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Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Für unserer Referat Abschlussdurchsicht innerhalb der Abteilung Berufsaufsicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Home-Office sind möglich. Aufgaben Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima. Sie sind mit folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Überprüfung der von den Mitgliedern der Wirtschaftsprüferkammer geprüften Jahres- und Konzernabschlüsse nach Handelsgesetzbuch oder nach International Financial Reporting Standards (IFRS) perspektivisch auch unter Aspekten der Nachhaltigkeitsberichterstattung</li> <li>Eigenverantwortliche Führung des Schriftwechsels mit Abschlussprüfern und Beurteilung der Vorgänge unter berufsrechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Bearbeitung von Fachfragen zu Rechnungslegung und Prüfung</li> <li>Vorbereitung von Vorgängen zur ggf. erforderlichen Überleitung in ein Disziplinarverfahren</li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit, regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen (m/w/d)</li> <li>Datenbankbestandsverwaltung und Datenaufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigen Schwerpunkten (z.B. Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung) oder vergleichbaren Fachrichtungen (bspw. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung durch qualifizierte Tätigkeit in der Abschlussprüfung bspw. als Prüfungsassistent (m/w/d) oder Prüfungsleiter (m/w/d) sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Argumentations- und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent Wirtschaftsprüfung mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (m/w/d)

Berlin –Tempelhof-Schöneberg | in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 5o pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht. Ab sofort oder nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden eine:n Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in unserer kombinierten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „Famino“ in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Das Aufgabenspektrum der Einrichtung umfasst die Angebotsbereiche Inobhutnahme, Clearing und Familienaktivierung nach §34 und §42 SGB VIII. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie Kinder und Jugendliche von 12 bis 18 Jahren, die sich in den unterschiedlichsten Not- und Krisensituationen befinden</li> <li>Sie arbeiten im 20-Std.-Schichtdienst (i.d.R. von 14 bis 10 Uhr) und stehen zu Tages- und Nachtzeiten als Ansprechpartner:in zur Verfügung</li> <li>Sie wenden akute Krisen ab, gewährleisten die Grundversorgung, organisieren z.B. Kleidung, Arzttermine, Ausweise und unterstützen die jungen Menschen bei der Stabilisierung</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit den jungen Menschen einen individuellen Fahrplan für die nächsten Schritte und unterstützen sie bei der Klärung ihrer Lebensperspektive</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Eltern, anderen Familienangehörigen, Vormündern und Hilfenetzwerken zusammen</li> <li>Sie kooperieren gut vernetzt mit dem Jugendamt, Schulen und anderen Fachdienste</li> <li>Sie dokumentieren ihre Arbeit regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in bzw. einen als vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft, wie z.B. Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in</li> <li>Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die multikomplexe Probleme aufweisen und sich in Ausnahmesituationen befinden</li> <li>Auch in schwierigen und aufgeladenen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und können deeskalieren</li> <li>Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe, insbesondere in den Bereichen Krisenintervention, Clearing und Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Mit Ihrer aufgeschlossenen und wertschätzenden Haltung fällt es Ihnen leicht mit den Eltern der untergebrachten Kinder und Jugendlichen in Kontakt zu treten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern spiegelt sich auch in Ihrer hohen Sensibilität für unterschiedliche Familienkulturen wieder</li> <li>Administrative Aufgaben erledigen Sie routiniert und sicher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin; gelegentliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket</li> <li>Abwechslung: wir bieten Ihnen einen tiefen Einblick in die gesamte Landschaft der Jugendhilfe und immer neue Erfahrungen - jede Krise ist anders!</li> <li>Einarbeitung: Sie werden durch ein erfahrenes Team, Ihre Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen sowie externer Supervision fachlich unterstützt</li> <li>Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (w/m/d) Inobhutnahme- & Clearingstelle

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Referent (m/w/d) Steuer- und Finanzpolitik Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Das Aufgabengebiet der Stelle ist das Unternehmenssteuerrecht mit den Schwerpunkten Personengesellschaften und Rechnungslegung, Einkommen- und Lohnsteuer, Erbschaft- und Grundsteuer sowie Grunderwerbsteuer</li> <li>Zudem übernehmen Sie die weiteren Schwerpunkte Gewerbesteuer und Körperschaftsteuer</li> <li>Sie sind für die Beschaffung, Bewertung und Aufbereitung von Informationen zu den genannten Steuerthemen verantwortlich</li> <li>Sie betreuen den Zuständigkeitsbereich und beantworten Fragen der Mitglieder (Handwerkskammern und Fachverbänden) und verfassen Stellungnahmen, Rundschreiben und Informationsangebote zu den Themen (z.B. auf der ZDH-Homepage)</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchsetzung der Interessen des ZDHs in den genannten Steuerthemen gegenüber der Politik</li> <li>Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren und werten diese auf Handwerksrelevanz aus und bereiten die Ergebnisse schriftlich auf</li> <li>Sie pflegen das Netzwerk zu Politik und Verwaltung und bauen dieses weiter aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht o.ä. Studiengänge</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht oder erste Berufserfahrung im Themenbereich mit</li> <li>Sie haben keine Scheu vor neuen Themengebieten und Behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auch in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und Ihr Know-how weiter zu schärfen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent (m/w/d) Steuer- und Finanzpolitik

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungs­institut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundes­vereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungs­arbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundes­weiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittel­verordnung.Der Blick über den akademischen Tellerrand an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kommunikation und Politik ist genau das, was Sie suchen? Sie wollen richtig loslegen und wirklich etwas bewegen? Dann kommen Sie in unser Team! Für unsere Stabsstelle Kommunikation suchen wir zum 1. Juli 2025 eine/n <h1>Social-Media-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)</h1> Aufgaben <ul><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit konsequentem Fokus auf unsere Zielgruppen</li><li>Schnelle, kreative und präzise Contenterstellung (Text, Bild, Video) für aktuelle Debatten, Trends und Themen im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Gezieltes Management relevanter Netzwerke der Scientific Community</li><li>Analyse und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich Performance-Kennzahlen und Trend-Monitoring</li><li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen digitalen Storytelling-Konzepten, die Aufmerksamkeit generieren und Debatten prägen</li><li>Erstellung und Pflege von Online-Redaktionsplänen</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Social Media oder Kommunikation in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung nach dem Studium, idealerweise im gesundheitspolitischen Umfeld</li> <li>Umfassende Social-Media-Expertise und versierter Umgang mit den relevanten Communitys auf LinkedIn, Bluesky, Instagram, Threads und YouTube</li> <li>Nachweisbare Expertise in Konzeption und Redaktion von Video-Content</li> <li>Leidenschaft für Debatten und digitale Trends sowie Identifikation frühzeitiger Themen und Platzierung in den sozialen Medien</li> <li>Routine in der Recherche komplexer Themen, insbesondere im gesundheitspolitischen Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Souveräner Umgang mit einschlägiger Text-, Bildverarbeitungs- und Präsentationssoftware</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens</li><li>flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>langfristige Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li><li>attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li><li>flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li></ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager:in (m/w/d)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Bewertung von landes-, bundes- und europapolitischen Trends und Themen sowie Pflege von Verteilern, Datenbanken und Kontaktpflege</li> <li>operative Unterstützung des strategischen Controllings bei der Projektplanung und Durchführung inkl. Verwaltungsarbeiten</li> <li>organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Leitungsterminen</li> <li>eigenständige Betreuung der hausweiten strategischen Jahresplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst oder mittleren Verwaltungsdienst mit Verwaltungsprüfung II</li> <li>Berufserfahrung in Verwaltungsangelegenheiten </li> <li>Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Kenntnisse des Deutschen Bundestages, der Länderparlamente und des</li> <li>Europäischen Parlaments (Schwerpunkt: Atomkraft, Endlagersuche, Strahlenschutz)</li> <li>profunde und einschlägige Kenntnisse im Projektmanagement oder im strategischen Controlling</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich präzise sowie zugleich adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Mitarbeiter:in im Präsidialbereich 1 (m/w/d)

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus spezifische pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Insgesamt leben bei den Templinern 8 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 18 Jahren. Für unsere Wohngruppe Die Templiner in Templin/Uckermark suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Templin

Wir wachsen! Wachse mit uns! Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Ludwigsfelde aktuell unsere neue Niederlassung (Eröffnung 2. Quartal 2025). In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz – Mechatroniker (m/w/d) im Großhandel in Vollzeit (39 Std/Woche) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die vollumfängliche Sachbearbeitung des Fuhrparkmanagements. </li> <li>Zu deinen Aufgaben zählt auch das Management von Tankkarten sowie die Datenpflege der Fahrzeugakten von circa 150 Fahrzeugen. </li> <li>Außerdem bist du für die Reinigung, Verwaltung und Ausgabe der Fahrzeuge zuständig.</li> <li>Du bist im Austausch mit regionalen Werkstätten und terminierst die Fahrzeugwartungen und Reparaturen. </li> <li>Die Einhaltung der HACCP-Vorgaben innerhalb unseres Fuhrparks fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du bist für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.</li> <li>Du bist für die einwandfreie Nutzung der Fahrzeuge zuständig und sorgst für einen optimalen Nutzungszustand. </li> <li>Du unterrichtest die Nutzer über die internen Nutzungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen und /oder technische Ausbildung.</li> <li>Du bist in der Lage kleinere Reparaturen an LKW und PKW eigenständig durchzuführen.</li> <li>Dein technisches Verständnis an Kfz-Themen gibt dir Sicherheit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen.</li> <li>Außerdem bringst du einen sicheren Umgang mit O365 mit. </li> <li>Nicht nur Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch deine strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus, außerdem behältst du stets den Überblick. </li> <li>Du besitzt in hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li> <li>kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Fuhrparktechnik / Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement / Kfz–Mechatroniker (m/w/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den techn. Betrieb suchen wir Mitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den stationären und mobilen Service Einsatzort: BerlinDie Mitarbeiter:innen des technischen Services stellen in kleinen Teams den Anlagenbetrieb, die Funktionsfähigkeit der badbezogenen Anlagentechnik und die Umsetzung der saisonalen Anforderungen aller Badstandorte der zugewiesenen Region sicher. Aufgaben <ul><li>Überwachung und Bedienung der Anlagen, Anlagenteile und Nebenanlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Technische In- und Außerbetriebnahme der Hallen- und Sommerbäder</li><li>Führen von Datenerfassungs- und Betriebstagebüchern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i.S.d. Tarifrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von prozess- und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Umfassende, anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B (bitte direkt mit Bewerbungsunterlagen hochladen)</li><li>Empathie und ein offenes Mindset</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 7 TVöD-V; Liegen die eingeforderten Fachkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung nicht vor, erfolgt eine Zuordnung zur EG 6 TVöD-V Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Unbefristet, Start ab 01.10.2025<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den stationären und mobilen Service

Referent (m/w/d) schulbezogene Jugendhilfe Sie wollen sich für ein soziales Berlin engagieren, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld arbeiten und suchen eine langfristige Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e. V. ist Dach- und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. In unserem Verband sind rund 830 eigenständige, gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen, deren Interessen wir vertreten und die wir bei rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen beraten. Gemeinsam gestalten wir aktiv die sozial- und gesellschaftspolitische Entwicklung Berlins. Für unseren Standort in Berlin-Wilmersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Referent für unser Referat schulbezogene Jugendhilfe mit 120 freien Trägern in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Interessenvertretung und Weiterentwicklung schul- und jugendpolitischer Grundlagen und Verbandspositionen auf Landesebene gegenüber Politik und öffentlicher Verwaltung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Zielgruppe</li> <li>Konzeptionelle, fachliche und leistungsrechtliche Beratung und Unterstützung der Träger von schulbezogener Jugendhilfe insbesondere in der Ganztagsförderung an der Berliner Grundschule, der Sekundarstufe I sowie bei den ergänzenden Leistungen an den Schulen, Förder- und Sonderprogrammen</li> <li>Durchführung von Vergütungs- und Vertragsverhandlungen zur Interessenvertretung unserer Mitgliedsorganisationen im Rahmen der Kooperation Jugendhilfe und Schule, insbesondere Berliner Schulgesetz, SGB VIII/IX</li> <li>Gestaltung des fachlichen Diskurses mit unseren Mitgliedsorganisationen</li> <li>Entwicklung und Bereitstellung von Informations- und Beratungsstrukturen im Arbeitsgebiet</li> <li>Leitung und Gestaltung der verbandlichen Gremiensitzungen mit den Mitgliedsorganisationen im Arbeitsgebiet</li> <li>Mitarbeit in weiteren verbandlichen sowie fachlichen und politischen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Akademischer Abschluss aus den Bereichen Erziehungs-, Sozial-, Politikwissenschaften oder einem anderen geeigneten Studiengang bzw. durch Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Fundiertes Fachwissen zur Finanzierung der Jugendhilfe in Berlin und zur Kooperation Jugendhilfe – Schule</li> <li>Kenntnisse über die Berliner Verwaltungsstrukturen, ihre Zuständigkeiten und Aufgaben</li> <li>Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Moderationserfahrungen</li> <li>Eine hohe methodische und didaktische Kompetenz bei der Vermittlung von Informationen</li> <li>Sicherer Umgang mit Medienvertreter*innen</li> <li>Erfahrungen in verbandlicher Interessenvertretung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine offene, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein agiles Referatsteam</li> <li>Gleitarbeitszeit: 38,5 h/Woche, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltordnung des Landesverbandes Berlin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>Zuschuss zum Jobticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Leasing-Bike)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) schulbezogene Jugendhilfe

Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! – Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kita Kinderakademie in Berlin-Mitte Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns. Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. Verstärken Sie unser Team der Kita Kinderakademie mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Engagement beim Aufwachsen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Im Vordergrund steht das Erziehen, Betreuen und Fördern der Kinder vom Krippenalter bis zur Vorschule</li> <li>Sie gehen mit viel Verständnis und Einfühlungsvermögen auf die Kinder zu </li> <li>Sie kennen sich mit altersgerechter Freizeitbeschäftigung für Kinder aus </li> <li>Sie arbeiten gern im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Sie haben Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen und einen achtsamen Umgang bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie haben Freude am Gestalten</li> <li>Sie besitzen Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>attraktive Vergütungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li> <li>Gesundheitsförderung (z.B. Massagen)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Arbeitsbedingungen, insbesondere gute Materialausstattung/ gute Personalausstattung</li> <li>Ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept</li> <li>Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept</li> <li>Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> </ul> STBL1_DE

367 Unbefristet Jobs in Birkenwerder, Deutschland