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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Elektroingenieur*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1 – 9 HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Planungsvorgaben sowie Gestaltung von gewerkespezifischen Verträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und die Überwachung der Einhaltung bei der Projektabwicklung und Dokumentation</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Überprüfung und Abnahme der ausgeführten Firmenleistungen und deren Dokumentation</li> <li>Amtsinterne und ämterübergreifende Beratungen zu Fachfragen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen der Störungsbeseitigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Alternativ erfahrene Meister*innen oder Techniker*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik</li> <li>Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/​Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit</li> <li>Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau mindestens C1)</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Demokratie und Strategie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN FÜR DEN BEREICH GEWALT AN FRAUEN UND PROSTITUTION (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der kommunalen Konzepte und Strategien der Istanbul Konvention</li> <li>Mitwirkung bei der Bekämpfung von Zwangsverheiratung und Frühehen in Kooperation mit den relevanten Behörden und Fachberatungsstellen</li> <li>Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Gesetzen in Fällen von Menschenhandel zwecks sexueller Ausbeutung und Zwangsprostitution</li> <li>Leitung, konzeptionelle Begleitung und Geschäftsführung der relevanten kommunalen Arbeitskreise und Netzwerke</li> <li>Umsetzung der kommunalen Konzepte und Strategien zur Bekämpfung von Gewalt an Frauen im öffentlichen Raum</li> <li>Umsetzung und Monitoring der Richtlinie gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Fachvorträgen, Informationsveranstaltungen und Aktionen</li> <li>Mitwirkung bei der Beantwortung themenspezifischer Anfragen der Politik, der Verwaltung und der Stadtgesellschaft sowie beim Verfassen von Stellungnahmen und von Vorlagen für den Gemeinderat</li> <li>Sachliche Überprüfung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise sowie inhaltliche Betreuung der Zuschussempfänger*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss bspw. im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Themenbereich Gewalt an Frauen oder Prostitution werden vorausgesetzt</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Gleichstellung sind wünschenswert</li> <li>Rechtskenntnisse im Kontext zu Gewalt an Frauen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Gremienarbeit, Netzwerkarbeit und im Umgang mit Medien sind hilfreich</li> <li>Verhandlungsgeschick, eigenständiges Arbeiten und interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift werden erwartet</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Bereich Gewalt an Frauen und Prostitution (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit</h2> Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit zum 16. Juni 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Vorbereiten und Erstellen von Vorlagen für die Ortschaftsrats- und Ausschusssitzungen</li> <li>Protokollführung bei den Sitzungen und selbstständiges Erstellen dieser Sitzungsprotokolle</li> <li>Eigenverantwortliches Umsetzen der im Ortschaftsrat und in den Ausschüssen gefassten Beschlüsse und deren Überwachung</li> <li>Vorbereiten und Begleiten weiterer Sitzungen wie Fraktionsrunden und Bürgeranhörungen</li> <li>Beraten und Unterstützen von ehrenamtlichen Akteur*innen und Vereinen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Pressemitteilungen und Online-Beiträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere im kommunalen Verwaltungsrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Presse, Vereinen und ehrenamtlich Engagierten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere in den Abendstunden bei Sitzungen</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Qualitätskontrolle mit Außendiensttätigkeiten beim Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Rastatt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche [Beschäftigte]) Aufgaben <ul> <li>systematische Planung von Routen und Zeiten bei den Qualitäts­kontrollen der Bio­abfall­behälter im Land­kreis Rastatt inklusive der Erstellung von Auswertungen</li> <li>Organisation und Dokumentation des Einsatzes der Detektions­systeme bei der Kon­trolle der Bioabfall­behälter: Ansprech­partner*in für das beauf­tragte Ent­sorgungs­unternehmen</li> <li>Überprüfung der Transponder in den Rest­abfall­behältern bei Reklama­tionen der Leerungs­daten sowie die Unter­stützung bei der Ein­sammlung von wilden Müll­ablage­rungen im Land­kreis Rastatt</li> <li>Fachgerechte Kundenberatung im Außendienst persön­lich vor Ort und tele­fonisch in der Kunden­hotline zu allen Fragen der Abfall­wirtschaft sowie Entgegen­nahme von Reklama­tionen aller Art und deren Bear­bei­tung und Dokumen­tation</li> <li>Beitreibung offener Gebühren in Einzel­fällen, die Mitarbeit bei Veranstal­tungen und Aktionen des Ab­fall­wirtschafts­betriebes sowie beratende Tätig­keit bei der Annahme von Problemstoffen am Schad­stoffmobil</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, wünschenswert im technischen oder hand­werklichen Bereich, oder ver­gleichbare Qualifi­kation sowie tech­nisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>sicherer Umgang mit elektronischen Medien (PC, Tablet), gute EDV-Grund­kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich mit vor­handenem Pkw, welcher zu dienst­lichen Zwecken genutzt werden kann</li> <li>sehr gewissenhafte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise, alleine und im Team, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit; sehr gute Sozial­kompetenz, sicheres Auf­treten mit guten rheto­rischen und kom­muni­kativen Fähigkeiten, Erfahrung im Um­gang mit Kunden ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Auf­gaben­bereich, der viel Gestaltungsspielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bereich Qualitätskontrolle mit Außendiensttätigkeiten

Die rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohner Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur, einem zum Teil direkten Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen sowie Industrie- und großflächiger Einzelhandelsnutzungen und eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz, auszeichnet. Die südhessische Brundtlandstadt liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion-Rhein-Neckar. Die Stadt Viernheim lebt eine moderne und bürgernahe Verwaltungskultur, geprägt durch gegenseitige Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander. Im Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung ist ab sofort die Position als Stadtplaner*in/Bauleitplaner*in (w/m/d) zu besetzen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Bauleitplanung mit Schwerpunkt auf der Durchführung formeller Verfahren nach BauGB. Aber auch spannende und herausfordernde Projekte, z. B. die Schaffung von Baurecht für dringend benötigte Einrichtungen zur Kinderbetreuung machen diese Stelle attraktiv. Aufgaben <ul> <li>Bauleitplanung &amp; Stadtentwicklung: Koordination und Steuerung von Bauleitplanverfahren nach BauGB.</li> <li>Projektmanagement &amp; Abstimmung: Vergabe und Koordination von Planungsleistungen, Gutachten und Fachplanungen.</li> <li>Planerstellung: Erarbeitung von Bebauungsplänen, Flächennutzungsplänen und städtebaulichen Satzungen.</li> <li>Bürgerbeteiligung &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Konzeption, Durchführung und teilweise Moderation von Beteiligungsverfahren.</li> <li>Vertragsgestaltung: Verhandlung und Erstellung städtebaulicher Verträge.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Ämtern.</li> <li>Digitalisierung &amp; Innovation: Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten in der Verwaltung.</li> <li>Bauberatung &amp; Bauanträge: Unterstützung bei schwierigeren Beurteilungen der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Bauvorhaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Stadt-/Regionalplanung, Raumplanung oder der Architektur mit Schwerpunkt Städtebau bzw. einer ähnlichen Fachrichtung mit städtebaulichem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung in der verbindlichen Bauleitplanung, primär in einer kommunalen Verwaltung</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse (u.a. HBO, HOAI, VOB)</li> <li>Kenntnisse in informeller Planung</li> <li>Kenntnisse Bauantragswesen und Bauberatung</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Mindestniveau C2</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht (z. B. Investoren, Planungsbüros, politische Gremien) vermitteln.</li> <li>strukturiertes &amp; lösungsorientiertes Arbeiten: Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und finden pragmatische Lösungen.</li> <li>Selbstorganisation &amp; Zuverlässigkeit: Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig.</li> <li>Engagement &amp; Weiterentwicklung: Sie bringen neue Ideen ein und haben Freude an innovativen Ansätzen in der Stadtplanung.</li> <li>Konfliktfähigkeit &amp; Teamgeist: Sie sind offen für unterschiedliche Perspektiven und können konstruktiv mit verschiedenen Interessen umgehen.</li> <li>Dienstleistungsorientierung: Sie arbeiten nah an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger und formulieren Planungsrecht so verständlich wie möglich.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, WebGIS-Anwendungen und CAD-Software.</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine unbefristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD-VKA bei einer krisensicheren Arbeitgeberin. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Eine sehr moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt in einem neuen Rathaus</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>Eine gute ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5)</li> <li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Ein Fahrrad-Leasing-Angebot</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in / Bauleitplaner*in (w/m/d)

Der Dienst am Menschen ist Lebens- und Wesensäußerung der KiDZ-Jugendhilfe gGmbH. Unsere Arbeit ist geprägt durch einen systemischen, lebenswelt-, bedarfs- und lösungsorientierten Ansatz. Als staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe bietet die KiDZ-Jugendhilfe gGmbH innovative und flexible Konzepte für pädagogische Hilfestellungen in ambulanter Form an. Gemeinsam mit unseren Klient:innen sowie Leistungsträgern legen wir den Fokus unserer Arbeit auf die Bedarfe eines jeden Einzelnen. Alleinige Gesellschafterin der KiDZ-Jugendhilfe gemeinnützige GmbH ist die Bernd-Jung-Stiftung aus Bobenheim-Roxheim. Die KiDZ-Jugendhilfe gGmbH ist ein konfessionell und parteipolitisch unabhängiger, staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe Da wir noch ein „junger“ Träger sind, haben Sie die Chance, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes mitzuwirken. Auf der Grundlage einer humanistischen Werthaltung und eines positiven ganzheitlichen Menschenverständnis entwickeln wir unsere Kernkompetenzen mit besten Maßnahmen und Angebote im Bereich qualitativ hochwertiger sozialer Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Einsatzort Bobenheim-Roxheim, Teilstationäre Sozialtherapeutische Tagesgruppe Montag bis Donnerstag von 10:30 bis 18:30 Uhr, Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr Aufgaben <ul> <li>Einsatzbereich gemäß § 27 i.V.m. § 32 SGB VIII in sozialtherapeutischer Tagesgruppe</li> <li>Hauptbetreuungszeit im festen Zweier-Team, maximal 10 Kinder im Alter von 9 bis 12 Jahren</li> <li>pädagogische Anleitung/Förderung zum sozialen Lernen in der Gruppe</li> <li>Anleiten der Kinder zur Eigenverantwortung/Verantwortung für die Gemeinschaft</li> <li>konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Krisenintervention</li> <li>Bezugsbetreuung</li> <li>Kontaktaufbau/Kommunikation zur Herkunftsfamilie, Hausbesuche, Elterngespräche</li> <li>Mitgestaltung/Anpassung der Konzepte, Planung der Wochenstruktur</li> <li>Täglicher Abhol- und Bringdienst der Kinder mit hauseigenem Kleinbus durch die Fachkräfte selbst; Fahraffinität sollte vorhanden sein</li> <li>Betreuung/Unterstützung bei Hausaufgaben</li> <li>Stärkung der Selbstwirksamkeit und des Selbstbewusstseins</li> <li>Anleiten von pädagogischen Gruppenspielen</li> <li>Berichtswesen/Dokumentation und Hilfepläne</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Schulen, Ärzte</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Jugend- und Heimerzieher:in oder Erzieher:in und haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind motiviert und engagiert.</li> <li>Sie besitzen Fachwissen, Kompetenz, Neugier, Teamgeist und Humor.</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Verlässlichkeit sind Ihre Stärken.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.</li> <li>Sie arbeiten kompetent und leidenschaftlich mit Kindern und ihren Familien/Angehörigen.</li> <li>Sie sind belastbar und zuverlässig.</li> <li>Sie verfügen über Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserer Unternehmensphilosophie.</li> <li>Sie sind im Besitz einer aktuellen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) für Pkw mit Schaltgetriebe (zwingend erforderlich) und haben kein Problem, täglich Auto zu fahren.</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich SGB VIII / in der teilstationären Jugendhilfe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit-Arbeitsstelle (30 h bis 32 h/Woche)</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>harmonisches Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>faires Gehalt angelehnt an den TVöD</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>kollegiale Fallberatung</li> <li>Supervision</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>interne Schulungen (z. B. Datenschutz, Arbeitssicherheit)</li> <li>betriebsärztliche Betreuung und Angebote zur arbeitsmedizinischen Vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine/einen Haustechnikerin / Haustechniker (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Organisation, Gebäudemanagement“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Unsere Gebäude in Karlsruhe-Großoberfeld umfassen Büros, Besprechungsräume und Labore. Zwei Gebäude wurden neu errichtet und sind mit modernster Haustechnik ausgestattet, die mit IT-gestützter Gebäudeleittechnik gesteuert und überwacht wird. Weitere Gebäude am Standort Karlsruhe - Griesbachstraße / Bannwaldallee werden ausschließlich für Büroarbeitsplätze genutzt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Kontrolle und Überwachung der labor- und haustechnischen Anlagen (mobile IT-Ausstattung wird bereitgestellt)</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen, Störbeseitigungen und Ursachenermittlung</li> <li>Durchführung von Funktionsprüfungen und kleineren Reparaturen sowie allgemeine Hausmeisterdienste</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten verbunden mit der Überwachung von Fremdfirmen (Reinigungsdienst, Winterdienst usw.)</li> <li>Gebäudebetreuung am Standort Stuttgart im Rahmen von Dienstreisen nach Bedarf (durchschnittlich einmal pro Woche). Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.</li> <li>elektrische Betriebsmittelprüfung nach DGUV-V3 am Standort Stuttgart</li> <li>Dokumentation mithilfe der eingesetzten Facility Managementsoftware waveware</li> <li>regelmäßige Rufbereitschaft (durchschnittlich eine Woche pro Monat). Die Rufbereitschaft wird zusätzlich vergütet.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren, vorzugsweise im Berufsfeld Elektrotechnik</li> <li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute Kenntnisse in Word und Excel oder die Bereitschaft entsprechende Fortbildungen zu absolvieren</li> <li>selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an den Standort Stuttgart</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Haustechnikerin / Haustechniker (w/m/d)

Die Klaus Tschira Stiftung, eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll-/Teilzeit, ab sofort. Aufgaben <ul> <li>Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisation aus dem Verbund der Klaus-Tschira-Stiftung.</li> <li>Erstelle Ausgangsrechnungen, sorge für die richtige Verbuchung und rechtzeitige Zahlung von Eingangsrechnungen und begleiten den Reisekostenprozess.</li> <li>Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Führe Steuerabstimmungen und -meldungen durch und verantworte zu meldende Statistiken.</li> <li>Sei der erste Ansprechpartner rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation.</li> <li>Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe, ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Außerdem bist Du an praxisgerechten Lösungen interessiert.</li> <li>Du verfügst über analytische Fähigkeiten und komplexe Sachverhalte reizen Dich.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Du hast ein souveränes, freundliches Auftreten und bist ein Teamplayer.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.</li> <li>SAP Hana-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können.</li> <li>Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen.</li> <li>Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote.</li> <li>Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit.</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar.</li> <li>Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage.</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe in der Abteilung Öffentliche Sicherheit zum 1. September 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet mit den Kernbereichen Gaststätten- und Gewerberecht mit derzeit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren von herausragender Bedeutung aus dem Aufgabenbereich</li> <li>Sie koordinieren die im Sachgebiet wahrzunehmenden Aufgaben, sorgen für eine serviceorientierte Erledigung und wirken bei Vor-Ort-Kontrollen mit</li> <li>Sie analysieren kontinuierlich die Arbeitsprozesse und nutzen dabei Digitalisierungspotentiale</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen zu übergeordneten Sachverhalten und entwerfen Antwortentwürfe für übergeordnete Stellen</li> <li>Sie vertreten das Sachgebiet gegenüber anderen Behörden und Institutionen sowie in Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder haben den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich absolviert</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Verwaltungsrecht, idealerweise auch in den genannten Spezialrechtsgebieten sowie in der Führung</li> <li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und Ihre gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und begreifen Herausforderungen als Chance</li> <li>Sie sind belastbar, flexibel und entscheidungsfreudig</li> <li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Gaststätten und Gewerbe

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern und der Außenorganisation</li> <li>Ansprechpartner/in für unser Call Center (2nd Level Support)</li> <li>Übernahme von teaminternen Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung</li> <li>Erfahrungen im Beschwerdemanagement und Konfliktgesprächen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

129 Unbefristet Jobs in 67 Edenkoben, Deutschland