field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin – Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF) dauerhaft oder interimsweise Unterkünfte für Geflüchtete. In Aufnahmeeinrichtungen und Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von Geflüchteten/ Asylbegehrenden. Er begleitet diese Menschen durch soziale Arbeit sowie Kinder- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln. Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie bei uns arbeiten! Wir suchen ab sofort für verschiedene Standorte im Berliner Stadtgebiet: Sozialbetreuer (m/w/d) mit Verwaltungstätigkeiten (Entgeltgruppe 6 TV-L) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Gewährung höherer Erfahrungsstufen möglich. <ul> <li>Erstansprechpartner/in für Neuankommende bei Aufnahme, Verlegung und Auszug</li> <li>Unterstützung der Verwaltung bei der administrativen Erfassung von Vorgängen, Schlüsselverwaltung sowie der Erstellung und Ausgabe der Hausausweise</li> <li>Unterstützung des Sozialdienstes bei der Versorgung individueller Bedarfe der BewohnerInnen im Bedarfsfall</li> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung der Hausordnung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder Betreuungshelfer (m/w/d) oder</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Sozialassistent (m/w/d), Betreuungshelfer (m/w/d) oder vergleichbar im sozialen Bereich oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Sozialassistent (m/w/d), Betreuungshelfer (m/w/d) oder vergleichbar im sozialen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in einem landeseigenen Betrieb</li> <li>Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe</li> <li>Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Die Eingruppierung sowie tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L Berlin (inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Hauptstadtzulage, BVG-Firmenticket)</li> <li>Individuelle Förderung, berufliche sowie persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sozialbetreuer (m/w/d) mit Verwaltungstätigkeiten

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Analystinnen / Analysten (m/w/d) im Phänomenbereich Islamismus und islamistischer Terrorismus</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 31.10.2024 </li> <li> Laufbahn gehobener Dienst </li> <li> Arbeitsort Berlin </li> </ul> Der Phänomenbereich Islamismus bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in folgenden Bereichen: In der Auswertung bearbeiten Sie nach einer gründlichen Einarbeitung selbstständig Fälle, führen Recherchen durch, verknüpfen dabei Informationen und veranlassen nachrichtendienstliche Maßnahmen. Mit Ihren analytischen Fähigkeiten klären Sie Netzwerkstrukturen auf und tauschen sich darüber mit anderen Sicherheitsbehörden in deutscher und englischer Sprache aus. In der Grundsatzbearbeitung behalten Sie die nationalen und internationalen Entwicklungen salafistischer Strukturen im Blick, erfassen komplexe Zusammenhänge und beobachten Trends. In beiden Bereichen bereiten Sie die gewonnenen Informationen in verschiedenen Berichts- und Präsentationsformaten auf. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und <ul> <li>haben als Beamtin/als Beamter die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder</li> <li>verfügen über einen Bachelor-Abschluss mit mind. der Note „gut“ in den Studienfächern Orientalistik, Arabistik, Islamwissenschaften/​Islamische Studien, Geschichte oder Innere Verwaltung oder den Studienbereichen der Politik- bzw. Sozialwissenschaften.</li> </ul> Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss innerhalb der nächsten neun Monate erwerben. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Vorteilhaft sind außerdem Erfahrungen in einer Sicherheitsbehörde und Kenntnisse in einer fachgebietsrelevanten Sprache. <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 44.556 € bis 76.482 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li> </ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Analystinnen / Analysten (m/w/d) im Phänomenbereich Islamismus und islamistischer Terrorismus

Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 67 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir in verschiedenen Justizvollzugsanstalten Werkstätten und Kurse zur beruflichen und schulischen Qualifikation. In der JVA Heidering in der Ernst-Stargardt-Allee 1, 14979 Großbeeren, führt die Universal-Stiftung Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch, die Kompetenzen von inhaftierten Menschen zu fördern. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/-n Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO Als Ausbilder für Gebäudereiniger sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die modulare Qualifizierung einer Gruppe Inhaftierter. <ul> <li>Sie unterweisen die Teilnehmer in einer modularen Qualifizierungsmaßnahme im Berufsfeld Gebäudereinigung. Hierfür stehen in diesem Bereich eine Lehrwerkstatt sowie Flächen für die Unterhaltsreinigung zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger und besitzen die Ausbildereignungsprüfung AEVO (diese kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden) oder sind Meister im Gebäudereiniger-Handwerk.</li> <li>Sie besitzen eine gut ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Fr.). Kein Notdienst, keine Wochenenden, keine Feiertage, keine Abend- oder Nachteinsätze.</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team (Unterstützung durch SozialpädagogIn und StützlehrerIn).</li> <li>Eine Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden außerhalb der Wirtschaft.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.</li> </ul>

Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO

Wir sind die Jüdische Traditionsschule Berlin und ein Teil des neuen Pears Jewish Campus, in Berlin Charlottenburg. Unsere private Ganztagsschule bietet ein starkes jüdisches Fundament und konzentriert sich auf die Persönlichkeit jedes Kindes sowie seinen Durst nach Wissen. Die Förderung individueller Potenziale der Kinder liegen uns sehr am Herzen! Wir haben kleine Klassen und moderne Methoden, was das Lehren optimiert und auch Raum für individuelle Projekte schafft. Unser Kollegium besteht aus über 40 wunderbaren Menschen. Wir arbeiten eng, in einer warmherzigen und offenen Atmosphäre, zusammen. Der Pears Jüdischer Campus und die JTS stehen für moderne jüdische Werte, eine progressive Erziehung und moderne Bildungswege. Wir suchen (m/w/d): <ul> <li>Deutsch </li> <li>Judaistik </li> <li>Kunst</li> <li>Mathematik und Physik </li> <li>Musik </li> <li>Sport </li> <li>Englisch </li> <li>Studienrat</li> <li>Biologie und Chemie </li> <li>Hebräisch </li> </ul> Die Aufgaben richten sich nach den Erfordernissen der Schule und dem Alltag. Neben der Wissensvermittlung legen wir großen Wert auf die Bedürfnisse eines jeden Kindes und freuen uns auf das Engagement der Lehrkräfte. Des Weiteren warten auch weitere Tätigkeiten in Gänze oder anteilig auf Sie: <ul> <li>Qualifizierte Unterrichtsvor- und Nachbereitung</li> <li>Erkennen von Förderschwerpunkten der Schülerinnen und Schüler</li> <li>Projektgestaltung</li> <li>Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Mitgestaltung des Schullebens </li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine engagierte Lehrkraft mit einem Abschluss für Ihren Fachbereich. </li> <li>Erfahrung in Ihrem Fachbereich wäre von Vorteil, stellen aber kein Ausschusskriterium dar. </li> <li>Freundliche, liebevolle und wachstumsorientierte Einstellung zum Schulleben.</li> <li>Deutsch Niveau: C1</li> </ul> Eine Arbeit an einer Privatschule mit einem jüdischen Profil bietet zahlreiche Vorteile gegenüber einer Anstellung an einer staatlichen Schule, selbst wenn die Finanzierungen sich möglicherweise anders gestalten. Diese Vorteile tragen zu einem positiveren Arbeitsumfeld und besseren Lernergebnissen für die Schüler bei. Hier sind einige Gründe, warum eine Privatschule als Arbeitgeber attraktiver sein kann: <ol> <li>Kleinere Klassen: <ul> <li>Individuelle Betreuung: Mit kleineren Klassen ist es möglich, jedem Schüler mehr individuelle Aufmerksamkeit zu schenken. Lehrer können besser auf die Bedürfnisse einzelner Schüler eingehen und deren Lernfortschritte genauer verfolgen.</li> <li>Effektivere Unterrichtsführung: Weniger Schüler pro Klasse bedeuten weniger Disziplinprobleme und eine ruhigere Unterrichtsatmosphäre, was den Unterricht effektiver und angenehmer macht. An unserer Schule haben wir keine Gewalt oder Rauschmittel Thematiken. </li> </ul> </li> <li>harmonische Atmosphäre: <ul> <li>Stärkere Gemeinschaft: In unserer Schule haben wir ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Lehrer, Schüler und Eltern kennen sich sehr gut, was zu einem unterstützenden und konstruktiven Umfeld beiträgt.</li> <li>Weniger Bürokratie: Privatschulen haben weniger bürokratische Hürden, was es Lehrern erleichtert, ihren Unterricht kreativ und flexibel zu gestalten.</li> </ul> </li> <li>Mehr Raum für Projekte und Entwicklung: <ul> <li>Innovativer Unterricht: Unsere Schule bietet mehr Freiheit, innovative Unterrichtsmethoden und Projekte zu integrieren. Lehrer können neue Ansätze ausprobieren und ihre Lehrmethoden kontinuierlich weiterentwickeln.</li> <li>Fokus auf ganzheitliche Bildung: Es gibt mehr Möglichkeiten für interdisziplinäre Projekte und außerschulische Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Schüler fördern.</li> </ul> </li> <li>Fokus auf die Kinder: <ul> <li>Individuelle Förderung: Mit weniger Kindern insgesamt ist es einfacher, individuelle Talente und Interessen zu entdecken und zu fördern.</li> <li>Bessere Ressourcenverteilung: Weniger Schüler bedeuten oft, dass mehr Ressourcen pro Schüler zur Verfügung stehen, sei es in Form von Lehrmaterialien, Zeit oder Aufmerksamkeit.</li> </ul> </li> <li>Persönliche und berufliche Zufriedenheit: <ul> <li>Weniger Stress: Ein angenehmeres und harmonisches Arbeitsumfeld und kleinere Klassen haben eine vergleichsweise geringe Belastung und führen zu einer besseren Work-Life-Balance.</li> <li>Berufliche Erfüllung: Die Möglichkeit, Schüler individuell zu fördern und innovative Projekte umzusetzen, führt zu einer höheren beruflichen Zufriedenheit und Erfüllung.</li> </ul> </li> <li>Jüdisches Profil</li> </ol> <ul> <li>Werte: Die jüdischen Werte schaffen einen festen Zusammenhalt unserer Schulschulgemeinschaft und fördern das Miteinander auf eine liebevolle und besondere Weise. </li> </ul> <ul> <li>Feste und Feiertage: Die Schule vereint moderne Lernen und Lebenskultur mit der jüdischen Tradition. Feste und Feiertage sind ein fester Bestandteil des Schullebens. Es fördert das Gemeinschaftsgefühl, sorgt für einen abwechslungsreichen Schultag und entschleunigt und entspannt die Arbeitsatmosphäre. </li> </ul> Weitere Vorteile vom Pears Jüdischen Campus <ul> <li>Ein neues und modernes Gebäude.</li> <li>Gesunde Verpflegung den ganzen Tag</li> <li>Bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage, wegen den jüdischen Feiertagen möglich. </li> <li>Räume wie Theater, Naturwissenschaftsbereich, Bibliothek und Saal bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung.</li> <li>Lebensfrohe Zusammenarbeit mit lokalen Institutionen und Personen des öffentlichen Lebens</li> <li>Das Café zum Entspannen und Zeit verbringen.</li> <li>Zahlreiche Sportkurse für die Life Balance.</li> <li>Förderungen von Fortbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche jährliche Bonuszahlungen</li> <li>Angenehmes und liebevolles Arbeitsumfeld</li> </ul> Zusammenfassend lässt sich sagen, dass an unsere Schule durch ihre kleinere und persönlichere Struktur eine Vielzahl von Vorteilen bietet, die sowohl die Lehr- als auch die Lernumgebung verbessern. Lehrer an Privatschulen haben oft mehr Freiheit und Flexibilität, ihren Unterricht zu gestalten und auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Schüler einzugehen, was zu einer erfüllenderen und effektiveren Lehrtätigkeit führen kann. Zudem wird die besonders angenehme Arbeitsatmosphäre von dem jüdischen Profil unterstrichen.

Lehrkraft für verschiedene Fächer aller Jahrgangsstufen, Judaistik, Musik, Kunst, Englisch, Mathematik und Physik, Sport, Biologie und Chemie, Hebräisch

Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort für unseren Kindergarten mit 9 Gruppen, der in einem großarteigen Bildungscampus integriert ist, jeweils eine(n) staatlich anerkannte(n) Erzieher/in für den Elementarbereich/Vorschule (Ü3) und Krippenbereich (U3). Der Einsatz in unserer Grundschule wäre auch möglich. Die Stelle hat einen Umfang von 38,5 Stunden/Woche, Teilzeit wäre möglich. Einsatzort: Kindergarten im „Pears Jüdischer Campus“ in der Westfälischen Str. 15 in 10709 Berlin Wilmersdorf (U-Bahn Station Konstanzer Straße) <ul> <li>Begleitung und Förderung der Entwicklung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Austausch mit Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung in Deutschland</li> <li>Erfahrung im Krippen- oder Elementarbereich</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>freundliches und liebevolles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und Selbständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in altershomogenen Gruppen (Krippe)</li> <li>Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in altershomogenen Gruppen (Elementarbereich)</li> <li>Einsatz in der Grundschule wäre auch möglich</li> <li>familiäres Miteinander</li> <li>liebevoll gestaltete neue Gruppenräume</li> <li>Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Raum für Ihre Ideen und Kreativität</li> <li>jährliche Fortbildungen</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie bezahlte Feiertage</li> <li>Lohn nach TV-L S</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Kita Erzieher*in (m/w/d) für den Elementarbereich und Krippenbereich

Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, Zukunftsfelder zu erschließen. Als Mitgestalter des digitalen und grünen Wandels leistet DIN einen wichtigen Beitrag bei der Lösung der aktuellen Herausforderungen und ermöglicht, dass sich neue Technologien, Produkte und Verfahren am Markt und in der Gesellschaft etablieren. Rund 36.500 Expert*innen aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert. Die Ergebnisse sind marktgerechte Normen und Standards, die den weltweiten Handel fördern und der Rationalisierung, der Qualitätssicherung, dem Schutz der Gesellschaft und Umwelt sowie der Sicherheit und Verständigung dienen. Wir suchen für unseren Standort in Berlin – unbefristet – Teamleiter (m/w/d) IT <ul> <li>Koordinierung und fachliche Führung eines IT-Teams</li> <li>Unterstützung des disziplinarischen Vorgesetzten bei Querschnittsthemen wie z.B. Haushalts- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Fachliche Mitarbeit bei Projekten im IT-Bereich</li> <li>Hausinternen Beratung der Fachabteilungen zu IT-Themen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister für den IT-Bereich</li> <li>Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Hohe Expertise im Clientbereich und in der Anwenderbetreuung (Managementfunktion)</li> <li>Know-how im Umgang mit IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich Kubernetes- und Docker-Architekturen</li> <li>Selbständige, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiativ, Innovations-, Umsetzungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>40 Std./Woche (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit 10:00 - 14:00 Uhr)</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)</li> <li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums, Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen, betriebliche Altersvorsorge etc.</li> <li>Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) IT

Wir sind mittendrin, unsere vorhandene On-Premise-Lösung in die Cloud zu transferieren. Wir wollen einen modernen Workplace schaffen, der die Microsoft 365-Applikationen sinnstiftend miteinander verknüpft und sich stetig weiterentwickelt. Mit MS Teams geben wir der gesamten Struktur einen Rahmen, der über alle Komponenten hinweg den zentralen Kontaktpunkt bildet. <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung unserer M365 Umgebung mit Fokus auf Kollaboration</li> <li>Beobachten von Microsoft-Neuerungen und Beurteilen von deren Implementierung in unsere Prozesse</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen und Problemen</li> <li>Beratung unserer internen Fachbereiche zum optimalen Einsatz von Microsoft 365</li> <li>Wissenstransfer innerhalb des Bereichs IT sowie in alle anderen Fachbereiche der Verbandsfamilie</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation. Quereinsteiger sind willkommen.</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld</li> <li>Interesse und Freude an Neuheiten und Trends in der Microsoft 365 Welt</li> <li>Spaß an Automatisierung von Prozessen </li> <li>Ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Freude in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen zu arbeiten</li> </ul> Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte, ein 13. Monatsgehalt sowie ein iPhone, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Training on/ off the Job: Sie erhalten eine persönlichen Einarbeitungsplan, mit dem wir Sie individuell fördern und ideal onboarden. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Langzeitkonten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle. Daher stehen wir spezifischen Weiterbildungen immer offen gegenüber.

Inhouse Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Die KITA Rüsselbande liegt im Bezirk Neukölln, im Ortsteil Buckow. Wir sind umgeben von Feldern und Spielplätzen und in unmittelbarer Nähe zum Erholungspark Britzer Garten. In unserer Einrichtung haben wir 100 Plätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung. Das Kind in seiner Einzigartigkeit und Individualität steht bei uns im Mittelpunkt. Im Krippenbereich werden die Kinder in einer liebevollen, an ihren Bedürfnissen orientierten Umgebung betreut und gefördert. In altersgemischten Gruppen und Integrationsgruppen spielen, lernen, forschen und entdecken die 2,5 bis 6 jährigen Kinder. <ul> <li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Initiierung und Durchführung von Projekten</li> <li>gezielte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder</li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei Dienstbesprechungen/kollegiale Zusammenarbeit im Team</li> <li>pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz </li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Empathie im Umgang mit Kindern</li> <li>Fähigkeit Projekte zu initiieren und durchzuführen</li> <li>Erfahrungen mit der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie sehen jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und richten Ihr päd. Handeln danach aus </li> </ul> <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>7 bezahlte Kind-krank-Tage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>individuelles Gesundheitsbudget in Höhe von bis zu 300,00 € pro Kalenderjahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasing</li> <li>Deutschlandticket-Job </li> <li>Mitarbeiterevents und bezahlte Teamtage</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft </li> </ul>

Erzieher/In (w/m/d) oder Kindheitspädagoge/In (w/m/d) für unsere KITA Rüsselbande in Berlin-Buckow gesucht

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort gemeinsam mit dem BMI, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit, in Berlin, (Bewerbungsfrist: 28.10.2024) einen <h2>IT‑Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Unsere interne IT-Ausstattung beziehen wir jedoch vom BMI. Und genau hierfür suchen wir Sie! Das BMI betreibt eine moderne und umfangreiche Informations- und Kommunikationstechnik (IKT). Die ständige Verfügbarkeit der IKT ist Voraussetzung für die ununterbrochene Arbeitsfähigkeit der obersten Sicherheitsbehörde Deutschlands und erfordert ein professionell konzipiertes und umgesetztes IT-Sicherheitsmanagement. Gesucht wird eine Person, die das Sachgebiet Informationssicherheit, verstärkt. Wenn Sie IT‑Affinität besitzen und gut kommunizieren können, könnten folgende Aufgaben für Sie von Interesse sein: <ul> <li>Sie wirken mit:Bei der Erarbeitung, Qualitätssicherung und Umsetzung von Konzepten mit besonders hohem Schwierigkeitsgrad und Bedeutung für die Gewährleistung der operativen IT‑Sicherheit im IKT- Serviceverbund.</li> <li>Bei der Sicherstellung des operativen Betriebes der IKT-Sicherheitsinfrastruktur für den Serviceverbund sowie der BMI‑VS‑IT.</li> <li>Bei der Beschaffung, Weiterentwicklung und Betrieb der IT‑Sicherheitskomponenten im Perimeter-Netzwerk zum Schutz der IKT-Infrastruktur</li> <li>Bei der Konzeption von Maßnahmen zur Gewährleistung des definierten hohen Sicherheitsniveaus der Netzwerk-, Server- und Clientsysteme im IKT‑Serviceverbund.</li> <li>Bei der Wartung und Pflege aller daran beteiligten IT‑Sicherheitskomponenten</li> <li>Bei der Fortschreibung des VS-IT‑Sicherheitskonzeptes und der Pflege des IT‑Grundschutztools.</li> </ul> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer IT‑Fachrichtung: <ul> <li>Informatik oder</li> <li>Software Engineering oder</li> <li>Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>IT‑Sicherheitsmanagement oder</li> <li>Digital Administration oder</li> <li>ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Informatik und</li> <li>mindestens eine dreijährige informationstechnische Berufserfahrung</li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Netzwerktechnik, IKT-Sicherheitstechnik, IT‑Grundschutz, Authentifizierung- und Verschlüsselungsverfahren</li> <li>Firewall- und Content-Security-Systemen</li> <li>BSI-Gesetz, DSGVO/​BDGS, IT‑Sicherheitsgesetz, NIS2-Richtlinie, TKG</li> <li>IT‑Prozessmanagement und IT‑Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 g BBesO</li> <li>Zulage für oberste Bundesbehörden (i.H.v. bis zu 275,00 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (i.H.v. 23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggfs. Fachkräftezulage i.H.v. bis zu 1000 Euro (bei entsprechender Expertise/​Qualifikation)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

IT-Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d)

Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung für ca. 56.000 Einwohner verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören 8 Städte und Gemeinden (u. a. die Städte Nauen und Ketzin/Havel sowie die Gemeinden Wustermark und Brieselang). Der Sitz des Verbandes befindet sich in Nauen. Der Sitz der technischen Betriebsführung befindet sich auf dem Gelände der Kläranlage Roskow.Der Wasser- und Abwasserverband „Havelland“ (WAH) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Technischen Leiters/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu besetzen. <ul><li>Leitung und Führung des technischen Bereiches, bestehend aus den Sparten Trink- und Schmutzwasser, Tiefbau und Fäkalwassertransport, mit derzeit ca. 50 Mitarbeitern</li><li>Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung der Trink- und Schmutzwasseranlagen des Verbandes</li><li>Vorbereitung und Beauftragung erforderlicher Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen des Verbandes</li><li>Erarbeitung technischer Empfehlungen für die Wirtschaftsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und inhaltliche Umsetzung wasserrechtlicher Genehmigungen</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (u. a. Tiefbau, Fäkalwassertransport)</li><li>Planung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung</li><li>Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Systematische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li></ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzeltem Versorgungsunternehmen</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche)</li><li>Vergütung gemäß EG 14 TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD</li><li>Teilweise Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li></ul>

413 Unbefristet Jobs in Berlin, Deutschland