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Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung in der Kita Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher*in bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Du hast Kinder, pflegst die Tante dritten Grades oder momentan nur Lust auf eine 53,3% Stelle? Wir haben individuelle Arbeitszeitenmodelle! Dazu kommen bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Spritgeld für Deinen Einsatz! Perfekt auf die Bedürfnisse unserer Pädagog*innen, nach bestandener Probezeit abgestimmt, haben wir ganz neu für Dich einen maßgeschneiderten Benefitbauasten geschustert: Zusatzversicherungen, UrbanSportsClub, Deutschlandticket oder eine monatliche Guthabenkarte von EdenRed. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Unterstützung des Stammteams</li> <li>Bereitschaft für explorative Einsätze </li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Soziale Arbeit / Heilpädagogik /</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder</li> </ul> <ul> <li>Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 €</li> <li>Tolle Benefits zur Auswahl: <ul> <li>Zusatzversicherungen <ul> <li>GesundAKTIV+4</li> <li>ZahnBest+</li> <li>UnfallPrivat+</li> </ul> </li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>EdenRed-Kreditkarte mit monatlichem Guthaben</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Fahrtkostenpauschale möglich</li> <li>Stets persönliche und individuelle f achliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen pädagogischem Team</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) Sonderaufgaben Starkregenrisikomanagement/Gesamtentwässerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 10 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 23. September 2024, Kennziffer 2/286w1 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes Kanal- und Gewässerplanung zählen u. a. die Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, der Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässern und wasserbaulichen Anlagen. <ul> <li>Aufbereitung und Visualisierung erforderlicher Daten für Kanalnetz-, Schmutzfracht- und Überflutungsberechnungen</li> <li>Erarbeitung von Handlungsmaßnahmen im kommunalen Starkregenrisikomanagement</li> <li>Erarbeitung von generellen Entwässerungskonzeptionen</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufträgen der Entwässerungsplanung in verwaltungsmäßiger, hydraulischer und technischer Hinsicht</li> <li>Aufbau, stetige Fortschreibung und Pflege der grafischen Kanaldatenbank BaSYS</li> <li>Begleitung der Potenzialanalyse zur Abwärmenutzung aus Abwasser im Zuge der kommunalen Wärmeplanung</li> </ul> <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen möglichst im Wasserbau und/oder Abwasserwesen an einer Fachhochschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing. (FH)“ beziehungsweise „Bachelor“</li> <li>EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in Programmen zur Simulation von Niederschlag-Abfluss-Prozessen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Business-Anwendungen z. B. Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbankprogramm, MS ACCESS, CAD, Internet)</li> <li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) Sonderaufgaben Starkregenrisikomanagement/Gesamtentwässerung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (18 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur EG 5 TVöD (je nach Qualifikation) sowie nach § 19 TVÖD-V einen Erschwerniszuschlag III in Höhe von ca. 169,- Euro brutto bei Vollzeit</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.438,92 € bis 1.647,82 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 18. September 2024, Kennziffer 2/289w1 (bitte angeben)</li> </ul> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen pflegen und unterhalten Sie die Grünflächen, welche sich in der Zuständigkeit des Revier Nord/Ost in Darmstadt befinden. Ihre Arbeitstage starten und enden im Betriebsstützpunkt Pallaswiesenstraße. <ul> <li>Durchführung von allen gärtnerischen Facharbeiten in den öffentlichen Grünflächen des Pflegereviers Nord/Ost</li> </ul> <ul> <li>Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschafts- und Gartenbau oder eine vergleichbare Berufsfachrichtung</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>Führerschein der Klasse B (stadtweit wechselnde Einsatzorte, Material- und Maschinentransporte, dringliche Mobilitätserfordernis bei Noteinsätzen mit Gefahr in Verzug)</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit allen gängigen Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute allgemeine körperliche Verfassung, da die Tätigkeiten überwiegend im Freien und unter Lärm stattfinden sowie schweres Heben und Tragen erforderlich machen können</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität, fachliches Geschick und Selbständigkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>Kenntnisse in der Ladungssicherung, Gefahrgut und Gefahrstoffe</li> <li>Interesse an beruflicher Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>Pflanzenkenntnisse</li> </ul> Neben den üblichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (geregelte Arbeitszeiten, Sicherheit des Arbeitsplatzes) arbeiten Sie eigenverantwortlich an einer sinnvollen Aufgabe in einem motivierten Umfeld unter loyalen Vorgesetzen. Ihre Arbeitsergebnisse werden gesehen und geschätzt. Sie arbeiten bei uns mit einem modernen Maschinen- und Fahrzeugbestand, in einem guten Team und an einigen der schönsten Orte der Stadt. Ihre Ideen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Die Arbeitstage starten und enden im Gärtner/innen-Stützpunkt in der Pallaswiesenstraße 87, 64293 Darmstadt. Einsatzorte sind in den sämtlichen städtischen Grün- und Parkanlagen des Reviers Nord/Ost.</li> </ul> </li> </ul>

Gärtner/in (w/m/d) im Revier Nord/Ost in Darmstadt beim Grünflächenamt

Die Zoologische Gesellschaft Frankfurt (ZGF) ist eine internationale Naturschutzorganisation mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der globalen biologischen Vielfalt. Dazu fördern und betreiben wir Naturschutzprojekte in Afrika, Südamerika, Südostasien sowie Ost- und Mitteleuropa mit einem besonderen Fokus auf dem Schutz großer Wildnisgebiete. Unsere Projekte und Programme sind langfristig und nachhaltig ausgelegt. Es ist unser Ziel große und biodiversitätsreiche Gebiete zu schützen und zu erhalten. Sie lieben Herausforderungen und möchten Ihre IT-Kompetenzen für den Schutz der Natur und den Erhalt unserer Umwelt einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und technikaffine Person, die unser Team mit umfassendem IT-Know-how im Support sowie der Suche und Entwicklung neuer digitaler Lösungen unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle stellen Sie sicher, dass unsere Systeme reibungslos funktionieren, sorgen dafür, dass unsere Naturschutzprojekte durch zuverlässige IT-Infrastrukturen effektiv und effizient durchgeführt werden können und unterstützen unsere Mitarbeitenden auch im internationalen Bereich bei allen technischen Fragen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, den Naturschutz durch Ihre technische Expertise voranzubringen! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden der ZGF-Zentrale in Frankfurt sowie der internationalen Kolleginnen und Kollegen in allen IT-Fragestellungen</li> <li>Administration der Microsoft 365 Umgebung</li> <li>IT Projekt- und Prozessmanagement mit verschiedenen Schwerpunkten </li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Aktualisierung der Infrastruktur</li> <li>Beschaffung, Installation, und Wartung von Hardware und Software insbesondere MacBooks und iPhones</li> <li>Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen</li> </ul> Sie bringen mit: eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe, mit der Sie sich rasch in neue Aufgaben in einem komplexen und internationalen Umfeld einarbeiten. Außerdem verfügen Sie über: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt, alternativ drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Erfahrung mit cloud-nativen Systemen, idealerweise Microsoft 365 mit Entra, Exchange Online, SharePoint und Teams</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Apple-Produkten sowie von Microsoft Windows im Unternehmenskontext </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Und natürlich: Begeisterung für Wildnis und den internationalen Naturschutz</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Beschäftigung in einer innovativen und weltweit aktiven Naturschutzorganisation</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams </li> <li>Möglichkeit, die Entwicklung unserer Organisation im Bereich IT voranzutreiben</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien, ein engagiertes und inspirierendes Team und regelmäßige Team Events</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche bezahlte freie Tage, Job-Ticket, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Und ja: bei der ZGF gibt es natürlich auch freie Getränke und einen Obstkorb!</li> </ul>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, beinhaltet jedoch eine langfristige Perspektive.

IT-Specialist (gn) im internationalen Naturschutz

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Steuerreferent*in (m/w/d) in unserer Abteilung Steuern.Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Betreuung und Beratung der DFB-Gruppe in steuerlichen und gemeinnützig­keits­rechtlichen Frage­stellungen</li><li>Steuerliche Beratung der Geschäfts­leitung und der verschiedenen Abteilungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von steuerlich relevanten Prozessen im Rahmen eines Tax Compliance Management Systems</li><li>Steuerliche Prüfung und Einschätzung von Verträgen und Entscheidungs­vorlagen sowie steuerliche Begleitung von (Groß-)Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschafts­prüfern, Steuerberater, den Finanzbehörden und anderen Stakeholdern</li><li>Termin- und sach­gerechte Erstellung von Steuer­erklärungen und Meldungen </li><li>Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zu aktuellen Themen</li><li>Bearbeitung steuerlicher Themen im Rahmen der Verbands­arbeit des DFB e. V. und seiner Mitgliedsverbände </li><li>Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen der DFB-Gruppe</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, der Rechts­wissenschaften oder der Finanzwirtschaft – idealerweise mit steuerlichem Schwer­punkt</li><li>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Steuer­beratung oder in der Steuer­abteilung eines Unternehmens oder der Finanzverwaltung</li><li>Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiter­entwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hoch­modernes Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sport­möglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

Steuerreferent*in (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Kommunalaufsicht in Teilzeit (21-28 Std./Woche) am Standort Dieburg. * <ul><li>Sie beraten die kreisangehörigen Städte und Gemeinden in haushalts- und kommunalverfassungsrechtlichen Fragen der HGO und GemHVO.</li><li>Im Rahmen der Finanzaufsicht prüfen und analysieren Sie Haushaltspläne, bereiten Entscheidungen über die Erteilung der Genehmigung von Haushaltssatzungen unterschriftsreif vor und formulieren Haushaltsverfügungen im Freitext.</li><li>Sie prüfen kommunale Satzungen, Geschäftsordnungen und Gefahrenabwehrverordnungen auf ihre Rechtmäßigkeit und bearbeiten Beschwerden und Anfragen aus der Bürgerschaft und dem kommunalpolitischen Spektrum.</li><li>Erforderlichenfalls führen Sie formelle aufsichtsbehördliche Maßnahmen gegenüber den Städten und Gemeinden durch.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Organisation und Durchführung von Bürgermeister-Dienstversammlungen und nehmen an diesen teil.</li><li>Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden und Volksabstimmungen.</li><li>Sie führen die Unterweisung der Auszubildenden durch.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung.</li><li>Sie bringen gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunal- und Haushaltsrecht mit.</li><li>Sie verfügen – auch bei der Präsentation komplexer Sachverhalte – über analytisches Denken und ein präzises Ausdrucks- und Darstellungsvermögen.</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Ihre Durchsetzungskraft sind besonders ausgeprägt.</li><li>Sowohl selbstständige als auch kooperative Arbeitsweisen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung zählt zu Ihren Stärken.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in für die Kommunalaufsicht

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. Januar 2025 bieten wir eine unbefristete Stelle als Abteilungsleitung Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Bauingenieur, Umweltingenieur, Abwasser- und Tiefbauingenieur) Als Abteilungsleiter Abwasser (m/w/d) leiten Sie die Abteilung für Abwasser sowie die sachgerechte und wirtschaftliche Betriebsführung der Abwasseranlagen. Zu den Kernaufgaben der Stadtwerke gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Kläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung und der Betrieb der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Rund 30 Mitarbeiter:innen erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 13 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs ist neben der Sicherstellung von Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auch die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft für die Modellkommune Spurenstoffe. Bei den vielfältigen Dienstleistungen für unsere Kunden und Kundinnen benötigen wir Ihre Unterstützung. <ul> <li>Leitung der Abteilung Abwasser sowie die sachgerechte und wirtschaftliche Betriebsführung der Abwasseranlagen (Kläranlage mit 52.000 EW inkl. 4. Reinigungsstufe; diverse Abwasseranlagen im Stadtgebiet; ca. 130 km Kanalnetz)</li> <li>Projektleitung bei Maßnahmen zum Neubau bzw. zur Erneuerung und Unterhaltung von Abwasseranlagen</li> <li>Fortführung des laufenden Großprojekts zur Sanierung und Erweiterung der Kläranlage zusammen mit dem Projektteam</li> <li>Übernahme der Funktion "Technische Führungskraft Abwasser gemäß DWA M 1000"</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber internen Stellen und kommunalen Gremien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme der Einsatzleitung bei Störereignissen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen (bevorzugt mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wassertechnologie, Wasser- und Tiefbau, Umwelttechnik, Wasser- und Bodenmanagement o. ä.).</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und hier speziell im Betrieb von Kläranlagen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetzen</li> <li>Vertrautheit mit den technischen Planungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-V (nach erfolgreicher Überleitung - bis dahin EG 13 TVöD); (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzung zwischen 66.000 Euro und 92.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Abteilungsleiter Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Bauingenieur, Umweltingenieur, Abwasser- und Tiefbauingenieur)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.12.2024 für die Erziehungsberatungsstelle in den Caritaszentren Rüsselsheim und Kelsterbach eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Stundenumfang (100%) <ul> <li>Beratung von Fragestellungen zur Erziehung, Entwicklung und dem Verhalten von Kindern sowie bei Schwierigkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie</li> <li>Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten</li> <li>Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers</li> <li>Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen, z.B. dem Jugendamt, den Beratungsdiensten, psychosozialen Versorgungsdiensten etc.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle sowie die Durchführung bedarfsorientierter Sprechstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Zusatzqualifikation der therapeutischen Beratung in einem systemischen, tiefenpsychologischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren, z.B. systemische Therapie, Psychodrama etc.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erziehungs-, Familien und Paarberatung zur selbstständigen therapeutischen Beratungsarbeit</li> <li>Kompetenz zur fallbezogenen Analyse psychosozialer und gesellschaftlicher Bedingungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit im multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine individuelle Einarbeitungsphase und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Teambesprechungen</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt bietet Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen. Für unsere sechs Kindertagesstätten im Frankfurter Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Beim Tränentrocknen, Löwenbändigen, Weltverbessern, Elterncoachen, Team­ver­stehen.</li> </ul> – und wo noch? <ul> <li>Natürlich im Alltag: bei der Übernahme der pädagogischen Aufgaben, dem Planen, Organisieren und Durchführen der pädagogischen Angebote für unsere Kinder und Gruppen.</li> <li>Bei der Teamarbeit: Wo klare Absprachen und Zielsetzungen zu noch mehr pädagogischer Qualität führen.</li> <li>Der Elternarbeit: Der Unterstützung bei Fragestellungen rund ums Kind, aber auch dem Sichtbarmachen unserer pädagogischen Arbeit innerhalb der Kita.</li> <li>Dem Führen von Praktikanten und Auszubildenden, gemeinsam mit unserer erfahrenen, einrichtungsübergreifenden Ausbildungsbegleiterin.</li> <li>Der Entwicklungsdokumentation, um unsere Kinder zielgerichtet unterstützen zu können uvm.</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre Praxishospitation, um Ihnen mehr von unseren spannenden Aufgaben erzählen zu können… <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft!</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.</li> <li>Sprachkenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2)!</li> <li>Die Absicht, für christliche Werte einzustehen und diese aktiv zu vermitteln!</li> <li>Neugierde an der Mitarbeit oder Führung unserer Kindergruppen, Lust auf Projekte und Spaß an strukturierter, konzeptioneller Arbeit mit Kindern!</li> <li>Interesse an einer wertfreien Beobachtung, dem Einordnen der kindlichen Entwicklung nach entwicklungspsychologischen Gesichtspunkten und ein Augenmerk auf eine werteorientierte Betreuung in den Gruppen!</li> <li>Ein Verständnis von Entwicklungsbegleitung als Aufgabe lebenslangen Lernens und eine Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiter­bild in Ihrem Beruf!</li> </ul> Dann sahnen Sie doch bei uns so richtig ab: <ul> <li>Eine sichere, tarifliche Bezahlung nach TVöD (SuE) S 8b sowie weiteren Sozialleistungen (AVO) wie Zuwen­dungen bei Geburt und Trauung, Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zum schnelleren Vermögensaufbau.</li> <li>Zusatzbeiträge zur betrieblichen Alterssicherung.</li> <li>Die volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der Stufenzuordnung.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiungen zu weiteren kirchlichen und regionalen Feiertagen (wie Hl. 3 Könige, Faschingsdienstag, Wäldchestag, Allerheiligen, Weihnachten und Silvester), sowie zu Ereignissen wie Geburt, Hochzeit, Umzug, Jubiläen, Exerzitien o.Ä.</li> <li>Jährliche Regenerations- und Umwandlungstage zum Schutz Ihrer Gesundheit.</li> <li>Besondere Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge (wie Massagetage, persönliches Gesundheitscoaching, Stressmanagement u.v.m.).</li> <li>Für derzeit nur 30 Euro mtl. eine Mitgliedschaft in den beliebten Fitness-Studios der Fitness First-Gruppe.</li> <li>Attraktives Bike-Leasing mit unserem Partnerunternehmen Job-Rad.</li> <li>Regelmäßige und bezahlte Team- und Einzelfortbildungen mit Freistellung und 3-4 Teamtage pro Jahr zur konzeptionellen Arbeit.</li> <li>Satte Rabatte bei unserer Partner Fern-Hochschule IU Frankfurt,</li> <li>Bequeme E-learning-Angebote bei unserem Partner Kita-Campus,</li> <li>Supervisionen, persönliches Coaching u.v.m.</li> <li>Kinderfreie Vorbereitungszeiten.</li> <li>Sorgfältige Einarbeitungskonzepte und professionelles Ausbildungscoaching durch unsere neue externe Ausbildungsbegleitung.</li> <li>Und in Kürze: Auch noch das beliebte JOB-TICKET bei einer bereits heute schon sehr guten Erreichbarkeit unserer Kitas mit dem ÖPnV.</li> </ul>

Erzieher/in (w/m/d)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM) / Stabsstelle Dienststelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Leitung (m/w/d) Umweltschutz in Vollzeit (100 %), unbefristet Die Stabsstelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) ist der Ansprechpartner an der JGU, wenn es um Fragen, Beratung und Unterstützung im Arbeits-, Gesundheits-, des organisatorischen Brand- und des Umweltschutzes geht. Zu der Stabsstelle gehört auch ein Sonderanfallzwischenlager sowie die Organisation der gesamten Entsorgung auf dem Campus. <ul> <li>Beratung der Hochschulleitung und Betriebsangehörigen in allen Fragen </li> <ul> <li>zur ordnungsgemäßen Entsorgung </li> <li>zum Handling von Abfällen und Gefahrstoffen</li> <li>die im Zusammenhang mit der Beförderung gefährlicher Güter stehen</li> </ul> <li>Gestaltung von Prozessen, die der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung unter Berücksichtigung der Abfallvermeidung dienen</li> <li>Prüfung neuer umweltrechtlicher Vorschriften sowie Änderung derselben mit Relevanz für die Universität </li> <li>Übernahme der Funktionen als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Übernahme der Funktion als Gefahrgutbeauftragte*r und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Führung des Sonderabfallzwischenlagers und des Wertstoffhofes</li> <li>Erstellung von Jahresberichten</li> <li>Erstellung von Entsorgungskonzepten</li> <li>Führung und Anleitung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Masterstudium oder Uni-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige Erfahrung in der Abfallentsorgung und Umgang mit gefährlichen Abfällen und Chemikalienabfällen</li> <li>nachweisliche Qualifikation als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz sowie als Gefahrgutbeauftragte*r</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sowie in deren Verordnungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Prozessen und in der Durchführung von Schulungen </li> <li>gute EDV-Kenntnisse, inkl. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Begeisterung und Beharrlichkeit, um umweltrelevante Themen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>vielseitige Aufgaben in einem motivierten und qualifizierten Team</li> <li>breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche Leistungen, wie die Zahlung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main-Gebiet</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsangebote</li> </ul> Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

334 Unbefristet Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland