten darüber hinaus einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements, des Kreditgeschäfts oder der Geschäftsplanung). </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten </li> <li> Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit </li> <li> Erfahrung in der Führung von kleinen/mittelgroßen Teams </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit </li> <li> Vorwiegende Reisebereitschaft in der eingesetzten Region, bei Bedarf auch bundesweit </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir bieten <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erstklassige Team- und Unternehmensevents</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungsleiter (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum der Jugendhilfe suchen wir Sie zum Schuljahr 2025/26 in Vollzeit in Berg. Aufgaben <ul> <li>Unterrichten in einer jahrgangsübergreifenden Lerngruppe mit maximal 12 jungen Menschen</li> <li>Verantwortung für die individuelle Lern- und Entwicklungsbegleitung der Schüler*innen</li> <li>Erarbeitung von tragfähigen Anschlussperspektiven</li> </ul> Profil <ul> <li>Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex</li> <li>Lehrbefähigung zum Gymnasiallehramt in den Fächern Latein und Biologie</li> <li>Bereitschaft, eine sonderpädagogische Perspektive auf junge Menschen zu entwickeln und sich dementsprechend fortzubilden</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung mit Beratungsgesprächen</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und pädagogische Kreativität</li> <li>Gefestigtes Verhältnis hinsichtlich Nähe und Distanz</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird</li> <li>Innovativer Arbeitskontext durch Verbindung von Sonderpädagogik und kognitiv leistungsstarker Zielgruppe</li> <li>Verbeamtung bei gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst möglich (Auch direkt nach dem Referendariat möglich)</li> <li>Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang und kollegialer Beratung</li> <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Gymnasiallehrkraft (m/w/d) Latein und Biologie

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten? Aufgaben <ul> <li>Als SAP Consultant BW/4HANA bist du eingebunden in unsere Projekte in allen Funktionsbereichen des Public Sectors, speziell für den Defence Bereich</li> <li>Du unterstützt unsere namenhaften Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA Lösungen und trägst einen wertvollen Beitrag für unsere Public Kunden bei</li> <li>Als Expert*in für den Bereich SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA fungierst du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Deine sehr guten Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder von SAP BW/4HANA Lösungen machen dich zum SAP BW-Expert*in</li> <li>Du hast bereits in ABAP (Objects) im Kontext SAP BW/4HANA bzw. SAP BW programmiert</li> <li>Auch das SAP RESTful ABAP Programming Model ist dir nicht fremd, zudem hast du bereits CDS Views erstellt und verwaltet</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Modul SAP DFPS sammeln können und überzeugst durch dein sicheres Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> <li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage</li> <li>IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul> Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen. <a href="https://careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

Senior Consultant für Public Defence - SAP BW / SAP BW/4HANA (m/w/d)

Die Bundeswehr als einer der modernsten und vielseitigsten öffentlichen Arbeitgeber stellt im Wege des Direkteinstieges zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit an mehreren Standorten Brandschutzwachabteilungsleiter / Brandschutzwachabteilungsleiterinnen im gehobenen technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz ein. Mit über 3.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Bundeswehr-Feuerwehr zu den größten Feuerwehren Deutschlands. Sie bietet attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bei uns sind Ihr Wissen und Können gefragt! Aufgaben Sie sind eingesetzt als Brandschutzwachabteilungsleiter/-in im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes. <ul> <li>Sie führen eine Wachabteilung im Regeldienstbetrieb.</li> <li>Sie führen feuerwehrtaktische Einheiten im Einsatz.</li> <li>Sie vertreten die Leiterin/den Leiter der örtlichen Bundeswehr-Feuerwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Diensteinteilung der Wachabteilung, dabei insbesondere die Leitung und Überwachung aller Arbeiten sowie die Durchführung der Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz (inkl. B IV Lehrgang „Zugführung“ oder vergleichbar) oder verfügen über einen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Bundeswehr förderlichen Hochschulabschluss (z.B. Rescue-Engineering, Hazard Control, Sicherheits- und Gefahrenabwehr) sowie die einschlägige feuerwehrtaktische Qualifizierung (Lehrgang B IV „Zugführung“ oder vergleichbar) und haben anschließend hauptberufliche Tätigkeiten, die nach Fachrichtung und Schwierigkeit denen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes entsprechen, mindestens 18 Monate lang ausgeübt.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3. </li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10/11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich. Bei Verwendung bei einer Bundeswehr-Feuerwehr sind die Tätigkeiten in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzwachabteilungsleiter/-in (m/w/d)

• Sie werden auf dem Dienstposten Mess- und Regeltechnikerin /Mess- und Regeltechniker eingestellt. • Sie bedienen, überwachen, steuern und regeln alle Betriebstechnischen Anlagen (BTA) im Zuständigkeitsbereich über die Managementebene oder die dezentralen Steuer- und Regelanlagen und sind für das Wiederherstellen von Verfahren und Prozessen im Havariefall verantwortlich. • Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Steuer- und Regelungsanlagen (Automations- und Feldebene) aus. • Sie sind für das Computer-gestützte Einstellen, Justieren und Abglei-chen von Parametern verschiedener Datenpunkte verantwortlich. • Sie führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Prüfungen an Brandschutzklappen, Gefahrenmelde- und Notbeleuchtungsanlagen durch. • Sie sind für die Datenerfassung und Dokumentation auf der Managementebene und in externen Systemen (Office-Anwendungen) in Verbindung mit der Betriebsführung (z.B. Bestandsunterlagen, Betriebsprotokolle, Wartungsprotokolle) sowie zur Medienverbrauchserfassung und für diverse Abfragen (z.B. Trendaufzeichnungen u.ä.) verantwortlich. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist ab 01.08.2025 zu besetzen. Aufgaben • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Einstellung erfolgt eine Zuordnung bis zur Stufe 6 der Entgeltgruppe 7 (bis maximal 3.820,45 € brutto). • Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeit-geber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen. Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine Ausbildung in einem der Vorläuferberufe. • Sie verfügen über systembedingtes Fachwissen in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik. • Sie sind in der Lage, Informations-Technik (hardwareseitig, fachspezifische Software und Standartsoftware des MS-Office) zu bedienen. • Sie besitzen Kenntnisse über die Fachgewerke der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung-, Lüftung-, Sanitär- und Elektrotechnik). • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. • Sie sind selbständiges Arbeiten mit körperlicher Beanspruchung gewohnt. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Wir bieten • Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

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